###中学教学计划与总结制度

1．教学计划

（1）教师要在熟悉课程标准、教科书、相关参考资料和深入研究学情的基础上制定教学计划。

（2）教学计划的主要内容有：

①本学期教材内容的分析，包括教学目标和要求，教材的重点、难点，各部分内容的内在联系，有关重点内容在教材中所处的位置，课时分配等。

②学情分析，包括执教班级学生智力因素、非智力因素及家庭相关资料等。

③完成教学任务的主要措施和方法。

④教学进度安排表（含实验课与演示实验安排表，各学科期末复习安排、毕业班总复习安排）。

⑤理论学习、教学研究活动和专题。

⑥学科兴趣小组及竞赛活动计划。

⑦教师教学计划每学期制定一次，一式两份，个人和教导处各存一份。

2．工作总结

（1）总结可以是一般总结或专题总结，提倡写专题总结。总结要在人3务档案。

（2）教师教学总结的主要内容有：

①教学计划具体完成情况。

②学生学习具体情况分析（要有相关资料）。

③本学期工作业绩及经验。

④教学工作中存在的问题。

⑤改进教学工作的措施。

⑥教师教学总结一式二份，本人和教导处各存一份。 1

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教学工作总结制度

为了切实加强教学规范化管理，确保教学质量稳步提高，促进教学各个环节的协调发展，真正把各项工作落到实处，使教学工作再上新台阶，特制定教学工作总结制度如下：

一、建立教学工作总结领导小组：

由校长、、教导主任、教研组长、教师代表组成教学工作总结领导小组。在校长领导下，总结小组具体开展实施教学总结工作，做好总结分析工作，及时提出整改措施。

二、教学工作总结内容：

1、学校要对教师在开展教研、科研、课改等教学活动的同时，制定工作计划，并做好过程记载，活动结束后要针对此活动写出总结报告。

2、鼓励教师在参与教学活动的同时，积极反思自己的教学行为，扮演的角色，阶段性地写出教学研究报告，使教师在不断学习中完善自我，实现教师的自我教育发展。

3、学校要利用教导处、会议室的展示板，展示学校或教师的优秀教学成果，使之成为教研、科研、课改的一个窗口，达到资源共享。

3、学校要对在教学研究方面有突出贡献的教师，给予一定的奖励，并记入档案。

三、教学工作总结形式与方法：

1、教办每月初召开一次校长会议，会上由各位校长以书面形式

汇报上月工作情况及本月工作思路，甴教办领导做总结，布置本月工作。

2、教导处每月检查一次教学计划执行、落实情况，每月检查一次各学科教师的“备、讲、批、辅”情况，汇总后作为月考核及期末考核的依据之一。

3、各学科教研组长在组织开展教研活动的同时，把活动过程及结果、教研组成员的意见及建议以书面形式向教导处做总结汇报。

四、具体要求：

1、总结内容必须实事求是，认真写好总结报告。

2、学校对各块的总结工作实行目标化管理，期末进行评定。

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工作汇报总结制度

一.目的

为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划，完善自我管理，利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结、协作，特制定本制度。

二．本制度所称工作报告是指工作周报和工作月报。

三．适用范围

工作总结制度的适用范围为本公司所有员工。

四．工作报告内容

工作总结汇报内容主要是自己职能工作的进展情况，领导分配的临时性工作完成情况，各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议

工作周报：员工《周工作小结》填报内容包括：总结本周工作内容和计划下周工作、怎样解决本周未成完的工作。

工作月报：员工《月工作总结》填报内容包括：总结本月工作内容、下月工作计划，在工作中遇到的问题，对公司发展提出良好的建议

五．工作总结以手写书面档进行报送。

六．员工在填写工作报告时，应当按照《周工作汇报》、《月工作总结》的格式填写。工作总结报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。工作内容要分项写，有过程，更要有工作结果。工作未完成，必须说明原因。以及后续安排或替代方案。

七．工作总结内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作内容，一经查实视为缺报，并按缺报的两倍罚款并通报批评。

八．《周工作汇报》应当在每周五17：00以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，必须于下周一早上08：40前及时补报。超过时间

未能报送视为缺报。《月工作总结》应在每月的最后一天下午17：00以前报送，缺报一次扣20元；经提醒仍未补报者，视为拒绝工作，按缺报的三倍处理。

九．进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果的，应当一并附在工作报告后。

十．员工本人须独立完成工作报告，不得相互抄袭，不得以他人名义为他人代报，也不得要求他人以自己名义为自己代报。

十一.本制度如的未尽事宜，根据实际情况由行政部进行修订或补充。 十二.附件

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工作总结制度

为了切实加强点检工作规范化管理，确保点检工作质量稳步提高，促进点检工作各个环节的协调发展，真正把各项工作落到实处，使点检工作再上新台阶，特制定点检工作总结制度如下：

一、建立点检工作总结领导小组：

由点检长、安全员、点检组长组成教学工作总结领导小组。在点检长领导下，总结小组具体开展实施点检总结工作，做好总结分析工作，及时提出整改措施。

二、点检工作总结内容：

1、点检站要对点检员在开展技改、修旧利废等活动的同时，制定工作计划，并做好过程记载，要针对此活动写出总结报告。

2、鼓励点检员在正常工作的同时，积极反思自己的点检方式，点检的方法，阶段性地写出总结报告，使点检员在不断学习中完善自我，实现的自我发展。

3、点检站要对在点检工作方面有突出贡献的点检员，给予一定的奖励，并记入档案。

三、点检工作总结形式与方法：

1、点检站每月初召开一次会议，会上由各位点检员以书面形式汇报上月工作情况及本月工作思路，甴点检长做总结，布置本月工作。

2、点检站组织每周各区进行互检，汇总后作为月考核的依据之一。

四、具体要求：

1、总结内容必须实事求是，认真写好总结报告。

2、点检站对各块的总结工作实行目标化管理，定期进行评定。

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第一条：目的

为推进工作进度，增强工作执行力，落实工作成果，特施行早晚会计划总结制度。

第二条：适用范围

本规定适用于公司办公区所有职能人员。

第三条：内容

1、会议定义：

早会：工作计划汇报会议

晚会：工作情况反馈会议

2、会议时间：

早会：9:00-9:30

晚会：16:40-17:00

3、会议地点：

公司大会议室，如有意外情况，可灵活调整。

4、会议主持：

由行政人事部前台文员负责进行会议主持人轮值安排；

轮值安排规则：按照员工姓氏首字母排序，姓氏首字母相同的，按照名的第一个字首字母排序；

会议主持人主要责任：

（1）、记录详细的早晚会议信息；

（2）、保持会议主题明确；

（3）、控制会议节奏。

会议主持人当天将会议信息整理提交至行政人事部薪酬绩效专员处，作为绩效考核的评分依据；

会议主持人因故不能参加会议的，提前安排他人负责。

5、要求与处罚：

工作安排及工作总结，使用《早晚会工作记录表》，工作安排填写项目：日期、工作项目、责任人、协助人员；工作总结填写项目：工作进度汇报、工

作结果；

员工个人会议发言严肃认真、不走过场；会议后自行保存个人电子版《早晚会工作记录表》；

董事长可根据个人工作时间安排，灵活决定是否列席会议；

有重要事情处理，需向会议主持人请假，待回来后补充进行个人工作信息记录；

早会出勤情况，将会列入员工月度绩效考核。

第四条： 生效日

行政人事部对本制度具有最终解释权；

制度自发布之日起生效。

附件：《早晚会工作记录表》

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1 总 则

1.1“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，保证******水电站水库和枢纽建筑物安全度汛，充分调动员工的防汛积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国防汛条例》等有关法律、法规等有关规定，制定本制度。

1.2仅适用于******水电站。

1.3坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。对安全生产成绩优异的集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；对事故责任部门、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚。

1.4执行本制度，电站应建立防汛安全奖励专项基金以及相应的基金管理制度。 2 防汛总结

2.1总结防汛工作中的经验和教训，提高防汛管理工作水平，保证水电站水库和枢纽建筑物安全度汛，电站应及时进行防汛总结。

2.2汛后对防汛抗旱指挥部发布的各种文件和上级领导所作出的有关指示，必须认真收集，分门别类，整理归档。

2.3会同有关部门对汛期发生的各种自然灾害及造成的损失进行全面统计和分析，力求数据准确。

2.4工作总结内容要实事求是、全面真实反映一年来的工作，肯定成绩，找出差距，总结经验，吸取教训。

2.5总结要真实反映所取得的成绩，存在的主要问题及处理意见，和对今后防汛工作的建议。

2.6工作总结报告主要内容应当包括：

2.6.1防汛责任制的落实情况，防汛组织领导及抢险指挥的经验和教训；

2.6.2雨情、灾情分析，包含汛期总来水量、主要的降雨、洪水过程、汛末水库蓄水情况等；

2.6.3汛期工作状况和度汛情况；

2.6.4设施运行情况；

2.6.5运用方式，汛期洪水调度过程（最高水位、最大下泄量、泄洪总历时、总弃水量等）；

2.6.6洪水预报分析、总结；

2.6.7革新及合理化建议；

2.6.8存在的问题及今后工作的意见、建议等。

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施工技术总结

一、 施工技术总结的内容

（一）工程简介

对本工程的总体情况进行介绍，着重说明其特点。

（二）施工总平面布置实施情况

包括：大型机械设备的选用及布置、施工力能布置及用量、施工临建布置、总平面管理的方式及实施效果、交叉施工措施等。

（三）主要施工技术措施

主要总结施工方案的执行情况。

1、土建工程施工主要的总结部位有：特殊基础（桩基）施工、土石方开挖与回填、汽机基础结构施工、汽机螺栓预埋（直埋或预埋套管）施工、主厂房结构及锅炉框架施工、煤斗施工、烟囱施工、冷却塔施工、泵房施工、循环水进、排水管沟施工、排水明渠施工、灰坝（灰堤）施工、输煤系统施工、高层（或多层）建筑施工、装饰工程施工、大体积砼施工、钢结构制安等；

2、安装工程技术总结的主要内容有：锅炉、汽机、电气、热控、化水、输煤、供水、焊接、冷作加工等专业方案实施情况、辅机分部试运行情况和机组联合试运行情况、机组消缺情况等。

（四）工程管理情况

主要总结三大控制目标实施情况。

1、施工进度计划管理，包括：管理制度及实施情况、工程施工实际进度与计划进度及合同计划的比较、工程项目均衡施工情况、P3等计划管理软件推广应用情况；

2、质量管理，包括：质量管理措施、办法及实施情况、质量检查验收及评定情况、重大质量事故的分析与处理、ISO9001质量管理体系运行情况、对外包队伍的管理等；

3、安全管理，包括：安全制度及实施情况、安全技术管理制度及实施情况、职业安全健康和环境管理体系运行情况、现场文明施工生产管理及实施情况、施工用电防火安全管理、创建“安全生产、文明施工样板工地”实施情况。

（五）技术管理情况

包括：制定的技术管理措施以及这些技术管理措施与实施情况的差异及改进办法，新技术、新工艺、新材料的推广应用情况；

（六）经济管理情况

1、本工程主要技术经济指标的实施情况；

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