员工体检调查问卷

单位名称：

一、员工体检基本情况

（一）体检参与情况

员工（含劳务派遣员工）总人数 122 人，参加体检人

数 122 人，体检参与率为 100 %。其中，参加体检

的男性员工 56 人,女性员工 66 人,女性员工占比 54 %。

员工未参加体检的主要原因有（列出三条）： 无

（二）体检机构

1、在地市及以上级别定点医院参加体检的 / 人，占比 / %，

在县级医院参加体检的 122 人，占比 100 %，在县以下级别医院参

加体检的 /人，占比 / %。

2、在专业体检机构参加体检的 /人，占比 /%。

（三）体检周期：劳动合同制员工（ A ）；劳务派遣制员工

（ A ）

A、每年一次 B、2-3年一次 C、4-5年一次 D、5年以上

（四）人均体检费用：男性员工（ A ）、女性员工（ A ）；

单位领导（ A ）

1

A、500以下 B、500-1000元 C、1000-2000元 D、2000元以上

（五）体检增加项目

不同年龄段员工体检增加项目情况（请按年龄段列出增加项目）：

常规检查，无增加项目。

女性员工增加的妇科检查项目有哪些？不同年龄段女性员工妇

科检查项目是否相同，若不同，请按年龄段列出。

常规检查，无增加项目。

（六）体检形式： B

A、集中安排体检 B、发放体检卡 C、其他

二、检查结果情况

（一）男员工检出率排名前五位的疾病（或异常指标）以及人数

占比：血压偏高38%,脂肪肝20%，血脂异常22% ，胆固醇增高10%，

胆囊息肉10%

（二）女员工检出率排名前五位的疾病（或异常指标）以及人数

2

占比：血脂异常30%、脂肪肝15%、乳腺小叶增生25%，胆固醇增高

10%，血压偏高10%。

（三）重大疾病相关检查项目（包括但不限于以下项目：X光检

查疑肿瘤、宫颈涂片异常（女性）、癌胚抗原升高、甲胎蛋白升高、

免疫法粪便潜血反应、尿蛋白阳性、肝胆功能检查异常、肾功能检查

异常）查检异常人数：

30岁以下 / 人（其中女员工 人，单位领导 人）;

30-40岁 / 人（其中女员工 人，单位领导 人）;

40-50岁 / 人（其中女员工 人，单位领导 人）;

50岁以上 / 人（其中女员工 人，单位领导 人）。

患重大疾病员工，其治疗费用高昂，公司为其提供哪些保障形

式？（如基本医疗保险、补充医疗保险、困难帮扶基金等）

基本医疗保险、补充医疗保险、困难补助

（四）体检结束后，是否有专业的体检结果分析报告？该报告的

主要用途？（如向职代会报告等）

有专业的体验结果分析报道，该报告的主要用途向职代会报告。

体检结束后，是否有相关的健康指导，若有，主要形式有哪些？

体检结束后，体检医生会给体验员工进行一对一的进行健康指

导。

3

三、值得在系统内宣传推广的体检做法或有关员工体检的意见和建议：

4

第二篇：体检的调查问卷

体检市场调查报告

1. 您的性别？

A.男 B.女

2. 您的年龄段？

A.30-49 B.50-69 C.70-80 D.80以上

3. 您关注自己的身体情况吗？

A.十分关注 B.一般关注 C.不关注

4. 您觉得体检对您的身体健康有帮助吗？

A.很有帮助 B.一般 C.没有帮助

5 . 您会定期做体检吗，多长时间一次？

A.一周之内 B.一个月之内 C.半年之内 D.一年之内 E.不做

6. 您觉得那些因素会影响您的体检行为？（多选题）

A.认为体检没有必要 B.体检价格太贵 C.公立医院体检需要排队

D.不信任民营体检 E.想不起来体检 F.其他_______

7. 体检时你会选择那些机构？

A.公立医院 B.民营医院 C.专门的体检机构 D.只要结果正确，哪里都无所谓

8. 对于体检套餐您会关注哪几项？（多选题）

A.健康的体检项目 B.套餐的价格水平 C.体检机构的服务水平

D.体检机构的技术水平 E.其他_____

9. 您认为一次体检的价格应该是多少？

__________

10. 您有听过熙康健康管理中心吗？

A.有 B.没有

11. 如果能满足您对体检的要求您愿意尝试熙康健康管理式体检吗？

A.非常愿意 B.愿意 C.不愿意