科技局保密审查工作自查报告

时间:2023.10.20

  根据xx县委办公室《关于组织开展政府信息公开保密审查专项检查的通知》文件要求,我局在做好政府信息公开保密审查工作的基础上,按照文件要求,结合工作实际,对开展政府信息公开保密审查工作进行了认真自查,未发现泄密内容和不宜公开的政府信息,现将自查情况简要报告如下:

  一、领导重视,责任落实。

  我局领导高度重视保密工作,始终坚持把保密工作摆上重要议事日程,纳入目标责任制管理内容,纳入本部门工作整体规划,同部署、同检查、同总结、同考核。成立了保密领导小组,带头落实领导干部保密工作责任制,自觉执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章,对年度内单位保密工作及时作出批示、提出要求。并明确了一名分管领导全面负责政府信息公开保密审查,并确定由纪检室具体负责对全局政府信息公开保密审查工作的指导和监督。

  二、健全制度,强化教育。

  一是进一步修改完善《xx县科技局信息公开保密审查制度》、《xx县科技局信息公开制度》,对保密职责、保密范围、保密措施做出具体规定,将制定的制度落实到每个岗位和个人,从制度上保证保密工作务实高效。二是有重点地开展对保密干部、涉密人员、和全体干部职工的保密教育,将学习《保密法》作为创建学习型机关活动的重要学习内容,按要求上报总结材料,定期组织保密兼职人员开展保密业务知识的学习,进一步提高了保密业务管理和业务指导能力。三是坚持及时组织全体干部职工学习保密工作有关会议、文件精神,不断强化保密意识。

  三、措施到位,严格管理。

  加强对涉密信息传输保密管理和涉密载体保密管理。一是加强“三密”文件资料的管理。对“三密”文件实行专人管理、专人负责,责任到人,无有丢失文件现象。二是建立健全财政信息上报审核制度,严格遵守了"谁公开、谁审查"、"谁审查、谁负责"和"先审查、后公开"的原则,明确了政府信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中每个人员的具体责任。政府信息在公开前,经分管领导保密审查批准后才进行公开。对单位信息设有专人报送,严格网上保密报送制度,采取了有效的防范措施,确保了单位信息工作的万无一失。

  四、下一步工作计划。

  政府信息公开保密审查工作是一项十分重要的工作。今后我们要不断加强宣传力度,增强信息公开的保密意识,提高做好保密工作的自觉性和主动性,不断完善相应的规章制度,堵塞可能发生的泄密事件,消除隐患,确保政府信息公开有序进行;在工作方式上,要创新信息公开保密机制,建立适应新形势要求和信息公开工作的保密制度,依靠制度落实各项工作要求,促进政府信息公开工作全面推进。


第二篇:20xx年保密审查工作自查报告


  保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。这些并不是一般老百姓可以随便知道的,级别越高,能够阅读的难度就越大,一般来说没有保密级别的文件是可以被查阅的,而那些关于干部升迁,就需要一定的权限了,比如一些上级部门,而更高级别的保密文件就需要更加高级别的官员才可以阅读。

  以下小编为大家整理的是保密审查工作自查报告范文,希望对大家有帮助!

  保密审查工作自查报告范文1

  根据仙游县保密局《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》(仙国保[2014]3号)要求,我局领导高度重视,立即组织对保密工作进行全面自查,现将自查情况简要汇报如下:

  一、自查情况

  (一)、保密工作领导责任制落实情况。我局一直将政府保密工作作为一项重要工作,及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导,成立以局长为组长,副局长为副组长,各有关股室主要负责人为成员的局政务公开工作领导组,下设办公室(设在局办公室),负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用,基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关股室专人实施的工作格局,确保了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。

  保密工作领导小组组长对保密工作的部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入我局年度考评和考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。分管副局长每年年初召开保密工作领导小组会议,研究部署保密工作,坚持保密工作领导小组议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,定期组织对我局的可能产生的违规行为和泄密点进行排查。各相关股室对各自分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作,保密办公室负责人掌握我局保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。

  (二)、保密制度建设情况。建立健全了保密工作制度,明确和规范了保密工作程序、内容和要求,并明确了本单位保密工作的领导、机构、人员及其职责。建立健全了定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理等保密制度。同时根据情况变化及时修订完善相关保密制度。

  (三)、保密宣传教育培训情况。分管副局长每年年初召开保密工作领导小组会议,对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实。分管副局长及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度,组织涉密人员保密知识技能培训。

  (四)、涉密人员管理情况。准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级。配齐了保密工作人员,由保密工作机构专业人员对涉密人员进行岗位审查和培训,使其熟悉本岗位保密责任、掌握相关知识技能,并组织保密工作人员签订保密承诺书,认真履行职责。涉密人员在岗期间,所在部门督促其熟悉相关保密事项范围,履行本岗位保密职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前,其所在股站室需按照有关规定监督其清退涉密载体,确定脱密期管理措施。

  (五)、信息系统和信息设备保密管理情况。涉密计算机采取符合国家标准的身份鉴定、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备。建立健全计算机和移动存储介质登记台账,涉密计算机和移动存储介质黏贴保密标识,明确责任人、设备编号等。按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施,严禁接入除保密专线的互联网。

  (六)、宣传报道和信息公开保密审查情况。在制作发放拟公开的文件信息资料时,明确信息公开属性、公开方式、公开时间;政府信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则;对可能涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项,与相关部门进行协商;对不能确定是否可以公开的事项,上报有关主管部门或同级保密行政管理部门确定;对于决定公开的涉密文件信息资料,严格履行解密程序,并确保解密手续完整;未经解密的文件、密码电报等,包括摘要、标题、发文字号,禁止在无密的单位使用;经解密并决定公开的,已隐去发文格式和发文字号;对违规公开涉及国家秘密和不宜公开信息的直接责任人员、负有监督管理责任和领导责任人员进行及时查处并依法规追究责任;对不宜公开的涉密文件信息资料数据化过程中采取相关保密措施;完备政府信息公开保密审查审批手续、登记和记录。

  (七)、其他自查情况。我局没有涉密网络,涉密计算机与互联网及其他公共信息网络采取物理隔离。我局不存在涉及国家秘密的信息。不存在《中华人民共和国保守国家秘密法》等四十八条对顶的其他行为,没发生泄密事件。

  二、存在问题及整改措施

  在本次自查中,虽未发现涉密的公开信息,但也存在个别股室信息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;少数股室对信息公开审核不够规范等问题,必须引起我们的高度重视。下一步,我们将着力从以下三个方面努力:

  一是继续加大保密工作的宣教力度。以宣传教育为主导,强化各股室、各有关责任人的保密意识。每年组织一至两次专题培训,着重加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序,公开和不能公开的政府信息界定等方面知识的教育。进一步深化相关经办人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》基本内容以及相关配套措施的理解和把握,进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉性,全面提高做好保密工作的能力和水平。

  二是继续完善保密工作的制度保障。针对信息发布中存在的不规范问题,要求各股室进一步对上网信息进行严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。健全完善工作协调机制,将政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合,促进保密审查与政府信息公开工作有机结合。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,对拟公开政府信息进行严格的保密审查,严格禁止未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各有关股室健全完善沟通协调机制,对是否涉密不明确的事项,报请关保密行政管理部门确定;涉及业务工作,征求业务主管部门意见;涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项,应多方征求意见、统筹协调;对密码电报、标有秘级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公开。健全完善责任追究制度。对违反保密法和政府信息公开条例规定的相关人员依法追究责任。

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