编号关于相亲类节目大众满意度调查问卷
您好！我们是湖南大众传媒学院的学生，为了更好地了解大众对相亲类节目的满意度，并进行统计分析，我们特别组织了这次调查，希望能够得到您的配合，该调查采用不记名式填写，我们承诺绝不会公开您相关的个人信息，请您放心并根据您的实际情况填写，谢谢您真诚的合作！
1．性别（ ）
A 男 B 女
2．年龄（ ）
A 18-25 B 26-35 C 36-45 D 45以上
3．您婚恋否？（ ）
A 已婚 B 恋爱中 C 否
4．你知道下列哪几档相亲类节目？(多选)___________
A《我们约会吧》 B《非诚勿扰》 C《百里挑一》 D《单身厨房》
E《爱情来敲门》 F《男生女生向前冲》 G《情书 》 H其他＿＿＿
5．您认为相亲节目最合适的播出周期？（ ）
A 每天一期 B每周一期 C 一月一期 D每季度一期 E其他______
6．您认为相亲类节目最合适的播出时间段？（ ）
A 20:00-21:30 B 21:30-23:00 C 23:00-00:30 D 00:30-02:00
7．您观看相亲类节目的原因？(多选)_________
A帅哥美女养眼 B言辞犀利，争议话题多，看的刺激
C节目本身具有吸引力 D消遣，打发时间
E 积累经验 F 其他__________
8．您喜欢相亲类节目的主持人类型是（多选）_________
A 幽默风趣、会制造气氛 B 外形吸引人 C 言辞犀利 D 应变能力强
9．您认为相亲节目中哪种男女比例最适合？（ ）
A 男女比例相同 B 男多女少 C 男少女多 D无所谓
10．在相亲节目中您认为最有吸引力的择偶方式？（ ）
A游戏默契型 B问答选择型 C 故事叙述型 D其他_____
11．您觉得舞台设置对节目的整体效果影响重要吗？（ ）
A 很重要 B重要 C一般 D没影响
12．您最看重的相亲节目的内容是？（ ）
A相亲环节 B主持人与嘉宾的语言风格 C 节目讨论的话题 D现场气氛
13．您对相亲类节目的评价是（ ）
A非常好，是有效解决当今剩男剩女问题的途径 B反映了当下年轻人的婚恋观 C仅供娱乐，没什么思想内涵 D都是作秀不真实，没什么意义 E低俗，误导公众 F其他_____
14．您认为目前电视上的相亲类节目最需要改进的地方是哪里？
第二篇：培训调查问卷A
培训需求调查问卷A
一、调查目的
为了解公司各部门、各岗位的培训需求，科学地，有针对的制度培训计划；结合员工真实的培训需求组织培训活动，开设员工的培训课程，以激发员工学习的积极性，从而提高培训工作的效益。
二、调查范围：公司各层次的员工
A卷适用于基层人员（班组长或主管级以下人员），B卷适用于主管以上人员
三、说明
从公司利益和员工利益出发，为切实获得客观的员工培训需求，使20xx年的培训更符合您的工作实际需要，特做此调查，感谢您的配合！
注：人力资源部计划20xx年12月底为公司员工制订、安排下一年度的培训。请大家协助回答下列问题，以便更好的配合大家解决工作中的实际问题，本调查请与本月23日前反馈至人力资源部，你有足够的时间完成问卷，请深思熟虑后，详实、认真填写本问卷，谢谢合作！
培训现状调查
请将您认为正确的答案填写在后面的回执卡内，若选择“其他”项请注明您的答案。 1对于培训的重要性，您的态度是（ ）
A、非常重要 B、重要 C、一般 D、不重要 E、没必要
2你认为培训工作绩效的关联程度如何（ ）
A、很有帮助 B、有帮助 C、一般 D、没有帮助 E、浪费时间
3你乐于接受的学习方式是（ ）
A、参加公司举办的培训 B、阅读书籍 C、网上学习 D、工作中学习 E、辅导 其他
4你比较喜欢的培训形式是（ ）
A、外聘讲师 B、公开课 C、内部培训 D、拓展培训 E、高校研修 F、 参观考察 G、其他
5您最喜欢的教学方式是（ ）
A、课堂讲授 B、讨论交流 C、案例教学 D、情景模拟 E、在职指导 F、其他 6您最喜欢的讲师风格是（ ）
A、理论性 B、实战型 C、激情型 D、幽默风趣型 F、其他
7你希望公司组织的培训时间安排在（ ）
A、周六周日 B、周一到周五 C、随机进行，尽可能少的占用员工休息时间 D、周一到周五晚上 E、其他
8您希望公司组织的每一次培训课程，多长时间比较合适？（ ）
A、1小时 B、2小时 C、 3小时 D、 4小时 E、5小时 F、 5小时以上 9您对一个月参加培训的频率能接受几次？（ ）
A、4次/月 B、3次/月 C、2次/月 D、1次/月 E、1次/2月 F、其他
10您认为培训的测评方式应当采取（ ）
A、书面考试 B、口头考试 C、撰写心得 D、课下讨论、分享 E、其他 11您希望公司组织的培训，对于每次测评较好的受训员工给予何种奖励？（ ）
A、礼品奖励(50元内 ) B、书籍奖励(50元内 ) C、口头表扬 D、其他 12您认为对培训效果影响最大的是什么（可多选）（ ）
A、培训组织与服务 B、培训内容和教材 C、培训时间的安排 D、培训的方式与手段 E、培训的讲师水平 F、培训的时间长短
13您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进（可多选）（ ）
A、培训课程理论程度应深化 B、培训内容实用程度应加强 C、提高讲师的讲授水平
D、培训形式应多样化 E、培训次数太少，可适当增加 F、培训质量有待提高 14您认为公司组织的培训难以吸引您的原因是（ ）
A、与工作经常冲突，无法协调 B、培训师水平不高参加培训者无法有效的互动和沟通
C、无法满足自己的实际的培训需求 D、经常占用休息时间，无法得到充分的休息，影响正常工作进行
15您认为公司面临的主要问题有（可多选）（ ）
A、市场竞争能力下降 B、利润下降 C、经理人缺乏管理意识和方法 D、管理缺乏规范化 E、越来越多的客户抱怨 F、部门内部冲突 G、员工团队意识薄弱、缺乏责任感、团队凝聚力不足 H、 员工培育激励不够 I、员工低效率
16根据目前岗位，您认为最需要提高的能力是（可多选）（ ）
A、决策能力 B、思维能力 C、领导能力 D、团队合作能力 E、协调能力 F、沟通能力 G、表达能力 H、创新能力 I、应变能力 J、专业能力
17您最希望参加以下哪一项培训内容？（ ）
A、人际关系与沟通技巧 B、如何做一个好的管理者，即管理培训 C、专业技能培训
D、 如何全面提高个人素质，并有效进行个人管理 E、其他
18您认为公司应加强哪一层面的培训？（可多选）（ ）
A、中高层管理人员 B、中层管理人员 C、基层管理人员 D、专业人员 E、业务操作人员
F、新招人员培训
19未来3-5年内，您最想成为（ ）
A、某一领域内的专家 B、 管理者 C、领导者 D、其他
20如果公司将采用您推荐的三门课程，您计划推荐的三门课程的主题是：
A、 B、 C、
第二部分：培训课程选择菜单
1本培训课程选择菜单，共11类，请按照课程体系选择您最需要的学习的内容。 可以多选，最多不超过8项，选择对你最实用，最重要的项目，请不要滥选。
2需求程度：按高-中-低的顺序选择，若选择“其他”项的请注明具体的培训需求。 3请将所选的答案的内容填入后面的回执卡内。
培训需求调查问卷A
部门 姓名 职务
请将你所选择的答案填到相应的序号内。
20.您计划推荐的三门课程的主题是：
A、 B、 C、
第二部分 培训课程的选择菜单