去年x月份以来,东营经济技术开发区被市委、市政府和市纪委确定为全市开展制度廉洁性评估工作试点单位。工作中,坚持立足实际,探索创新,扎实开展制度廉洁性评估,共清理制度39项,保留制度37项,修订完善2项,有效防止制度“带病上岗”和问题文件的出台,为预防腐败发挥了积极的作用。
一、加强领导、落实责任,切实将制度廉洁性评估工作落到实处 努力探索制度廉洁性评估工作规律,健全工作机制,将制度廉洁性评估工作始终贯穿于制度调研立项、起草制定、科学论证、实施运行等各个环节,加强领导,明确责任,努力创新,推动工作落实。
(一)建立评估工作组织保障机制。开发区对试点工作高度重视,将制度廉洁性评估工作列入重要工作日程,与全局性工作同谋划、同安排、同部署、同组织。主要领导多次召开专题会议,听取活动开展情况,研究部署试点工作,对深入抓好制度廉洁性评估工作提出明确要求;成立了开发区制度廉洁性评估工作领导小组办公室,负责日常工作和组织协调,从规范权力运行、预防腐败、维护利益等方面对制度进行评估审查,为评估工作顺利开展提供了有力的组织保障。
(二)建立评估工作责任机制。开发区制度廉洁性评估工作由纪工委牵头,管委会办公室等相关部门配合,明确分工、各负其责、加强配合、形成合力。各部门单位认真履行职责,对本部门本单位现行
的地方性法规、地方政府规章和其他规范性文件逐件清理、逐条对照检查,对发现的每一个问题都进行综合分析,提出意见和建议,为领导决策提供参考依据。切实保证对每项制度评估都有专人负责,防止评估流于形式、走过场。
(三)建立评估信息通报机制。制度廉洁性评估领导小组办公室有效利用评估中获取的信息资源,适时进行相互通报,使资源共享,集体受益,最大程度将有价值的评估信息转化为制度评估成果。
二、把握重点,严格程序,确保制度廉洁性评估工作扎实有效 结合开发区实际,努力创新方式方法,突出重点,把握关键,采取措施,认真解决制度廉洁性评估中遇到的问题,推动评估工作稳步推进。
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