公司财务培训新闻稿[1]

　　为了使公司的财务人员对财务工作更深入的了解，以更专业的知识和心态来服务内部客户与外部客户。

　　20XX年7月31号、我公司在虎门总部会议室进行了为期1天的总部、华南区财务培训会议。

　　本次的培训主要分为财务知识授课和心态培训两部分，上午由广州区财务组长张云川和深圳区财务组长钟元飞作了财务专业知识的培训，并对站点财务所提出的问题做出了相关解答，通过此次财务知识的培训，让大家学会了在工作中遇到问题如何能更快更全面的处理。

　　在下午的培训中，首先由公司人事专员王浩淼为大家讲解了人事工作相关问题和注意事项;随后行政专员刘亚运讲解了行政工作相关问题。

　　接下来财务总监何总对大家日后的工作做出了相关指导。

　　副总经理雷总通过相关案例为大家进行了心态培训，让大家认识到心态的重要性。

　　总经理郭总为大家讲解了公司未来的规划与发展方向，让大家有了更明确的目标去奋斗，在培训期间大家都认真投入学习中，积极沟通和回答问题。

　　下午五点半，为期1天的财务培训圆满落幕，留给大家的不仅仅是财务相关的知识，还有开启未来成功之路的钥匙，大家也将会通过自己的努力，和原飞航共同谱写美好的未来。

　　公司财务培训新闻稿[2]

　　为提高社团新闻稿质量及社团财务管理能力，20XX年11月24日晚，皖南医学院学生社团联合会特于西教302教室召开社团新闻稿及财务培训大会。

　　会议第一项，由社联宣传部部长对活动新闻稿的书写及投送做出指导，她强调了新闻稿对一个活动成功举办的重大意义，并着重强调新闻稿的格式和及时性。

　　大会第二项，社联检察审计部部长从财务管理的原则、财务管理的主要任务、社团经费管理、社团经费的支出与报销及各种表格的使用等五个方面讲解了社团日常财务管理的注意事项及规范。

　　本次培训大会的成功召开，规范了社团的新闻稿投送及日常财务管理，为今后社联更好地服务与管理社团提供了契机。

　　培训新闻稿

　　水泥集团举办《卓越绩效与质量奖》培训

　　为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，2013年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师 老师出席并授课。

　　会中， 老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。

　　课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。”

　　培训新闻稿写法

　　培训新闻和其他新闻没有明显区别,也不需要专业模板.

　　新闻稿主体分三部分,其一是导语,你需要写的是培训的时间,地点,人员,原因和效果.

　　其二是新闻主体,主要写培训的过程,包括内容,典型事件,学员学习情况.

　　最后是结尾,通常写培训期间有哪些重要人物前来或者这次培训的积极影响.