一、基本情况

　　我队系根据山东黄河河务局黄管发（）号文，在滨州市河务局直接领导下，滨州工程处挑选精干力量于年月组建而成。其编制设队长一人，副队长二人，技术负责人一人，事务管理员、财务管理员各一人。下设发电照明组，机械组和三个抢险组共人。另又经滨州市河务局同意组建了人的抢险预备队，负责前线支援和后勤供应。

　　抢险机械：经建队来上级几次调整补充，现有主要机械有北京指挥车部，庆铃皮卡生活车一部，东风吊车一部，吨太脱拉自卸车部，吨北方奔驰自卸车部，推土机、东方红推土机、装载机装载机各部，发电机组，车载台组及电话通讯设施等共台套，以及应备的工具料物和部分生活用具等共种。

　　二、运作情况

　　建队以来每年都根据省、地黄河防指的指示，自月初集结待命，组织技术培训，实习演练，制订抢险作战方案等工作，直至月底汛期结束。

　　（一）技术培训：

　　⒈培训计划每年都根据上级指示精神和我处实际情况，制定培训学习计划，并按计划符诸实施。

　　⒉集中培训每年月底至月初都组织抢险技术培训班，学习时间天至天，最多的九九年为天。①学习内容以过去黄委、省局颁发的黄河防汛抢险技术手册为主，聘请有防汛抢险经验的老同志结合自己的多年经验进行讲解，结合观看抢险演习录像。②课堂授课后再用至天时间进行实际演练，主要是练习捆枕楼相、打桩、编铅丝笼和用埽工家伙的桩系安设，绳扣栓法等内容。③学习班结束后都进行答卷考试和实战比武，以测试培训效果。

　　⒊分组学习：集中培训结束后，由各战斗组结合各自的工作，组织自学集体讨论和小型演练，防汛办公室派人巡回指导，并分阶段命题考试，这样即提高了队员抢险技术水平，又起到了警钟长鸣，常备不懈的作用。

　　（二）参加地局组织的技术考核和拉练演习：

　　⒈建队初期滨州地区河务局都组织抢险队员技术考核，⒉年我们都按要求参加考核，每次考核成绩都名列上游，其中年参加“埽工”家伙桩绳实践比赛，我们参赛者人，有人获得技术能手称号。

　　⒉年月日晚时突接地指黄河防办电话通知，惠民五甲杨险工出现险情，命令我队立即前去抢护。接令后分钟出发，共出动机械车辆台套，全体队员人。于点分至达指定地点。发电组点钟机响灯亮，机械组装运土料。抢险组冒℃高温，分钟捆成了直径米，长米的柳石枕。欲推枕时指挥员下令柳枕不用底构绳，我们按常用抢险方法解下了底构绳，换成榴绳，将枕稳稳地放置准确位置，时间仅用分钟，效果良好。

　　⒊年地区防指在道旭险工组织演练，我队分担第三坯楼相工程，我们按要求铺柳压土，并准确的下好了两组“单头人”埽工家伙，搏得现场领导的好评。

　　（三）参加实际抢险活动

　　⒈迎战“”洪水“，“”洪水是黄河近年来的一次较大洪水，月日晚点半，接地区黄河防指急电，命令我队火速赶到滨州市北岸号汛屋待命抢险。从接令集合装车行驶多公里，仅用了分钟到达指定地点，比滨州市武警抢险队早到半小时，显示了这支队伍具备了反映灵敏，行动迅速的特点。

　　⒉支援漳卫新河防洪抢险：年月应滨州地区防指要求，省黄河防办同意，我们派了人去支援无棣漳卫新河抗洪抢险。①当发现沿河十几座穿涵堤洞普遍漏水时，当地干部群众非常惊慌而手足无措，我们提出紧急调动推土机挖掘机抢修背河围堤修做养水盆的措施，经两天两夜奋战，使险情转危为安。②无棣呈口以北有米长的一段大堤，临河堤肩出现纵向裂缝，缝宽—厘米，防守干部群众束手无策，有的主张打桩有的主张抛土袋。我们看了水情，摸了水深，堤下水深仅米左右，水势平稳，堤脚无异常变化，证明裂缝不是大堤坍塌或滑坡所致，再访当地群众，判明裂缝系二次帮宽大堤质量差且新旧结合不好，经大水浸泡自然蛰陷造成的。我们提出了不能打桩，不能抛土袋，可加强观测视其发展再行抢护。几天后结果裂缝不再发展，避免了财力物力的浪费。

　　⒊准备支援长江抗洪抢险：年长江发生了特大洪水，险情频出，极为紧张，中央领导亲临现场指挥抢险。月日我队接到省黄河防办“关于做好支援长江抗洪抢险准备工作的通知”的传真电报，领导立即进行详细研究，严密部署，并做了思想动员。全体人员都做到了人不出院自觉学习防汛技术，晚上合衣而卧，车辆油满电足，机械料物装车封牢，确实做到了来阵以待。

　　三、管理制度建立

　　⒈制定抢险作战方案：自建队来，每年都根据上级指示制定抢险作战方案，其主要内容分析立米秒流量可能出现险情，并对渗水、管涌、漏洞、大堤坍塌、险工根石走失、坝岸墩蛰等重大险情，应采取的各种抢护措施，做了较细致组织和分工，力求遇险有措，抢护及时，紧张有序，迅速转危为安，特别在年省局明确了各队的责任段，我们做了详细调查了解，熟知了本责任段内的险工、护滩、涵闸及薄弱堤段的基本情况和通往各处的交通路线，并把各车辆编号排队，力争接到命令以最快速度到达出险地点，迅速投入战斗。

　　⒉制定了抢险队建设管理办法：经过建队几年的实践，逐步建立了部分管理制度，于年月统一编制了《山东黄河河务局直属第三机动抢险队建设管理办法》，主要包括总则，机构设置，在编人员职责范围，技术培训，组织纪律，机械车辆管理，防汛值班制度等共计章条，同时制定了“抢险队财务管理办法”、“抢险队物资管理办法”、“抢险队机械设备管理办法”，从现实情况看这些办法还是行之有效的。

　　四、抢险技术及新机具的研究：

　　⒈简易捆枕器的研制：捆抛柳石枕是黄河传统的重要抢险措施，它对抢护大堤坍塌、险工坝岸坍塌等重大险情是行之有效的方法。但多年来一直延用传统的方法操作，费工费时、劳动强度大，且操作人员有一定的危险性。为此我们组织有关人员进行简易捆枕器的研究，经多次试验，于年研制成功了—⒈—型简易捆枕器，使捆枕速度有了较大程度的提高，且在捆枕质量、降低劳动强度及安全等方面，都较传统方法有较大的优越性，年获山东河务局科技进步三等奖，现已全河推广。

　　⒉关于抢险方法的研究：多年来我们根据资料分析和老同志们对过去抢险经验的介绍，我们对黄河决口堵复、险工坝岸坍塌、管涌和大堤坍塌等险情的抢护方法做了一些初步探讨，提出了一些新的思路，尚需进一步研究和实践。

　　五、管理办法的执行情况

　　抢险队建队初期，基本按年省局建队通知精神进行摸索性管理。年颁发了《山东省黄河专业机动抢险队建设管理办法》，使抢险队的管理逐步走向正规。通过几年的运行，我们认为这个办法基本适应黄河的现实情况，大部分条文是切实可行而且必须严格执行的。但具体执行中有的地方确有困难。

　　⒈关于自我维持，滚动发展“问题，黄河伏秋大汛期时间是—月，而抢险队则需于月份开始机械维修，技术培训等工作，每年月至下年月又是凌汛期。所以每年只有五个月的时间，搞对外经营。也就是用五个月的时间赚取一年的消费（机械费用和人员工资）这样非但无法发展，就是自身也难以维持。

　　⒉基地建设问题，建队近年来，基地设施基本没有建设，抢险办公室设在工程处工程科，防汛值班设在党员活动室，队员学习训练就在工程处会议室，就是防汛资料也没有专用资料室和文件橱。没有专用仓库，防汛物资都合挤在工程处仓库。最严重的是这些大型抢险车辆都在露天存放，任凭风刮日晒、雨淋，虽然临时用篷布盖，但无济于是，让人看了实在心痛。

　　六、经验及建议

　　⒈抢险队的人员编制与行政编相结合，便于管理：如我队的机械组就是以机械施工队为主组成，各抢险组就是以两个建筑施工队为主组建，这样人员情况、机械设备状况比较熟习，人员便于管理和组织学习，共同提高。机械便于使用和养护，利于发挥机械效能。

　　⒉防汛抢险警钟长鸣：每年自月准备至月底，这个月，开始准备，训练比较紧张，以后如有大水或有险情自然紧张抢险，但近年来基本无大水，时间长了人员不免出现厌倦情绪。所以我队近年来技术学习采取集中培训和分组学习的方法，即汛期开始组织集中培训。以后以各组为主分组学习抢险技术，防汛办公室组织巡回指导，并分期考试的办法，这样即督促了各组的学习进程，又达到了警钟长鸣的效果。

　　⒊几项建议

　　①经常组织经验交流的建议：现在我省已组建支机动抢险队，组建时间有长有短，各自都有一些先进的管理办法，建议省防办多组织经验交流，以达到取长补短共同提高。

　　②抢险队参加县市局的工程检查的建议：每年汛前汛后各地市县局都组织工程检查，建议有关河务局吸收有关抢险队参加，以便熟悉情况，便于抢险。

　　③抢险队大型机械设备配备的建议：根据几年实践建议抢险队每队配越野指挥车部，生活车部，大型自卸车—部，工具料物运输车部，推土机部（大小），装载机部，长臂挖掘机部，—吨吊车部，—吨拖盘车部，以上发电机组，并车辆需配备防滑链条。

　　⒉基础设施：我们建队近十年来，无论办公、值班、培训、开会等都是与工程处混用，管理混乱互相干扰，互相影响。抢险队是黄河部门的常设单位，又是所在地（市）技术培训中心，按省局建设管理办法，应尽快解决基地建设问题，尤其是物资仓库和车辆机械仓库特别急需。

　　七、急待解决的问题

　　⒈抢险技术教材问题：我们每年都在抓抢险技术培训，但现在培训都是用的年代的教材，大都是历史延用手工操作技术，建议组织技术人员编制适应机械作业的教材，办法可以自己研究也可以到其他河流学习先进经验。

　　⒉基地建设问题：现在我队基本没有抢险队基础设施，应按省局建设管理办法配置，特别急需的是大型车库和材料仓库。

　　⒊经费问题：我队是在滨州工程处组建的，工程处是个事业经营型单位，长年以承揽工程求生存。抢险队的人员机械，每年只有五个月的施工时间，而抢险队每年开支需万元（工资性开支万元，机械维修、车辆牌照万元、行政管理万元、培训费万元、科研经费万元）。而只用四个月的时间，不可能取得那么多收入，因此缺乏经费，严重制约抢险队的发展。我们认为解决的办法①上级从防汛经费中解决一部分。②指令完成黄河部分基建工程类似以工代赈的办法解决。

　　⒋人员问题：防汛抢险是一项特殊的突击性任务，强体力劳动，我们现在的队员虽然思想素质较好，也有了一定抢险知识，但他们的年龄都在岁以上，抢起险来体力不支，力不从心，所以急需解决队员老化问题。我们想是否可以招收岁左右、身体健康、思想素质好的初高中文化的合同工，作为抢险队组成人员，平时可以参加施工，汛期参加抢险。这样即解决了队员老化，体力不支，又能解决抢险技术后继有人的问题。

　　加强学习，努力拓展知识面，严格遵守设计院的各种规范制度;接触更多更大的建筑规划、建筑设计工程，多到施工现场参观学习，总结自己的设计与实际的施工存在的问题，以便更好更快地解决自己的设计与实际施工的问题。

　　篇一：专业技术工作总结

　　本人20xx年毕业后来到深中，从此踏上教育工作的岗位。除了从事语文教学，还担任过班主任。我认定教育是我应该付之毕生精力来成就的事业，我决心扎根杏坛，用尽一己之力做好这肩负重任与厚望的教育工作，忠实的向学生传播中华民族的文化，守望我们的精神家园。

　　1、审核施工单位的资质、人员岗位证书，组织机构人员配备情况，审批施工组织设计

　　2、参加建设单位组织的图纸会审及设计交底会议

　　过程控制：

　　1、对进场材料进行外观检查，并按规定进行见证取样送检测中心复试，确保材料合格后使用。

　　2、对施工重点、难点部位进行预控(质量预控监理通知书)。

　　3、施工过程中平行检查、抽检、并对关键工序采取旁站监理。

　　4、严格要求施工单位每道工序完成后向监理报验，未验收合格不得进入下道工序施工。

　　5、发现问题及时通知施工单位整改，必要时下发监理通知书，或者在监理例会上加以强调。

　　以上也就是我们常说的事前、事中、事后控制。

　　当然，工程监理的工作并不止这些，还有进度控制、投资控制、安全控制;合同管理、档案管理，以及大量的协调工作，可以说监理必须具备一定的综合能力。

　　本人在以往的工作中，刻苦努力，认真完成公司领导安排的各项任务，按时参加公司及大连市各部门(质监站、安监站、档案馆等)组织的各项专业技术培训，不断提高自己的业务能力，我自认为已达到一个工程师的合格标准。

　　过去的成绩不代表未来，因为建筑业的知识更新的速度较其他行业更快，这就需要我不断的努力学习，钻研，不断的提高自己的业务水平，为建筑业贡献自己的力量。

　　篇二：专业技术工作总结

　　本人自20XX年6月毕业至今参加工作已有一年多的时间了。在广州市当代建筑装饰设计有限公司工作一年多的时间里，我主要负建筑规划、建筑设计以及消防报建等工作。这是我由学生向工作转变的第一年，也是我适应工作、学习与积累经验的过程。在这过程中，有幸得到了公司领导的栽培和指导，特别是公司领导以及经验丰富设计师对我技术工作的的精心培育和指导，并且通过自己的不断努力，不断学习与积累经验，在各方面都取得了明显的进步。

　　一、在思想上，在公司领导的关心和指导下，树立明确的目标，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章制度。身为一名刚从学生步入社会毫无工作经验的新员工来说，我更加严格要求自己，虚心向资深设计师请教各种专业性问题，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，只有这样我才能更快更好地由学生向工作过渡。

　　二、在工作上，分为三个阶段。第一阶段为适应工作环境的阶段，在适应工作阶段，我的工作主要负责消防报建(如汇赢广场消防报建等)、小项目建筑设计、协助公司设计师完成大项目的建筑设计工作(如协助设计师完成香港皇朝家俬江西生产基地建设项目员工宿舍、成品仓库、贴纸家具车间等建筑设计施工图)。在此阶段我对建筑设计相关规范有了更进一步的熟悉，熟练操作相关专业软件，同时也了解设计工作的流程，对建筑规划、建筑设计有了更深一层的理解。因为公司员工都是朝气蓬勃、充满活力的年轻人，加上自己也有较强的适应能力，所以很快就融入了当代建筑这个公司集体。

　　第二阶段为学习与积累经验的阶段。在第一阶段努力的基础上，通过公司领导及资深设计师在专业技能上对我的深入指导，逐渐地更好更快地完成公司领导安排的工作，在此阶段开始在领导与设计师的带领与指导下开始负责一些稍微大一点的项目，为下一阶段的独立完成工作做准备，如南沙三期#2#3宿舍楼项目、电白嘉和豪庭主体土建报建项目等，进一步掌握建筑规划、建筑设计能力。在此阶段专业技术能力得到了迅速提高，通过公司领导及资深设计师的悉心教导以及自己的不懈努力，自己的专业技术能力得到领导的认可，为下一阶段独立完成项目任务起到决定性的作用。

　　第三阶段是在前两个阶段的基础上，在领导的引导下开始独立完成上司吩咐的设计。如开始独立负责南沙三期宿舍楼及公寓楼项目、香港皇朝家俬江西生产基地建设项目规划调整以及相关厂房仓库建筑设计施工图、电白县嘉和豪庭二期规划调整及建筑设计施工图等。在此过程中，虽然仍需领导专业指导及技术跟进，但是自己基本能按深度独立完成一个项目，独立解决一些技术性的问题，并尽量在此阶段少犯技术性的错误。

　　三、存在的不足以及今后的努力方向。这一年多的时间里，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，在建筑规划、建筑设计方面取得一定的进步，但也存在一些问题和不足，主要表现在：刚刚从学校步入社会开始工作，经验不足，理论与实践方面欠缺结合，对各种规范的熟悉程度还不够，各专业之间还欠缺协调。此外，自己的理论水平、专业知识、艺术美感、工作经验还是很欠缺的。

　　故在今后的努力中，必定要加强学习，努力拓展知识面，严格遵守设计院的各种规范制度;接触更多更大的建筑规划、建筑设计工程，多到施工现场参观学习，总结自己的设计与实际的施工存在的问题，以便更好更快地解决自己的设计与实际施工的问题。

　　最后，我个人认为我这一年多来取得了一定的进步，从刚开始由学校步入社会没有任何工作经验到现在能基本独立完成工作，协调各专业的设计，掌握建筑规划、建筑设计的工作流程。这些进步都离不开公司对我的支持与悉心栽培，让我在这一年多的时间适应工作环境并使我个人成长得更快，使我有一个强有力地动力去努力工作。这为我以后更好地成长，在专业技术发展路上打下了良好的基础。