篇一 :影楼门市10月份总结

十月份工作总结及十一月份工作计划

十月份工作总结

回顾这一个月,我的目标任务是80000,截止月底完成65433,没有完成目标任务,完成80%。没有达到自己预想的目标,这个月的7号,我们兑现了我们的承诺,在当晚我们接受了惩罚,因为我们未达成我们的目标任务,在爬楼梯的艰难过程中我也想了许多,工作中我们走的每一步都应该坚持不懈,付出自己最大的努力,只有不努力,没有做不到…同时我也感到了团队的力量,我们的团队一起相互扶持着,走过每一步,虽然在过去的十月份没有达到目标任务, 但我相信我们团队一定能迈向更高的台阶…

从自身原因总结,在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想,工作还是不够仔细,有些马虎行事,有的时候总得同事督促,在以后的工作中更要提高自己的自觉性,同时提高销售工作的方法技能与业务水平。我的任务主要是负责客件的回店和取件,做好客件的登记工作,及时整理并通知客人,大部分客怨都是因为客件的延误,所以自己更要做好本职工作,避免这些客怨的发生… 十一月份工作计划

十一月份是格林童趣两周年店庆,我们也要开始紧张而有序的辛勤工作。我们分成了两个家庭作为竞争对手,在十一月份仅有的28天时间里,积极配合我们家长的工作,做好电话营销,追踪老顾客,利用同行礼来吸引老顾客介绍新顾客,抓住每一个新顾客…店庆的活动力度是特别大的,公司给我们提供了这么好的平台,我就更应该在此基础上再加油,再努力…积极进取,付诸于努力工作的实践中,完成月底业绩…

门市部:XX

20xx年x月x日

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篇二 :生活部10月份总结报告

生活部十月份总结报告

伴随着新学期的到来,新同学的加入,本部门也因为新的元素注入而散发着蓬勃的朝气,部门全体成员都充满了新的期待,对部门的更好的发展充满了信心。在最近的十月份里,我们引进新生,带他们参加工作,对新生以及我们自身都是一种锻炼。现对本部门本月情况做以下总结:

一、招新工作

本部门在推介会上根据部门自身特色打造了独具一格的介绍方式,用生活部的温馨、友爱吸引新生的加入。充分准备了面试内容,经过两轮面试,最终确定试用期人员。

二、部门对外交流工作

通过校生活部、校安全服务中心举办的交流会,对其他院的生活部职能有所了解,综合了解到院生活部有三种类型:活动型、服务型、活动兼服务型。本部门经过职能的改变,也必将向服务兼活动型部门发展。经过此次会议,如何更好地服务学生成了我们部门主要的发展方向。部门将主要以服务为主,以活动为辅,从两个方面致力于学生的服务工作。

三、 对接交流工作

经过职能的转变,生活部以后将会带领生活委员查宿舍的卫生、违章电器以及夜不归宿的情况。故本部门召开了生活委员例会,一方面是与生活委员进行对接,希望和生活委员工作上达成一致的观点,能够互相配合工作,保证今后的工作无误。另一方面,希望从生活委

员这一渠道了解下各班级学生最近生活状况,希望生活委员能够及时向本部门反映生活上遇到的一些问题。

四、宿舍情况调查工作

本月部门为了响应即将到来的宿舍文化建设月,调查了本院学生宿舍的具体情况,并做了相关记录。为了营造良好的生活环境,部门带大一新成员参加了宿舍调查工作,本部门在这个月内调查了宿舍水管漏水情况,并做了表格登记,向上反馈。还调查了宿舍卫生以及违章电器的情况,做了表格记录以及电子档,及时向学院反馈了学生宿舍信息,大部分宿舍情况还是较好的。

五、 运动会值班工作

在本次校运动会中,本部门主要担任了服务台的服务工作。主要负责管理好物品,保持服务台干净整洁。专人管理食品、饮水、药品的分发使用。专人负责号码布,院服,钉鞋的使用登记和回收。还安排了大一干事与运动员的对接工作。本次部门值班工作顺利完成。

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篇三 :学生会完整版10月份总结

20xx年校学生会办公室

光阴如剑梭般飞逝,这个月的钟响又即将接近尾声。校学生会办公室在学校领导及主席团的带领和各部门的配合协调下,以“促学风,抓特色”为思路,以“自我服务,自我管理,自我教育”为宗旨,以“全心全意为全校师生服务”为目标,基本顺利的完成了各项任务。非常感谢老师对我们部门的支持和信任,也感谢各部门在这个月中对本部门的大力支持和所提供的帮助。在校团委的指导下,现将本部门在这个月中的工作总结如下:

一、招新工作

为扩大我部门的影响力,我部门在十月初面向全校全体13级新生开展了一次声势浩大的新干事招聘活动。此次招干分为初试、复试和决试三个环节,目的是为了精益求精,真正壮大校团委学生会这个大家庭,为其注入新的血液。

选举中,本部门秉承“公平、公正、公开”的原则,对应聘新生进行了严格的筛选。在对其进行观察、指导的过程中,挖掘出了一批具有优良素质和才能的新干事。为使新干事尽早融入校学生会办公室这个团队,我部门举行了多次交流会,会上气氛活跃,效果显著。

新血液的注入,使本部门的工作跃上了一个新的台阶。日常工作逐步步入正轨,如周例会的照常开展,各种材料管理制度和制定等。为使新干事尽快适应新环境,进入工作状态,掌握基本的专业技能和素质,我部门不定期举行了一系列的培训工作,如计算机基本办公软件的培训等,使新干事的综合能力得到了很大的提升。

二、校学生会办公室日常工作

加强内部建设,做到分工合作。我部门对各项工作做了具体分配,实行专人负责制,共分为资料管理员、策划及对外联络员、例会记录及值班记录员、电脑管理及电子档案管理员等,使工作有条不紊,分工明确。

1、例会召开明朗化

我部门每周一晚上九点准时召开学办内部例会,例会主要传达了团委学生会例会的重要工作精神和工作安排,引导部门干事认真学习讨论与贯彻实施。其次对部门干事上周工作总结,同时对下周工作进行统筹和安排。

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篇四 :10月份总结

十月份工作总结

1安全工作。 为保证国庆长假期间的人流客流问题,9月底***副总,**副总召开了中层以上人员安全会议,尤其是对日常出现的安全隐患及问题重点指出,同时对于夜间值班进行着重强调,我超市为响应公司要求,同时为确保日常安全工作的无事故,无问题。

⑴召开全体职工大会,对本次的会议内容进行传达,要求职工严格的按照公司要求执行,同时要求现场管理人员注意日常的监督抽查。

⑵要去安保部对卖场内的额安全门报警口进行损坏情况的统计,保障卖场内的防损工作,

⑶为保证职工的个人安全,应公司后勤科的要求,每周三次的抽查,职工上班期间骑车下坡情况,发现一例我超市将对其进行沟通教育,并让其能 自己意识到安全的重要性,

⑷对节间的招促销员的安全知识的培训,同时并要求只要在职员工必须会使用灭火器及报警方法,应对突发事件的发生

总之,以提高全员安全意识为目标,加大节间的安全考核,落实安全职责,其次配合业务部节间的促销活动,合理安排职工进行加班加点,确保卖场内销售 工作的正常开启; 在节前花大力度将卖场加工间的卫生及蟑螂消杀工作作为工作重点,以保证节间的商品质量无事故;

将卖场内各电梯扶梯,责任到人,一旦发现顾客逆行或其他不规范行为立即制止,保证顾客人身安全

2 现场管理方面

为抓住国庆节的促销时机,彰显超市服务,特在节前对超市服务在人员进行服务培训,因超市服务台是超市的门面,服务台人员服务的好坏也是折射超市 管理好坏的一个窗口,所以要自己的发挥服务台的职能作用。例如语言艺术、

微笑服务、顾客投诉处理。#5@p管理等。

⑵本月8号、9号针对国庆节进行卫生大清理,对节间未做到及时清理的卫生死角进行全面彻底的清理。

10号、11号进行超市卫生大检查,对查出的问题在早班会进行通报,同时12号一天时间进行复查,对于未整改的员工进行相应处罚,

① 让广大职工能够在节后不忙的时间进行卫生清理,避免空岗聊天现象; ② 将卖场内的卫生死角彻底清除,达到良好的购物环境和效果

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篇五 :惠河事业部10月份总结会议记录

营运:

潘斯文指导员就十月份营销工作总结让门店积极招募微友,协助门店更好地开展营销活动,分享了营销经验以及心得,制定十一月份粉丝目标。

袁晨敏指导员就十月份行动方案,面包整改、冷藏品整改作出总结,以及事业部熟食项目、直营店经营状况。

黄明清指导员就十月份行动方案,销售下降30%门店与异常出货门店工作跟进工作汇报,十一月份对销售下降30%门店进行优化跟进,重新确定出货异常门店目标。

田永忠指导员就十月份周末套餐、周末特价、季节性商品完成情况作出总结,以及十一月份行动方案:周末套餐报货:提高门店参与率,提升门店参与积极性,并且提醒门店套餐的重要性。2、周末特价报货:提高门店参与率,协助门店报货。3、巧克力:提醒未报名门店可留意每周推介,协助门店做好陈列,上传照片,关注门店库存,提醒门店报货。4、酒类:引导门店在每年x月酒类经营旺季和节日前做好酒类的备货。5、护肤品:秋天已经来了,天气也逐渐转凉,护肤品进入旺季,协助门店做好陈列,关注天气变化及门店库存,提醒门店提前备货。

陈浩宇经理就十月份各项指标完成情况作出汇报,十月份重点关注项目,总部销售、便民收入、微营销,以及10月份行动方案各项指标完成情况作出总结,十一月份工作计划总部销售、便民服务、微营销:店均粉丝40、失效店的控制:3间、改造升级门店8间.(全年改造门店16间)、公司下达其他事务跟进。

营销:

戴良晖主管,就惠河事业部十月份以及全年指标完成情况,以及营销工作开展遇到的问题以及解决方案作出了总结,十一月份就全年指标完成进度制定店均40的粉丝指标,以及十一月份营销工作的思路,惠大组织招募微友的活动安排。

拓展:

李文仲拓展经理就十月份目标完成情况作出总结,十月份新开店2间,十一月份计划新开店4间,计划12月份储备店3间。

陈绍文拓展经理就十月份目标完成情况作出总结,原计划十月份新开店4间,实际开店1间,十一月份计划新开店6间,计划12月份储备店2间。

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篇六 :10月份总结大会 会议纪要

广州宇农农业科技有限公司

办公室(20xx)-10号

10月份工作总结的会议纪要

时间:20xx年x月x日星期六 上午(9:20-12:30) 主持人:.... 地点:业务部办公室

参会人员:.................................................................. 此次全体总结大会会议内容主要分为四大部分,依次按照后勤部、业务部、行政和管 理部的顺序进行,具体内容归纳如下: 一、后勤部十月份工作总结汇报如下:

1.仓管***就10月份仓库的发货做了汇报:(略)

2.客户退货数量105件,比去年同期下降20.5%,预估11月至年底这段时间,客户的退货数量会有所上升。关于发货费用的统计如下:

4.10月份的出差借货单共有28份,比去年同期上涨40%。1至10月借货单累计数量267份。 5.车辆用于发货的使用情况如下:

6、客服**十月工作总结中提到四大点:

(一)产品的盘点有涉及到****、****、****、*****等产品,提出库存不对的其中一个原因是业务员出差送货回来后打单错误,实际卖出的货物名称和出库单上不一致。

(二)关于销售出库单和发货时间上存在冲突,反映10月份出库单送到仓库的时间比较晚,配好货后发货时至少也是六点多钟。对待这个问题,提出了两个建议:① 出货单尽量下午16:00前传真到仓库;② 第二天下午发前一天的货。

(三)货物整包拆散后,有零散货物不好处理,建议尽量不要零散出售; (四)是业务员在对单问题上出现错误。

7、司机**提出两点:一是过桥过路费可以月结,统一报销。发货的时间可以早一些。 8、会计提出5个点:①发货单这个月到仓库时间确实比较晚,主要是有业务员过去顺路带到仓库,仓库传真机没纸了;②建议业务员发货后对单要仔细,尽量从产品名称、规格、数量、金额等都核对一遍;③本月借货单挂单的问题比较多;④填写报销单,不要有涂乱的情况;⑤仓库调拨到生产车间的货要有一个明细。

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篇七 :10月份总结

10月份:

10月3号我校全体教师放弃节假日休息早上7点钟到校。对图书室、仪器室、体育室、电脑房等科室进行了整理。根据上级有关文件管理办法及科室台账整理细则对图书、仪器、体育器材等物品进行了详细的登记造册。仪器室主要有寇芳霞老师带领董兵霞、张建彬、倪修仁、王小芬、陈涛、孙大从等老师负责。对1983个仪器进行了记录造册及对仪器厨的整体布置。教师家属王兢老师知道此事后也过来帮助整理。从早上7点钟一直忙到中午12点多。图书室主要有吕喆带领张丽、董作峰、苗松岭、宋忠兰等老师负责。对9200册图书进行了全部登记造册及对图书厨的布置。图书的整理任务量相对较大,几位老师一直忙到下午7点钟方才离校。体育室主要有顾光带领任大勇、陈昌盛、陈涛等老师负责。对1700件体育器材进行了清洁摆放及登记。微机室主要有胡燕来、寇沧堂两位老师负责,对机房的40台电脑进行了调试以及网线、开关插座的布置。

10月7号早上有陈涛校长带领胡燕来、吕喆、陈昌盛几位老师对连云港市平安校园验收材料进行了打印装册。为连云港市平安校园验做好充分的准备。

10月x日胡燕来主任放弃节假日休息,为多媒体安装人员提供辅助。

10月x日胡燕来主任、陈昌盛老师利用星期天时间对微机室旧线路进行了更换。

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篇八 :邢汾稽查10月份总结

邢汾高速10月份稽查工作总结

10月份稽查大队严格按照收费稽查管理办法开展稽查

工作,本月共完成日常检查11站次,检查收费人员76人次、监控人员18人次、票证人员20人次、审查监控录像43小时。

十一”节假日期间,高速公路将迎来客流高峰,为确

保道路畅通,车辆能够快速通过收费站,邢汾高速将全力做好服务保障,为公众平安出行提供便捷、高效的通行环境,采取措施如下: 一、制定应急预案、保证在岗人员充足。十一假期每天必须有两组队员在岗,确保节日期间收费公路小型车辆免费通行有序安全。

二、加强协作。积极与高速交警、高速公路管理处、养护、施救等部门协作联系,保证十一期间收费公路小型车辆免费期间信息及时报送及信息通畅,保障车辆安全有序通行。

三、加强道路养护巡查力度,及时发现清除路面杂物

四、加强对车辆的维护和办公场所安全隐患的检查,确保队员自身的安全。

五、加强道路路况巡查,发现路面有坑洞、隔离栅有损坏等安全隐患的,及时通知养护进行修复。

六、规范施工作业现场,确需分流绕行的,按标准设置明显引导警示标志,提醒过往车辆注意行车安全。

收费站根据车流量及时增开车道,对于车流量高峰期实行客货车分流;提醒驾乘人员及时选择出行路线,为公众平安出行提供便捷、高效的通行环境。

邢汾稽查大队

20xx年x月x日

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