篇一：五比五赛五争当活动总结

污水处理厂20xx年度

“五比五赛五争当”立功竞赛活动总结

2011

20xx年10月12日年3月，按照公司工会“关于开展五比五赛五争当竞赛活动的通知”的有关要求，水厂结合实际，制定了并落实竞赛活动工作规划及措施，明确了相关工作组织机构及其职责，在全厂开展“五比五赛五争当”立功竞赛活动。现将活动情况汇报如下：

一、关于立功竞赛活动组织运行情况

在20xx年度，水厂认真总结了以往竞赛活动的经验教训，进一步调整完善竞赛活动的组织机构及其职责，研究制定了20xx年度竞赛活动目标以及年度工作措施，着力健全活动运行机制，强化各级组织机构及职责，围绕中心工作，深入开展“五比五赛五争当”立功竞赛活动，促进全厂工作上台阶。

（一）强化组织领导，管理体系进一步完善

水厂为加强对“五比五赛五争当”立功竞赛活动的组织领导和有效管理，自上而下调整完善了“五比五赛五争当”立功竞赛活动工作领导小组及其职责，党、政、工共同参与，齐抓共管，在工作运行中形成了“四抓四落实”的管理体系：

一是主要领导亲自抓，水厂主要领导任领导小组组长，负责全厂“五比五赛五争当”立功竞赛活动工作的总体部署及协调；

二是分管领导具体抓，水厂分管副厂长任副组长，负责“五比五赛五争当”立功竞赛活动具体工作的安排和落实；

三是机关各办共同抓，责任到各办，落实到人，相关责任办为：生产办、综合办、经营办。分别针对政治思想、生产运行、设备管理、资料管理、安全管理、仪表及工具管理、标准化班组管理、劳动纪律等按分工协作原则，负责各业务竞赛活动内容的指导、督促和检查。

四是基层各队长直接抓，按照目标明确、组织落实、人员落实、措施落实到要求，负责全面动员并组织实施本队“五比五赛五争当”立功竞赛活动。生化队、污水队等基层队，均落实专人专责，负责“五比”活动的具体实施。

根据职责分工，各办主任主要负责“五比”活动指导意见和实施方案的制定、审定工作，各办工作人员负责监督实施和检查评比工作。在日常化管理方面，根据活动领导小组安排，领导小组办公室负责组织对基层工作的指导和检查，及时发现问题，及时帮助解决。通过强化“五比五赛五争当”立功竞赛活动的组织领导保证，促进了竞赛活动有效的开展。

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篇二：五讲五比五争当活动心得体会

五讲五比五争当活动心得体会

自开发区开展“五讲五比五争当”活动以来，我通过积极参加开发区开展的集中学习和主动学习，在思想上有了高度认识，“五讲五比五争当”扎根大脑，成为今后工作发展方向的指南针。现将我个人活动体会作如下总结：

一、思想作风得到改进，争做与时俱进、开拓创新的表率思想认识的高度，决定工作的推进力度。当前，我们开发区处于攻坚克难阶段，处于发展的的关键时期，我们要以以科学发展观为统领，努力实现“三个”创新，一是创新工作思路，发挥政策对招商的推动作用，加大政策促进招商的效应最大限度地释放出来；二是创新工作载体，要不断丰富实现招商工作的有效形式，依托对外招商交流合作平台，依托各种专场招商会，依托入驻企业的宣传。三是创新工作手段，完善招商服务体系，加快信息化网络建设，通过力行创新之举，勇谋突破之策，努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二、自身素质得到提高，争做勤于学习、学用结合的表率

“学习永无止境，知识成就未来”。要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，针对自己知识的不足，坚持学习，提高业务技能，时刻牢固树立终身学习的思想，时时学习，处处学习, 1

向实践学习，向同事学习。真正用丰富的知识提高工作能力，细心学习他人长处，弥补自身不足，在不断地学习和探索中使自己在各方面有所提高。

三、业务水平得到提高，争做勤学善思，业务精通的表率

开展“五讲五比五争当”活动的最终目的就是促进各项工作的有效开展，通过参加“五讲五比五争当”活动，我将更加自觉地按照职责，切实做好招商工作，提高自己的工作效率和质量，在以后的工作中做到稳中有进，踏实认真。适应时代改革、发展的需要，做勤学善思的模范、调查研究的模范、业务精通的模范，统揽全局的模范。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把招商工作做得更好，具体从以下几个方面开展工作。

一、创新方式，积极开展招商引资活动

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篇三：五比五争活动实施方案

关于开展“五比五争”活动的实施方案

为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，扎实推进总站广大党员干部职工的农村集中供水工作迈向新台阶，根据县委组织部《中共中牟县委关于印发<学习弘扬焦裕禄精神、争做焦裕禄式好干部主题教育实践活动实施方案>的通知》(牟文[2014]46号）要求（以下简称“学争活动”），结合我站工作实际，现就在总站全体党员干部职工中开展以“五比五争”为载体的创先争优活动，制定本实施方案。

一、指导思想和目标要求

我站全体党员干部职工深入开展“五比五争”创先争优活动，要坚持以十八大和“十八届三中全会”精神为重要指导思想，深入贯彻落实科学发展观，按照县委组织部统一部署，围绕“学习弘扬焦裕禄精神、争做焦裕禄式好干部”主题活动，围绕组织工作大局和农村集中供水的工作实际，以创新发展、服务基层为主题，以创先、评优为抓手，以提升整体素质、提高工作成效为根本，大力加强能力建设和作风建设，为全站供水事业创新发展提供坚强保障。

二、总体目标要求：

一是在总站树立一批先进典型，充分发挥示范带动作用，形成先进出亮点、中间上水平、后进变形象的良好局面。二是激励一线岗位职工以积极向上、奋发有为的精神状态，学习新知识、研究新情况、把握新规律，不断提高学习力、创新力和执行力，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。三是坚持以比先进，争优秀为工作常态，推动供水服务事业创新发展，切实提高工作水平、服务能力，提升整体形象。

三、“五比五争”的主要内容

（一）比学用，争创“星级岗位”。全体党员干部职工的岗位工作终端站点是开展供水安全运行的基础和保障。各基层岗位要按照“以通为先，以用为本”的要求，紧紧围绕管出水平、学出效果、用出效益的目标，全面加强岗位职责的管理和使用，做到制度落实、管理规范、操作熟练、学用经常、典型突出。特别是要坚持以用为本，把学用放在首位，要拓展岗位功能，创新载体和形式，引导基层党员干部职工学理论、学政策、学技能、学文化，转变发展观念，提升自身素质，提高模范带头作用。每月结合星级岗位比学争创活动，表彰一批学用突出的星级岗位技术员。

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篇四：五争五比五创实践活动措施材料

机关党支部深入开展创先争优活动的

实施方案

根据镇深入开展创先争优活动实施方案的要求，为进一步加强机关效能建设，改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合机关实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩、打造人民满意的服务机关”为主题，从实际出发，改革创新，务求实效，机关党支部力争在全镇争创活动中，在学习型党组织建设上走在前头，在提高工作效率上走在前头，在服务基层、服务群众上走在前头。努力把机关支部建设成为学习型、战斗型、规范型、绩效型、廉洁型、亲民型的战斗堡垒。

二、工作原则

一要坚持正面教育为主，激发内生动力。把正面教育贯穿始终，坚持用科学理论武装党员干部头脑，深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二要坚持实践创新，增强活动效果。把边学习、边实践、边整改贯穿始终，结合提高服务基层工作抓整改，结合推进全镇经济建设抓整改。

三要坚持群众路线，自觉接受监督。把充分发扬民主贯穿始终，广泛深入地听取基层群众的意见和建议，真正找准并解决好在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题。

四要坚持“三个走在前头”，发挥示范作用。机关支部要带头学习，带头查找问题、带头落实整改措施，充分发挥示范带头作用。

三、活动内容

根据镇党委“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的要求，切实开展如下活动。

（一）加强理论学习，打牢思想基础

按照建设学习型党组织的要求，以“三个走在前头”为活动载体，结合“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动，在党支部中营造学习热潮，努力创建学习型机关，争当学习型干部。

（1）全面、系统地学习党的十七大及十七届四中全会精神、党章，中国特色社会主义理论体系，党的路线、方针、政策等。

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篇五：五讲五比五争当活动方案

关于开展作风建设 "五讲五比五争当"活动

实施方案

为深入贯彻开展"五讲五比五争当"活动精神，进一步解放思想、振奋精神，激发教师做好教育教学工作的热情，按照县教育局部署和要求，决定开展以"讲党性，比政德，争当领导楷模；讲责任，比重担，争当履职榜样；讲服务，比效能，争当行业标兵；讲发展，比业绩，争当兴郯先锋；讲法纪，比形象，争当勤廉典范"为主要内容的作风建设"五讲五比五争当"活动。结合学校工作实际提出如下实施方案：

一、指导思想和总体目标

此次活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕学校教育教学工作发展的大局，通过学习找差距、查摆找问题、剖析找原因、整改拿措施等，切实解决全体教职工作风建设方面存在的突出问题，使全校上下思想统一到校教育教学工作发展大局上来，进一步提高全体教职工的政治觉悟和思想境界，提高广大干部职工干事创业的激情和热情。

二、需要解决的突出问题

通过活动开展需解决以下几个方面的问题：

（一）理想信念不坚定。宗旨意识淡薄，信仰缺失，政治纪律差，党员教干表率作用发挥不够；大局观念不强，心思不放在工作上，无视学校制定规定，习惯自由，我行我素，搞小圈子、小团体，造谣生事，自由散漫，不听组织安排，不服从集体领导。

（二）发展意识不强。缺乏责任感，紧迫感，被动应付，没有只争朝夕的精神，工作畏手畏脚，得过且过，不求有功，但求无过。

（三）工作创新进取精神不足。缺乏创新意识，固守以往经验和模式，结合文章做的不够；工作方式方法简单粗放，不能深入细致做好思想工作。

（四）执行力不够。对学校安排部署的工作，阳奉阴违，搞上有政策，下有对策，讲条件、讲理由；工作不推不动，办事拖拉，死板教条，生搬硬套；对下属疏于管理，不讲奉献，拈轻怕重。

（五）工作庸偏散懒软浮贪的问题。平庸无为，混日子，当天和尚撞一天钟；思维偏颇，话语偏激，行为偏执，方向偏离；上班迟到早退，松松垮垮，工作不推不动，拖拖拉拉，推诿扯皮；上班时间下棋、打牌、聊天、炒股、玩游戏；旷工、旷课、无故长期不上班；工作不大胆负责，老好人思想严重；作风浮躁、不深入，水过地皮湿；违规举办有偿补习班或强迫学生购买与自己有利益关系的辅导资料等。

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篇六：创先争优活动总结

**市**（公司）创先争优

活动总结

创先争优活动开展以来，我局（公司）按照中央和国家局、省局以及市直机关党委的总体部署，紧扣“加强和改进党的自身建设，推进卷烟上水平，实现****跨越式发展”的目标要求，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及国家局、省局工作会议精神，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，自觉践行“两个至上”行业共同价值观，以扎实开展好创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为实践载体，不断强化组织领导，突出实践特色，统筹安排部署，扎实有序推进，以党组织和党员干部创先争优带动全行业创先争优，取得了阶段性成效。

一、推进创先争优活动的主要做法

（一）在加强领导、建组立制上创先争优。创先争优活动之初，我局（公司）就首先从解决思想认识上入手，局党组多次召开专题会议，就创先争优活动开展的意义、工作要求、具体内容、方法步骤等事项进行了认真学习和深刻领会，并就我局（公司）如何开展此项工作进行了深入研究和具体部署。同时，根据省局《关于在全省**商业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和市委《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，及

时出台了《**市**专卖局党组关于在全市**行业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，成立了以局长、经理、党组书记**为组长，以党组成员、副经理左东升为副组长，其他班子成员为成员的**市**局（公司）创先争优活动领导小组。在领导小组的精心组织和安排部署下，在全市行业全体党员中，迅速掀起开展创先争优活动的高潮，并按照试点引导、全面推进、总结提高的“三步法”，将创先争优活动不断推向深入。

（二）在解放思想、转变观念上创先争优。近年来，我局（公司）紧紧围绕“卷烟上水平”的中心任务，积极开拓进取，狠抓工作落实，实现了卷烟销售新突破、烟叶质量上台阶、市场监管新提高、基础管理新加强等良好的发展态势，企业综合经济实力和党员干部队伍建设取得了显著提升，奠定了实现更好更快发展的思想基础、工作基础、人力基础和物质基础。但同时，我们也认识到，**在国际、国内发展的环境日益严峻，尤其是行业内部一些单位和同志思想解放程度、认识水平与“卷烟上水平”、“继续走在全省前列”还有一定差距。为此，在深入推进创先争优活动过程中，我局（公司）各级党组织和广大共产党员把创先争优活动与学习领会国家局、省局工作会议精神及领导重要讲话结合起来，与抓紧抓好当前重点工作结合起来，通过中心组学习、专家辅导、交流研讨、政策形势分析等多种方式，学深吃透上级工作精神，准确把握和坚决贯彻落实

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篇七：“为民服务、五比五争”主题实践活动的安排意见

中共榆林市委

关于在全市开展“为民服务、五比五争”

主题实践活动的安排意见

为认真贯彻省委《关于在全省开展“为民服务、创先争优”主题实践活动的实施意见》（陕办发【2011】2号）精神，进一步推动我市创先争优活动直接向为民服务方向发展，激励基层党组织和广大党员进一步增强为民服务意识、实践为民服务要求、树立为民服务形象，取得为民服务实效，市委决定在全市开展“为民服务、五比五争”主题实践活动。现提出如下安排意见：

一、把握总体要求

开展“为民服务、五比五争”（县区比发展争进位、部门比服务争一流、企业比贡献争上游、党员干部比实干争优秀、群众比参与争和谐）主题实践活动，要按照省委关于陕北要在能源化工基地建设中争优秀的总要求，组织引导基层党组织和党员思路向惠民富民汇集、工作向为民利民凝聚、作风向亲民爱民转变，以“三问一承诺”（问政于民、问计于民、问需于民，党组织和党员为民服务承诺）为抓手，将“五比五争”主题贯穿创先争优活动全过程，统领创先争优各种具体活动，带动促进各项为民服务措施全面落实，为“十二五”发展开好局起好步，实现建设中国经济强市、西部文化大市、塞上生态名市三大目标提供坚强组织保证。

开展“为民服务、五比五争”主题实践活动，要把握六个重点，确保活动取得实效。一是围绕书香榆林建设，深化“全民读书”活动，在提高经济社会发展软实力中创先争优；二是围绕“一中心两基地”建设，实施“科教引领、创新转型”战略，在促进经济社会可持续发展中创先争优；三是围绕“八大民生工程”建设，办一批顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，在服务群众中创先争优；四是围绕和谐社会建设，提高公共服务水平，在加强社会管理中创先争优；五是围绕党的基层组织建设，深化“六联六创”统筹城乡党建工作，在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用中创先争优；六是围绕干部队伍建设，引导党员领导干部带头讲奉献、比贡献、干事创业，在转变作风中创先争优。

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篇八：县级创先争优活动全面总结

深入推进创先争优开创万业兴盛新局面

——****经开区创先争优活动全面总结

“创先争优” 活动开展两年多来，经开区党工委、管委会按照中央和市委关于开展创先争优活动的统一部署，紧紧围绕中心，服务大局，以“改进作风，服务群众”为主题，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，在全区463个党组织、9031名党员和机关、事业、村、社区7000多名党外干部中集中开展了以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。活动开展以来，我区各级党组织和广大党员积极响应，讲奉献，做表率，树形象，促发展，在全区掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围，基层党组织的战斗堡垒作用明显加强，党员队伍的形象明显提升，党群干群关系明显改善，取得了丰硕成果，为推进****经开区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治动力和组织保证。

一、主要做法

（一）坚持把落实保障作为关键点，确保创先争优活动高质量启动，强有力推进，严要求落实。一是组建工作机构，强化领导力量。根据市委的统一部署，按照书记抓、抓书记的要求，召开专题党委会和全区创先争优活动“一讲二评三公示”推进会，并结合区情，印发了《关于在全区党

的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》和创先争优活动实施方案。在区、镇街、村（社区）三级分别成立由党组织书记任组长的领导小组，书记担当“主帅”，带领班子成员加强对创先争优活动的领导和指导，强化组织领导。同时，建立起“三级书记”会议制度，由书记主持，定期召开活动进展工作会议，听取活动汇报，了解活动动态，分析存在问题，研究工作良策。二是分类制定方案，灵活指导推进。在创先争优活动中，原****区委按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效的要求，分类进行指导，区别不同领域和行业基层党组织的工作任务、不同群体党员的岗位特点，分别制定了农村、社区、机关、“两新”、教育、卫生等6个系统的活动子方案，有针对性地提出了创先争优的主题、目标和要求，精心设计活动载体，增强了活动的针对性。各级党组织按照区委要求，分别制定活动方案，因地制宜地组织开展活动。三是精心安排部署，分解落实责任。原****区委、区政府在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动进行了安排部署。研究制定了《在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动考核细则》，细化目标任务，层层分解落实，确保创先争优活动落到实处，取得实效。

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五比五争先活动总结