××××××(单位)

关于×××、 ×××的任命报告

×××人事股：

×××，女，19xx年3月出生，中共党员，大学本科，中学一级教师。20xx年3月参加工作。

×××，男，19xx年8月出生，中共党员，大学本科，中学一级教师。19xx年8月参加工作。

通过民主推荐，全体教师测评，经学校班子全体成员研究决定，任命×××同志为××××××主任，×××同志为××××××副主任。

请×××人事股审查备案。

××××××

××××年×月×日

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市政协机关选拔任用干部工作总结

20xx年x月x日

市政协机关领导班子认真贯彻落实《干部选

拔任用工作条例》及《市管领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》精神，把干部选拔任用、提高选人用人公信度作为党风廉政建设和开展“创先争优”活动的一项重要内容。在市政协干部任用和调整中，市政协坚持以科学发展观为指导，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，努力建设高素质的政协干部队伍。现将有关情况作简要汇报。

一、选拔任用干部的总体情况

市政协机关20xx年共任免干部3人次，其中推荐新任命科员职位1人，挂职人员1人，工勤人员1人。在干部选拔任用工作中，政协机关严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，始终坚持按章办事。

二、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》要求，执行干部选拔任用工作政策法规的情况

市政协十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真执行干部选拔任用工作的政策法规，认真组织学习，全面掌握条例精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。同时市政协将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发政协干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保政协各项目标及工作任务的完成。

三、创新选人用人措施和方法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

市政协不断创新选人用人措施和方法，健全完善干部选拔任用和监督的长效机制，认真执行中央、省委、市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员组成领导小组，从建议人选的资格审查到政协党组及政协常委会议讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用

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合作市幼儿园关于选配办公室主任的请示 合作市教育局： 由于我园原办公室主任勒毛吉同志自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长，现办公室主任空缺，办公室各项工作无法正常开展，根据《领导干部选拔任用工作条例》，经党支部召开会议研究决定，拟选配我园教师许宇同志为办公室主任，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在教职工民主推荐中得票率为100%，选配程序符合要求。

特此请示，请予批准!

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关于赖水生等同志任职的请示报告

中共洛江区委教育工委：

根据泉洛委编[2005]12号《关于同意设立泉州市洛江区教师进修学校的批复》，洛江区教师进修学校于20xx年4月正式成立，规格为正科级单位，现有30名教职员工，内设办公室、教研处和培训处三个股（室）。现有教研室副主任赖水生、林武成，培训处副主任方鸿，通过二年多的岗位锻练，均能够胜任现有负责部门的管理工作，有较强的组织协调能力和良好的群众基础，经组织考察，学校校务会议研究决定，拟推荐以下三位同志担任学校中层正职干部：

赖水生 拟任洛江区教师进修学校办公室主任

林武成 拟任洛江区教师进修学校教研处主任

方 鸿 拟任洛江区教师进修学校培训处主任

妥否，请批示。

泉州市洛江区教师进修学校 中共洛江区教师进修学校支部

二0一二年元月八日

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升 职 报 告

因工作需要，于20xx年9月12日任命原联接楼保洁员王海桃为联接楼保洁员班长。负责联接楼卫生、保洁员的一切管理问题，希望本着以公司的利益出发，严格执行公司管理制度，管理好联接楼的一切事务。

建元一矿综合部 20xx年9月12日

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尊敬的领导：

本人xxx，来自湖南娄底，没想到又有机会重回宜连来参加面试。首先要感谢领导给予我这次机会：本来这次招的都是内部员工，而我现做为一名外来人员，能有这样的机会并做自己热爱的工作，我是幸运的，倍感荣幸。领导的器重，我一定会用行动来证明。

要想打胜仗，得知已知彼，才能百战百胜，所以我们首先分析自己的道路的情况，才能去了解司机不走的原因，最后想办法解决。

下面是我做的营销策划方案，分三部分：

第一部分 选拔优秀人才

所谓千金易得，一将难求，能不能把事情做好，人才很关键。要成立一个优秀出众的营销策划团队，能否胜任这份工作，首先，每个从事营销策划者应热爱喜欢这个行业，那才会用心去做、做的更好，热爱之余自身还应具备忘我的精神、敏税的思路、足智多谋、激情翱翔、随机应变、敢于奋斗、挑战之能力。其次，我们是一个团队，就是一个整体，那么每个人必须要有团结合作、齐心协力、携手共进之精神，这才是一个合格的营销策划者。

第二部分 道路状况处境分析

目前导到我们车流量、收费、效益增涨趋势上升不明显的原因有很多。以前主要是因为广清危桥禁止大货车通行，导致货车不敢往这边走，还有很多反映路弯，连山坡大，不是全程高速，清远市区路标不明显等等。这些客观条件我们无法改变，那么我们怎么从主观条件去完善、克服。把大事做好、小事做细、弥补我们不足之处？更何况

广清危桥现在正在修建加固，通车以后那是对我们非常有利的。

第三部分 具体方案

1、等广清危桥通车后，我们还是按原来路线主要针对货车宣传，对周边或南下广州、佛山、珠海等城市的货运站、物流中心，再经过网络、媒体、交通频道等适当宣传。

2、可对全县周边旅游景点做宣传，跟县里协商取得他们的支持，举办旅游节时走我们宜连，给予车队优惠或免费放行政策，可到县里贴些海报、地图等广告。

3、现在快到旅游高峰期了，可到网上发帖（如从宜连高速到莽山走黄沙下多少公里、通行费多少等等）。

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任职报告

任 职 报 告

各位领导、各位同事：

承蒙公司对我的信任和重托，安排我出任客户部主任一职，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢公司领导对我的培养、教育和信任，感谢大家对我的帮助。

走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将尽快进入角色，认真履职，恪尽职守，更加努力学习。在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进。

首先我陈述一下客户部主任的岗位职责：

◆主要职责：AE工作管理、方案撰写和提案、具体业务执行；

◆直接责任：

1. 对具体业务执行的流程、质量与结果负责

2. 对部门AE的工作流程、质量与结果负责

◆ 直接权力：

1. 对协作AE工作的分派权

2. 对协作AE的工作质量的奖惩的动议权

3. 对业务执行的流程、质量及管理的建议权

4. 对制作部专业、管理问题的监督与建议权

◆ 直接工作：

1. 负责组织、参与业务的开发与执行

2. 负责拟定业务的报价与合同

4. 负责对协作AE工作的分派，明确细致传达工作要求

5. 负责业务执行中与客户及时的联系与交流、对客户要求作出准确判断

6. 负责召开与客户及内部的各项业务会议

7. 负责组织、参加客户的业务会及策划、创意设计会与提案

8. 负责开发与执行业务的策划、创意会，并和AE完成策划文案和报告

9. 负责执行业务的款项收取

10. 负责对各项业务（客户）执行资料的管理

11. 负责新业务开发与洽谈并整理汇总业务开发工作记录

12. 在AE不在的情况下，代理AE工作

13. 负责召开小组[工作周会]与汇总整理[月工作报告]

◆直接上级：部门经理XXX

◆直接下级：AE XX XXX XXXX

其次，我在这里陈述一下对AE的工作要求：

1、 负责公司客户的服务管理，保持与客户及时有效的工作沟通及反馈客户信息；

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