2012公司年会团队风采大赛竞赛规程
一、时间与地点:20xx年1月1日15:00;地点:金色大厅酒店。
二、参加部门:
公司所有部门在职人员组队参加,组建四个团队参加比赛。
三、竞赛项目
(1)团队风采展示
(2)独唱
(3)对唱
(4)舞蹈
(5)团队合唱
四、参赛项目
(一)参赛团队成员可代表一个团队以上参加比赛。行政部、采购部、品管部、技术部、财务部组建“行政管理人员代表队”。营销部组建“营销代表队”。生产部组建两个团队,分别为“车间甲班代表队”、“车间乙班代表队”。
(二)团队展示比赛:进行队形、口号宣言、队歌、精神风貌展示比赛每队必由队长1名带队,队员人数不得低于15人。实际参赛缺席人数多于2人的团队,总成绩扣5分。
(三)独唱比赛:每队派1名队员演唱歌曲,曲目与演唱者报名后不许擅自更换,否则将对比赛成绩扣5分。
(三)对唱比赛:每队派2名及2名以上队员演唱歌曲,曲目与演唱者报名后不许擅自更换,否则将对比赛成绩扣5分。
(四)舞蹈比赛:每队派1名及1名以上队员,表演舞蹈,舞蹈名称与表演者报名后不许擅自更换,否则将对比赛成绩扣5分。
(五)合唱比赛:每队必须全员参加,实际参赛缺席人数多于2人的团队,总成绩扣5分。
五、竞赛办法
(1)团队风采展示
列队进入舞台,依次进行队列队形、口号宣言、队歌、精神风貌等多项内容的展示,评比满分为100分。
(2)独唱比赛:每个团队选派一名队员演唱一首歌曲,评比满分为100分。 1
(3)对唱比赛:每个团队选派2名或2名队员以上,演唱一首歌曲,评比满分为100分。。
(4)舞蹈比赛:每个团队选派1名队员表演一支舞蹈,评比满分为100分。
(5)团队合唱比赛:每个团队全体队员演唱一首中文歌曲,评比满分为100分。
六、评分规则
按《百大团队风采比赛评分标准及规则》执行。
七、排名及奖励
…… …… 余下全文