4#公寓20xx-20xx学年下学期党建工作总结

20xx年下学期在党支部的领导下，在全院党员、教师和学生的共同努力下，认真落实学生工作，深入开展创先争优工作，不断提高学生的政治素质和理论水平，推进党支部建设，充分发挥党员的先进模范作用，为同学们创造了一个良好的学习、工作氛围。现结合我院实际，将4#公寓20xx-20xx年下学期党建工作总结如下：

一、不断完善组织结构调整。

20xx-20xx下学期开始以来，随着新生党员的发展与成熟，在学生党建工作中扮演了越来越重要的角色，为学生党建工作做出了巨大贡献。为下一步的预备党员的转正奠定了良好的基础。

二、进一步发展组织网络

在本学期，落实了党员发展培养联系人的制度，保证了党员的发展质量，充分发挥了党员的模范带头作用，让同学们了解党的基本方针和路线，热爱党，并渴望入党。我院党员数量虽少，但是却发展出了一大批入党积极分子、青校学员，同样为学生的党建工作做出了不可忽视的贡献。有力保障了我院的学生工作和党建发展。

三、促进学生的政治素质和理论水平发展

本学期一个工作重点就是提高学生的政治素质和理论水平。通过学生党员对学生开展的谈心活动，解决了部分学生的思想问题，引导了学生的健康发展。又通过平时在寝室的走访活动，普及有关党建的知识，让同学们更加认识和了解党，对党有种亲切感。可以积极主动的反映问题，并及时解决问题。尤其是

一些入党积极分子，在党员力所不能及的地方有力地支持了党建的工作，为学生党员的工作做出了贡献。这些都证明学生的政治素质和理论水平教育是相当成功的。在对下一届新生的教育中有着借鉴意义。

四、解决学生在学习，生活中出现的问题

学生党员在学生中也充当了一个学生和学校之间的联系人的角色，争取帮助学生解决实际问题。为了了解到学生的生活，学习情况，我院有一个学生党员定是走访寝室的制度，在学生的口中获取第一线资料，收集问题，在力所能及的范围内解决问题，不能解决的，亦如实上报，帮助同学解决问题，为同学提供了一个满意的学习，生活环境。

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20xx年党建工作要点

一、党总支部情况简介

长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题

二、思想建设

1 、思想建设概况 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。

2 、我系总支的教育管理工作

（1） 总支党员的教育管理工作

为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工

作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）

（2）、入党积极分子的教育培养工作

① 新生的入党宣传教育工作

新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。

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基层党建创新“书记项目”立项申报表

联系人： 联系电话：

XXXXX有限公司党建创新

“书记项目”工作总结

20xx年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，我司根据集团公司党委的工作部署，将“不断增强党建活力，推动中外合资企业又好又快发展”作为党建创新“书记项目”，并开展了系列工作，取得了初步成效。

一、进一步完善企业文化体系构建，为党建工作升华，以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化，将企业发展战略和员工成长结合起来。

建立体系，完善规划，使企业文化建设系列活动广泛深入地开展，我们把党政一把手作为企业文化建设的第一责任人，只有把党的工作融入到企业生产经营，融入到党员所想所盼当中，充分展现企业党组织和党员的先进性，企业党的工作才能充满生机和活力。我们的企业文化是强调以人为本，塑造企业人，以文化管理为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此，大力开展企业文化建设系列活动，把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是十分必要的，而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。人是企业中最宝贵的资源和财

富，可以说经营企业就是经营人，把企业员工变成企业人、学习型的人。让员工在干事创业中享有成就感，使员工成为真正的命运共同体和利益共同体，并产生强烈的认同感、归属感和幸福感，自觉地把个人的智慧和力量凝聚到企业的整体目标上。让党员群众充分感受到实施“书记项目”带来的变化，进一步提高广大党员群众对党组织工作的满意度。

二、运用文化活动，为党建增活力，积极引导员工自觉参与活动，增强广大员工的集体感、归属感和主人意识，形成本单位特色优秀企业文化。

企业文化简单地说就是“领导文化”，企业文化建设必须由企业党政一把手亲自抓，这跟“书记项目”的要求是完全一致的。其次，“书记项目”主要从探索企业行业党建新路子、做好群众工作新方法等方面选题。开展企业文化建设系列活动，是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径，这跟“书记项目”的目标是一致的。企业文化强调以人为本，塑造企业人，以文化管理为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此，大力开展企业文化建设系列活动，把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是十分必要的，而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。

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20xx年来，我村党建工作在乡党委的坚强领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20xx年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、工作开展情况

（一）以村“两委换届”为契机，加强班子建设，配优配强，抓好学习。进一步健全了村委中心组学习制度，确定了3个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党总支会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党总支委员联系1个党支部指导检查督促党建工作。落实党建工作目标责任。我村制定了《20xx年党建工作计划》，并召开了全村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度10个，干部管理制度4个，全部做到制度上墙。 认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员20户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

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求真务实 创新发展

努力创建学习型、服务型、创新型党支部——20xx年上半年职业能力培训鉴定党支部党建工作总结

上半年来，培训鉴定党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十一届十一次全会精神，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，紧紧围绕职业能力培训鉴定工作重点，以团结创新精神推进支部思想、组织、作风建设，党组织的战斗力、凝聚力、创造力不断增强，党员干部先锋模范作用得到有效发挥，有力推动中心各项工作的有序开展。具体表现在以下几个方面：

一、加强理论学习，构筑坚强战斗堡垒。一抓学习制度，按照局党委的总体部署，我们建立完善理论学习制度，坚持每月组织两次政治学习，坚持落实“三会一课制度”，坚持支部集中学习与党小组学习相结合。二抓学习内容，重点学习国家、省、市职业能力培训鉴定工作方针政策，对党章进行了温故而知新，使全体党员加强了对党的认识，时时刻刻以党员的标准衡量自己，始终保持党的先进性。三抓学习效果，大力弘扬理论联系实际之风，紧紧围绕培训鉴定和技能人才工作重点、热点和难点问题进行深入调研思考，积极提出解决办法。

二、加强组织建设，提高党支部战斗力。一是争创“好班子”，凝聚向心力。深入开展“好班子”创建活动，不断加强对

党员干部的教育管理，建立健全党建工作各项制度，按照局党委统一部署，认真学习党员干部廉政责任状，定期、不定期召开支委会，确保党支部决策的科学性和正确性。二是依靠“党小组”发挥先进性。我支部现有党员14名，其中预备党员1名。按照“抓党建、带队伍、促发展”的指导思想，将所有党员划分三个党小组，并根据工作实际，认真划分了党员责任区，实行逐级负责，层层落实，把党员责任区与行政工作挂钩，把职责任务明确到各科室乃至各职能人员，并将完成情况作为年终考核评优的必备条件。三是培养“新力量”，注入新活力。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，制定党员发展计划，为每位入党积极分子确定入党联系人，及时听取入党积极分子的思想动态和工作情况，加强对新党员的教育帮助，确保思想上入党、行动上入党。四是创新党建载体，确保实效性。在局党委的统一部署下，积极开展 “一个党员一面旗帜”、“三学三比三创”等创先争优活动，激励党员干部比能力、比服务、比业绩、比形象。认真组织党员干部冬训活动，评选优秀党员、先进工作者，发挥先锋模范作用。积极参与局党委组织的党建读书活动，组织党员干部认真开展读书交流、整理读书笔记并撰写读后感，进一步提升了党员干部的思想文化素质和政治素质。开展结对帮扶活动，与申港街道贫困村和贫困户结成帮扶对子，用实际行动向社会弱势群体表达了关爱之情。

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党建工作

说明：20xx年南通大学党委组织部将基层党组织建设、党员发展情况、党员教育管

理、党建应考等工作进行小结

例如：可参考如下模板撰写

【基层党组织建设】 （模板）

组织设置：按系或学科教研室等设置，继续理顺基层党组织设置，完成**个党总支和**个党支部的换届调整工作。全校现设基层党委**个、**个党总支、**个直属党支部、**个企业工委，**个党支部。

完善制度：完善党建工作制度，拟定了《******细则》、《****条例》《****管理办法》、《******工作暂行规定》、《*****工作职责》等规章制度。

组织培训：举办了新任党支部书记培训班，共有**名党支部书记接受了党务知识培训；指导***学院、***学院学生党员骨干和入党培养联系人的培训，共培训学员***名。

【党员发展】（模板）

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真抓好党员发展工作，重点抓好中青年骨干教师和优秀青年大学生的党员发展工作。全年发展党员****名(其中教职工党员**名，学生党员**名) ，在校本专科学生党员比例达**%；研究生党员比例达**%，35岁以下的青年教师党员占青年教师的比例达**%。先后两次召开建党工作交流、总结会议。

【党员教育管理】 （模板）

民主评议党员：完成了***年度的民主评议党员工作，有***名党员参加了评议，有***名党员定格为“优秀”，***名党员定格为“合格”，**名党员定格为“基本合格”，无“不合格”党员。

党员教育：加强党员教育，坚持各项制度的落实，对全校基层党支部组织生活和质量情况进行了检查。开展形式多样、主题鲜明、富有意义的党日活动，不断增强组织生活的有效性，开展了“最佳党曰”的评选工作，评选出*个一等奖、*个二等奖、*个三等奖和*个组织奖。

党员管理：严格党员管理，及时接转党员组织关系，全年共接转组织关系***人次。加强对流动党员的管理，对学校流动党员的情况进行了调查梳理。做好全校基层党组织、党员

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XX年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。

二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

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