学生管理培训和研讨学习心得

近日，学校组织开展了学生管理培训和交流探讨工作，我认真学习，仔细笔记。此次培训和研讨使我对很多问题有了新的认识，解答了此前困扰我的一些疑惑，使我对今后的工作有了新的认识和计划，实在受益匪浅。以下是本人此次学习的心得，记录下来和大家共同分享。

一是要坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。习惯决定命运，培养好学生的习惯对于他们的学生以及今后的工作生活都将产生积极而深远的影响。只有做好日常行为规范教育才能培养学生的良好习惯，只有培养好学生的良好习惯才能更好地进行日常行为规范教育，两者是辨证统一的关系。在工作中，要把学生的管理工作具体落实到早操、早读、晚自习、课堂的迟到早退等每一个细节上，着力营造良好的校园学习氛围，培养学生良好的日常行为规范和习惯。

二是要健全学生的评价体系。要认真登记记录好学生奖罚情况，并保留存档，依据学校规章制度予以处理的同时，要加强对差生的教育和对优生的鼓励。要建立健全评价学生的体系，建立对学生的德、智、美、体、劳的全方位评价指标，并作出客观的评价，充分利用评价体系掌握学生情况，并有效指导对每个学生的教育，提高教学效果。要对学生当中的好人好事进行表扬和奖励，以此达到良好的教育效果，促进学生进步。

三是重视班干部队伍建设。一支团结的、有战斗力的班干部队伍对于学生管理工作有积极的促进作用。拿我个人来说，曾经就因为班干部队伍建设的疏忽造成工作的失误，给学校带来麻烦，也给个人事业造成损失，在这一点上我体会是很深的。因此务必重视班干部的选拔，把在学生当中有良好声誉的、遵守学校规章制度的、平时表现良好的学生选进班干部队

伍。加强对班干部的管理，对表现不合格的班干部及时进行教育和引导。

四是抓好安全工作，构建平安班级。安全是学生管理工作的重中之重，必须严格认真对待，确保安全零事故。一是加强对学生的安全教育，通过分发安全手册，班会等平台对学生进行安全教育；二是对班级的每一次活动做好充分的安全备案，并提交领导审查通过，做到万无一失；三是加强对学生晚归、饮酒、打架等违纪行为的检查和处罚力度，对其进行危害性教育，提高学生安全防范意识。

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浅谈学生教育管理工作心得

通过为期一年的学生管理工作，通过与他们朝外相处，我归纳了下面5种类型的学生是我们教育管理学生工作中的重点。

一是自卑型。这类学生沉默寡言，他们从不谈起甚至回避双亲的事，对任何人（包括班主任和管理教官）都保守着这个秘密。心里有一种定势，“我不如人”，长期生活在颓丧、抑郁的氛围中，学习上遇到困难不敢向老师教官同学请教，不愿意暴露自己的弱点，怕别人讥笑。自卑的心理影响了想象力与创造力的发挥，属不健康的心理现象。

二是渺茫型。每人都有自己的自尊与自信，在正确引导下，能树立信心，确立生活的目标。然而，有的单亲家庭学生由于缺乏家庭的引导，不能树立正确的人生观，无法设计美好的生活蓝图，有的原本有美好的理想之花，但因家庭的破裂，导致这朵花没有结出甜美的果。他们很多会感到渺茫，凡事“大不了”当头，学习生活中没有明确的方向。 三是独尊型。这类学生有的由于缺少管教，有的由于亲情的隔阂不接受继父母的管教，或继父母不管，从小就养成了上不服天，下不服地的惟我独尊的心理特点，时时处处以自我为中心，心目中没有父母，没有同学、没有老师，更没有教官和没有他人。自私自利，不关心集体，不参加公益活

动，不遵守校规班纪，是思想教育的重头。

四是逆反型。这类学生对家庭产生一种厌恶感。不愿跟父母说话，父母忠言相劝，他故意说父母是错的，总之，一味要对着干。更可怕的是这种对家长的逆反发展到对老师、教官 对同学、对社会的逆反，从而产生破坏性。对这类学生如果放松教育，将会对社会产生不良后果。

五是孤独型。这类学生离群，不大方，没有多少人与他交往。学习成绩不能上升，不热心公益活动，组织能力、自控能力弱，思想教育很难跟上。

要做好学生的教育管理，我认为学校全体教职工都有责任。就我校而言，我觉得应该实行三层管理模式：第一层：校级领导是决策层；第二层：各科室及年级组是执行层；第三层：全体教职工是落实层。当然在学生具体管理工作中，班主任和教官队伍充当了主要角色，其次是科长和其他教师。只要这三层管理环环相扣，层层落实，并且每一层对上一层负责，整个学校就能形成一个强有力的学生管理网络模式。

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浅谈学生教育管理工作心得体会

王 琳

20xx年3月

浅谈学生教育管理工作心得

从事了这么多年教育教学工作，学生的日常管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作。它不同于系统的党建工程、学风建设、校园文化活动等那么规范，更不是简单的孤立的工作，而是与其他一切工作密不可分，息息相关。尤其随着社会的发展，人们观念的更新，中职的扩招，独生子女和特殊群体学生的增多，给学校学生日常的管理工作带来了许多新的问题，面临着新的挑战。因此，要做好学生的日常管理工作必须要有一个大局观念，统筹安排。下面我就结合自己的实际工作，谈谈自己的体会。

一 、教师的人格魅力是做好学生管理工作的前提 学高为师，身正为范，教职工的生命融入事业之中，生命和使命同行，人格就能闪发出耀眼的光辉。教职工人格高尚、完美，就对学生有感染力、辐射力，教育效果就良好。潜移默化地影响着学生的人格。 教育学生是个过程，不管我们自觉不自觉，对学生都在起作用，产生影响。不是正面作用，就是负面作用，对学生的影响不可能是“零”。做了一年教师我就知道，有些学生走路、说话、都有了我们这些的影子了，这就是“随风潜入夜，润物细无声”的结果。我们的一言一行影响学生成长、成人、成才，言教重要，身教更重要。《论语〃子路》中说，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。故而，修炼自身素养，完善自身人格至为重要。教师的人格力量是实施素质教育的重要保证。

二、严格的规章制度是做好日常管理的有利保障，及时的奖惩有利于推动日常管理工作的正常运行。不以规矩，不成方圆。规章制度的制定不在于如何去整治谁，而在于通过规章制度的制定、实施、学习，使其内化为学生们自觉遵守的行为准则。本着这一理念出发，我们学校的在日常管理中着重抓好规范养成教育。一年来的管理和团队及队长工作中，我深深体会到对学生的思想道德教育和行为规范教育——即养成教育，必须居于各种教育手段之首位。一个集体，如果缺少高尚道德情操的熏染和规章制度的约束，必将是一盘散沙。因此，教官通过各种规章制度的制定和学习。但可惜的是还不够全面和细化。

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学生管理工作心得体会

学生管理工作心得体会

当我将我所有的心思都投入到学生身上时，我才深刻体会到什么叫覆水难收，在我没有踏入职中前，无论是睡眠质量还是心情，每天都特别的好。可如今基本上每天中午都失眠，满脑子都在想着要如何去管理学生，因为我的学生有太多的坏习惯，让我不知如何去帮助他们改掉这些坏习惯。前两天我的两个学生还因为违纪被处分回家反省两周，这样的事情发生在职中就业部的次数可以说是数不胜数。虽然如此，但是当它发生在我的班里时，我还是特别的难受。我曾经多次和他们强调纪律，对他们进行思想教育工作，可是这似乎并没有起到什么作用，这就更加让我愁上加愁了。昨天我的一个学生还对我说：“老师，如果你继续管我们这么严的话，会使很多学生反感你的。”作为一名实习生，同时作为一位新入职的老师，当我听到这话时，真的很无可奈何，一边不愿意遭到学生的反感，一边又不想纵容他们的坏习惯，可是我又能怎么做？在这里，这些学生可以说是来自各个学校的“精英”，他们习惯了不学习，不喜欢被约束的感觉??可是我怎能因为他们的这些不喜欢而不管他们。我也将这些烦恼告诉了我的指导老师，他对我说：“在职中，不能太顾虑学生对你的感受，因为一旦你顾虑了，你的工作将无法顺利进行。”说实话，不顾虑学生对我的感受，这我是办不到的，也许我还没有深刻懂得作为一名职中老师应该如何去管理学生。所以，在这方面我需要多多学习。

当我将自己对教育事业的憧憬寄托在我的学生身上时，我才深刻体会到什么叫真正的失望。任凭我多努力的去备课，多用心的去教他们，有时甚至还把他们叫到办公室一对一的辅导，可是学生并不领情似的，依然一副对学习无所谓的样子。这种付出和收获的巨大落差又让我陷入了两难的境地，难道我真的要像有些老师为了自己的一时顺心就不管他们么？于是我又像我的指导老师请教，他告诉我说“教师就是一门吃苦在前，没得享受的行业。在做事情之前你不要去想学生会怎么感激你，你只求你自己尽心尽力就好。” 走出指导老师的办公室时，脚步轻了许多。或许我现在只是身份的转变，还没有把自己的心态调整成一名教师的心态。“天将降大任于是人也，必先苦其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行赋乱其所为”我想这些挑战才是我实习真正的开始。我有信心，陪我的学生打完这场仗！

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学生管理培训体会

汤河学校

王 冰

学生管理培训心得

近日，学校组织开展了学生管理培训和交流探讨工作，我 认真学习，仔细笔记。此次培训和研讨使我对很多问题有了新的认识，解答了此前困扰

我的一些疑惑，使我对今后的工作有了新的认识和计划，实在受益匪浅。以下是本人此次学习的心得，记录下来和大家共同分享。

一是要坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。

习惯决定命运，培养好学生的习惯对于他们的学生以及今后的工作生活都将产生积极而深远的影响。只有做好日常行为规范教育才能培养学生的良好习惯，只有培养好学生的良好习惯才能更好地进行日常行为规范教育，两者是辨证统一的关系。在工作中，要把学生的管理工作具体落实到早操、早读、晚自习、课堂的迟到早退等每一个细节上，着力营造良好的校园学习氛围，培养学生良好的日常行为规范和习惯。

二是要健全学生的评价体系。要认真登记记录好学生奖罚情况，并保留存档，依据学校规章制度予以处理的同时，要加强对差生的教育和对优生的鼓励。要建立健全评价学生的体系，建立对学生的德、智、美、体、劳的全方位评价指标，并作出客观的评价，充分利用评价体系掌握学生情况，并有效指导对每个学生的教育，提高教学效果。要对学生当中的好人好事进行表扬和奖励，以此达到良好的教育效果，促进学生进步。

三是重视班干部队伍建设。一支团结的、有战斗力的班干部队伍

对于学生管理工作有积极的促进作用。拿我个人来说，曾经就因为班干部队伍建设的疏忽造成工作的失误，给学校带来麻烦，也给个人事业造成损失，在这一点上我体会是很深的。因此务必重视班干部的选拔，把在学生当中有良好声誉的、遵守学校规章制度的、平时表现良好的学生选进班干部队伍．加强对班干部的管理，对表现不合格的班干部及时进行教育和引导。

四是抓好安全工作，构建平安班级。安全是学生管理工作的重中之重，必须严格认真对待，确保安全零事故。一是加强对学生的安全教育，通过分发安全手册，班会等平台对学生进行安全教育；二是对班级的每一次活动做好充分的安全备案，并提交领导审查通过，做到万无一失；三是加强对学生晚归、饮酒、打架等违纪行为的检查和处罚力度，对其进行危害性教育，提高学生安全防范意识。

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张 琪

连着带了三年的毕业班，几多欢乐，几多汗水，几多辛苦。三年中，几乎每年在临近毕业考试的这段时间中，学习越紧张，思想波动越大，学习不上心，上课爱讲话，作业按时完成不了，等等现象不一而足；更有甚者，部分学生与教师关系异常僵化??

如何使学生顺利完成最后一年的学业，不留遗憾地从母校毕业，经过这三年的实践，我觉得可以从以下几个方面去尝试：

一、端正学习态度。

不同的学习态度制约着学习的动力不同，学习的效果不同。学习态度制约学习的效率，制约学习的成绩，制约考试的成绩。良好的学习态度是学习成功的重要内因之一。因此端正学习态度非常重要，更重要的是要使学生明白我们为什么学习?我们又应以什么样的态度学习?

那么，如何端正学生的学习态度呢？

对于这个难题，我觉得不应该说教，不能说你要怎样怎样，你要认真学习，才对得起谁等等。这样只会使学生离你远去。这个年龄段的学生，正处于争取自己独立权利的阶段，各个方面都想自己决定怎么做，想表现自己与别人的不同，想在各种场合突出自己，他们反感家长、教师的说教。都是一个个的犟毛驴，必须顺着毛，他才跟你走。所以，我们对学生的教育，必须是正面的引导，顺着学生的想法去引导。

想要正面引导，还得要他们听你的话。亲其师，方能信其道。要想让学生亲近你、相信你，你就比须得先关爱学生；要想得到学生的尊敬，就必须得先尊重学生、关爱学生。在生活上给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。著名教育家苏霍姆林斯基在《要相信自己》一书中也说过：“儿童心灵需要极大的关注和爱护。”把学生当作自己的孩子一样来关爱，付出爱的同时也能回收爱。在学生眼里，我不是一个发号施令的老师，而是一个长辈、一个朋友，是他们可以分担烦恼的知心朋友。有了这种“爱”作前提，你说的话他就能比较容易的接受了。

这会你就能直接说：“你要好好学习”吗？还不行！话有三说，巧说为妙。对于不同的学生，你还得有不同的说话方式。内向的学生，要鼓励为主；活波的学生，要提醒为主；逆反心理严重的，要正话反说；没心没肺的，要一说再

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学生管理工作培训心得

对于未来的高职教师来说，培养学生良好的思想行为品质是工作的重点。初入大学校门的学生，面对没有束缚力的学习容易自己松散懈怠，致使失去好的学习和生活习惯。对于高职教师而言，我们就要做好对学生的引导教育工作。 对于刚入学新生学生来说，大学是一个全新的环境，一切都是陌生的。而大学生活中各种新的东西迷惑，分不清好坏，影响以后的自身发展。他们往往表现为新奇、盲目、随大流，舍友或者同学做什么就一起，有时候还会受到一些高年级学生的诱惑和误导，造成一些不可避免的问题并因此影响正常的教育教学秩序。因此，帮助他们及早适应大学生活成当务之急。为此，结合学校实际，我主要开展了以下工作：

1、对学生的行为规范教育

需要加强学生对大学教育的理解，对大学生活的了解，绝不能一味地以为挣脱了高考的枷锁就可以任由自己，要明白真正的生活和人生才刚刚开始。因此，需要进行正确的思想教育和引导，以及校园安全和个人安全学习教育。针对我们学校女孩子多的情况，个人安全教育更应该得到重视。对学生进行正确的恋爱引导，以及必要的性安全知识教育。不要让学生盲目跟风，导致不良后果。

2、注重师生之间的互动

北大心理咨询中心主任聂振伟说：辅导员是“学生的博导”，故师生之间的互动是必要的、重要的。班会是对学生进行思想道德教育的主阵地，因此，应该坚持做好每一件事情。在班后，除了引导学生学习思想政治品德外，还要加强自身素质、人格魅力的提升，增加学生对老师的信任感，促进师生更好的互动。结合学校德育工作的安排和班中出现的一些性问题或涌现的一些优秀事迹，及时地进行有针对性的教育引导，适度表扬优秀的学生和事迹，树立榜样，培养优秀的班干部，高效率的完成班级事务和积极地活动项目。班会时间，主要是进行一周总结和周内工作安排，调动学生的上进心和竞争积极性。班级工作千头万绪，有时难免顾此失彼。建设好一个班级，需要全班同学的得支持和积极配合，这要求我们做到和学生良好的互动和沟通，团结协作。同时，也需要与课程老师交流，了解上课纪律、学习情况，以便开展有针对性的教育。做到为学生服务。

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