五年级下册班主任总结【1】

　　时间过得很快，不知不觉中，已经到了学期末，五年级下学期班主任工作总结。

　　即将过去的这一学期，我担任2005级2班班主任已经是第三个年头了，作为班主任的第三年，虽说没什么经验，但我还是有自己的心得，班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。

　　班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。

　　下面我就这学期的工作做如下总结。

　　一、班级现状分析

　　我班现有学生52人，其中男生29人，女生23人。

　　多数学生能有主动学习的意识，但仍有不少学生向学意识淡薄。

　　我班中不乏品学兼优的齐琪、杨依凡等几名学生，但也有学习习惯不佳的张金源、周运成等，两极分化现象(学习品质、举止行为等方面)严重。

　　二、班集体建设

　　学生在经历了

　　三、四年级最顽皮的年段之后，毕竟是长大了许多。

　　这学期，我在此基础上，着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。

　　注重学生的身心全面、和谐发展。

　　这一点尤为重要。

　　培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人，教育学生具有全球意识、竞争意识、效率观念，并具有健全的人格。

　　我们要教育学生学会关心他人。

　　关心他人可以从关心自己的父母开始，关心身边的人，关心集体，关心学校，关心班级，关心国家的强盛和民族的兴旺，关心人类的前途命运，进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题，把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向，能适应现代社会挑战的新一代。

　　通过一学期的努力，学生知道自己身处在集体之中，应该为集体做出自己的一点贡献。

　　三、班干部培养

　　一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。

　　这个核心，就是班主任领导下的班委会。

　　班干部是班集体中非常重要的组成部分。

　　我在班干部产生上充分发挥学生的主观能动性，采用了竞选和流动相结合的办法。

　　通过竞选，选出班级学生喜爱的班级干部，更主要地培养了学生积极竞争，为班级、为同学服务的意识。

　　同学们认可的可以继续留用，一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题，同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任，通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识。

　　同时每周组织开展班委会工作会议，对一周的工作情况进行反思总结，以求更多的进步。

　　四、积极开展好文体活动 　　班主任在班级管理中，管理方法应灵活多样，让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。

　　我主要领导学生创造丰富多彩的班级文化，充分展示学生的一技之长，发展学生个性，培养学生才能。

　　开展丰富多彩的活动，寓教于乐，学生在活动中会主动积极地自我发展。

　　同时，活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。

　　做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

　　五年级学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深。

　　我还定期召开主题班会，组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。

　　充分利用黑板报，设计表扬栏、展示栏等，让学生自己组织、自己管理、自己发展。

　　通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。

　　五、创造性地开展工作 　　创造教育的对象是全体学生，班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项，要允许有差异，耐心指导。

　　每个学生都有一定的长处和闪光点，班主任要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴学困生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。

　　相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。

　　如在班级管理上，我采用干部轮换措施，让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

　　六、建立奖励机制 　　有意识地在班级管理中引进激励机制。

　　为的是充分激发学生的竞争活力。

　　重视每位学生的进步，建立学生综合评估档案，使他们学得主动活泼，体会到成功的欢乐。

　　经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些问题我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。

　　在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。

　　五年级下册班主任总结【2】

　　岁月匆忙，一学期的教学工作结束了。

　　欣喜的是在这匆忙的岁月流逝中，不仅留下了我们忙碌的身影，也留下了我们辛勤耕耘的足迹。

　　本学期，我继续担任五年级的语文教学工作、班主任工作，一学期来，我按照学校教学工作的要求，从各方面严格要求自己，结合本班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

　　一、加强对学生的思想道德工作，培养学生良好的品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。

　　为了配合学校少先队大队工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。

　　例如，“雷锋专刊的创办”“身边的活雷锋、积极参与‘欢庆六一’的系列活动、“美化校园、保护环境从我做起的实践活动”等。

　　同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，及时对学生进行针对性的教育。

　　二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“心中有集体，进步靠自己”的班集体。

　　重视养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。

　　因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。

　　根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。

　　重点落实好《小学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

　　务必使每个学生具有服从集体，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

　　三、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

　　五年级学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情。

　　积极主动和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。

　　在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。

　　凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。

　　四、重视关怀教育：要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　五、家校联系，形成教育合力

　　本学期充分利用手机这个现代的通讯方式，和家长随时联系，每天把作业以及该注意的事项及时通知给家长，把孩子在校的一些情况也即使反馈给家长，让家长对班里的学习情况、进度、要求有一个较清晰的概念与了解，以便帮助、辅导学生学习。

　　这样也调动家长的参与性，主动性，和老师，学校形成了有效的教育合力，提高了教育教学的质量，也提升了老师，学校在家长心中的良好形象。

　　六、可喜的教学成绩(硕果累累)：

　　本班师生通过一学期的努力，五年级语文成绩在全镇名列前茅：平均分90.833分，荣居全镇第一;戴月、张之美同学取得97分获得全镇第二名，全镇前二十名我班就摘得了10个;数学、英语两科成绩也在全镇名列前茅。

　　最值得欣慰的是本班学困生洪静同学在平时点滴的辅导后，语文由原来的及格分到今天取得了82分的成绩，进步很快;正所谓一分耕耘一分收获，这是大家辛勤汗水的结晶。

　　总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。

　　成绩只能说明过去，教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，以便将自己的管理水平推向更高的层次。

　　五年级下册班主任总结【3】

　　本学期我担任了五年级一班和二班的语文教学和学校语文教研组的工作与五年级一班的班主任工作，虽然工作量比其他老师多了一倍，但我仍然一如既往地努力搞好自己承担的每一项工作，努力与副班主任同心协力加强班务工作。

　　现将本学期班主任工作作如下回顾与总结：

　　一、,热爱学生,尊重学生,信任学生.

　　我相信学生在我们两个班主任老师的主导作用下能管好自己,所以，首先,我充分发挥班干部的主体作用.在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:

　　通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好，除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动。

　　本学期每月一期黑板报放手让学生在各组长的带领下，从收集黑板报的内容、版面设计、到板书都让学生独立完成。

　　四个小组各出一期板报，并鼓励同学们积极参加发挥各自的特长。

　　这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.

　　二、以身作则，为人师表

　　我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。

　　平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。

　　俗话说：“身教重于言教。

　　老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子，影响尤为突出。

　　因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。

　　比如，要求学生做到讲究卫生，不随便丢纸屑杂物，在平时，我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里;学生出教室下楼做课间操、上体育课，临出教室我都悄悄把灯关上，锁好门;早上进教室打开窗户。

　　学生看在眼里，记在心上，经过几次下来，同学们也养成了一种良好的行为习惯。

　　不开无人灯，教室没人要关好门窗。

　　通过这种无声的教育，使学生受到潜移默化的影响，同时也拉近了学生与老师之间的距离。

　　教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说：“谢谢你”之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。

　　这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

　　二、加强学生思想品德的教育

　　班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。

　　对于五年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。

　　因此我充分利用语文教材和思想品德课上的教学资源，结合学生现实生活中遇到的实际问题，每周四的班队会课，结合国旗下演讲的内容，事先做相应的安排。

　　此外，对待学生，我尽量在学习上和生活上帮助他们，增强为学生服务的意识，把学生与家长作为服务的对象。

　　我在平时经常与学生沟通，做好学生的思想工作，加强对学生的纪律教育和安全教育。

　　三、加强班级管理，培养学生的管理能力。

　　良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。

　　那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为 班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。

　　因此尝试以下的做法：

　　1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好。

　　本学期我班14个同学参加的庆”六一”活动表演的舞蹈《雪山卓玛》被县上评选后，参加了县上庆祝建党90周年文艺汇演。

　　我班张方敏同学还担任了学校庆祝“六一儿童节”活动主持人。

　　除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.

　　2、清洁卫生由小组负责。

　　卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

　　3、鼓励学生展示自我，树立自信

　　小学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。

　　在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：手抄报评比，成语接龙，讲童话故事比赛，谈读书心得等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。

　　4、加强家校联系。

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。

　　因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用路上见面的机会和打电话、与家长QQ聊天，召开家长会等方式与多位家长进行交流。

　　5、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.

　　自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气,有次序的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广大同学的意见和建议,制定下阶段的工作重点,不断改进工作方法,进一步调动广大同学的积极性,齐心协力,使班级的各项常规管理正常化,制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

　　以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。

　　当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。

　　有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。

　　通过这半年的学习锻炼，相信在以后的日子里我们会做得更好。

　　四、培养孩子各方面的习惯，进行养成教育。

　　结合本学期学校《好习惯，伴我成长》的主课题和工作重心，我班以班规、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为载体，开学初还制定了养成教育计划，每个月分别以学习好习惯、礼仪好习惯、生活好习惯、节俭好习惯的为专题，有计划、有步骤地去培养孩子们各方面的良好习惯，大大改变了学生不良行为习惯。

　　虽然两位班主任老师为了学生的一切，利用一切可利用的时间对学生传授知识的同时加强了班务工作，但在班上仍然出现了有些来自边远山区，租房独立生活，无家长监护的同学，课外互相串门，进网吧、台球室等违反班规、校纪的现象。

　　在下期的的教育教学工作中，我们将会以更大的信心和热情投入到工作中，努力使学生起好高年级的先锋模范作用。

　　五年级下学期期班主任工作总结【1】

　　虽然随着我班的素质教育的推进，尊重学生的人格，尊重学生个性发展的呼声很高，但在我们的思想意识中，占主导地位的依然是教师的权威性。

　　教师“一言堂”，教师的师道尊严不容置疑，班级管理更是班主任自唱主角的舞台。

　　传统的教育观念严重阻碍了和谐师生关系的发展，形成了学生唯“老师命令”是从的不健康状况。

　　长久以来学生的人格得不到尊重，导致师生关系紧张，学生惧怕老师，很多教学行为都是因为慑于老师的威力而不得不为。

　　因此，充分尊重学生的主体地位，把教育民主落实到实处已成为当今教育的当务之急。

　　鉴于此，在“自主管理型班级创建课题研究”中，我把追求民主和谐的班级管理氛围作为重中之重，充分尊重学生的意见，尽量发挥每一个学生的主观能动性，做到人尽其用，促进学生的全面发展。

　　一、 平等协商，制定班规

　　俗话说“没有规矩不成方圆”，家有家法，校有校纪，一个班集体的良好运作当然也离不开严明的班规。

　　学生是班级制度的实施者和执行者，如果班级制度得不到学生的认可，就起不了应有的作用。

　　在总结我个人以往班级管理经验的基础上，制定本班各项规章制度时，我首先根据本班实际，草拟方案，再让班干部出初稿，最后在班会上征求全班同学的意见讨论通过。

　　最重要的是我们的班规不是一成不变的，面对30名正处于身心急剧变化中的性格迥异的孩子，我们的班规也在适当的时刻作出具体的调整，以更好地服务于全班同学，为每个孩子的成长护航。

　　在具体实施过程中，这样的制度因为有群众基础，故而有生存的空间，也最终保障了班级各项教学活动的顺利实施。

　　二、人尽其用，参与管理

　　只有让学生在集体中充当合适满意的角色，使他们真正感受到自己是集体中不可缺少的一员，他们才能充分施展自己的才华，班集体才能充满新的生机和活力。

　　因此，在班集体工作中，我积极创造条件，与学生坦诚交流，广泛征求大家的意见，让学生担当主角，给学生提供自我管理、施展才华的舞台，广开各种渠道，鼓励学生积极参与班级管理。

　　开学之初，我首先向学生们强调他们在班级中应具有的主人翁地位，强化学生的主体意识和参与班级管理的积极性。

　　然后鼓励学生根据自己的实际把自己想担任的职务写下来，我再统筹安排，尽量遵照学生的意愿委以职责。

　　这样以来我在班级内设定了更多的岗位，板报小组、早读主持、学习组长、卫生组长、卫生班长…发现违纪同学及时批评指正并作以记录，对于屡次违纪且不听劝告的同学将在全班同学面前进行点名批评，并包干当天的值日。

　　这样让学生来监督、管理学生，即解放了老师又发挥了学生的能动作用，且问题发现及时，处理得当，即使是违纪的同学也心服口服，因为这一举措是经全班同学一致表决通过的。

　　其他如学习、纪律、做操等方面的管理程序也大致如此，实行的是分层多角度民主管理。

　　总之，这些岗位的设定为每一名学生提供了参与管理班级的机会，形成了“人人有事做，事事有人管”的班级氛围，使每个学生都能找到自己的位置，担任不同的角色，使学生在集体活动的参与中找到自我，激发学生管理班级的主动性、创造性。

　　三、班级形象，大家维护

　　日常班级生活中，我时刻注意以民主平等的态度，真诚地向学生渗透“班荣我荣，班损我损”的思想，让学生切实认识到自己的形象是和班级紧密结合在一起的。

　　我真诚的态度让学生切实感受到老师是真心实意地为他们好，而且也深切体会到只有在保证集体利益不受损害的情况下，才会有个人的进步和提高。

　　久而久之，学生集体荣誉感增强了，主人翁意识提高了，很多事情都能积极主动做好。

　　比如，干值日拖拉应付的现象减轻了，不交作业的同学减少了，令大家头疼的室外卫生区----两楼之间的空地上，自觉捡拾垃圾的身影增多了。

　　四、榜样示范，典型带动

　　“优秀少先队员”的评选，无疑一股和煦的春风，吹起了学生们讲文明、讲礼仪的激情。

　　我借班会机会对学生大讲文明守纪、诚实做人的重要性，并顺机把选举“优秀少先队员”的权利交给每一名同学，请他们在平日的学习生活中及时发现典型，树立榜样。

　　王静、王宁、雷志美、王磊等多名同学为全班同学做出了榜样，带动了更多的学生的遵纪守律、文明守信。

　　比如侯东帅同学、刘志新同学、王贵仓同学、张猛同学的进步都是大家有目共睹的。

　　五、家校联系，形成合力

　　学生每天约有75%的时间在家庭学习生活，他们的很多行为习惯也受其家长影响颇深，因此，争取家长的理解和配合，形成家校教育的合力在班级管理中就显得尤为重要了。

　　我利用校讯通、家长接送孩子时来校、打电话等方式和家长们交流，以此拉近和家长的距离，争取家长对我们班级管理的合力。

　　、每天的家庭作业、学校的通知、平时学生考试成绩、课上学生表现优秀…..我都会用校讯通的形式告知家长;当学生有病、出现一些问题时我会及时的给家长打电话交流，老师家长共同合作提高孩子各方面的进步。

　　家长打电话给我为学生请假时，我会和家长多聊几句，关心一下学生的身体送上问候，并打听一下哪位学生离他家近一些把作业和老师的通知捎过去，学生回来后我会主动的询问孩子的身体情况，并为他补课。

　　还记得谢依凡同学，刚我了解到他有一阶段无心学习时，我对他进行了一番教育后，又针对他乱花钱、学习问题给他的家长打电话结合了一番;班上最不让我省心的就是郭泽同学，据说他们家长也不好交代事，但是通过一学期的接触，我和他的妈妈打了多次电话，为了郭泽的学习还把他的家长请到了学校一次，和他妈妈进行了一次长谈，在谈话中可以听出她对我的肯定和感谢。

　　每次下班遇到侯东帅同学的家长，他妈妈都会对我说：“吃去儿吧!”……

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

　　五年级下学期期班主任工作总结【2】

　　时间在不知不觉中，一学期的学习生活已经结束，在这一学年中，我担任五年级班主任。

　　班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。

　　班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。

　　下面我就这学期的工作做如下总结：

　　一.关爱学生，珍惜师生缘，和孩子共同进步。

　　尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。

　　尊重学生要尊重学生的人格，只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。

　　在平常的工作中，我与学生象朋友般相处，遇到事情都与他们商量，与他们讲道理，请他们帮我做事情我会说谢谢，当我做错了事情会向他们道歉。

　　在长久的这种交往中，孩子们喜欢我，愿意和我说心里话，有了事情会大胆发表自己的看法，做事有主见，我觉得这是沟通的基础，也是我成功教育的最大原因。

　　在本学期中，我班的学生在行为规范方面有这明显的进步。

　　学生懂礼貌了,知道讲文明了。

　　尊敬老师,见面行礼,主动向老师问好。

　　同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。

　　不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。

　　待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。

　　我们的学生能保持教室与校园的卫生,从没有出现过随地吐痰,乱扔果皮纸屑等废弃物的现象。

　　这对于我们五年级的学生来说,是最大的进步。

　　只有老师用心、用爱搭起与学生之间的桥梁，那么你都会被每一名学生的璀璨星光吸引，孩子们有了目标，才有了拼搏的劲头。

　　二、抓班风，促成长，形成集体凝聚力。

　　班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。

　　所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

　　对于班干部，我采用“信任和放手”政策。

　　从本学期的成果来看，效果不错。

　　本学期中，我根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。

　　然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

　　三、安全工作常抓不懈。

　　五年级是一个由中年级向高年级转化的阶段。

　　在五年级的学生身上,既有中年级学生的特点,又有高年级学生身上的叛逆性了。

　　所以,在本学期我们班主任把安全工作作为我们本学期的工作重点。

　　班主任经常叮嘱学生安全的重要性,既叮嘱学生不要去欺负小同学,又告诉孩子们要学会保护自己。

　　由于我们的常抓不懈,我们五年级学生在这一学期没有出现较大的安全事故。

　　班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。

　　经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些问题我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。

　　在今后的教育生涯中，我将继续用我的青春耕耘属于我们的那片园地。

　　用爱去浇灌每一棵幼苗，让他们在爱的雨露中健康、茁壮的成长!

　　五年级下学期期班主任工作总结【3】

　　班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是学校未成年人思想道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。

　　要做好班主任工作，确实不易。

　　作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出，物质方面的回报非常少。

　　但却会赢得更多的家长和学生的尊重，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，更会增强你战胜自我，战胜困难，向往美好生活的信心和勇气。

　　紧张的一学期结束了，我圆满地完成本学期的各项任务。

　　这学期我担任五年级三班和四班的语文教学工作，同时担任五四班的班主任工作。

　　我班共有学生32人。

　　在五年级四个平行班中，这班是老师们公认的落后班。

　　孩子们整体素质差。

　　总结这一年的班主任工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。

　　一、理解学生、尊重学生，宽容待之

　　作为一名班主任，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位”，设身处地体察学生的处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。

　　班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难。

　　要充分的信任学生。

　　即使你的学生真的是在骗你，请你也要善意的相信他一次，让他觉得你是充分的相信他，让他自己觉得欺骗了你是不对的，让他自己感到内疚，让他主动的向你承认自己的错误，这不比你逼着他或者打他一顿效果要好的多吗?记得我班有一段时间，同学们总丢些小学习用具。

　　(法制宣传活动总结)我细心观察着，终于有一天晚放学后，我发现我班平时一向爱晚走的李小龙同学，正独自一人在教室里偷吃别人的好东西吃，我感觉他就是我班这个“小内贼”。

　　不能声张，我故意大声问道：“教室里还有人吗?”以此示意，有人来了，我以关心的口气问这问那。

　　第二天，我和他单独谈了话，巧妙地引导着他，最后鼓励他做我班的“小侦探”，帮老师看好家。

　　可该生心眼太多，虽班里不再丢东西了，但他没有主动承认的意思。

　　我继续开导他，终于有一天，他承认了。

　　我让他把东西直接交给我，答应替他保守秘密。

　　他把几个很不起眼的小学习用具拿来了，我想：他会意识到自己做错了什么，老师给了他改过的机会。

　　从这之后班里丢东西的事没有了。

　　我觉得小孩子喜欢别人的东西并拿来，是可以原谅的。

　　最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误，怎样来帮助他解决问题改正自己的错误，保证在今后的学习生活中不再犯类似的错误。

　　让他明白做人的道理，这才是真正的为人师。

　　对善于做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢他呢?

　　作为班主任，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。

　　班主任与学生会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。

　　此时，如果多一点理解，多一点尊重，换位想想自己处在这个年龄时，面对班主任的教诲是怎样一种心态，乐意接受什么样的教育方式，厌恶、反感什么样的方式，恐怕就不会埋怨了。

　　二、耐心捕捉教育时机，进行思想教育

　　班主任若真正爱护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，在平等立场上同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要班主任注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，善于捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。

　　首先要学会捕捉学生“闪光点”，这对后进生尤为重要，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。

　　班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。

　　其次，选准教育时机。

　　如果学生的不恰当行为较突出，那么就需要班主任有耐心，付出较大的努力去建立和谐的师生关系，否则就会欲速不达。

　　我班有一个学生是个懒散、做事拖拉的孩子。

　　几次教育失败后我总结出：对待这样的学生需要根据他的特点，拿出比对别人更多的耐心。

　　因此，在解决问题时，我尽量让自己说话的语调轻松自如，把讲道理变成聊天式的谈话，取得了比较好的效果。

　　为了使我与他的关系更融洽，我常表扬其优点，发动周围同学帮他，学期结束时这孩子变得勤勉了，在家访时其家长、邻居还赞不绝口。

　　因此，在教育时机未出现时，班主任要耐心等待，当最佳教育时机到来时，要抓住契机进行教育，因为此时教育学生，最容易被学生接受，教育效果最佳。

　　三、用爱激励、鞭策学生成长

　　“爱心”是教育永恒的主题。

　　对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。

　　这种爱是无私的，是沟通师生心灵的桥梁。

　　只有当班主任给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敞开内心世界，教育才会收到应有的效果。

　　天冷了，嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了，及时发短信慰问并补课;课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。

　　谁有了进步，一份精心书写的评语和小红花便送到学生的手里。

　　作为班主任，在深爱全体学生的同时，更应该关注问题学生，多给他们一点爱的阳光雨露，滋润他们茁壮成长，使他们的身心趋于健全。

　　后进生不过是缺乏肥水的禾苗，沾着污垢的玉石，既有阴暗的消极面，又有潜在的闪光点，他们同优秀生、中等生一样渴望进步，也能成才。

　　我对后进生有所“偏爱”：课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许。

　　为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现，激发其上进心和积极性，在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。

　　在赢得了后进生的信任，成为他们的知心朋友之后，转化工作就容易多了。

　　如班上有位学生叫崔未然，父母离异，现和继母生活，叛逆心里严重，高兴就完成作业，不高兴就不写作业。

　　教过的老师也反映说这个孩子什么办法都不管用的。

　　我不信，总在努力寻找着挽救孩子的方法：宽容她，跟组长替她说情;与她握手，给她力量;当面辅导，给她成功的机会。

　　此后我竭力从生活上帮助她，关心她。

　　号召同学向她伸出援助之手，多跟她交往，把她带进这个温暖的班集体中来。

　　慢慢地，她像变了一个人，开始努力学习了，人也变得开朗了。

　　由此可见爱是教育后进生的重要源泉，爱心是成功的基础、是成功的保证。

　　真心爱护教育对象，就必然要严格要求，没有原则的爱是偏爱溺爱，过分的严厉便缺乏情感的交融。

　　因此，班主任对学生要求要适度、合乎情理。

　　严格要求学生应以充分尊重学生为基础。

　　班主任对学生的严格管理是必要的，批评应是善意的，特别是对屡犯错误的同学，应进行恰当的批评，春雨润物细无声嘛!

　　总之，教育的艺术是爱的艺术,教育的魅力来自爱的魅力,爱是连接师生关系的纽带。

　　若能“捧这一颗心来，不带走半根草去”，那么，平凡的师爱就会产生非凡的力量。