采煤二区“大讨论、深反思、严纪律、

稳产量、保安全”活动总结

20xx-4-1

采煤二区“大讨论、深反思、严纪律、稳产量、保安

全”活动总结

为认真贯彻落实集团公司、公司20xx年工作会议及安全生产一号文等有关文件精神，切实做好一季度的安全工作，确保一季度实现安全生产。采煤二区按规定要求开展“大讨论、深反思、严纪律、稳产量、保安全”活动。通过结合自身工作实际，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，激发了干劲，有效促进了全区各项工作的开展，讨论活动取得了明显成效。现将开展大讨论情况总结如下:

一、加强领导，认真组织，保证讨论活动扎实有效

根据集团公司、公司20xx年工作会议及安全生产一号文等有关文件精神，我区领导班子高度重视，将讨论活动作为一项重要的任务来抓：

一是自下发大讨论活动文件之日起，区首先召开了动员大会，对活动进行周密部署，成立了大讨论活动领导小组，结合单位实际及时制定了实施方案，确保了活动有计划、有方案、有总结。

二是主要采取集中学习为主，个人自学为辅的学习方式进行学习，主要学习集团公司安全生产支撑体系；集团公司20xx年以来各矿发生的11起死亡12人事故的原因及教训；朔里矿业公司安全一号文、二号文等文件，在全区营造了浓厚的学习氛围。

三是去年朔里矿业公司发生的“10.3”事故，区要结合事故案例，认真剖析各类事故原因，总结经验，吸取教训。在工作中全区党员干部切实转变干部作风，狠抓现场管理，搞好隐患排查整改，促进质量标准化上台阶，巩固“手指口述法”演示成果，推广学习“白国周班组”管理法，努力打造本质安全岗，人人做安全放心人，创造一个良好的外部环境，增强了全区党员干部的紧迫感、责任感和使命感。

二、团结一致，努力拼搏，力求更好

在3月底，我区党支部如期召开了一次高质量的民主生活会，重点查摆思想观念、深刻反思、提高工作能力、提高工作作风、廉洁自

律等方面的问题，主要以批评与自我批评形式，深入剖析根源，提出改进措施。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可缺少的基础。采煤二区要求在开展大讨论的基础上，狠抓落实，务求实效，要在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的敬业精神。在领导干部的表率下，积极组织党员干部要在修旧利废上下功夫，进一步加强成本控制，在全区要形成一种节约氛围。相互加强了沟通，变被动学习为主动研究，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。促使党员干部努力去学习新的东西和新得知识，自我充实，自我提高，在做好本职工作的同时，努力创新，力求将工作干的更好。

三、明确方向，制定措施，力争工作取得新进展

近期集团公司经营压力很大，我区所采629工作面煤质较好，但是采高普遍偏低，中部积水严重，针对这些情况，根据工作中存在的问题与班队长以上的干部进行研究，与职工进行交流，加强原煤回收，努力解决生产中存在的问题。

首先是将征集到意见和建议在会议室向大家进行公布，并将解答情况进行说明，针对提出的意见建议，认真讨论、积极发言，提出了下一步安全、生产工作的目标和具体措施，理清了工作思路，明确了整改方向。

其次是党支部组织副科级以上党员干部召开了调研会，认真学习集团公司和朔里矿业公司有关规定，勇于接受职工监督，充分发挥民管会作用，工资分配公开透明，敢亮家底，区务公开内容齐全，营造风清气顺干事创业的浓厚氛围。开展批评与自我批评，每位党员干部都认真总结个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，并提出了整改意见。

四、扎实认真，稳步推进，务求实效

一是学习意识明显增强。广大干部职工树立了学习观念，在学习理论和业务知识的同时，主动学习好的工作经验，并将自己在学习中总结的宝贵经验于大家分享，通过学习“大讨论、深反思、严纪律、

稳产量、保安全”活动，看到了差距，反思了自己，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。

二是责任意识明显加强。通过讨论活动，全区上下一致认识到，没有安全就没有事业大发展。干部职工机遇意识、忧患意识明显增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争使我区的各项工作取得新进展。

三是工作作风明显提高。通过活动的开展，激发了全区干职的工作热情，在工作量大，人员较少情况下，不计较个人得失，经常加班加点，全区上下拧成一股绳，真抓实干，狠抓落实。

总之，在今后的工作中，我们将以这次《大讨论、深反思、严纪律、稳产量、保安全》活动为契机，不断巩固和深化大讨论的成果，以“与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，结合区队实际，合理分配劳动力资源，统筹安排各项工作，均衡组织生产，进一步解放思想、开拓创新，不断完善区队各项管理制度，努力强化党员干部队伍素质，切实履行职责，为朔里矿业公司的安全生产、文明建设做出积极的、应有的贡献。

第二篇：大讨论、大反思活动总结

综采二队“继续引深安全生产 大反思、大讨论活动”方案

20xx年

综采二队“继续引深安全生产大

反思、大讨论活动”方案

在矿党政的正确领导下，我队全年高度重视 “安全大反思、大讨论活动”，不断归纳、总结、整改，营造了浓厚的安全讨论交流氛围。全队职工安全理念根本转变，干部作风切实改进，安全制度更加健全完善，员工行为更加规范，逐步实现本质安全型队组。

(一)安全理念根本转变。 经过多次讨论以及深刻反思，我队上下人员的安全理念进一步转变，不再盲目追求产量，彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命，安全是保证”的理念及“安全促进生产，生产必须安全”的理念。全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。认真落实了安全生产责任制，认真贯彻了岗位责任制，切实做到了自保、连保、互保。

（二）干部作风切实改进。 在活动过程中，党支部不断加强党风廉政教育，整顿干部作风。跟班干部除了保证出勤外，认真落实“两下三抓”，做好现场监督，加强隐患排查，积极处理问题。各班工长以身作则，做好模范带头作用，做规范事，干标准活，合理安排人员，优化采煤工艺。验收员原则坚定，不留私情，严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》

验收，务必公正评分，公平分配。

（三）安全制度保障有效。 认真学习上级各项安全管理制度，坚决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》，重新制定了《操作安全质量标准》，凡事做到有章可循，凡事有人负责。坚决维护了安全制度的严肃性，反违章、除隐患，发现违章不留情面，发现隐患不留死角。

（四）员工行为更加规范。 纵观造成各类事故的原因，人的不安全因素是罪魁祸首。我队强化员工安全素质培训，提高员工自保互保能力。培训对象以现场操作人员为重点。培训内容以新设备、新工艺为重点。在本次活动中加强了《三大规程》的学习，在班前会前有组织性地观看安全培训视频，有计划性地进行避灾演习，有针对性地进行工种考试，努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力，做到上标准岗，干标准活。通过安全大反思、大讨论活动，职工安全意识明显提高，尤其是青年职工在老师傅的引导下，行为逐步规范。在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下，我队未发生一起人身事故。通过两次紧急事故避灾演习，增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。

二、活动进展情况

我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围，

使广大干部职工深刻认识开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的紧迫性、重要性和必要性，积极投身到活动中。霍京杰队长要求大家认真领会山西焦煤集团、西山煤电集团、西山晋兴能源公司和矿的安全1号文件精神、学习上级领导的重要讲话精神，多次强调本次活动的重大意义，要求全体员工必须结合工作实际响应“安全生产大反思、大讨论活动”，落实安全规章制度，强化安全防范措施，努力实现安全工作根本好转。

在此期间我们集思广益，提出好建议、好意见。四次进行“安全隐患排查调问”共提出可行性建议28条。

通过宣传教育，逐步唤醒大家的安全意识、忧患意识、责任意识、将高度的危机感贯穿于工作的始终，不能仅限于活动期间。我们丰富班前会内容，要求职工提前到会议室，观看《煤矿工人安全培训》视频或由老工人讲述经历过的事故，通过以身说法，以事实的震撼效果敲响警钟。在班前会中除了安排当班生产任务或检修任务，必须结合近期井下实际情况有针对性地进行安全教育，有预防地安排安全工作要点。班后会要总结工作中的不足，剖析存在隐患的原因，通过讨论拿出最佳整改措施。

2.管理方面

在这个阶段我队加强对跟班干部尤其是年轻干部的管理，使跟班干部不再仅限于做汇报，而是要积极地监督，主动查查隐患，要做好超前工作，防患于未然，而不是出了问题再处理。加大“三违”查处力度，同时搞好现场培训。党员、群监网员、青监岗员要实实在在发

挥表率作用和监督作用，配合跟班干部与工长，形成一个立体的安全监督网。

3.井下现场方面

针对近期工作面压力凸显，针对两巷底鼓严重的现象，我们积极组织人员进行劈帮拉底，加强两巷超前支护、加打锚索，保证采煤工作的正常推进，保证两巷安全出口畅通。在检修采机时我们采取措施，提前移架，采用破板护帮护顶，避免滚帮造成各类事故。加强机电设备检修力度，提前准备、提前预防、提前处理，减小机电设备事故发生率，保证开机率和现场安全状态。瓦斯探头由各班班长负责拉移，隔爆水棚必须完好，喷雾装置能正常使用，雾化效果要好。转载机、胶带输送机行人通过处必须设行人过桥。