20xx年党建工作总结
今年以来,街道党工委在区委、区政府的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七大精神,紧紧围绕区里的工作部署和经济社会发展目标,着力提高执行力,注重提高效能,坚持以社区党建为核心,整体推进社区建设和管理,深化服务意识,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进街道各项工作持续、平稳、健康发展,圆满完成了区委、区政府安排的各项工作任务。
一、基层党组织建设扎实推进,执政能力建设和先进性建设稳步提升,党风廉政建设和干部队伍建设不断加强
1、加强领导班子建设,增强基层党组织凝聚力,提高执政能力和管理水平。街道党工委把加强“作风整顿”、增强“三种意识”教育等活动贯穿到领导班子自身建设之中,狠抓党委中心组和社区支部的理论学习。进一步改进工作方法,严格工作纪律,端正工作态度,提高工作效率,努力建设学习型、创新型、服务型、效能型机关。党工委一班人,认真贯彻落实科学发展观,坚持民主集中制原则,班子成员团结和谐,战斗力、凝聚力进一步增强。全年党工委制定5项学习制度,组织党员学习讨论20余次,召开党委会35次,
开办学习专栏2期,党员撰写心得体会62余份,培训入党积极分子5名,发展新党员6名。
2、加强制度建设,完善考核制度。以制度建设为突破,重点对街道、社区财务管理、干部签到、安全值班、请假销假等制度进行了修改完善。在街道和社区实行了目标考核责任制,从而夯实责任,为全面完成街道各项工作任务奠定了基础。
3、建立先进性教育长效管理机制。认真推行党员承诺制,将党员承诺制延伸到辖区所有的党组织和党员。在活动中结合工作实际,解决群众关心的热点难点问题。特别是在“三帮扶”活动中,街道全体党员干部积极行动,深入到所包帮扶对象家中走访慰问,发放慰问金20xx多元,走访困难群众350多户。
4、狠抓机关建设,力促作风转变。我们把领导干部严于律己、清正廉洁、秉公办事、言行一致作为干部职工的工作准则,切实加强领导干部作风建设,使每一位领导干部不但要充分认识加强作风建设的重要性,而且要从自己做起,坚决戒除贪、空、软、懒、奢的不良风气,为树立良好的机关作风创造有利的条件。把加强政治理论和业务知识学习培训作为街道干部队伍建设的一项重要工作来抓,建立了学习培训考核机制,完善了学习制度,制定了全年的学习计划,
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