简历的目的不是使你得到一份工作,而是获得一次面试的机会。是用来把自己当作一件商品推销出去的一钟商业函件,招聘人员只有在看了你的资料后才会决定是否让你参加面试。因此,写求职信和简历的最低目标在于争夺获得面试的机会。
简历是求职时给人的第一印象,当然第一印象的好坏直接影响到求职是否成功。因为编制不当,它会给求职造成麻烦。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?那就从十大要求做起:
一、内容要真实(可以切合实际的包装)
二、重点要明确
三、信息要有效
四、技能要突现
五、经验要强调
六、语言要精练
七、术语要精选
八、评价要客观
九、错误要消除
十、制作要美观
第二篇:怎样写求职简历
怎样写求职简历
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姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | ||||||||||||
性别 | 出生年月 | 籍贯 | 民族 | |||||||||||
政治面貌 | 健康状况 | 婚姻状况 | ||||||||||||
学历 | 本科是否 | 是否海外留学 | ||||||||||||
毕业院校 | 专业 | |||||||||||||
家庭住址 | 身份证号码 | |||||||||||||
联系电话 | e-mail | |||||||||||||
社会在职人员户籍所在地 | 应届毕业生 | |||||||||||||
教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | ||||||||||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | |||||||||||
论文情况 | ||||||||||||||
奖惩情况 | ||||||||||||||
英语水平 | ||||||||||||||
计算机水平 | ||||||||||||||
所获证书 | ||||||||||||||
兴趣及爱好 | ||||||||||||||
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