〃〃〃〃部

〃〃〃年度总结

20xx年投资咨询部紧紧围绕公司的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织融资，规范各项资金引入工作，并通过严格的财务制度和财务内部控制制度，站在投资管理的角度，以公司运作为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量，据统计20xx年，业绩为〃〃〃〃。为了汲取经验、改善不足，现将我公司20xx年工作作出如下总结：

一、年工作总结

1、 积极进取，努力保持高昂热情。在工作中，部门人员努力保持奋发有为的热情，积极奋斗，认真负责；能自觉突出服务意识，加强配合，认真履行岗位职责，与其他部门加强合作，使融资工作更全面顺利地进行。

2、 努力工作，较好完成各项任务。投资咨询部日常工作主要是：寻找资源，引进资金，并对客户负责，进行一系列相关的后续服务。

2-1.开发客户资源。在市场经济下，各项竞争激励残酷。正是在这样的情况下，我部门一方面积极与老客户联系，保持合作关系；另一方面，更是拉动个人关系网，大力引进资金。

我部门在一月时客户有11名，此后经过多方努力，在3月已达到30名客户。之后逐月累进，后来，由于受安阳金融环境影响，但也保持在10名左右。

2-2.热情服务客户。面对各式各样的客户及其要求，我部门在接待中始终保持微笑服务，热情为客户服务，以保持良好的公司形象，保持资金的存入率。

在我部门积极工作，与安阳市场环境的影响下，我部门资金融入金额成波浪型。年初有一个好的开头，仅一月就〃〃〃万，此后持续增长，7月达到〃〃〃万。自7月始,公司搬到东区以后，业务在不断地发展。8月〃〃〃万，9月〃〃〃万.此后，由于受安阳整体市场形势影响，保持在〃〃到〃〃万.而年度最低值在11月，仅〃〃〃〃万.，12月有所恢复。

3、不足之处。总结20xx年工作中的不足之处，主要在于合同不够规范精细，另一方面，也是总重要的一方面，就是我们的名声没打响。我们的客户都很信任公司，但往往很多客户反映不是别人介绍都不会知道公司业务。

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一、成立聘用工作机构，加强聘用工作领导

为了扎实有效地推进我单位事业单位的人事制度改革工作，克服改革中出现的各种矛盾和困难，实现改革有领导、有组织、有计划地顺利实施，决定成立**局事业单位人事制度改革工作领导小组，由单位主任为组长，班子成员、股室负责人、下属管理处、电站主任为领导小组成员，领导小组下设办公室（人秘股），作为**聘用制度日常办事部门，负责落实本单位人员聘用制方案的实施。

二、按有关文件精神，结合实际，实施人员聘用制度

全面推行聘用制度，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度。通过推行聘用制度，实现用人的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工的合法权益。事业单位及工作人员要按照《广州市贯彻<国务院办公厅转发人事部关于事业单位实行聘用制试行办法>》和市有关文件规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订由市政府人事部门统一印制的聘用合同书，确定单位和个人的人事关系，明确单位与被聘人员的责、权、利，逐步实现事业单位内部管理合同化、规范化。实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，打破事业单位长期形成的人员能进不能出，职务能上不能下，待遇能升不能降的用人机制。

三、主要内容和实施步骤

1、拟定实施方案

人员聘用制度是人事制度改革的核心工作，涉及面广，政策性强，关系到干部、职工的切身利益和**发展及稳定大局的问题。因此，在动员学习，宣传发动的基础上，单位制定了试行人员聘用制度的实施方案，并于XX年x月报送主管局审核后上报市人事局审批。

2、设岗原则

按照科学合理、精干效能的原则，按照因事设岗、竞聘上岗的思路，打破干部身份终身制，建立岗位公开招聘、签订聘用合同、定期考核和解聘辞聘等制度的岗位管理机制，引入竞争激励机制，逐步建立起新型的用人管理制度。

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年度工作总结通用模板 get!

年度工作总结提纲(通用版)

1、标题

总结的标题分为单标题和双标题两种。

单标题又可分为公文式标题和文章式标题。

公文式标题：单位名称+时限+总结内容+文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。

文章式标题：一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。

双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

2、基本情况

应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。

3、工作回顾

要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。

4、经验教训

应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。

5、结语部分

主要写明今后的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。

总结正文写完以后，应该在正文的右下方，写上总结单位的名称和总结的年月日。

写工作总结应注意以下几个问题：

1、总结正文，有两种不同写法，要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。

另一种写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿 插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况 中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。

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工作总结

20xx年以来，在局领导的关心指导下，在同事们的帮助下，本人能够加强理论学习，改进工作方法，提高工作效率，较好履行岗位职责，完成各项工作任务。现将一年来的工作总结如下。

1、学习方面。本人能认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神，不断提高自己的思想认识和理论水平。工作之余，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定政治立场，时刻保持清醒的头脑，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

2、工作方面。在工作中，本人能够加强业务知识学习，不断提高自身业务水平，注重讲究工作方法，提高工作效率，较好完成全年各项工作任务。一是及时收集相关数据，较好完成计财科统计工作。及时做好基层资料的归档和整理，为局领导决策提供参考；二是能认真仔细对局里的财务工作进行梳理，完成账单的核对和整理工作。能够根据《会计法》的相关规定，做好相关财务的规范工作。较好完成财务数据的统计和申报工作；三是做好领导和相关科室交办的工作，并积极协助其他同事完成任务。对领导交办的事情，能够按

时保质完成，不计得失，尽心尽职。

3、作风方面。日常生活中，本人能严格按照党员的标准要求自己，严格遵守党纪国法和单位的规章制度，廉洁自律，勤劳俭朴，不计得失，自觉抵制不良风气，不断提高防腐拒变的能力。工作中，能以党员的标准要求自己，踏实进取、谦虚谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用。较好树立大局意识和服务意识，与领导多沟通，与同事多商量，正确对待同事和群众意见和建议，互相信任，团结协作，关系融洽。

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园林、维修中心实施《绿化用工制度改革方案》

工作总结

为了进一步调动绿化招聘工的工作积极性和主动性，认真落实集团创建“节约型、效益型”后勤的要求，园林、维修中心在充分调研的基础上，因地制宜，改变了用工机制和管理模式。从20xx年起在新、老区绿化工作中全面实施定人、定点、定任务、定质量、化片包干的办法，并制定了具体的实施方案和细则，通过每月底的检查评比，相互交流、相互学习，取长补短，不断提高绿化招聘工的积极性、主动性和技术水平。此外，中心还开办了园林绿化技术培训班，利用雨天对绿化招聘工进行相关养护技术知识培训，不断给工人充电，推动和促进绿化养护工作的顺利开展。

划片包干方案经过近一年的试行，工人的工作积极性大大提高，主人翁意识大大增强，自觉早出工、晚收工，主动比质量、比进度，积极想办法、提建议。既减少了经费开支，又方便了管理。绿化管理员的工作重心也逐渐转移到全面指导、督促、检查上，使得绿化养护工作效率相比以前得到极大提高。

目前，学校绿化面积40余万平米，养护任务非常繁重。由于新区面积大、土质差、水源不足，杂草和病虫害尤为严重。同时，招聘工人员不足也给新、老区绿化养护工作带来较大困难。加之今年高温多雨，病虫害非常严重，7月底至8月中旬持续20余天的干旱，更让每一位工人锁紧了眉。但实行了新的用工制度后，他们不再像以往

那样，每天等待绿化管理员分配任务，而是主动挑起肩上的责任。早晨天刚亮，工人们就纷纷来到自己的承包地浇水抗旱，露水散了就喷洒农药治虫，中午连家都没能回，有的自带盒饭，有的让家人送饭。刚吃完饭，又顶着骄阳继续除草、修剪、补（换）苗……常常战斗到深夜。凭借着工人们高度的责任心和积极主动的工作态度，植物病虫害得到及时控制，旱情得到有效解决，其它各项绿化工作也同步顺利进行着……

总的来说，实施划片包干以来，我校的绿化工作效率得到极大提高，校园面貌得到较大改善。承包范围内的绿化地内苗木生长健旺，杂草少、各类草坪、绿篱、模纹修剪整齐，观赏性和艺术性较强。而承包范围外的其他各项任务也得到圆满完成，如新区综合实验楼园林工程、大树移栽工程、二期学生十六、十九公寓间园林工程及新区苗圃植物栽植工程等。此外，我们还顺利完成了各种大型会议盆花摆放、老区方正园、老区游泳池周边等处的改造。其中，也涌现出很多突出的工人，如老区的任德才、张跃全，新区的蒲万德、罗晓艳、张科盛、李全信、秦凤琼、沈家萍、杜秀芳等。他们对待工作积极主动、责任心强，从不讲价钱，还勇于钻研，不断改进工作方法，在治虫、修剪等方面取得了较好成绩，起到了良好的模范带头作用。在他们的精心养护下，其承包范围内的绿化地干净整洁、植物生长势好、修剪艺术性强，是我校校园绿化养护的典范。

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宁墩镇20xx年四项制度宣传月活动总结

根据宁国市人口和计划生育委员会《关于开展人口和计划生育利益导向“四项制度”宣传活动的通知》文件精神，为进一步提高基层干部和广大群众对计划生育利益导向 “四项制度”的知晓率，增强政策执行的透明度，扩大政策的影响力，推动“四项制度”的深入实施，营造良好的舆论环境和社会氛围，“落实人口和计划生育利益导向“四项制度”，让计划生育家庭优先分享改革发展成果”为主题的计划生育宣传活动，在全镇形成了浓厚的宣传氛围，取得了良好的社会效果。具体情况总结如下：

一、高度重视，迅速部署“四项制度”宣传活动。

我镇两委高度重视，迅速部署，扎实开展人口计划生育利益导向“四项制度”宣传活动。一是成立了宣传活动领导小组，切实加强对该项工作的领导，明确了专人负责，对宣传活动进行督查指导；二是迅速部署，制定宣传活动实施方案。

二、广泛宣传，全力营造良好的社会氛围。

（一）结合深入学习科学发展观活动，大力宣传“四项制度”，把科学发展观贯彻落实到人口计生“四项制度”之中。开展了以坚持科学发展构建和谐计生利益导向“四项制度”集中宣传咨询活动，向群众散发了宣传单，表演文艺节目等进行宣传，把“四项制度”的有关知识送到家家户户,让响应党的号召、自觉实行计划生育的家庭政治上有荣誉、经济上得实惠、养老上有保障。此次活动既有效激发了广大农民群众实行计划生育的自觉性和积极性，又大大增强了人口和

计划生育工作的吸引力感召力。

（二）利用生动、具体、直观的光盘，在各村同时巡回播放奖励扶助光盘，让百姓从实际的感受中体会到党和国家的温暖，党和国家的好政策，感受到激动人心的场面，感受到获得奖励人的欢庆场面，这一时刻是令人欢欣鼓舞的，它唤醒人们一定国积极响应国家号召，人人都实行计划生育，人人都能获得党的好政策。

（三）通过宣传国家对农村计划生育家庭实施奖励扶助、计划生育家庭实施特别扶助及长效节育奖励政策的内容、对象的确认条件及运行程序等，进一步达到了拓宽宣传面、提高广大干部群众对“四项制度”政策的知晓率。

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交通安全制度落实的工作总结

我校多年来，积极以创建“平安校园”为目标，把维护校园安全、狠抓道路交通安全、确保师生平安作为学校的工作重点之一，列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了一定成效。我校地处市区繁华地段，车流量大，过往的行人多。且学生居住分散，道路环境复杂，日常车辆来往频繁，极易发生交通事故。另外接送学生的车辆也很多，放学时校门口车多为患。所以，学生上学、放学的途中安全一向是我们关注和教育的重点。每学期学校都制定有《学校安全工作计划》、《学校道路交通安全教育工作计划》、《安全教育活动月工作方案》，并根据计划有序开展工作。

一、建立健全各项制度

做好安全工作，树立“安全第一”的思想，在不断的工作积累中逐年修订和规范各项安全规章制度，现已建立多项安全规章制度，其中就包括《学生交通安全制度》、《校园安全管理制度》、《低年级学生家长接送制度》、《学生路队制度》、《避暑山庄小学外出活动安全应急预案》等。

二、规范各项交通行为

针对学生乘车、步行和家长接送三类不同的交通行为，在同一形式的教育主题下，根据学生不同上学形式，制定不同的安全措施。因为我校路况太复杂，原则上不许学生骑车上学，如年满xx年的学生一定要骑车上学的，必须通过家长写申请，学校备案，方可骑车上学。

首先，建立各类学生档案，主要包括班级、姓名、家庭住址、家长联系方式，以备关键时刻能及时查阅。

其次，对各类学生明确交通要求。如乘车学生：要求学生和学生家长要找符合营运要求的车辆坐。步行学生：建立路队制度。有路队长进行中途管理和情况上报，班主任做好途中情况的了解与小结，及时开展安全教育，学校每天对各班路队进行评分，纳入到“优秀班级流动红旗” 评比总分中。期末评出优秀路队和优秀路队长。有家长接送的学生：必须等到家长来接，家长未来的要求在校园内等候家长，不得自己走出校门外去玩耍或自己回家。

再者，建立外出活动审批制。主要指在教学时间内，教师根据上级文件要求，组织学生外出实践、活动、训练、参赛，必须先向学校提出申请，填写《外出活

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