2014~2015学年下学期低段故事会兴趣小组
活 动 工 作 总 结
大庄小学 汤桂华
为了丰富学生的课余学习生活,我校每周周一、三下午最后一节课举行了“学生兴趣小组”活动。经过一学期的工作,活动取得了圆满的成功,也起到了非常好的效果,现总结如下:
一、是领导重视。
当学校把活动方案写出来之后,我们认真地进行组织,在开展活动时,领导还亲自检查各小组的现场活动。一年下来,开展得顺顺当当的。
二、是老师积极。
故事会活动是一个新活动。一直以来,我们都积极乐意去做各项工作。做足了很多的准备工作,因为老师们都明白,准备工作充足,是活动成功的重要原因。最后,做好本次活动的宣传工作,以引起教师和学生的重视。
三、学生也很配合。
学生听到这样的一个活动,也很感兴趣,每次的活动,学生很积极,他们看书、看报、问人等等的途径,内容丰富多彩。
四、活动情况。
在活动中,在老师的教导下和学生们的努力下,他们的水平都不错,相当一部分学生故事讲的是声情并茂、有声有色。突显了“讲故事”的特点,明显提高了故事的质量。精彩有趣的故事情节,抑扬顿 1
挫、富有感情的语言表达,获得了学生们热烈掌声和好评。
五、今后有待提高的地方:
1、普通话不够标准,语速掌握的不够好。
2、表情和动作很少,甚至没有。所以听起来不够生动。
3、讲故事应该是完全脱稿的,有些同学,可能准备不足,要拿着稿来念。
总之,通过这次活动后,学生的聪明一部分来源于自身先天的遗传,更重要的一部分来源于后天的培养和熏陶,要让我们的学生潜力被开发、让他们聪明,必先让我们的教师聪明起来,眼界开阔起来,而要作到这一点,除自身较好的素质之外,还必须在实践工作中,多反思、总结,积累教学经验,提升自身素养,才能教会我们的学生聪明起来。
2015-7-30
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第二篇:20xx大比武活动工作总结
魏县人民医院关于20##年度
医务人员岗位技能培训和大比武活动工作总结
医疗技术是保障医疗安全的前提,没有高素质的医疗技术队伍,就没有高质量的医疗技术。为提高我院职工的整体素质,贯彻落实市、县《关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动》的文件精神,我院全面启动了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的医疗技术岗位大练兵活动,现就工作开展情况汇报如下:
一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障。以提高医务人员技术能力为主线,以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题,以医院专业技术人员为主体,以临床医技组、护理专业组为基本单位,开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。同时为各组购买了相应的读本和教材如:《国家执业医生、护士“三基”训练丛书》、人民卫生出版社《基础护理学第五版》、卫生部《临床护理实践指南》、《护理技术操作手册(50项)》、《护士条例》等教材,为岗位大练兵大比武顺利开展提供保障。
二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳步推进
1、依据市、县《关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动》的文件精神,结合我院实际情况制定实施方案,成立领导小组,制定年度岗位练兵工作计划,做到计划周密,安排得当。
2、加强理论学习,领会精神实质 组织医院职工深入学习文件精神,重点学习《20##年度关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动实施方案》,部署本院岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务,为我院开展全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效 医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化,是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径,为此,全院医务人员人人参与,促进我院专业技术水平的提高。
三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效
1、强化理论培训,让医务人员扎实基本功,包括基础理论培训:组织开展医疗卫生法律法规、医院规章制度、诊疗技术规范和操作规程以及医疗质量和医疗安全核心制度等内容的全员基础理论学习培训。
2、岗位基本技能培训:按照各岗位的实际需要展开技能培训。对医生,重点是病例采集、体格检查和疾病诊断治疗技术、各种医疗设备的使用、医患沟通等基本技能;对护士,重点以专科护理技术和临床护理实践为主要内容,加强护理人员的基本功训练。
3、院前急救技能培训
重点训练心肺复苏、心脏除颤、气管插管(含小儿)、创伤急救等院前急救技能,提升我市院前急救医疗专业技术队伍的业务素质和技能水平,切实提高危重病人抢救成功率。
4、医疗护理文书书写培训
落实卫计委《病历书写基本规范》、《处方管理办法》、新修订的《住院病历首页》及《疾病分类与代码》、《河北省医疗机构病历管理规定(2013版)》和《河北省医疗机构病历书写规范细则》等要求,结合我省病历内涵质量评价标准,积极组织培训学习,规范医疗、护理文书书写行为,强化病历内涵质量,开展医疗护理文书书写大比武。
5、以临床实际工作为突破口,提高临床实践。
临床实际工作是岗位兵练兵活动的重点,医院始终以医疗质量、医疗安全为重点,要求医务工作者在临床实际工作中有过硬的本领和较高的安全警觉意识,始终将技术大练兵放在工作的首位,临床工作中的检查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核,并与绩效工资相挂钩,确保了该项工作的落实。
6、开展各项练兵活动,丰满医务人员的羽翼
我们相继开展了系列练兵竞赛活动,让医务工作者在活动中提升素质,以竞赛促进练兵活动的开展。5.12护士节我们组织了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题的“心肺复苏”竞赛活动;6月份组织了3次院前急救演练活动;7月份组织医护人员进行病历书写大比武和岗位技能培训;8月份对医务人员进行了法律法规、医院规章制度和操作规程、核心制度的集中培训;通过竞赛、考试、考核等活动,评出了一、二、三等奖,并给予一定的物质奖励,做到了让全员都有参加竞赛的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进医疗技术能力的催化剂。根据不同专业选拔优秀人员参加了县卫生局组织的技术比武活动,通过参加活动为自己定位,总结不足,为下一步参加市级技术比武做好充足的准备。
总之,练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升医务人员技术专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力而全面发展的医疗队伍而不懈努力!
魏县人民医院
20##年9月17日