招聘通告经常会写到。下面是小编整理提供的招聘通告范本，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

　　招聘通告

　　xx市总工会机关招聘工作人员通告

　　根据市总工会机关工作需要，经泸州市总工会党组研究决定：拟招临时聘用人员6名。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘名额及职位

　　1.计算机运用、文秘岗位：1人。

　　2.法律岗位：2人。

　　3.经济管理、企业管理岗位：2人。

　　4.新闻编辑、采访岗位：1人。

　　二、招聘对象

　　具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员，应届大学毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

　　5.有下列情形之一的不得招聘：

　　(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或被开除公职的;

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。

　　2.笔试时间：xx年5月14日8：30—10：30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。

　　3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：30—17：30。

　　4.考试地点：见准考证。

　　5.成绩公布：笔试、机考成绩将于xx年5月17日在泸州人事在线(ht—tp：//rsj.1uzl20u.gov.cn)、川南人才网‘(http：//www.rcl68.corn)上公布。

　　(二)面试

　　在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在泸州人事在线、川南人才网上予以公布。面试时间：xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[xx]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。

　　面试成绩满分为100分，按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。

　　七、体检

　　面试后，根据招聘职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由泸州市总工会组织，于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额，可依次递补。

　　八、考核政审、学历鉴定

　　对体检合格者，由泸州市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。

　　九、公示

　　拟聘用人员确定后，在泸州人事在线、川南人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用。

　　十、试用期

　　新招聘的人员，试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。

　　(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

　　四、报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式。报名工作由泸州市人才服务中心负责组织，资格审查工作由泸州市总工会负责。

　　(一)报名时间：xx年5月11日8：00—18：00

　　(二)报名地点：泸州人才市场

　　(三)报名手续：

　　报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、同底版1寸免冠半身近照3张和招聘职位要求的国家、企业统一考试认证的专业证书等其他相关手续及2b铅笔和橡皮，于指定的时间到指定的地点报名并进行资格审查。(四)资格审查：应聘者具备上述手续后，在规定的时间内，持相关证件的原件和复印件各一份，.到报名点报名，并如实、准确填写《泸州市总工会招聘资格审查表》和《考生报名信息卡》各一份，由用人单位进行资格审查。(五)报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[xx]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。应聘者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消招聘资格，触犯法律法规的，交有关部门处理。

　　(六)报名注意事项

　　1.应聘者只能选择一个职位进行报名;

　　2.应聘者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写招聘职位名称;3.应聘者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。

　　(七)开考比例：参加考试人数与每个职位聘用数量之比不低于3：1。

　　五、领取准考证

　　通过资格审查的报考者，于xx年5月13日8：30—12：00凭报名时用的有效居民身份证和缴费收据在泸州人才市场领取准考证，代领准考证的，须由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。应聘者应认真核对准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，严格按要求准备考试用品。

　　六、考试

　　考试分为笔试、计算机技能操作考试、面试。笔试、计算机技能操作考试、面试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，计算机技能操作考试成绩占总成绩10%，面试成绩占总成绩20%。 ’第二编知照类公文写作规范 143

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。2.笔试时间：2()xx年5月14日8：30一10：30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。

　　3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：30—17：30。4.考试地点：见准考证。

　　5.成绩公布：笔试、机考成绩将于2(3xx年5月17日在泸州人事在线(ht—tp：//rsj.1uzho u.gov.cn)、川南人才网‘(http：//www.rcl68.corn)上公布。(二)面试

　　在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在泸州人事在线、川南人才网上予以公布。面试时间：xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[xx]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。

　　面试成绩满分为100分，按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。

　　七、体检

　　面试后，根据招聘职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由泸州市总工会组织，于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额，可依次递补。

　　八、考核政审、学历鉴定

　　对体检合格者，由泸州市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。九、公示

　　拟聘用人员确定后，在泸州人事在线、川南人才网上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用。

　　十、试用期

　　新招聘的人员，试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。

　　144 法定公文写作要领与范文

　　十一、待遇

　　试用期满，经用人单位考核合格的，予以正式聘用。每年签合同。试用期工资4()()元/月，正式签合同后工资700元/月;此外每一位招聘人员每月有一定绩效奖及相关补贴。

　　导语：有很多人都会要用到起诉状，但有时候却苦恼不知道应该怎么样写?今天小编就为大家总结了精选起诉状范文!欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮的栏目!

　　起诉状范文1：

　　原告名称：××公司

　　所在地址：××省××市××街××号 法定代表人：A 职务：总裁 电话：××××××

　　企业性质：有限责任公司 工商登记核准号： 经营范围和方式：科技咨询与文化交流

　　开户银行：中国××银行××分行××支行 帐号：×××× 委托代理人：B，××律师事务所律师 被告名称：××省××厂

　　所在地址：××省××市××路××号 法定代表人：C 职务：厂长 电话：×××××× 被告名称：××省××公司

　　所在地址：××省××市××路××号 法定代表人：D 职务：经理 电话：××××××

　　诉讼请求

　　1.判令被告××厂、××公司偿付××金人民币××元; 2.判令被告承担诉讼费用。

　　事实与理由

　　(应祥述事实与理由，此略。) 证据和证据来源，证人姓名和住址

　　1.原告与被告于××年××月2××日签订的××合同

　　2.原告与被告于××年××月签订的××委托书及原告与×国××公司、台湾××公司××年××月签订的××合同。

　　此致

　　××市中级人民法院 附：本起诉状副本×份

　　起诉人：××公司 ××年××月××日

　　(公章)

　　起诉状范文2：

　　原告：汪家云，女，47岁，合肥市第五钢铁厂职工，住址：合肥市东纬路58号钢铁新村44幢502室。

　　被告：江汉，男，60岁，无职业，住所地：合肥市市中区老街55号。

　　诉讼请求：1、请求依法判令请求法院依法保护原告的遗产继承权，依法定继承判令原告继承其养母的房产;2、责令被告搬出争议房;3、请求依法判令被告承担本案的全部诉讼费用。

　　事实与理由：原告系原房屋主的养女, 被继承人于2007 年8月28日死亡,留下房屋一间(位于合肥市市中区老街55号)。被继承人死后并无遗嘱，所以在房产继承问题上发生争议。在争议未果的情况下，被告居住在争夺争议房产中，引起原告的质疑与不满。

　　被告与被继承人之间不存在血缘关系，也没有过继给被继承人，且被告长年无职业，没有经济来源，并未尽到赡养被继承人的义务，而原告对养母尽到了赡养义务，在养父病故后的三十年里，每月送给养母一定的生活费和过节费。《中华人名共和国继承法》第十二条中明确规定：“丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。” 且在法律意义上，原告自幼过继给被继承人，为被继承人的侄女，具有遗产的法律继承权。此外，被告在房产仍处在争议的情况下入住争议房，属于违法行为。据此，原告请求法院请法院查明事实，予以公正裁决，依照事实和法律，确保原告的合法继承权，并责令被告搬出争议房。

　　此致