人事调研报告（44篇）

深化干部人事制度改革调研报告甘州区委组织部20xx年以来甘州区委坚持把深化干部人事制度改革作为实施三大战略推动全区经济及社会各项事业发展的重要工作来抓坚持以机制创新为目标以扩大民主完善考核推进交流加强监督为重点...

党的群众路线教育实践活动调研报告为深入开展党的群众路线教育实践活动调研工作人事处按照学院党委的统一部署和具体安排积极开展各种形式的群众路线教育实践活动调研工作并根据调研中一线教职工提出的问题结合党员干部作风建设...

深化干部人事制度改革调研报告甘州区委组织部20xx年以来甘州区委坚持把深化干部人事制度改革作为实施三大战略推动全区经济及社会各项事业发展的重要工作来抓坚持以机制创新为目标以扩大民主完善考核推进交流加强监督为重点...

嘉兴市高校毕业生就业情况调研报告高校毕业生是人才资源的重要组成部分是推动经济社会发展的重要力量其就业问题不仅关系到个人及家庭的幸福和希望也关系到社会的稳定和发展一直以来嘉兴市委市政府高度重视毕业生就业工作人事部...

软件工程项目最佳实践课程论文题目人事管理系统需求分析报告20xx年6月13日第一章概述3第二章开发工具的选择5第三章系统调研及可行性分析731系统调研732可行性分析概述733技术可行性8第四章需求说明1041...

我们会的是企业所需要的吗人力学子对人事专员胜任力认知和企业需求的差距人力112韦天保前言各种宣讲会正在如火如荼的进行人力资源管理的学生也在忙着找实习单位然而签约率很低一方面是企业稀缺人才一方面大学生急于寻找工作...

关于XX贸易公司人力资源管理的调查报告程荣10春工商企管班学号1034001400759一公司基本情况介绍及现代人力资源总体情况分析xx贸易有限公司是国家外经贸局海关总署批注的有进出口权的公司公司有雄厚的经济基...

06月18日市场调研内容调研地点调研部门调研时间大庆百货大楼调研内容1促销活动2演出活动新玛特调研具体内容1促销活动2卖场设施及布置

关于开展完善劳动人事争议处理体制调研情况汇报为了加快推进劳动人事争议仲裁体系和能力建设探索改革和完善现行劳动人事争议处理体制加强裁审衔接推动全省劳动人事争议调解仲裁工作更加广泛深入开展按照省市的安排我区对区直企...

上海理工大学市场研究方法课程设计调查报告题目关于中小企业人力资源管理的调查报告专业工商管理学号H0804姓名导师鄢雪皎定稿日期20xx年10月23日关于中小企业人力资源管理的调查报告摘要随着我国经济的快速发展我...

广州番禺职业技术学院毕业调研报告报告题目关于如何做好行政人事管理工作姓名张碧瑶系别应用外语系班级08商日2班指导教师司文娟广州番禺职业技术学院教务处制广州番禺职业技术学院毕业调研报告20xx级目录毕业调研报告评...

调研报告国土资源厅人事处按照国土资源厅调研的安排部署结合我局自身的人事体制现状现将我局调研内容汇报如下一在加强领导干部日常管理与监督方面的工作情况近年来我局一直将打造一支高素质的领导干部队伍作为人事教育工作的重...

我市乡镇卫生院人事分配制度改革推行情况调研报告商洛市集中开展专题调研活动第七课题组贾意有马诒文张斗成柯长春张军成乡镇卫生院是县乡村三级医疗预防保健网的枢纽和中间环节起着承上启下的桥梁作用我市80的人口生活在乡村...

规范办案程序提高仲裁质量关于我省人事争议仲裁典型案例的调研报告为了解掌握基层人事争议案件处理情况及时总结推广办案经验研究解决办案中存在的问题摸索办案规律规范办案程序提高仲裁工作水平我办于20xx年11月上旬针对...

人事局争优调研报告1VIP俱乐部2查看资料3定制服务4原创定制5专人联系6三站阅读7订阅资料8教材赠送9发表服务10快捷服务精彩导读开展争先创优服务经济建设是人事部门的重要职责我局结合自身实际不断开拓创新围绕地...

关于在事业单位人事改革中加强工会作用的调研报告发挥工会组织在事业单位人事管理改革中的作用作者南郑县农技中心刘湘艺概要通过事业单位改制后在职工人事聘用管理等问题的分析利用现代人力资源管理理念及部门责权明晰分工合作...

新余办公自动化系统与公司门户网站一办公自动化主要功能1公文管理对来文的登记批示传阅办理归档等操作对待批待办待阅等文档提示用户及时处理发文上报请示是由各部门发出逐级通过各级领导的审稿签名核稿直至最终签发文件审批时...

南京人事人才网调研报告一简介南京市人才服务中心南京人才市场是南京市人力资源和社会保障局直属事业单位南京人事人才网是南京市人力资源和社会保障局下属的人才服务中心南京人才市场主办的政府官方公共服务网站南京市人才服务...

银川市兴庆南区国家税务局人事工作调研汇报材料根据区局人事领导下基层调研提纲我局结合实际情况就我局人事工作做一汇报班子建设目前我局班子建设涉及的主要内容有政治素质班子团结工作作风班子威信廉政建设工作实绩一班子建设...

实习调研报告一课题的背景与意义1课题的背景人力资源管理系统是一门新兴的集管理科学信息科学系统科学及计算机科学为一体的综合性学科在诸多的企业竞争要素中人力资源己逐渐成为企业最主要的资源现代企业的竞争也越来越直接地...