教职工代表大会提案答复

20##-20##学年度

一、教育教学管理、学校管理方面：

1、辛春、宋玉宝代表关于“青年教师培养问题”的提案

答复：青年教师的成长意味着一个学校的将来。关于青年教师的培养，我校正在并将继续采取如下的办法：其一是发挥教研组、集体备课组的作用，通过校本教研，通过专业引领、同伴互助、和个人反思，提升教师的专业水平，让青年教师一年适应、三年胜任、六年成为骨干。其二是创设多种平台，如说课比赛、基本功大赛等，促进教师成长。其三是学校仍要加强教学常规考核管理，督促青年教师自觉完成包括备课、上课，作业批改、听课、自身学习等各项工作。以上措施，还要适用于全体教师，要让莆六中的整体教师水平不断提升。

2、隋武代表关于“创办校园特色”的提案

答复：一个学校的办学特色是被社会和学生所认同的重要特征。莆田六中的“合格+特长”的办学传统和特色已经闻名省内外。今后，我们将传承和弘扬。我们将组织有关部门、教研组加强和落实：社团的开展情况、晚间电视节目的播放情况、以及“读名著、听名曲、观名片、赏名画”等活动，来陶冶学生性情，健全学生人格。

3吴长军代表关于“加大力度培养中考尖子生”的提案

答复：学校的办学要坚持两手抓。既要抓面上的普及与提高，也要抓好尖子生的培养，要因材施教，分类推进。我们要在尊重学生自愿选择的基础上，为其配备老师。同时，发挥班主任、科任教师和家长的力量，共同做好尖子生的培养工作。

4、韩玉梅代表关于“教务处做好试卷保密、严格统计成绩”的提案

答复：教务处的试卷保密及成绩统计符合考试及评估的要求，为学校教学质量的提升作了应有的贡献。在任何时候，我们都要加强考试各个环节的管理和监控，确保每次的考试与成绩评估的公平、公正，为学校的决策提供准确数据。同时，我们也要求各位教师在命题、监考、评卷、统分等环节要严格、认真，克服随意性。

二、校园建设、设施建设方面

1、图书馆冷丽杰、赵家库代表关于“希望能完善图书馆设备”的提案：

答复：（1）学校印刷室已承包，学校目前有2台复印机，可调用一台给图书室以便于师生查阅材料复印。

（2）图书馆使用的电脑已更新换代，若因工作需要的配件，请及时上报。

（3）现有图书阅览室后面书库用的书架上月已报批核准，马上可在教育局的监督下进行采购。需添置的风扇可报总务处购买。

2、贺勇代表关于“教职工车棚太小了，车辆排列不整齐，卫生脏，缺乏专人管理”的提案。

答复：学校将加强对车棚的车辆存放及卫生的管理，对自行车与摩托车将分区、分开存放。车棚太小，学校将在学生车棚的北侧，另辟一块地方作为教职工的停车场所，到时停车将不再拥挤。

3、于志海、冷丽杰代表关于“化学教研组的窗帘和电风扇应该要安装。向西面的窗户，太阳太大”的提案

答复：学校加强教研组的统一管理，化学教研组已安装有空调，窗帘将尽快采购安装。若仍太热，到时再考虑安装风扇或增加空调的匹数。其它的教研组亦不用回迁。

4、刘淑荣代表关于“材料打印问题”的提案

答复：（1）学校将请印刷室承包人安装正版的杀毒软件。

  （2）只要是教学需要的，学校都会给予批准复印。

5、物理组：姜印良 史地组：郑玉琴代表关于“学生宿舍应安装电话等”的提案

答复：学校将与电信局联系，增设IP电话数量。由于近年学生人数增加一倍多，而厕所蹲位没有按比例增加，学校将规划在适当的位置再建厕所一座。

二、教师管理方面

1、关于英语、语文等组代表的“修改坐班制度”及“下午第四节不要查岗”的提案

答复：学校现行的坐班制度，是根据教育局的有关文件精神并结合我校的实际情况而制订的，实行以来，已有三年，效果显著。目前我们仍要确保教师在学校要有足够多的时间，来集体备课、教科研、与学生交流与沟通。当然，诚如代表所言“工作量相应会增加。”当前，我校正处于上升的时期，确实需要大家的付出。但我们信奉：付出总有回报。至于下午第四节，仍属于正常的上班时间，根据需要，学校会不定时的进行查岗的。

2、孟繁臣代表的“返还听课簿和反思记录簿”的提案

答复：本建议很好。学校拟从本学期起执行。

3、邱立章代表的“关于给教研组部分活动经费”的提案

答复：按照有关的财务制度，学校不能下拨经费给每个工会小组的。学校支持各工会小组开展丰富多彩的正常必要的活动。若确需学校提供经费支持的，经学校审批，学校将酌情考虑。

4、谭淑芬代表的“教研组长最好不要兼任备课组长”的提案

答复：教研组长作为学校优质的教学资源，还是要把资源最大化。根据工作需要，教研组长兼任备课组长，是为了更好地提高备课组的教研效率质量。当然，对这些教师的两份工作量，学校将予以认定。

5、化学、物理组的“增加实验员配置”及“安排工友协助清理卫生”的提案

答复：随着我校学生数量、学校行政班的增加以及个别实验员临近退休，我校会根据实际的教学需要，考虑实验员的配置情况。对于实验，要开齐开足，能够保障教学的正常需要。实验室的卫生清理，可安排工友协助，方式可多样化。可雇长工，也可根据实际需要，临时雇工。

6、部分代表关于“组织党员实践活动的建议”的提案

答复：学校党支部原来也计划组织共产党员参加综合实践活动，但由于教学工作繁重，各种检查验收创建工作又接踵而至，占用了大量的节假日时间，使得党员的实践活动一次又一次推迟。党支部始终认为，党员参加综合实践活动是加强共产党员修养的一个重要途径，是保持共产党员先进性教育活动的重要内容，学校一定会认真对待。希望广大党员安心工作，在工作中发挥战斗堡垒作用，在群众中树立良好的先锋模范形象。学校党支部在适当的时间，将开展党员实践活动，并将作为一项制度予以保证。

三、学生管理方面

1、关于加强语文社团活动的建议

答复：我校学生中有相当一部分人文素养不足，主要表现在驾驭语言文字方面的能力欠佳。语文的功夫在课外，因此，除了充分利用课堂45分钟的时间外，学校接受代表的提案建议，将多举行一些全校性活动，如演讲、征文、辩论、朗诵，以构筑一个让学生展现才华、发现自我、培养能力的平台。同时我们也希望语文老师们引导学生多读名著、多读诗词赋，在教学中更多地引导学生关注社会、思考人生，培养学生深厚的人文底蕴，让学生在中学阶段打下扎实的文学功底，并受益终生。

2、吴长军代表关于“多举行学生的文体活动”的提案

答复：目前由于升学的压力，学生的课业负担很重，这是一个无法回避的社会问题，虽然如此，学校还是举办了许多活动，如演讲、辩论、篮球、拔河、歌咏比赛等，并且开足开齐课程，尽量让学生全面和谐地发展，当然由于课时紧张，这些活动次数不是很多，今后，我们将科学地安排文化课学习与课外文体活动的时间，适当加强学生的文体活动组织，促进课内课外相结合，既保证教学质量，又保证学生能得到全面和谐的发展，做到两方面相辅相成，相得益彰。

3、刘茂成等代表“关于在校门口设立来往车辆减速道面”的提案

答复：学校校门正对涵三公路，交通状况复杂，来往的大型、超大型载重货车比较多，交通违规现象也较多，为此学校多次向教育行政部门、交通管理部门发函请示，加强龙河、友好路的交通管理，目前正在向上级申请在校口设置减速带，增设明显的警示标志。另外也不断加强交通安全教育，努力提高师生的交通安全意识，消除交通安全事故隐患。

四、教职工福利、津贴、待遇等方面

1、信息、后勤等组关于“学校组织教师暑期旅游”和“定期体检”的提案

答复：首先，要明确一点，无论是“旅游”支出，还是“体检”支出，都是属于学校的经费支出，属于教师的平均额内。学校之所以没有组织教师中考后集体旅游，因此，学校的想法是：能够把福利，全额分发到每个教师手上，自己去开支。

2、杜景祥、隋武代表关于“建立教工食堂”的提案

答复：在学生公寓楼峻工后，教工食堂的将建立。目前，个别教职工需要就餐的，可到旧食堂旁的学生食堂。

第二篇：职工代表大会提案工作报告范文

职工代表大会提案工作报告

一、关于第五届教代会提案的办理工作20##年5月，学院第五届教代会共征集提案60件，其中涉及组织、人事、教务、科研、后勤等12个责任部门，内容包括加强专业、学科和师资队伍建设、提高教学质量、提升科研实力、理顺行政管理体制和机制、改善民生、加强校园综合治理等学院发展建设中诸多教职工关心的热点和难点问题，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案46件。截至20##年年底，在相关责任部门的积极努力下，立案的提案已全部办理完毕，做到了提案件件有落实，建议条条有回音，教职工对提案的办理工作比较满意。

　　二、关于第六届教代会提案的立案工作学院第六届教代会共征集提案97件，建议67条，党委十分重视提案的立案和办理工作。党委书记于晓光明确指出，有关责任部门一定要按照规定程序，扎实认真地将有关学院改革发展建设和关乎民生的提案办成教职工满意的民心工程。院长王钰清、党委副书记武国栋先后两次组织召开提案立案工作会议，亲自带领职能部门负责同志，严格按照立案的原则，认真研究，逐条审定，最终立案了提案53件，确定了建议65条。

　　目前，提案组已起草了《关于办理学院第六届教代会提案和建议的通知》，将立案的53条提案和65条建议分呈给16个责任部门，要求他们制定出详实、可行的办理方案和具体措施，并明确完成时限。在提案的办理过程中，提案组将认真履行督查督办职责，充分发挥参谋助手作用，定期将已办理完毕的提案汇总并上网公示，同时听取提案人对责任部门办理提案情况满意度的评价，并做好提案材料的存档立卷工作。

    第六届教职工代表大会提案工作报告各位代表，本届教代会征集的提案和建议是教代会代表在广泛征集教职工意见、经过调查研究的基础上，围绕学院改革发展建设、反映学院全局性工作和涉及多数教职工切身利益、反映教职工关心的热点和难点问题等提请教代会讨论的书面意见和建议。提案的整体质量较以往有较大提高，充分体现了代表们参政、议政的民主意识及良好的综合素质。例如，加快职工住宅建设、建设综合体育馆、注重青年教师培养、加强学科建设和推进二级办学单位管理体制改革、建设节约型校园以及进一步做好大学生就业工作等，学院认为应予以高度重视并妥善解决。在未立案的36件提案中，有些是重复提案的，还有些是学院已经明确答复正在办理过程中的，我们对此进行了归纳合并。其中，关于增加教职工燃油补贴的问题，有5件提案和2条建议同时提出，学院对此进行了认真研究，认为教职工的这个提案是可以理解的，但目前对自驾车辆给予燃油补助只是学院发派通勤班车的一种变通方式，也是教职工搬迁至新校区后在没有解决住宅问题前的权宜之计，目前解决这一问题的时机还不成熟，学院将进一步研究，进行相应的效益评估，结合国家有关政策提出解决方案。希望各位代表能予体谅，并进行正面的宣传。

　　从本届教代会收到的提案可以看到，全院教职工代表非常珍惜参与学院民主管理与民主监督的机会，能够从大局出发，关心学院的发展建设，以高度的主人翁精神和责任感，广开言路，群策群力，积极为把学院建设成为有特色、高水平的教学研究型体育院校谏言献策。为此，我代表提案组对各位代表的支持、合作以及付出的辛勤劳动表示衷心地感谢。

　　各位代表，教代会提案工作是学校推进民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式，是校务公开的有效载体，提高提案质量，做好提案办理工作，是学院各级党政部门、代表同志的共同责任。让我们在学院党委的正确领导下，发扬同船精神和民主办学的优良传统，热爱学校，关心学校，建设学校，积极参与内涵建设跨越式发展的实践，奋发有为，开拓进取，为实现学院“十二五”规划的宏伟蓝图作出新的更大贡献。沈阳体育学院第六届教代会提案组