篇一 :服装厂各部门介绍

服装厂各部门介绍

一个专业的服装厂有很多部门,业务部,生产科,技术室,裁剪车间,生产车间,后整车间,烫整车间,库房,以及会计室部门。下面我为大家具体介绍各部门的作用和负责的事情。帮助想要了解服装厂的朋友们做个参考。

业务部:所谓业务部顾名思义就是为工厂接订单的部门。像我家工厂前期就是由业务人员联系进出口服装公司,公司会根据工厂规模、技术特征,选择适合的订单分配给工厂代加工。现在做的年头长了,公司会主动通过业务人员找到工厂负责人,说明待加工订单类型、报价。谈妥后签订合同进行生产。

生产科:生产科负责制定生产计划,督促生产进度。可谓是一个统筹规划的科室,将具体的生产安排详细化,可以说是将一件衣服进行细分,每个部分划归各个专属负责的车间,要求其在规定时间内完成自身指标,只有从整体性掌握生产进度,才能将工时消耗到最低,也避免了延误工期带来的损失。

技术室:首先,需要根据国外客户提供的样本进行打板,之后制作样衣。只有样衣的成形,并得到肯定,才能进行下面的大批量生产。技术室相当于工厂的脑,需要解决在生产过程中出现各种技术问题、突发问题。

裁剪车间:裁剪是缝制的基础,需严格按照样板裁出衣片规定的规格。裁剪是门很大的学问,如何降低废料、保持布料平整、维持布料张力等都是功夫活。

生产车间:裁剪产生的衣片,需要经过生产工人之手使之立体成型。这是服装加工的核心所在,流水线的最关键之处。会根据服装的难易程度,分为若干道工序,简言之,将面料加工为成品。我们工厂是以班组为单位,订单数量大,会调配大部分班组集中生产;订单数量小,则会安排各个班组进行不同的订单加工。

后整车间:生产车间产生的成品并不算完活,需要后整车间进行后续的整理,大体包括:锁眼,钉扣,线头,包装等。我家工厂是先经过中查(剪线头、钉扣等),再到总查,从总体上减少残货数量。

烫整车间:有的工厂合并到后整车间,因我家工厂做外贸加工,要求很严格,所以单独成立这一部门。人们常用“三分缝制七分整烫”来强调整烫是服装加工中的一个重要的工序。根据不同面料,有专门的设备和不同的工序。

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篇二 :东平县海天服装厂简介

东平县海天服装厂简介

东平县海天服装厂创建于20xx年,总投资200万元,座落在彭集镇政府驻地,作为一家集服装设计,生产,服务于一体的专业性制装企业,始终本着“诚实经营,道德经商,制造经典,创造完美”的经营宗旨.依靠精湛的技术,先进的设备,严格的管理,稳定的产品质量,快捷的配送支持,精细的制作工艺,确保的交货时间,周到的客户服务赢取了广大客户的信赖和好评. 早在19xx年,海天服装厂经理李青夫妇外出打工返乡创业,创办了海天服装培训学校,先后培训安置400多名学员。20xx年怀着为不出门的农村妇女找到致富之路和帮其就业的强烈愿望,李青夫妇投资120万元创办了海天服装厂,最多时安置富余劳动力110多人就业。目前在厂职工50多人,技术人员4人,具有较强生产能力和管理水平。本厂备有先进的进口及国产缝制设备60余台,产品全部出口到欧美日韩等国家和地区,主要产品有各种防寒服、羽绒服、童装、床上用品等高中档产品,年生产能力10万件。为周边乡镇的广大服装爱好者及返乡人员提供了良好的工作空间。

在发展中,海天服装厂始终坚持以一流的管理,一流的品质,一流的服务,不断制造经典,不断塑造完,美的服务理念,去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。

海天服装厂将以满足国内外客户对产品质量的要求为出发点,以精湛的技术为基础,以服装制作为主体,以合作共赢为桥梁,不断提高产品质量,带动整体向大型企业发展,为社会更多的家庭服务,去创造更好的经济效益和社会效益,带动更多的劳动力就业创业。

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篇三 :登山装备(衣服类)介绍

一:

登山裝備(衣服類)介紹

問題一:請問一般而言,登山裝備有哪些類別

答:這要視路線而定。對一般人而言,往山裡走就算登山。但實際上,登山大略可分成健行、朔溪及攀登三類,所需要的裝備各有不同。此外,還會因為天數地點的不同而造成裝備的差異。

問題二:既然如此,哪有沒有三者共同的裝備類型

答:大概就只有衣物比較相似吧。以登山健行來說,衣物最主要是能夠排汗透氣,最好還能防風防水又保暖、材質輕巧又耐勾耐磨。

問題三:那市面上有沒有兼具以上這些功能的衣服呢

答:如果有的話,那家公司一定賺翻了。因為排汗透氣與防風防水相矛盾,保暖效果難與材質輕巧共存,材質輕巧又與耐勾耐磨相斥。所以,目前市面上沒有兼具這些功能的衣服。

問題四:既然沒有兼具這些效果的衣服,那有沒有同時具有其中幾項功能的衣服呢

答:有的。在防風防水又透氣方面,目前仍然是以美國GORE公司的Gore-Tex為主流,其他類似材質就有很多,如Lowe Alpine的Trible-Point、Big Pack的Memo-Tex、Mello’s的Super Osmosis以及其他公司推出的Orlan-Tex、Able-Tex…等;保暖方面主要是以PolaTech為主;而防風材質方面,則是以WindStoper為主。

問題五:那麼在一般登山健行時的衣服該如何選擇呢

答:基本上,衣服主要會分成三層:排汗層、保暖層及防風防水層。首先,最貼身的排汗層,主要是將活動時身體上的汗水,迅速的排到衣服外,且不讓汗水回滲,讓身體保持乾爽,以免在氣溫較低的地方,因為身體上的汗水無法排出,造成身體冷的情況。其次為保暖層,排汗層主要是將身體上的汗水迅速排到衣服外,但其本身的保暖效果差,需要再加一層保暖效果佳的保暖層。保暖層雖然保暖,但不擋風,所以在最外層需加上防風防水層。此外,這三層的衣服都必須具有排汗透氣的功能,否則排汗層所排出的汗水會積在下一層,不但衣服會濕,保暖效果會變差,而且又會有很重的汗水味。

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篇四 :服装模板介绍及培训与制作

服装模板介绍及应用培训

1、服装模板定义

是基于服装工艺工程与机械工程以及CAD数字化原理相结合的新型技术,利用在模具材料上开槽,在缝纫机上安装模板压轮及对应的针板,实现按照模具轨迹进行缝纫的一种技术, 用在缝制服装工序车缝工艺上,使该工艺在不依赖车工熟练程度的基础上达到标准化。

2、服装模板生产应用的价值

服装模板是现今服装生产最先进的工艺之一,将复杂工序简单化、标准化,提升效率,降低品质不良率,提高品质及生产时间的稳定性,减少对高技能人员的依赖程度

A、对服装企业的价值

解决招工难,招熟练工更难的问题。

提高产品品质,同时节约生产时间。

提供准确的的生产计划,合理安排生产进度。

减少生产环节配套人员,节约生产成本。

改善作业方法,稳定品质,对款式的变化能迅速做出准确前期评估。

拥有更高品质客户群。

降低成本,提高利润。

B、对员工的价值

减少生产过程中没有价值的工作。

减少不必要生产过程重复工作。

减少生产过程因技术问题无法胜任而闲置的时间。

提高生产效率,改变员工收入。

得到公正、公平、合理、稳定的单价。

平衡车间员工薪酬,提高员工积极性。

减少对全能工依赖程度。

C、对品牌企业的价值

建立统一的生产工艺技术标准。

建立有效生产安排计划。

提高生产效率,缩短生产周期,稳定品质。

建立公正、公平、合理的加工单价。

建立统一验收标准,提高品牌竞争力。

使用服装模板生产有以下几大优点:

1、服装品质更高;

2、生产流水线更流畅,生产效率更高;

3、完完全全可取代一些价格高的专用设备,例如:开袋机、上袖机、打褶机等;

4、对工人的要求不再那么高,即使是不会做服装的人员经过简单的培训就能做出高品 质的服装,是服装的傻瓜生产模式,适用于所有的服装生产企业。

应用模板生产服装公司的评语

车位:操作方便、复杂的工艺简单化、效率提升、品质稳定、个人收入增加。

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篇五 :南昌市东方中利服装厂介简

南昌市东方中利服装厂成立于20xx年,是一家经国家相关部门批准注册的企业,一直专注于职业装、制服、工作服??等集设计、生产、销售为一体的专业制服生产厂家,拥有国际先进的CAD、CAM计算机辅助研究系统,电脑设计、研究开发、样版制作、成衣展示、规模生产、物流配套等售后服务体系,本厂专业定制:厂矿企业工作服、物业保安工作服、行政管理工作服、商场超市工作服、高科技防尘工作服,防静电工作服、医疗药房工作服、酒店宾馆工作服……等各类企、事业单位制服、工作服。设计领先、质量上乘、公司已率先通过一系列质量体系认证,并被评为AAA级资信企业,自成立以来一直凭着“创新第一、顾客第一、诚信第一、品质第一”的经营理,以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与众多国内大型企业建立了长期的合作关系,致力打造于江西制服第一品牌!

企业精神:诚心、敬业、专业、优质、创新

企业使命:建立高绩效的赢利的连锁专卖事业

企业目标:做最好的制服品牌

经营理念:用心创造,追求完美

随着经济的不断发展,“统一着装,提升企业形象,突显企业文化”已愈来愈被众多的企业所重视。

产品特点:我们的产品与市场上销售的时装有着本质的区别,讲究系统而独立。

我们的设计:我们的设计与企业文化,企业精髓融汇贯通,形成企业的服装文化。

我们的制版:注重工作的舒适性.适合手臂的工作活动角度,长时间穿用没有压肩,劳累的感觉。

我们的制作:注重服装的韧性与牢度.容易损坏部位双线缝制,裙衩部位采用特殊工艺制作,牢固坚强,是其它同类产品无法相比的。

我们的量体:量体裁衣与日本先进的迭号系统相结合,直接按需求配送,无返修的麻烦,特体单独制作。

南昌东方中利服装厂合作过的企业有:(例举)

国企机关:中粮(江西)米业有限公司、中国中材机械有限公司、国家电网、江西南昌青云谱区市容环卫、中国移动(南昌)分公司、中国联通(南昌)分公司、中国江西罗伊尔游艇工业有限公司、中国中铁四局机电设备安装有限公司、中国中铁四局钢构有限公司、中国中铁二十四局、中国航油(江西)分公司、中国江西铁路通达工贸有限责任公司机车车辆配件厂、中国邮政、中国江西铁路永济电气修配有限责任公司、中国铁路天河建设股份有限公司、江西华邦经济发展有限公司、南昌市公安局强制戒毒所、

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篇六 :洛阳一拖实习各分厂介绍11第三装配厂

第一拖拉机股份有限公司第三装配厂(以下简称三装厂)是生产东方红大功率系列轮式拖拉机的主机厂,占地面积5.5万平方米,建筑面积3万平方米,固定资产原值1.56亿元。下设16个职能科室和5个车间,现有职工1110人。其中工程技术人员和专业管理人员220人。三装厂拥有强大的机械加工和装配生产能力,并拥有精良的测试设备。目前各类生产设备397台,国内外先进的大型加工中心、数控机床33台,拥有大型整机装配线1条,分总成装配线3条,底盘油漆线1条,整机试验装备5台、分总成试验设备5台、零件检测试验室1个、精密测量室1个、三坐标1台。三装厂生产的东方红大功率系列轮式拖拉机,功率从51千瓦~132千瓦,共十余个品种。具有年产量20xx0台以上的生产能力。其中51.4—122千瓦系列轮式拖拉机是一拖公司引进意大利菲亚特公司底盘先进技术生产的。特点是牵引力大、提升力强、速度范围广、功能多、油耗低、生产率高;在水田和湿地的通过性好,可以和多种农机具和复式作业机具配套,驾驶室舒适安全,是现代化农业的理想动力,在我国农机行业处于领先地位。LF80—90、1004/1204型拖拉机获得“全国行业质量、服务诚心示范企业”等殊荣。

建厂六年来,三装厂从单一产品向多元化产品发展,成为集生产、科研、销售于一体的综合型企业。目前已累计为社会提供各种型号拖拉机80000余台。现在,年产量达到220xx台,市场前景十分看好。“东方红”大轮拖系列产品畅销全国,远销世界,为中国农业的现代化做出了重要贡献。三装厂始终把顾客需求放在首位,不断强化质量管理,完善质量管理体系,产品质量稳步提高。

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篇七 :洛阳一拖实习各分厂介绍8汇德工装有限公司

一拖(洛阳)汇德工装有限公司座落于中原腹地、牡丹之乡,采帝都之灵气,拥八方之资源。20xx年,由共和国长子一拖集团有限公司工装制造厂脱胎转制而成。半个多世纪的人才和技术积淀,加之灵活规范的管理机制,和诚信创新的文化机制,造就了一个宽产品面、长服务线的现代科技企业。

您的需要就是我们的需要。汇德公司可为机械行业提供刃具、检测量具(量仪)、机床夹辅具、焊装夹具等成套工装供应,根据您的产品技术要求,提供从工艺设计、工装(含非标设备)的设计制造到使用培训服务的一揽子解决方案。具有液压元器件、专用零部件等产品的技术研发、生产制造经验和技术积累。

汇德公司秉承“为客户创造价值”的理念,为您打造高品质、优性能的产品和服务,支撑您的企业快速稳定地发展。

实力体现能力。汇德公司拥有先进的瑞士数控坐标磨床、瑞士慢走丝线切割机床、数控坐标镗铣床、立卧式加工中心、瑞士高精度内外园磨床、螺纹磨床等进口制造设备以及各种检测设备和热处理设备,它们是产品品质的有力保证;汇德公司更拥有实践经验丰富的科技人才队伍和技术工人队伍,他们是您成功路上的伙伴和坚定的支持者。

一拖(洛阳)汇德工装有限公司,20xx年由共和国长子一拖集团有限公司工装制造厂脱胎转制而成。半个多世纪的人才和技术积淀,加之灵活规范的管理机制,和诚信创新的文化机制,造就了一个宽产品面、长服务线的现代科技企业。

客户的需要就是公司的需要。

工人师傅向我们介绍到汇德公司可为机械行业提供刃具、检测量具(量仪)、机床夹辅具、焊装夹具等成套工装供应,根据顾客的产品技术要求,提供从工艺设计、工装(含非标设备)的设计制造到使用培训服务的一揽子解决方案。并且具有液压元器件、专用零部件等产品的技术研发、生产制造经验和技术积累。

另外汇德公司秉承“为客户创造价值”的理念,为顾客打造高品质、优性能的产品和服务,支撑顾客的企业快速稳定地发展。

实力体现能力。

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篇八 :凯文国际服装品牌管理咨询机构首席讲师介绍

丁兆领先生介绍

特色介绍

授课形式:

幽默讲授、互动式培训、小组讨论、案例分析、故事寓言、体验式训练、实战技能训练、头脑风暴、思维开发训练。(其中时间分配:实务讲授占40%,案例分析占40%,互动体验占20%)

授课风格:

轻松、幽默之中有所感悟!采用幽默风趣、互动式、体验式、模拟、训练讲授教学,结合实战案例分析与现场学员状态,让学员在沙盘模拟与高涨的参与学习氛围中达到学习的最佳效果!丁兆领先生郑重承诺:不仅教会你做枪,而且教会你如何去成功猎杀猎物!

职业履历

丁兆领先生,多年从事服装品牌市场推广与拓展工作,20xx年把服装终端培训课程导入国内服装行业,近年来丁老师通过对中国服装行业的研究与分析,开发了“职业化导购销售技巧”“金牌店长”“店铺运营”“招商订货技巧”“代理商公司化运作”“中国式加盟商”“团队建设”等十几套服装业培训课程与咨询项目。丁老师在中国首次提出把单一的培训模式实战化,把卖场搬进会场,结合终端运营现状,实施情景式模拟演练,现场解决与分析改进的终端的成功运作模式、营销方式等!几年来,为近百家服饰品牌、百货商场做了管理咨询与培训项目,取得了非凡的绩效!丁老师幽默风趣、技能加现场互动、不同品牌所给予不同理念的授课风格也得到了业内人士的认同与好评!被称为“中国服装培训业杀出的一匹黑马”!

近年来,丁老师一直忙碌在服装行业的咨询与培训的事业中,他用自己踏实的作风,敏锐的洞察力、智慧的研究方式、独特的培训风格来经营着这份教育培训咨询事业!

在培训风格上,丁老师大胆的采用自己独有的培训模式与受训方式,精锐的语言表达、幽默风趣的案例、现场与与学员积极的互动,无不来自他灵活的现场发挥。丁老师曾说过:一位出色的培训师一定来自三方面。50%的授课内容是否新颖、30%的授课风格是否幽默风趣、20%的现场灵活发挥是否贴切。因此,在这么多年的培训生涯里,丁老师他一直保持一个严格要求自己的心态,去对待每一个合作品牌的每场培训!在培训效果上丁老师一直这样认为:培训是企业与客户员工沟通的最好工具,也是传承文化与知识的最佳选择,所以一场培训结束一定要完成以下工作,1、本次培训的主题知识要新颖切符合企业本身需求;2、传承公司文化与企业宗旨;3、达到预期培训目标;4、培训中解决企业发展中所存在的问题;5、提升大家对学习的兴趣与热爱。正是由于把“每一场培训都达到最好的效果,最高的认同率”,所以丁老师课程被服务过的客户相互推广。

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