优秀的个人简历必须是有针对性
一份有内涵、优秀的个人简历必须是有针对性的,有很多求职者喜欢见下载好的个人简历目标填好之后,一式多份的打印出来,投递给不同的公司。这么做的目标很大,是可以增加面试机会,但是成功率却非常小。
在个人简历中有很多细节部分需要有针对的去写,要知道很多地方你所忽略的,可能正是职场中最重要的问题,比如说目标公司的招聘条件。全面的了解目标公司的招聘信息,是有针对的写好个人简历前提。
你所需要了解的招聘信息:
1,招聘职位。这一点非常重要,随着职场竞争的加大,工作越来越难找,有很多待业者看到有招聘的信息,就去投简历。这样可定不行,有些企业可能是你想进的,但是所招聘的职位却不适合你,同样也没戏。
2, 招聘的流程。企业招聘的方案有很多,你不能以自己的经验来揣度目标公司的招聘方式。在写个人简历,以及 投递个人简历的时候,都需要先了解其招聘的流程。
3,目标公司的企业文化以及发展状况。在个人简历中多体现对公司职位的展望,以及自己能为公司做出的贡献,能够有效一起面试官的注意。这个前提是你必须先了解公司的企业文化,还有公司的发展状况。【本文首发于www.fanwen118.com大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】
了解的渠道:
信息具有客观性,想要获得就要主动搜寻,求职者可以在目标公司的网站上查看到官方发布的信息。也可以通过其内部员工,来全面了解 企业的信息。
第二篇:个人简历是有针对性的
个人简历也就是在求职中的“先行军”,通过个人简历让招聘方了解自己,从而才会有面试的机会。个人简历相信大家都知道是什么,如何写好个人简历才是重点,一份好的个人简历要能让人看的下去,此外在非常时期需要非常手段,简历可取之处在于应变,个人简历是有针对性的,而不是盲目的统一写。
要有针对的编写个人简历,你需要知道招聘者是如何筛选中简历,面对成堆的个人简历,他们的筛选具有一些特点:
(1)、浏览而非阅读
浏览与阅读有着非常明显的差别,浏览知识非常粗略的阅读,也就是说你写的内容在详细,没有重点都不会引起对方的注意。这就是要求个人简历要简洁明了,要有侧重点。
(2)、浏览方向是竖着看
现在人的书写习惯都是横向的,不过招聘方在筛选个人简历的时候,可不是横着看,而是竖着看。这种看法速度快,是以整体为主,这就是要求个人简历的各个项目要齐全,同时在具体的栏目上要有层次感,便于对方的浏览,也能为自己加分。【本文首发于www.fanwen118.com大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】
(3)、以关键词为主
在快速的浏览过程中,招聘方也只能通过关键词来判断你是不是有资格参与面试。一般他们在招聘的时候都会规定好招聘的标准,那么在个人简历中,这些标准都要体现出来,从而可以让对方毫不犹豫的选中。
相对于一些具有文艺性质的文字简历,招聘方更喜欢有内涵的个人简历,一份优秀的个人简历一定不能缺失内涵。