20xx年新闻宣传工作总结
20xx年以来,公司新闻宣传工作公司党委正确领导下,以科学发展观为统领,以提升公司软实力为目标,以立体化新闻宣传网络为依托,紧密围绕深化“两个转变”,推进“三集五大”的实施,牢牢把握正确的舆论导向,为公司改革、发展和稳定营造了良好的舆论氛围。
公司20xx年新闻宣传工作亮点频出,精品屡现,公司新闻宣传工作步入了良性发展的轨道。公司立体化宣传模式被省电力公司评为第五届精神文明创新奖集体奖第一名,党委书记王晓刚荣获省公司精神文明创新奖先进个人,成为了全省电力系统学习的标杆。截止今年11底,公司在人民网、新华网、工人日报等中央媒体上稿12篇,在湖北日报、中国电力报、国家电网报等省部级媒体上稿70篇;在湖北电力报上稿270篇;在荆门市各新闻媒体发稿150篇。
回顾今年工作,共有以下几方面收获:
一是在宣传报道方式上实现了新突破。
1、将企业发展与社会民生相结合,放大新闻宣传效果。强化跟进意识,及时宣传企业正面成绩、及时反映企业面临的困难和压力、及时报道突发事件背后的真相。针对政府、百姓关注的电网发展、低电压整治等问题实施策划,组织记者深入一线,现场体验。楚天都市报、中新网、荆门地方主流媒体与供电职工并肩作战,集中采写,《“桑拿天”地道攻坚20小时》《烈日下的设备定检》等一批真实反映电力员工一线生产的作品新鲜出炉,同时通过引入社会短评等形式,把握舆论导向,凸显重点工作,让客户和社会充分了解公司服务举措,赢得公众的理解与支持。
同时坚持“媒体的监督是为了更好地促进工作”理念,积极与社会媒体沟通互动。媒体一旦接到电力客户的投诉,第一时间通知我们,我们认真调查,将情况反馈媒体。多次与媒体深入现场采访,弄清事实真相,让事实说话,有则改之,无则加勉,以客观公正的报道化解矛盾,营造了和谐的供用电环境。
2、将政策宣传与强化执行相结合,实施新闻宣传引导。紧紧围绕上级方针政策,切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道,把广大干部职工的思想统一到贯彻执行上来。在省公司安全班组行活动中树立表率,大力宣传党员专家特巡进班组事例,推进安全文化建设;通过《阳光下的活力工程》《青管工程搭成才天梯》等系列报道,深入推进干部规范化管理和青年成才制度,开展金点子听证宣传报道,促进公司改革创新发展。
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