sem网络营销人员的工作方向

告诉你作为一名sem人员，你的方向在哪儿，希望能给你带来帮助。

1.检查

每天上班的第一件事就是检查以前的工作状况，总结优点和不足。发现不足，找出不足，不断进步。 这个工作需要你半个多小时的时间。

2.沉思

沉思你的不足，分析你的下一步方向。确定一下今天要做的那些事情。

每天十分钟

3.开始你今天的工作

完成你的基本任务，不管你是专业的还是新手，完成基本任务是必须的，认认真真的去完成，做的多了你会有很大的体会。

时间不固定根据每个人的工作量不同而定。

4.超额完成

如果你的时间充足，你可以额外去分析或者去做一些你思路中的东西。有想法不实验是得不到真理的。 如果你的工作量比较大，你可以利用晚上的时候去研究。

5.分析数据

作为一名sem人员要不断的去分析你的数据，研究你的数据。根据数据你会把你的工作更好的总结，得到更好的提升。

6.充电

拿出一部分时间去网络，去论坛，去群里充电交流。认识一群同行业人群，长久下去你会学到更多的知识。

7.坚持

sem贵在坚持，坚持下去的都成功了。

想要成功其实很简单，区别就在于有的是思想主义者，有的是施行主义者，有的是两者结合。 欢迎你继续浏览潍坊网络营销的其他文章。

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20xx年上半年工作总结会报道

&&&&年&月&&午，为及时总结经验、吸取教训，安排下半年的各项工作，&&&&召开了&&&&年上半年工作总结会。会议由项目部&&&主持，项目部

&&&、&&&、区队副级以上干部、各部门负责人及其他管理人员参加了本次会议。

会上各区队、部门对本单位上半年的工作作了认真的总结，对出现的问题进行了深刻的剖析，同时，各单位根据全年的生产和工作任务，对下半年工作作出了详细计划。随后各分管副经理分别从不同侧面对上半年工作做了回顾，对暴露出的问题给进行了总结与分析，并对&&&&年下半年各区队、部门的主要工作作出了具体部署。会上***经理***首先肯定了上半年的工作成绩，特别是克服了项目组建、设备安装调试、岗位工缺失、瓦斯超高等诸多困难，仅仅***时间，达到了矿井生产能力，成绩来之不易；并向与会者传达了**领导对&&&*月份所取得的成绩给与祝贺的信息；其次，对下半年&&&整体工作制定了十条措施，要求项目部全体员工团结一心、同心同德、克服苦难、努力拼搏圆满完成年度工作计划任务。

最后项目&&&在会议上宣读了二季度获得优秀员工人员名单，并对本次会议进行了总结，要求与会的人员认真领会和学习本次会议精神，总结过去，面对未来，以昂扬的斗志和饱满的热情，迎接新机遇、新发展和新挑战。

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电子商务助理转正工作总结

自20xx年x月x日入职以来已经2个多月了。在这2个多月里，我认识了不少能人异士人是他们使我在这一阶段中不断成长。更重要的是，我从他们身上学会了更多专业知识，而脱离之前在学校的单纯理论知识，环球易购电子商务公司是我职业生涯的第一个起点，这也是超越自我梦想的一个舞台工作期间我不断的吸收专业知识，力争将其应用到实践中。 前期在主管组长的培训指导下主要掌握web2.0营销各种手段，博客推广营销，论坛，书签，seo，sem技巧等， 在工作期间由本人负责的优化的关键词在搜索引擎中有很好排名。在同事们的共同努力下，目前网站每天流量基本800左右流量呈现出上升的趋势，这点是值得肯定的网络推广需要不断的创新，还需要持之以恒的耐力。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。当然在工作也有不足之处主要为以下几方面：

（1）与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性，两个月来跟本部门同事的交流、协作不少，相处融洽，但与其它部门的部分领导及同事们的协作、交流很少，，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响.

（2）对于专业知识了解还有待提高。

在今后的工作中，我会不断加强对专业知识的学习，不断提高自己的工作能力；加强与领导及同事们的交流和协作，互尊互助，共同进步；对公司的工作流程尽快了解，提高工作效率

在这两个月的实习中也体会到所谓梦想不是一蹴而就的事情，必须不断付出无数滴汗水之后才会得到。现在我收获的仅仅是一点点，趁着年轻，我还需要不断提升自己，充实自己。坚信在环球易购舞台上，我一定会载着的梦想飞舞。最后我相信自己在电子商务网络营销方面会有所成就，相信通过各位同事的齐心协力，环球易购电子商务公司一定会开拓电子商务新的巅峰。

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本人来单位已近三个月了，感谢单位领导接纳了我，并担任SEM推广工作。在短短三个月时间，在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，现将三个月来的工作情况总结如下：

一、账户日常管理工作

1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况

2.主要负责推广的主网站是：www.tehui51.com

3.帐户的基本维护，数据分析。

4.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写广告创意、帐户结构优化等，提高关键词的质量度。

5.根据点击量和咨询量的差别，判断关键词是否存在大量无效点击。

6.对投放结果各种数据统计分析和总结经验，根据投放预算费申请下周预算。

7.熟悉公司SEM推广过程中注意的事项，掌握公司新产品上线推广试销流程。

8.熟悉公司整体工作流程，了解公司整个工作运营环节之间的配合。

二、加强自身学习，提高工作水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了SEM推广工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面，经过三个月的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

三个月来，本人能努力认真工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，对其他账户操作不是非常熟练，账户后台管理我都是边干边摸索，以致工作起来不能轻车熟路，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作处理的不是十分到位，对细节问题注重有待进一步提高；第三，自己的工作能力水平还达不到公司工作的

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ASME换证工作总结

在此次ASME换证工作过程中，总结了一些关于无损检测在质量和程序控制方面的问题。这些问题包括现已解决和一些在以后实际工作中需要解决的问题。

ASME换证中无损检测主要包括四个版块。

一 无损检测人员

二 无损检测器材

三 无损检测程序文件和手册

四 无损检测底片和报告

无损检测人员主要包含2个方面

1 无损检测人员技能的认定。

2 已有无损检测人员的人认证的相关资料和记录。

对于无损检测人员技能的要求，程序文件规定了每年都要对已有资质人员进行一次实践操作考试并有书面记录，从此次换证工作中发现，三年中没有按照认证细则的要求进行实践考试并书面记录。现已通过此次换证机会对已有资质人员进行了一次理论和实践的培训，并补齐所缺的书面记录，在此次培训过程中可以明显发现已有资质人员对于ASME的理论和实践知识的缺乏，尤其由于超声的重要参数发生了变化，因此需要对其重新演示并得到AI的认可，因此加强了超声的实践操作培训，在培训中已有资质人员对其超声的实践演示陌生，因此在以后的工作中需要加强超声的实践操作的培训。

对于无损检测人员的认证的相关资料和记录并没有按照程序文件所规定的执行，程序文件的对于这方面主要规定有以下几点。

(1) 已有无损检测人员资质一览表（每6个月更新一次）

(2) 无损检测人员连续工作记录（每个月都要记录一次）

(3) 无损检测人员的视力证明（每6个月检查一次）

(4) 无损检测人员的培训记录(当认证或重新认证时需要有培训记录)

(5) 无损检测人员工作简历（当简历里某一项重要参数发生变化时，需要重新记录）

(6) 无损检测人员的每年的时间考试的书面记录（每年考核一次）

无损检测器材主要包含3个方面

1 无损检测的设备

2 无损检测的试块和试板

3 无损检测量具

无损检测设备主要是针对对于无损检测设备性能的检验，主要体现在设备检定证书和校验记录。根据程序文件的要求可以归纳以下方面。

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上海出差工作总结

出差主要执行工作：

1.范总的培训

2.学习体育宫中心的联赛；观摩体育宫和源深中心球场

3.Ray进行的赛事和Events的培训

4.源深中心儿童培训观摩及日本的携程住友EVENTS；儿童培训及赛事方面培训

5.本次上海学习的心得总结以及销售指标如何去完成，需要做哪些工作

主要沟通对象及沟通内容：

1.范总对我们的培训，培训内容：总体销售战略性的方式及销售技巧

2..RAY给我们培训Events和赛事专业知识和实战性销售经验

3..Vivian和Steven给我们传教了儿童培训方面的知识；告诉我们可以找合作机构，培训学校以合作形式来开展，拓宽了我们的思维模式

4.Elaine给我们综合素质的培训！特别是个人素质的提高，（包括如何与客户更有效的沟通），和一些与客户交流的技巧方式；

总结收获：

1. 范总的培训让我意识到来我们这踢球的每一个都有公司背景都可能是我们的Events客户，所有场地客户都可能是我们索福德的全方位潜在客户

2..Elaine对我们要求严格，让我意识到细节决定成败；特别是Elaine对我说的我在开会时候会有很多不好的小动作也许自己没有注意，客户也不会对你说，但是导致你在客户心目中印象扣分而自己还不知道原因，真的受益匪浅！很感谢Elaine的严格要求，这是在哪里别人都不会告诉你的！

3.和RAY聊天中也受益良多， RAY有一句话我很认同就是要把自己的每一个客户当做朋友！ 确实是这样，做销售也就是心理学过程！你要知道对方在想什么，他有什么需求 而不是一味强行的你去强塞他就“哦 哦”！那就完了 ！ 你要站在他的角度去思考，不断的换位思考，你只有了解了对方的心里，你们找到共识，有共同的话题，很多东西可以谈到一起去，熟了，自然而然的，只要客户认可你了，你不说他只要是关于足球这方面的能给你帮忙的他都会想到你！不要让对方感受到压力！

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MES组20xx年工作总结和20xx年工作安排

20xx年MES组的工作重点是维护现有程序和进行程序的修改等工作，并对PM系统的轧辊系统进行程序的编写、开发、上线培训、维护。其中程序进行大范围的修改和补充共有以下方面：

1、修改了XI系统无法控制时序从而无法接收并处理三级上传的数据问题，将现有流程进行了大面积的时序控制，实现了三四级的上传数据要求。

2、（信息化例会王总确定，不准补单）在各三级系统中均增加了，生产数据、投料数据的补单和重传界面

3、热轧板坯判定界面取消板坯的表面检查判定，修改原系统1700、1810板坯判定界面；

4、新增连铸2#机所对应的生产订单处理界面、修改生产计划调度编制界面，新增2#连铸操作界面

5、（信息化开会确定的在三级系统不处理跨月的业务）热轧增加跨月退料的309、411、412、等移动类型的改判、挂单、上传、查询等界面

6、为钢卷库管理人员新增，热轧生产订单与钢卷数据的查询界面

7、为热轧生产管理人员，新增平整分卷卷手工挂单界面、平整卷挂热轧订单的界面

8、质量模块：新增热轧生产质量统计分析报表，新增HDL产线的生产报表

9、新增冷轧生产质量统计分析报表

10、新增二钢上传质量统计分析报表

11、（信息化开会确定的在三级系统不处理跨月的业务）冷轧增加跨月改判数据309、411、

12、等移动类型的判定、挂单、上传、查询等界面

13、热轧质量系统现场要求新增五项性能数据， 1700、1810、HDL性能判定界面、1700、1810、HDL综合判定界面及质量查询界面进行修改

14、质量数据增加冷弯的0a、0.5a，1a，2a，3a，4a，0.5a，1.5a，2.5a项目的显示功能，修改界面：质量查询界面，1700、1810、HDL性能判定界面，1700、1810、HDL综合判定界面

15、因热板生产API-B钢种需要进行纤维断面率、硬度（HV）、带状组织的性能试验，表面检验性能委托项里有这些项，而在三级MES系统中物理性能界面、综合判定界面、质量查询界面无这些项。为了检验判定人员能在判定时看到和查询到这些项数据，特申请在物理性能界面、综合判定界面、质量查询界面添加显示项“纤维断面率”、“硬度（HV）”、“带状组织”。

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