升 职 报 告

因工作需要，于20xx年9月12日任命原联接楼保洁员王海桃为联接楼保洁员班长。负责联接楼卫生、保洁员的一切管理问题，希望本着以公司的利益出发，严格执行公司管理制度，管理好联接楼的一切事务。

建元一矿综合部 20xx年9月12日

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任职报告

各位领导，各位同事：

大家上午好！

经过领导推荐、承蒙领导和同事们的厚爱，今天，我荣幸地被公司任命为副总经理主管基建和煤炭两个部门。此时此刻，我确实心潮澎湃，激动万分。在感到一种紧激动的同时，也感觉到了一种责任和压力，这两种感觉来自于以下的几个方面：

首先，我要对下面这些人表示感谢。

一是感谢公司的领导，感谢他们对我工作和能力的认可，将公司副总经理这一举足轻重的职位给我，我一定不能辜负你们的希望。

二要感谢各部门的同事们，我的工作离不开你们的支持和帮助，是你们无私的帮助对我的工作起到了推波助澜之力才能有今天的我。

其次，我想表达一下我任命新职位后的工作想法。

公司现在正处在起步发展阶段，无论是从公司经营理念；财务管理、人力资源、生产运作模式还是未来发展目标以形成公司文化等很多方面都还算是处在探索阶段，只形成了一个雏形，未来还有很多需要我们成为第一个走路的人。我深感责任的重大，之前我的工作主要是重心主要是在实物方面，讲求的是实干，今后我还应加强我管理能力，对公司未来经营管理出

一份绵薄之力。

最后，我想表示一下我的希望。

1、希望公司领导能继续一如既往地对我保持关心和重视；

2、希望各部的同事兄弟姐妹们能一如既往的支持我的工作；

3、希望公司领导以及各位同事能够对我在今后的工作中表现的不足给予理解和包容，欢迎大家对我的工作批评指导。请大家监督我。

谢谢！

二〇一三年十一月十日

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任职报告

任 职 报 告

各位领导、各位同事：

承蒙公司对我的信任和重托，安排我出任客户部主任一职，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢公司领导对我的培养、教育和信任，感谢大家对我的帮助。

走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将尽快进入角色，认真履职，恪尽职守，更加努力学习。在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进。

首先我陈述一下客户部主任的岗位职责：

◆主要职责：AE工作管理、方案撰写和提案、具体业务执行；

◆直接责任：

1. 对具体业务执行的流程、质量与结果负责

2. 对部门AE的工作流程、质量与结果负责

◆ 直接权力：

1. 对协作AE工作的分派权

2. 对协作AE的工作质量的奖惩的动议权

3. 对业务执行的流程、质量及管理的建议权

4. 对制作部专业、管理问题的监督与建议权

◆ 直接工作：

1. 负责组织、参与业务的开发与执行

2. 负责拟定业务的报价与合同

4. 负责对协作AE工作的分派，明确细致传达工作要求

5. 负责业务执行中与客户及时的联系与交流、对客户要求作出准确判断

6. 负责召开与客户及内部的各项业务会议

7. 负责组织、参加客户的业务会及策划、创意设计会与提案

8. 负责开发与执行业务的策划、创意会，并和AE完成策划文案和报告

9. 负责执行业务的款项收取

10. 负责对各项业务（客户）执行资料的管理

11. 负责新业务开发与洽谈并整理汇总业务开发工作记录

12. 在AE不在的情况下，代理AE工作

13. 负责召开小组[工作周会]与汇总整理[月工作报告]

◆直接上级：部门经理XXX

◆直接下级：AE XX XXX XXXX

其次，我在这里陈述一下对AE的工作要求：

1、 负责公司客户的服务管理，保持与客户及时有效的工作沟通及反馈客户信息；

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20xx年度员工岗位任职报告

在比较紧凑而且紧张的工作节奏中，20xx年就这样接近尾声。在这一年的工作过程中，我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，始终以保证分级合格率为目的，履行岗位职责，遵守车间各项管理制度，完成对第四大组300多名劳务工的有序管理，在实际工作中努力提高工作效率。很高兴也很荣幸被评为车间优秀员工，我相信这是得益于各位领导的关爱指导以及各位同事的支持照顾，同时也是对我自己最大的鼓励。我将继续努力不断提升工作能力，不断提升劳务工管理能力，不断提高分级合格率。下面我就这一年的工作情况向大家做个简要汇报。

一、 在工作中学习，在学习中总结，不断完善自我 在过去一年的工作过程中，我始终保持学习的状态，在分级作业过程中，面对不同品种的烟叶及不同产地的烟叶，我根据技术中心制定的烟叶样品，认真学习、摸索，不断熟悉烟叶物理特性、感官质量，积极与同事交流、相互学习、相互请教，以促进分级经验的共享。同时，我综合自己的经验及同事的经验，对各品种、各产地的烟叶特性进行总结，总结出一套完整的分级作业经验，再从实践中去验证，以此反复的学习，反复的总结，实现

自己分级技能的提升。通过自己的不断学习，不断实践，激发了工作热情及工作积极性，提升了自己的职业技能水平。

二、 履行岗位职责，保证分级合格率

在平常的工作中，我坚持做好本职工作，严格按分级作业操作规程进行作业，与作业区其他同事既有分工又有合作，坚持经常和他们进行工作交流，统一目标，统一思想，统一步骤。每天按时认真组织分级大组根据技术中心制定的烟叶样品，以当天原等级的烟叶来料仿制烟叶分级样品，监督指导现场分级作业人员进行分级，耐心完成每天的抽检工作，保证把烟、散叶烟分级合格率90％以上。

三、 加强劳务工管理，保证分级作业顺利进行

对劳务工的管理方面，根据分级作业需要，按要求对劳务进行分级技能及安全培训，在分级作业过程中严格执行《分级作业区劳务工管理规定》、《分级作业区劳动纪律》，以保证生产工作的正常进行。另外，我时刻关注劳务工的思想动态及生活状况，深入地去与他们沟通交流，对生活上有困难的劳务工给予帮助，对思想上有问题的劳务工及时做工作，让他们主动接受工作任务，最大限度的激发他们工作的热情及工作积极性。

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尊敬的领导：

本人xxx，来自湖南娄底，没想到又有机会重回宜连来参加面试。首先要感谢领导给予我这次机会：本来这次招的都是内部员工，而我现做为一名外来人员，能有这样的机会并做自己热爱的工作，我是幸运的，倍感荣幸。领导的器重，我一定会用行动来证明。

要想打胜仗，得知已知彼，才能百战百胜，所以我们首先分析自己的道路的情况，才能去了解司机不走的原因，最后想办法解决。

下面是我做的营销策划方案，分三部分：

第一部分 选拔优秀人才

所谓千金易得，一将难求，能不能把事情做好，人才很关键。要成立一个优秀出众的营销策划团队，能否胜任这份工作，首先，每个从事营销策划者应热爱喜欢这个行业，那才会用心去做、做的更好，热爱之余自身还应具备忘我的精神、敏税的思路、足智多谋、激情翱翔、随机应变、敢于奋斗、挑战之能力。其次，我们是一个团队，就是一个整体，那么每个人必须要有团结合作、齐心协力、携手共进之精神，这才是一个合格的营销策划者。

第二部分 道路状况处境分析

目前导到我们车流量、收费、效益增涨趋势上升不明显的原因有很多。以前主要是因为广清危桥禁止大货车通行，导致货车不敢往这边走，还有很多反映路弯，连山坡大，不是全程高速，清远市区路标不明显等等。这些客观条件我们无法改变，那么我们怎么从主观条件去完善、克服。把大事做好、小事做细、弥补我们不足之处？更何况

广清危桥现在正在修建加固，通车以后那是对我们非常有利的。

第三部分 具体方案

1、等广清危桥通车后，我们还是按原来路线主要针对货车宣传，对周边或南下广州、佛山、珠海等城市的货运站、物流中心，再经过网络、媒体、交通频道等适当宣传。

2、可对全县周边旅游景点做宣传，跟县里协商取得他们的支持，举办旅游节时走我们宜连，给予车队优惠或免费放行政策，可到县里贴些海报、地图等广告。

3、现在快到旅游高峰期了，可到网上发帖（如从宜连高速到莽山走黄沙下多少公里、通行费多少等等）。

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拟 任 职 报 告

溆浦县人大常委会办公室 肖征

20xx年2月21日

尊敬的舒主任、各位副主任、各位委员：

我19xx年9月出生，汉族，大专文化， 19xx年10月参加工作，20xx年7月入党，先后在岗东乡、两江乡、两丫坪镇、中都乡工作，20xx年11月调至溆浦县人大联工委副科级干部至今。这次经县委研究，县人大常委会舒主任提名我为县人大办公室副主任，我深感荣幸和责任重大。如果这次县人大常委会任命我为县人大办公室副主任，我将认真履行职责，努力做下以下几点：

一、勤奋学习，炼就本领。作为一名国家机关工作人中，我虽然受党的培养教育多年，也在工作实践中学习锻炼了多年，但深感自己政治理论水平和业务素质仍然不高，世界观的改造仍然是自己需要特别加强的一个重要方面。要解决这些问题，最好的方法是要加强学习。一是坚持学习理论知识。理论知识是旗帜，是方向。本人将认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论素养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是深入钻研法律法规知识。为做好本职工作，自己将认真攻读《宪法》、《选举法》、《地方组织法》等相关法律法

规知识，同时自己将广泛地学习与人大业务相关的法律法规知识，善于将所学的知识运用于实践，指导工作，使自己在各项工作中能把握方法，严格依法办事。三是认真学习时事。坚持每天注重收听收看时事新闻，看阅报刊杂志，掌握阶段性国家的大政方针和工作重心，以便明确方向，主攻重点，主动服务经济建设这个中心，通过勤奋学习，切实充实和丰富自己的知识，为做好本职工作打下坚实的基础。

二、努力工作，完成任务。常委会如果选择我，我将地办公室副主任的岗位上忠于职守，扎实工作，努力完成工作任务。第一，搞好四个服务。为各级人大代表服务，要热情周到；为人民代表大会服务，要准时及时；为领导和机关各委室服务要主动、细心和耐心。第二，发挥好四个作用。一是参谋作用。办公室不仅要做好具体工作，而且要发挥参谋部的作用，作为办公室的一名副主任要具有超前思维，想全局、谋大事，为领导决策人大工作提供准确可行的建议与意见；二是助手作用。要主动为常委会领导和主任会议、办公室主任的工作分忧解难，通过积极有效的工作服务，使领导和主任会议、办公室主任腾出更多的时间和精力，思考和研究常委会的重大事情和全局性的工作。三是信息作用。以信访为窗口，及时准确地收集整理各方面的信息资源，为领导和人大机关开展工作提供多渠道多层面的信息服务；四是协调作用。办公室处在上下左右联系的“中心”环节，作为

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述职报告格式及如何写述职报告

当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。

1.什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:

（1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:

一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;

二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;

三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归

纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。

根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.怎样写述职报告

述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:

(1)述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职报告的称呼

工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

(3)述职报告的正文

述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:

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