今年以来，我办认真贯彻落实市综治委关于加强社会治安治理的有关文件精神，坚持把社会综合治理工作放在重要位置，加强工作的责任意识，结合实际工作，认真落实各项任务，现将有关工作汇报如下：

　　一、提高认识，增强做好社会治安综合治理工作的自觉性

　　今年以来，我办多次组织全体工作人员学习社会管理综合治理工作的有关文件精神,进一步统一思想，明确任务，将责任分解，层层落实，责任到人，确保创建工作落到实处。通过学习，大家深刻认识到，做好社会治安综合治理工作，是贯彻落实科学发展观的内在要求，法制办作为负责市政府法律事务的工作机构，要牢固树立科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，把综治工作和本职工作紧密联系起来，以与时俱进的精神和求真务实的作风积极推进平安建设活动，为营造和谐稳定的社会环境提供有力的法制保障。

　　二、加强领导，把综治工作与推进依法行政紧密结合起来

　　综治工作是建设法治枝江的前提和重要内容，而依法行政又是建设法治枝江的重要组成部分，因此，在工作中，我办始终坚持把综治工作与推进依法行政，建设法治政府相结合，切实提高依法行政、依法办事、依法创建的能力。根据市综治委的要求和部署，制定了工作方案，并列入年度工作计划。

　　三、突出重点，积极发挥政府法制部门职能作用

　　根据我办的工作职能，结合综合治理工作，主要做了以下几方面的工作。

　　（一）严格规范性文件审查，为营造良好法制环境提供有力保障。为了加强源头管理，年初，市法制办印发了《20xx年度市政府规范性文件制定计划》，为规范性文件出台定规矩、立计划，把规范性文件制定与经济社会发展的重大决策相结合，着力构建有利于科学发展、和谐发展的体制机制，避免因规范性文件发布不当侵害行政相对人的权益，引起行政争议，产生不稳定因素。今年，我市出台了《枝江市个人住房公积金贷款管理办法》、《枝江市村卫生室从业人员管理办法<暂行>》、《枝江市地方税务局关于发布现行有效和失效废纸的地方税收规范性文件目录的通知》等规范性文件，这些文件的出台均由我办严格审查把关，为加快我市经济发展、保障公民利益，提供政策依据，营造了的良好法制环境。

　　（二）加强重大合同审查，有效预防和化解经济纠纷。近年来，随着我市经济社会的不断发展，机关事业单位订立各类合同的事项不断增多。为此，市法制办根据合同的不同类型，确定不同审查重点，注重歧义条款的明确界定，避免产生履约争议，促进合同规范履行。今年，市法制办共审查合同43份，备案6份。针对合同审查中发现的问题，及时向有关部门提出意见和建议，确保合同条款的严谨和周密。我办在对市政府及各单位在经济活动中对外签订的合同文本进行严格审查，指导合同签订单位对合同文本修改完善，从源头上建立起预防和化解经济纠纷的机制，避免因合同条款的约定不明产生经济纠纷。

　　（三）积极开展民商事仲裁工作，妥善化解民商事争议。今年，枝江仲裁办共受理仲裁案件6件，调解结案2件，撤诉1件。仲裁作为诉讼以外解决民商事争端的一种有效形式，是当今国际上公认并广泛采用的解决争议的重要方式之一，也是与民事诉讼互为补充的维护社会和谐稳定的重要保障机制，具有专家办案、一裁终局、不公开审理、方便快捷、成本低廉等优势。选择仲裁方式解决民商事纠纷，对于公民、法人或其它组织维护自身合法权益，妥善化解民商事争议，构建良好的社会主义市场经济秩序和社会生活秩序，具有十分重要的意义。

　　（四）改革行政复议案件审理方式，有效化解行政争议。

　　我办以贯彻执行《中华人民共和国行政复议法》和国务院《行政复议实施条例》为重点，加强行政复议制度的宣传。畅通复议案件受理渠道，改进案件审理方式，注重运用和解等手段，提高案件办理的质量和效率。在行政复议工作中，我办始终秉承多办案，促改革，抓建设的宗旨，努力为我市的经济社会发展营造和谐稳定的法治环境。今年，我办共受理行政复议案件18件，结案18件，案件涉及土地争议、房屋拆迁、行政处罚、工伤认定等方面。其中：维持3件，终止3件，不予受理2件，其他处理10件。在审理行政复议案件中，我办积极探索审理方式改革，采用纠错与调解相结合的方式，坚持与当事人见面制度、重大复杂案件调查、听证制度和公开陈述意见制度。对于疑难复杂案件，邀请法律顾问团成员讨论分析，积极与法院联系沟通，形成共识，确保把每一个行政复议案件办成铁案，20xx年，没有出现一起申请人不服复议决定提起行政诉讼的案件。这些事关民生问题案件的依法办理，有效维护了人民群众的合法权益，依法有效化解了行政争议，促进了社会和谐稳定，树立了人民政府依法行政的良好形象。

　　（五）提升调解理念，积极指导和参与行政调解工作。我办始终把行政调解工作摆在重要位置，认真贯彻落实省、宜昌市以及枝江市委、市政府有关工作要求，以化解矛盾、构建和谐为基本目标，努力推动工作的制度化、规范化建设。法制办按照上对市委、市政府负责，维护政府形象，下要对行政相对人讲法讲理，化解行政争议，给当事人满意答复的要求。配备相关办公设备，明确工作目标，制订了工作措施。积极配合相关部门处理交通事故纠纷、拆迁纠纷、行政管理纠纷、征地补偿纠纷、土地承包纠纷等行政争议案件。在处理各种案件时，做到深入实地认真调查取证，耐心宣传法规政策，以理服人，用法引导当事人。合法合理诉求给予支持，提出解决争议的具体办法；不合法不合理的诉求给行政相对人讲明事理，使争议得到妥善的解决。

　　通过这些做法，提高了全办人员对于自身肩负责任的认识，增强大家工作齐心力和配合意识，有效地化解了可能转化为上访的集体事件，发挥了行政调解预防、减少和化解社会矛盾纠纷的作用，有力的促进了调解工作法律效果和社会效果的有机统一，促进社会和谐稳定，为我市经济建设以及和谐社会建设创造了良好的环境。

　　做好综合治理工作，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措，同时也是一项长期的任务，我们将在近年取得成效的基础上，进一步提高思想认识，采取有效措施，完善规章制度，切实履行职责，为建设和谐枝江作出新的更大的贡献。

　　20xx年度综治办在镇党委、政府的正确领导下，在各科室、各村、企事业单位的配合支持下，夯实基础，求真务实，为营造和谐稳定的社会环境尽心尽力，较好完成各项工作任务。现将主要工作汇报如下：

　　一、尽力化解社会矛盾。一年来，镇、村各类调解组织排解矛盾2xx件，其中镇综治办参与调解案件45件，疑难纠纷9件（各类事故死伤赔偿案件5件，，山林纠纷1件，化解信访积案3件）；受理回复市长公开电话xx4件，回复处理信访件11件。做好敏感时期、重要时期信访维稳工作，滚动排查各类不稳定因素5件，有效化解3件，建立一案一包案一稳控制度，确保了在重要敏感时期无赴省进京上访事件发生。在做好本职工作的同时，积极参与镇换届选举等各项中心工作及各类大型文体活动，尽办公室全力完成各项工作任务。

　　二、平安村、民主法治村创建全覆盖。指导各村做好平安村、民主法治村创建工作。通过标语、横幅、安全讲座等形式推进普法宣传工作，联合昌化派出所、交警中队进校宣传法律安全知识。

　　三、加强“三类”人员监管力度。全镇有社区矫正对象xx名，社区禁毒对象2名，曾参与邪教活动人员1名，建立一人一档，定期报到，集中学习，参加公益劳动等形式加强教育监管。

　　四、加强综治队伍建设。组织镇综治办、各村综治干部参加各类培训学习会，以提高自身素质和工作能力，全年召开村综治干部例会3次，组织村综治干部参加市局培训会1次。

　　五、深化落实“平安网格”工作。在市政法委统一部署下，在服务百姓档案基础上，做好平安网格工作，共建立管理网格41个，自治服务团队41个，基础服务团队59个，逐步完善村便民服务中心网组片工作台账记录、运作机制。健全组织网络，全面推进“三官”进综治，“四员”进中心。

　　六、认真做好其他各项工作。做配合经发办、安监中队做好消防安全工作，全年共检查、复查企业30家，提升消防“四个”能力建设，清剿火患，有效预防消防事故发生；配合公安做好、狩猎队伍管理工作；落实重大事项风险评估机制，完成蒲村村中心村一期安置小区建设项目社会稳定风险评估。认真做好办XX市信访信息系统、967180民生服务管理系统、基层社会管理综合信息系统、司法局oa信息系统网、社区矫正工作网、网格化消防安全管理平台、吸毒人员动态管控系统7个信息系统运作和维护工作。

　　20xx年，我局社会管理综合治理工作在局领导的正确领导和市综治办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会和本局的稳定为根本，牢固树立科学发展观，坚持“打防结合，预防为主，干群结合，依靠群众”的方针，加强和完善社会管理防控治理基础工作，健全完善综合治理工作机制，狠抓单位内部管理措施的落实，实现“看好自己的门，守好自己的物，办好自己的事，管好自己的人”，确保本单位无刑事案件，无职工犯罪，无重大治安或安全生产事故，无事件，无越级上访人员。现将我局20xx年度综合治理工作的具体开展情况总结如下：

　　一、领导重视，机制健全。

　　为确保综合治理工作顺利开展,在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会管理综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会管理综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合管理与质监业务工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与业务工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”、“三防”及综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到各股室所，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。

　　二、宣传教育，强化培训。

　　为确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《质量法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实部署推进“六五”普法工作，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化检验检测单位安全管理的效率和效力，我局定期组织检验检测设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的干部职工队伍。

　　三、落实责任，防患未然。

　　为确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安枝江”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各股室所做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好机关院内的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室所人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。今年，我们投资近2万元对局安保设备进行了完善，并认真组织全体干职工学习了《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和消防器材使用、火灾逃生、扑救火灾常识的培训，大大地提升了综治的效果。

　　四、结合实际，狠抓落实。

　　（一）机关科室切实抓好食品安全和特种设备安全，从源头上杜绝安全事故的发生，确保人民群众的人身财产安全。对人民群众反映的质量问题和投诉申诉案件，做到有记录，有处理，有结果，让人民群众满意。

　　（二）稽查分局深入扎实的开展打假活动，结合各项专项整治，重拳打击各类违法行为，做到“准、狠、猛”，始终保持打假工作的高压态势，维护消费者的根本利益。

　　（三）局办公室狠抓各项管理制度建设，完善财务管理、车辆管理、财产管理等规章制度，确保本单位未出任何安全事故。

　　（四）各二级单位认真开展本单位治安防控体系和平安建设工作，制定创建平安达标方案，取得明显成效。健全和完善内部安全保卫工作落实，确保安全。

　　五、与时俱进，开拓创新。

　　为确保综合管理工作跃上新台阶，我们的社会管理综合治理工作，在市综治办的指导下，认真贯彻上级综治工作精神，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后，我们将继续坚持质量安全第一原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和监督服务水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我们单位的综合治理工作跃上一个新台阶。

　　综合治理工作是一项长期而又复杂的工作，它关系到广大师生安全和校园财产安全，关系到教育的平安乃至整个社会的稳定。下面的是小编分享的与综治年度工作总结范文有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!

　　篇一：

　　xxxx年度，我校“综治”管理工作在上级有关部门的关心和支持下，以“健康第一，安全第一”为口号，以“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”为方针，形成了“人人都有责任去管，处处都有制度可循，时时都有载体可依托，事事都有记录可查”的内部治安保卫工作管理制度，切实开展一系列安全教育活动，增强了师生的安全意识和自我保护能力，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，维护了学校正常的教育教学秩序，现将“综治”工作总结如下：

　　一、广泛宣传，统一认识，让创安工作人人都有责任去管。

　　为进一步做好综治工作，切实加强综治工作的领导，学校把工作综治列入重要议事日程，学校校长直接抓，副校长具体抓，学校办公室、教导处、总务处、教务处、各科室具体分工负责组织实施。

　　首先，成立了学校安全工作领导小组，以校长为组长，副校长为副组长，法制副校长与其他班子成员为成员，党政合力，分工负责，协调统一，专门成立了杨树民主中学安全保卫组织机构，以副校长为组长，以学校中年富力强、有高度责任心的青年骨干教师组建而成，做到有险必出，有难必上，能处理和解决学校的突发事件。此外，召开了综治工作会议，校长向全校教职工提出了具体要求，把全校教职工的思想行动统一到综治工作中来，认识到“安全无小事”，“学生的健康和安全高于一切”，作为学校的一分子，创建“平安校园”，人人责无旁贷。学校倡导“首问责任制”，并在工作中得以贯彻落实，每位教职工发现不安全隐患，能及时处置。行政人员、党团员教师及名优教师更能率先垂范，带头做好，造就了创安工作人人都有责任去管的良好局面。

　　学校成立保卫组以来，利用会议、广播、黑板报、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展知识讲座和竞赛，手抄报等活动，并以此为载体，全体动员，全员参与，不断地把综治工作引向深入，使广大学生在认识上达到一个新的高度。

　　二、齐抓共管，落实措施，让综治工作处处都有制度可循。

　　为使学校综治工作能够正常有序的开展，根据综治工作领导小组的统一安排，分解和落实了各科室的工作责任，使各线工作齐抓共管，形成了杨树民主中学安全工作管理网络图，制定了相应的安全管理制度：如《师生突发事件报告制度》、《财务室管理制度》、《门卫管理制度》、《24小时巡逻制度》、《学生宿舍安全管理制度》、《体育课、校外活动安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危险物品管理制度》、《治安突发事件处理预案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，责任到人，签定安全责任书，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，让创安工作处处都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

　　三、精心组织，群防群治，让综治工作时时都有载体可托， 要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育是学校安全工作的基础。因此，一年来，我们一直坚持“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，认真做好做足以“育”促“防”文章。

　　篇二：

　　一年来，我们认真贯彻落实各级领导关于搞好综合治理工作的文件、会议精神、立足服务服从于教育教学这项中心工作，牢固树立“抓稳定、保平安、促发展”的工作主旨，注重真抓实干，务求把实事做好，把好事做实，以“为教育教学保驾护航”为已任。通过教职工和学生的共同努力，真正为学校的稳定安全和整体发展付出了艰辛的劳动，作出了应的的贡献。下面，拟从四个方面就本年度的综合治理工作作一个简要汇报。

　　一、通过制度管人，法制为先搞“综治”。

　　新年伊始，我们就认真组织教职工和学生深入学习区教育局20xx年综合治理工作重点，并与区教育局、镇综治办签订综合治理责任状，切实保障责任得以落实。我们还与各班签订综合治理目标责任书。在此同时，我们认真贯彻落实综合治理“三自”方针，强化责任意识和防范意识。通过一系列制度的建立，促使综合治理工作达到法制化。凡在“综治”工作中出现了黄牌警告的，一律按制度追究相关人员的责任，真正实行在制度面前人人平等

　　二、争取领导重视，注重经常抓管理。

　　综合治理工作是一项长期而又复杂的工作，它关系到广大师生安全和校园财产安全，关系到教育的平安乃至整个社会的稳定。为此，我们开展综合治理工作，非常注重赢得领导的重视和支持。为防反弹，我们坚持每月召开一次教职工大会，专题研究学校的安全工作，针对学校的安全工作，拿出具体的部署和切实的安排。同时，针对学校安全防范的重点地带和敏感部位，我们还要求安排值班时必须有学校主要领导参与，以确保校园财产安全。学校开展重大活动，必须实行报批手续，学校校长必须自始至终参与，实行全过程监管。由于我们开展综合治理工作坚持做到领导参与，从而确保了这项工作经常化，使得我们的校园为师生营造了一个安静、祥和的教学环境。

　　三、实行分级管理，全员参与保平安。

　　“综合治理综合抓”这是我们开展“综治”工作一贯倡导的方式方法。所谓“综合抓”就是充分调动广大教职员工全员参与到这项工作中来，共同筑牢“综治”大堤，防患于未然。每学期伊始，我们上与市局、镇综治办签订责任状，下与各班签订责任书，各班级又通过班主任把科任教师都联系起来，使“综治”工作成为一项人人都要参与、人人都有责任工作。如果某班某名学生出了安全方面的事故，那就要追究一批人的责任，真正达到上下联运，齐抓共管的治安境界。在综合治理季度考核中，我们坚持综治工作评到处、室、班级，要求帐实相符，评挂一致，且与每个人的责任挂钩。上述系列措施，使综治工作真正实现了全员化，也为保教育一方平安垒起了铜墙铁壁。

　　四、注重环节落实，勤奋认真求实效。

　　一是抓好非常时期综治工作的环节落实。全国上下抗击“禽流感”期间，我们严格门卫制度和报告制度，把好了教育的大门，为防“禽流感”作出了自己应有的贡献。在下半年我们大力做好消防安全工作、交通安全工作、食堂及食品卫生与安全等工作，将学校安全工作落到了实处。赢得了各级领导和社会各界的一致好评。

　　二是抓好平常时期综治工作的环节落实。一年来，我们坚持在中学里开设法制课，向广大中学生开展经常性的法制教育，使广大的中学生们从小知道学法、懂法、守法、用法的重要性，从而学做遵纪守法的小公民，学会运用法律知识维护自身的合法权益，促进自己健康成长。今年暑期的法律知识培训班结束后，我们在今秋开学后严格按照上级文件的有关要求，开齐开足了法制课程，向学生进行安全教育。入耳入脑的法制教育，使学生们受益非浅;此外我们还坚持抓好安全防范不放松，对于用电、用水我们更是毫不放松，实行每月自检制、每月一报制，从而杜绝了隐患的发生。针对学校食堂和小卖部等敏感部位，我们一是查责任的落实，二是查手续的完备，实行定期的不定期检查相结合，力求把安全隐患消灭在萌芽状态。我们还坚持加大门卫管理的力度，要求门卫工作实行坐班制，并且有24小时值班记录和来客来访登记，节假日必须坚持实行值班安排。如发生异常，必须确保做到在第一时间内履行事故报告制度。我们还坚持搞好校园环境的综合治理，必须坚持做到校园环境整洁优美，自行车有序停放。学校大门门前“四包”落实到人，校园内无卫生死角、无杂草，墙壁无乱写乱画，校园内无乱摆乱晒。由于我们的综治工作扎实、有效，从而最大限度地发挥了“综治工作保一方平安”的作用，使事故率、案件率均为“零”，从而在社会上为教育树立了良好的形象。

　　总之，过去的一年我们尽管取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，如商店、食堂的管理还缺乏科学性，门卫工作离规范化的要求还有相当一段距离。在新的一年里，我们信心百倍，决心在各级领导的正确指导下，通过我们广大教职员工的共同努力，坚持与时俱进，开拓创新，求真务实，把我们的综合治理工作做得更新、更实、更好，为教育教学保驾护航，为社会安定再作贡献，用我们的实际行动和真诚付出，为教育这一方净土描出更亮更美的蓝天!