20XX年党建工作总结
20XX年以来，我局党委在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持从严治党的方针，围绕加强基层党组织建设，提升基层党组织能力这一主题，积极组织开展创先争优活动，全面推进了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，为圆满完成全年城市建设各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将20xx年全局党建工作总结如下：
一、深化创先争优活动成果，强化队伍素质。认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，切实抓好了全局“创先争优”点评工作，积极查找实际工作中存在的不足和问题，深化了活动成果。重点围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”中心任务，全面把握“立足本职创先争优 推动城建科学发展”活动主题，进一步强化机关党员干部职工主动服务、贴心服务、善于服务的意识，努力打造服务型机关，为全市城乡建设搞好服务。
一是着重理论和业务学习，坚持周二、周五学习制度，加强党员干部政治理论、思想道德、业务知识学习，全面提升党员干部的思想素质、道德素质和专业素质。二是强化联系点制度，定期深入联系点检查联系点争创活动进展情况，
对争创进行点评，重点对照各联系点目标承诺书要求，检查各基层党组织在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设等方面的实际成效，肯定成绩，查找不足，积极整改，务求实效。三是发挥典型示范带动作用。深入开展了争创党员模范岗、示范科室活动和先进典型选树活动，通过考核评比，先后树立先进基层党组织典型和优秀共 产 党员典型各1名，在全局掀起学先进、争先进、赶超先进高潮。四是打造活动亮点，围绕提升工作效率，高效服务为重点，在网站公开目标承诺，在办公区显著位置公开办事程序，执行首问负责、一次告知制、限时办结制，公布监督电话和电子信箱，接受社会各界监督。
二、坚持科学发展，加强班子建设，搞好班子团结。
加强班子建设和搞好班子团结是做好各项工作的关键。在20xx年班子建设工作中，我们重点抓了以下三个方面。
一是坚持中心组学习制度，不断提高班子成员的政治、业务素质和科学管理水平，增强驾驭市场经济的能力。今年先后组织学习二十余次，在学习中我们坚持理论联系实际，研究制定符合城市建设发展的办法措施，促进工作的开展。并积极撰写论文和调研报告，保持了积极进取的精神状态。
二是坚持民主集中制。全年共组织召开四次民主生活会。在民主生活会上勇于开展批评与自我批评。同时对照执行党风廉政建设责任制情况进行自查，一年来我们在执行上 - 2 -
做到几个结合：与领导班子和干部考核，工作目标考核，年度考核相结合，与民主生活会，述职报告相结合，与领导班子年度总结和上级的工作报告相结合，与领导干部的业绩评定，奖励惩处选拔任用相结合，制订了一套严格、具体、可操作性强的考核、测评方法，不搞形式主义，按年初制定的责任制都能落实在行动上。
三是发挥领导班子的示范带动作用。局班子成员廉洁自律，没有违法违纪现象，在工作中都能保持高度的政治责任感和强烈的事业心，工作思路清晰，发展目标明确，积极开展工作，形成了干事创业的良好氛围。
三、加强干部职工教育培训，提高队伍素质。
加强理论学习是做好各项工作的基础，因此，我局党委十分重视这项工作。今年，我们继续以创建学习型单位活动为载体，不断强化措施，加大了教育和培训的力度，不断提高干部职工的思想政治素质和工作能力。
一是建立健全制度。制定了领导岗位责任制，安排全年学习计划，明确学习内容，并下发到各单位、各科室。坚持周二学习日制度，并及时组织党员进行党的理论知识综合测验和业务知识考试。提高了党员干部职工的政治理论水平和执行党在新时期的路线、方针、政策的自觉性。
二是学习教育形式采取多样化。我们以科室为单位成立学习小组，广泛开展读书活动及全员培训活动。在全员培训 - 3 -
活动中，聘请市纪委、市检察院专家进行廉洁自律、法律法规、预防职务犯罪等多方面教育，取得了很好的效果。另外我们还通过电化教育等其它形式加强对职工的教育培训，年终认真总结个人全年工作的得与失。
三是加大对硬件环境的建设。进一步完善健全图书管理制度，购买、订阅各类报刊杂志，为各科室配置电脑，设立书法绘画摄影室，定期举办研讨、交流和评选活动，为干部职工提供良好的学习条件。通过一系列的措施，我局党员和干部职工的素质得到了全面提高。
四、紧跟时事发展，组织开展各种活动，加强队伍建设。 一是开展业务技能比赛。围绕城建业务，局属各单位、机关各科室进行业务比赛，促进工作开展，提高业务水平。先后开展了公务员岗位练兵活动，开展了执法竞赛活动，进一步提升了全局党员干部的业务知识。
二是为进一步做好城市建设工作，提高我市城市形象，我局在全系统开展“争创人民满意公务员”活动。活动的开展提高了全体公务员素质、工作效率和服务水平，对于树立住建局清正廉洁、公开民主的整体形象大有帮助。随着活动的深入开展，局领导班子政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想提高到了一个新高度。
三是规范从政行为，扎实有效开展党风廉政建设和反腐败工作。以《廉政准则》为镜，进一步完善了监督制约机制， - 4 -
坚持监督关口前移，充分发挥党风监督、行政监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用。以抓好“三星评估四级防范”机制建设为切入点，规范建筑质量、安全监管、工程审批、项目许可等业务流程，通过对职权、风险点排查，使廉政风险三星评估四级防范机制建设真正成为有效保护城建系统干部职工的强有力措施，为城乡建设事业健康发展提供强了有力的政治、纪律保障。
五、加强组织建设，完善监督机制。
加强党组织建设是做好各项工作的保障。我局通过不断的完善制度，深入开展创先争优和民主评议党员活动，充分发挥了党员在工作中的模范带头作用。
一是加强组织建设。班子成员深入一线，积极参加各支部生活会，定期抽查学习情况。在工作中，各个支部都能积极带领广大党员努力拼搏、锐意进取，发挥支部的战斗堡垒作用，出色完成领导交给的各项工作任务，今年还完成了党内信息库建设工作，并能利用信息库对党组织和党员进行动态化、规范化管理，大大提高了工作效率与管理能力。
二是完善监督机制。在20xx年的党建工作中，我们印发了《党建工作制度》，进一步完善了党内监督制度、民主评议党员制度、廉政制度等一系列党建工作制度。同时定期对各级党组织进行督察，对各项工作进行指导，年终认真做好各项责任目标的考核。同时还根据《关于在荥阳市建设管 - 5 -
理系统共同做好预防职务犯罪工作的实施意见》等相关文件要求，建立健全了有效的工作机制，加强了预防职务犯罪工作。
三是深入开展各种争先创优活动。开展争创“五好”党支部活动，下发“五好”党支部的标准和评比方法。通过各类学习教育活动，使广大党员认识到热爱城建事业，做好本职工作就是落实爱国家、爱集体的具体体现，激发了大家的工作热情，增强了开拓进取、奋发向上的积极性。同时为进一步调动大家干事创业的积极性，挖掘干部的内在潜能，我们建立了科学合理的干部竞争淘汰机制，对各单位班子进行了调整，把一批年轻有为的青年干部选拔到领导岗位上来，使中层领导平均年龄和文化结构得到改善，真正实现“优者上、庸者让、劣者下”，营造出优秀人才脱颖而出的环境，在开展争创“党员先锋岗”的基层党组织活动中进一步加强对党员干部的教育，使党的组织建设不断加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。
六、加强作风建设，提高工作效率
我局担负着城市建设的繁重任务，涉及面广，与我市经济发展及人民生活密切相关。今年我局以转变作风、优化服务质量、提升工作效率为重点，以“强素质、正作风、作表率”为主题，切实抓好“主动服务 提升效率”主题年活动，进一步创新工作理念，转变工作作风，优化服务模式，巩固 - 6 -
和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入推进干部作风建设，优化全局服务质量，提升机关工作效率，更好的服务全市跨越式发展。在政风行风评议中，XX站荣获20xx年度河南省群众满意基层站所荣誉。在服务大项目建设中，加快推进了XXX机械产业园、XXX制造有限公司总部及研发中心建设，顺利完成机械产业园省重点工程申报。在提升审批效能方面，完成建设工程报建36项，审批建筑工程施工许可证29项，办理工程竣工验收备案57项，备案面积31.6万平方米。在接受群众监督方面，继续发挥了城建热线作用，接听热线电话121次，其中市长电话室来电33次，市创建办来电38次，市民来电26次，本系统来电反映问题24次。对所反映的问题，都做到了件件有落实，事事有回音。
七、扎实推进基层党组织建设，努力做好结对帮扶工作。 为认真贯彻落实市委市政府驻村帮扶困难群众工作精神，解决困难群众生产生活困难，全面落实市委市政府关于新农村和社区建设的要求，我局下派了5名干部到XX镇做帮扶工作，并制定了帮扶工作方案，要求定期探望帮扶对象，对困难群众生活中遇到的问题，及时进行协商、研究，落实解决问题的具体对策和措施。在中秋、春节等重大节日集中开展走访慰问活动，以发放生活补助和慰问品为主，力所能及地帮助其解决一些实际困难，今年十月我局为分包的XX镇八个行政村送去巡防装备80套，并结合帮扶对象自身特 - 7 -
点，激发其自主创业、就业的动力和热情，采取多种方式为其提供生产生活专业学习资料，提高生产技能，实现逐步脱贫。同时，加强沟通联系，做好帮扶信息反馈，分阶段逐步解决生产生活困难。同时，针对年初少雨干旱、影响庄稼收成的情况，我局领导干部及时深入各自分包的行政村，了解受灾情况，帮助解决抗旱所需的物资、资金，指导做好抗旱工作，通过同困难群众“结对子”，到结对困难群众家中进行专题走访，“一对一”地帮助出点子、想办法、解难题，从而最大限度降低了农民的损失。
总之，党建工作取得了突出成绩，党员干部职工素质得到提高，机关工作作风不断加强，促进和保障了全年工作任务的完成。当然，我们工作中还存在一些不足的地方，对党员教育还需进一步加强。在新的一年里，我们将进一步加强工作力度，抓好党组织建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，开创我市城市建设管理工作的新局面。
二〇一一年十二月二十八日
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第二篇：党建 工作总结1010年修改
二○一○年度贺家庄乡党委党建工作总结
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我乡党委坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以深入开展“争两先创五好当先锋”活动为契机，积极探索，求真务实，开拓创新，狠抓基层党建工作，狠抓基层干部素质培养工作，认真搞好20xx年发展党员工作，为建设“经济发展、生活富裕、环境优美、文明和谐”的贺家庄乡提供了坚强的组织保证。
一、突出分类指导，基层党建水平实现新提升
一是狠抓“一个机制、三项制度”的落实，引深了“三级联创”活动。“一个机制”即“七个一”党建运行机制，具体是指每月一次党员电化教育、每月一次党日活动、每年一次民主生活会、每月一次支部书记例会、每年一次党员培训、每年一次民主评议党员、每年一次评比表彰；三项制度即党建工作第一责任人制度、“两定一查三评”制度、党员承诺评议制度。年初，乡党委同各支部签订了党建工作目标责任书，把党建工作内容进行具体量化，将“一个机制、三项制度”与党建目标责任尽收眼底有效结合起来，切实有效地把党建工作制度化、量化。20xx年，全乡确定的两定目标 142 件，其中要办的实事 126 件，要解决的热点、难点问题 16件。到年底，全乡要办的实事完成 126 件，要解决的热点、难点问题完成13 件，。能过“一个机制、三项
制度”的实施，有力地推动了我乡的各项工作，促进了“三级联创”活动的开展。二是按照“一定三有”的要求，逐步建设健全了农村干部激励关怀机制。一方面根据《中共山西省委组织部、山西省财政厅关于建立农村党支部书记和村委主任岗位报酬集中统一发放制度的通知》精神和区委组织部关于现任农村干部岗位报酬发放的有关文件精神，乡党委结合农业调产及各项社会事业完成情况，按照坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合的标准实行绩效考核，根据个人绩效考核结果酌定发放。另一方面着眼于卸任干部待遇的落实，按照区委组织部的要求，对在农村连续任正职10年以上、年龄达60岁的卸任干部每月给予定额生活补助（10年以上不满15年的每月120元，15年以上不满20年的每月160，20年以上每月200元），目前， 我乡已有20名卸任干部享受了此项待遇，同时，在各级领导和上级部门的关怀和支持下，乡党委利用“七一”和年终慰问的机会，分别对我乡3名建国前老党员发入了定额补助；给生活困难党员发入了慰问金，体现了党组织的关怀和温暖，解决了老干部和老党员的后顾之忧。三是认真做好在学生村干部管理工作，进一步加强对大学生村干部的教育管理。我乡原有十四名大学生村干部，九月份，20xx年录用的贺家庄村大学生村干部员云交流到屯里镇工作，现有十三名大学生村干部。在具体工作中，认真贯彻落实区委组织部关于
《尧都区大学生村干部十个一管理办法》和“十不准”管理办法，继续完善了我乡大学生村干部管理制度，加强对大学生村干部的管理。根据区委组织部的安排，在大学生村干部中开展了“十佳”村官，优秀村官的评选活动，并组织我乡大学生村干部参加了全区大学生村干部“国土金刚杯”乒乓球比赛，乡党委要求他们要扎根基层，自觉遵守《大学生村干部管理办法》的规定，放下架子，扑下身子，挑起担子，安下心来富村子，要对自已所在的行政村做到工作仔细，情况了解，感情深厚，要求他们不断加强自身思想作风、工作作风和生活作风建设，满腔热忱地为群众办好事、出点子，把自已融入到群众之中。为鼓励在大学生村干部建功立业，充分发挥大学生村干部的作用，在乡党委、乡政府的大力支持和帮助下，有四名大学生村干部在我乡种植土窑洞食用菌，带动村民调产致富，真正地起到了产业标兵的作用。切实增强了大学生村干部扎根农村、服务基层的决心和信心，在帮助大学生村干部在基层建功立业的同时，也为我乡农村工作注入了新的活力。四是扎实做好第二轮村级组织场所建设工作。我乡第二轮村级组织活动场所建设涉及凤凰岭和畛北角两个行政村，全区第二轮村级组织活动场所建设工作会议后，乡党委高度重视，及时召开了我乡第二轮村级组织活动场所筹备会，按照相关要求，制定了贺家庄乡第二轮村级组织活动场所实施方案和乡党委书记郭婷慧同志任组长的工作领导组，并要求两个村也制定了第二轮村级组织场所实施方案和成立领导组。并严格按照相关法律法
规和场所建设技术质量要求，做好场所建设工作。截止目前，畛北角和凤凰岭村村级组织活动场所建设工程已全部竣工，并严格按照区委组织关于第二轮村级组织活动场所建设的验收要求，建立健全了档案资料、办公设施配套等。五是加强远程教育站点建设，切实发挥远程教育和党员电化教育作用。全乡目前有党员远程教育卫星站点3个，分别是李家庄村、赵南河村、酸枣凹村，远程宽带教育站点3个，分别设在乡政府和苏寨村、贺家庄村党支部，为充分发挥远程教育站点和电教设备的作用，真正做到对广大党员干部、群众进行科学发展观、致富信息和实用技术的教育培训。乡党办严格按照区委组织部关于党员现代教育远程站点管理办法的相关规定和要求，制定了贺家庄乡远程教育站点收看办法和管理办法，把远程教育和党建“七个一”有效结合起来，规定了由大学生村干部负责各站点的播放和设备维护工作，各站点每月组织党员干部至少集中收看四次，并责任到人，切实发挥了党员远程现代教育的作用。
二、以服务中心、转变作风为重心，切实抓好党建工作 按照区委组织部《二O一O年党建工作要点》的要求，以开展“争两先创五好当先锋”活动为契机，通过“五看五当双争创”活动，狠抓了党员干部作风整顿和机关干部纪律作风工作，提高了机关行政办事效率，增强了广大党员干部廉政勤政观念，并将争先创优活动与我乡农业调产中心工作有效结合起来，做到了通过“争两先创五好当先锋”活动促党建，通过党建抓调产的双赢
局面，并坚持把作风建设作为一项重要内容来抓，着力解决领导干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
三、以强化党员干部教育管理为切入点，充分发挥党员的先锋模范作用。
一年来，我们不断加强党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是全面实行“一推审两票两公示”制度，注重做好发展党员工作。我乡严格做好新形势下发展党员工作，严格按照《中国共 产 党党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则》的要求，结合我乡发展党员工作实际，高度重视新形势下出现的新情况、新问题，从建设一支高素质党员队伍的要求出发， 严格标准，强化程序，扎实做好发展党员工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、退伍军人、团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。由于党员教育培训监督管理到位，他们已经成为服务帮助群众、带动群众致富的最坚强力量。20xx年，我乡共确定发展对象23名，其中发展为预备党员的共有14个，纳新转正的党员共有16个，经考察，各支部都是按照“一推一审两票两公示”制度严格进行的，程序公开公正。二是狠抓党员干部教育培训。我们坚持以每月一次的“支部书记例会”为载体，着力
提升党支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力。分别组织他们参加区里举办的培训和外出参观学习，使他们在农村管理、农业调产等方面开阔了视野，取得了进步，20xx年12月，全乡召开了贺家庄乡党员冬训大会，全乡共392名党员干部参加了培训，乡党委还专门聘请了市委党校教师等莅临我乡对党员干部进行培训，与此同时，组织我乡各村支部书记和村委主任及大学生村干部参加了尧都区组织的培训，通过培训，切实增强和提高了党员干部的理念水平和综合能力，三是加大了“三位一体”培训力度。乡党委严格按照区委要求，利用争两先创五好当先锋活动，党员冬训，支部书记例会等载体，对我乡三位一体人员进行法律法规，国情政策、农村实用技术等方面的培训，并结合我乡中心工作，乡党委聘请区农业中心专家和区果桑站站长边小虎同志对我乡种植食用菌和鲜桃的农户进行现场指导和培训。
四、以转化党建成果为目的，促进全乡经济社会全面发展 乡党委班子始终把经济发展做为第一要务，我乡经济基础较差，底子薄，发展速度不快，主要受地理位臵，社会条件等客观因素的制约，针对这些实际情况，乡党委着眼实际、集中精力、抢抓机遇，要求各村村“两委”一班人要紧紧围绕乡“145”工作思路，大力发展土窑洞食用菌和鲜桃特色产业，努力打造山区品牌，使全乡经济社会得到了持续、健康、协调、有序的发展，取得了前所未有的成绩。
五、20xx年党建工作计划
（一）加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位臵的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向组织部报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
（二）强化理论武装，大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，做好党的十七届五中全会精神学习宣传工作，在深入上、
统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。
3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。
（三）坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力
1、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，争取村党组织达到“五个好”目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化，20xx年争创五个好党委。
2、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创新特色力度，立足实际，确定三个党建示范点，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作“亮点”工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。 （四）坚持不懈抓好村级组织建设
1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照开发区工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度，对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切
实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。
2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范”创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
（五）大力加强党员队伍建设
做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保20xx年每村培养1名党员和3名以上的入党积极分子。