城市管理和行政执法局十二五工作总结
城市管理和行政执法局十二五工作总结
我局于20xx年12月29日挂牌成立,经核定,局机关内设办公室、人事股、计划财务股、政策法规股、综合管理股等5个职能股室。下属二级机构3个,其中:副科级事业单位2个,分别为行政执法大队和行政处罚中心,事业单位1个,即环境卫生管理所。全局共核定人员编制102名(不包括环卫所),其中:局机关行政编制8名,行政执法大队全额事业编84名(其中大队长1名,教导员1名),行政处罚中心全额事业编10名(其中主任1名)。目前,局机关已进行政编9名,处罚中心已进编9名,行政执法大队已进编82名。行政执法大队下设执法中队5个,包括县城区中队5个和芙蓉中队。环境卫生管理所在编人员67人,其中在岗32人,3人提前离岗,32人退休。另外,设立了警务室,从县公安局抽调1名警员协助我局工作。5年来,我局三届党政领导班子始终坚持以党的十七大、十八大精神为指引,以各级党委政府的工作部署为遵循,以建设文明卫生宜居**为目标,以本局“9+1”项工作职责为中心,着力加强执法规范建设、单位正规化建设和干部队伍建设,不断总结创新城市管理办法,各项工作取得了显著的成绩。现总结汇报如下:
一、主要工作情况
——以确保履职能力为导向,全面推进干部队伍建设
(一)加强学习培训,着力执法宣传。我局成立以来,始终把加强干部学习培训,作为提升干部履职尽责能力的一项重要工作来抓。按年度制定学习培训计划,以局党组中心学习组为重点,采取组织集中学习、参加上级组织的培训和干部自学等方式,认真学习党的政策理论、各项>规章制度和相关法律法规。共举办干部集中学习18次,参加州、县各类培训500余次2800多人次接受正规培训,并精心制作了行政执法法律法规汇编袖珍本,人手1本,作为干部自学的教材。按照书本学习、网上学习要求落实全体干部的普法学习任务,每年普法考核合格率达100%。特别是我局成立之初,在县委党校组织了集中学习集训,不仅提高了干部政策法规素养,也接受了军事化的训练,为干部履行城市管理工作打下了良好的基础。加大执法宣传,提高城管工作在社会上的知晓率,鼓励干部职工采写我局的工作措施、身边的工作事例和执法工作成果,积极向州县各类媒体投稿并按年度兑现新闻报道奖励。几年来,州级以上媒体见稿55篇,县级媒体见稿500多篇,本局编写工作简报25期,并与县电视台按年签订电视报道协议,与县移动公司签订了使用移动平台发布城管信息协议,对在县城区和乡镇组织的大型执法行动进行跟踪报道,有效扩大了城管工作影响力。
…… …… 余下全文