篇一 :20xx年学校行风建设工作总结

20xx年学校行风建设工作总结

一年来,我们在区教育局和学校校委会的正确领导下,狠抓教师队伍建设,行风建设工作取得了可喜成绩,现将我校行风工作建设情况汇报如下:

一、完善领导机制,规范行风建设

学校工作涉及千家万户,教育行风建设更是社会关注的焦点,我们学校作为教育行业的一分子对此毫不懈怠,严格按照上级的要求逐项落实到了工作中,收到了良好的效果。

1.健全领导机制。为加强对行风建设工作的领导,学校成立了以校长为组长的工作小组,做到了职责明确、责任到人,促进了各项工作的开展。设立了举报电话,规范了行风建设工作。

2.加强自律行为,规范了教师的各种行为。每学期初我们都要召开全体教师会,对行风建设进行宣传发动,并在具体的工作中加强学校内部的监督。学校制订了教师师德考核细则,按规范要求每天组织人员进行检查,记录落实及时发现问题,及时进行纠正。我校每学期都要下发致学生家长的公开信和问卷调查,对安全、收费、减负、教师的各种教学行为、教师职业道德情况等诸多方面进行调查,并对调查结果进行公布,向家长公布,接受家长社会的监督。并多次召开家长会等,让他们了解学校工作的同时征求他们的意见和建议。学校采取集中检查和平时座谈了解相结合的方式,对教师平时工作中的行为进行监督,对掌握的情况及时作出处理,并将结果纳入教职工的考核之中。对有损学校行风建设的责任人,实行一票否决制,即年内不得评优、评先、晋职、晋级。实践证明,严格的要求规范了教职工的行为,提高了教职工的职业道德素质,全校上下形成了一种集中精力搞教学,一心一意谋发展的积极向上的教育教学风气。

二、切实减轻学生课业负担,规范了办学行为

1.严格控制作业分量。我校按照国家有关规定严格控制学生作业的分量和难度,建立了监控机制,作业布置量有科学性和创新性,调动了全体学生完成

作业的积极性,取得了良好的效果。教导处根据各年级的学科特点,制定了作业布置规定,规定了每天布置作业的科目,布置的数量,规定了作业批改等注意事项,并且对作业的布置情况实施全方位的监控,杜绝了一切不规范的作业。切实做到了每天的课外作业总量不超过一个半小时。

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篇二 :小学行风建设工作总结

随县环潭镇小学行风建设工作总结

20xx年,在县教育局、镇中心学校和学校校委会的正确领导下,我校行评工作从5月上旬启动,于本月底结束,共经历了动员部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段。回顾我校行风建设工作,总结如下:

一、制定行风评议方案,落实行风评议内容

1、规范办学行为。是否严格落实国家教学计划,开齐开足课程,依据相关规定科学安排学生作息时间,不违规乱办班、乱补课、乱收费。义务教育阶段中小学校是否严格执行国家就近入学、免试招生的政策,做到不组织任何形式的入学考试,不以奥赛成绩或其他竞赛成绩作为招生录取的依据,不分快慢班。

2、教育收费。是否严格执行国家教育收费政策,严格收费审批权限,做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;是否落实教育收费公示制度,在学校醒目位置公示收费项目、标准、审批文号、举报电话,做到“未经公示,不得收费”;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否严格执行教辅资料使用管理规定,落实“一科一辅”要求和学校推荐、学生自愿原则;幼儿园是否严格执行省学前教育收费管理规定,是否在保教费之外以特色班、兴趣班、蒙氏班等名义另行收取费用和向幼儿家长收取与入园挂钩的费用;是否落实教育收费治理工作责任制,落实校长第一责任制。

3、阳光治校。是否坚持校务公开、党务公开和落实教职工代表大会制度,学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及上级主管部门的规定;招生工作是否规范、公开;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开;校园安全工作制度是否健全、落实;学校与社会沟通渠道是否畅通,是否开通投诉服务电话、意见箱或电子邮箱,及时受理群众投诉;是否落实家长委员会制度和教师家访制度,办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可。

4、师德师风建设。是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;公办教师是否做到不进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课。完善领导机制,规范行风建设

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篇三 :朝阳镇小学20xx年教育行风建设工作总结

朝阳镇小学20xx年教育行风建设

工 作 总 结

根据县教育局关于加强教育行风建设的实施意见、量化考核办法和会议精神,我校从学校的实际情况出发,加强领导,落实措施,引导全体教职工积极参与行风建设,实施行风评议活动。在行风建设过程中,纠建并举,标本兼治,把行风建设作为学校的核心工作和治校之本,现把我校20xx年教育行风建设工作总结如下:

一、全面重视健全行风建设的组织机构

虽然行风建设点多、面广、线长,建设标准高、要求严,但我们充分重视,把行风建设摆上重要议事日程。成立了以校长兼书记尚尔军为组长的“教育行风建设工作领导小组”。使得行风建设工作与行政管理、教学工作、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来,明确责任,落实措施,切实做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

二、规范收费,杜绝乱补课、乱收费现象

学校严格按照上级规定实行教育收费,并实行公示制度,按公示标准收费,不借任何名义另行收费,搭车收费,其他服务性收费按教育局、物价局批示执行,实行收支两条线。中心校为了切实加强对这项工作的监管,在期初和期末两次到各村小检查,在检查的过程中在没有通知的情况下,直接到校,直接进入教室调查学生,调查老师,检查学生的书包,巡访家长。经查全镇教师没有擅自违规为学生征订、

代购、推销教辅用书、学习用品。没有乱收费、乱补课现象。学校也明确指出:如有发现,年终考核、评职评优实行一票否决,并通报批评。

三、依法治校,树立良好的师德形象

我们学校广泛深入地开展学习“教师职业道德规范”、“昌图县教育行风建设八条禁令”、“昌图县教师誓词”活动,教师们牢固树立了“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实;热爱每一个学生,不偏心,对后进生满腔热情,千方百计让全体学生获得成功的体验;尊重学生人格,实行师生平等,发扬教育民主,教师自觉接受学生和家长的监督,以身作则。自觉树立“为人师表”的风范。在20xx年上半年,没有出现过体罚和变相体罚学生现象,正确处理教师与学生家长的关系,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,赢得了广大学生家长的普遍赞许。也未曾出现过教师有违法行为,没有发生过任何刑事案件。

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篇四 :学校行风建设工作总结

学校行风建设工作总结

我校认真贯彻党的教育方针,坚持以科学发展观为指导、以规范教育收费,加强师德师风建设,提高教育教学质量为重点,以民主评议为手段,办好让人民满意的教育,现将总结如下:

一、   统一思想,提高认识

做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,坚持开展职业道德专题学习,学习《中小学教师职业道德规范》,强化师德意识。学习《绿园区教育局关于进一步加强教师职业道德建设的实施意见》。学习《绿园区教师职业道德建设表彰奖励和惩罚处理的办法》和《长春市教师从教五条禁令》“七严格”“八不准”等文件,要把师德教育作为教师继续教育的必修课程和政治学习的重要内容,加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,教育教师全面规范自己的从业行为,自重、自律、自省、自强,全面提高师德素养。通过学习教育最终使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风尚内化为教师的自觉行为。

二、   加强领导,落实责任。

为保障行风建设工作取得实效,我校成立了以校长任组长的行风建设工作领导小组,保证行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的领导机制和工作机制,从而确保行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合,进一步规范了学校教育管理工作。与此同时,我们还建立了工作责任制,与每一位教师签定了《师德目标责任书》、“五条禁令”承诺书|;与班主任签定了《规范收费责任书》。工作有计划、有措施,目标明确,层层落实责任制。

三、   完善教师职业道德奖惩制度

按照《中小学教师职业道德规范》的精神,建立师德考核机制。推动教师道德考核测评工作的科学化,客观化、民主化和制度化。强化政策导向,把师德考核结果与教师奖励,岗位聘任和专业技术职务聘任挂钩,学校每月结合学校师德考核细则,对教师考核,学期末,采取同行互评,学生问卷等形式,对教师考核师德不合格的一票否决。对好的年终奖励,学校现在教师爱岗敬业的人多,无体罚和变相体罚现象。

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篇五 :20xx年小学行风建设工作总结

20xx年小学行风建设工作总结

为切实推进我校政风行风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保我校政风行风建设各项目标落实与各项工作圆满完成,根据《汾西县20xx年深入开展民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神,结合我校实际,四月份以来,我校切实加强学校政风行风建设,树立教育行业新风,提高全体教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,提高教育教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人,扎实开展了民主评议政风行风活动,把抓好行风建设和廉政建设摆上了学校的议事日程。我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明学校,努力造就一支高素质的教职工队伍。现将我校民主评议政风行风工作总结如下:

一、我校政风行风评议指导思想和基本思路

20xx年我校民主评议行风工作,以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导,以开展保持共 产 党员先进性教育活动为契机,认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神,结合纠风专项治理工作重点项目开展,建立健全民主评议行风工作制度,完善职业道德规范,切实把维护广大人民群众的利益放在首位,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针,不断加大治本力度,促进我校依法治校、以德治校、规范办学行为。采取责任分解,各负其责、突出重点、整体推进的办法,把政风行风评议与学校改革发展稳定结合起来,促进学校政风行风建设,营建良好的氛围。

二、领导高度重视,充分认识政风行风评议工作的重要性

学校高度重视政风行风评议工作,学校党支部对政风行风评议工作进行了专题研究,成立了xx小学政风行风评议工作领导小组, 由校长刘元英同志任组长,成员由校党支部、工会、政教处、总务处、教导处的负责人组成。领导小组下设办公室,负责行风评议的日常工作,学校实行政风行风评议工作责任制,“一把手”亲自抓。这样,学校就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调的领导体制,切实加强对学校政风行风评议工作的领导。学校还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核,明确提出,全校教职员工必须加强作风建设。

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篇六 :小学行风建设工作总结2

望亭中学2013-2014学年度行风建设工作总结

20xx年,在县教育局、总校的正确领导下,我校行评工作从5月上旬启动,于本月底结束,共经历了动员部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段。回顾我校行风建设工作,总结如下:

一、制定行风评议方案,落实行风评议内容

1、规范办学行为。是否严格落实国家教学计划,开齐开足课程,依据相关规定科学安排学生作息时间,不违规乱办班、乱补课、乱收费。义务教育阶段中小学校是否严格执行国家就近入学、免试招生的政策,做到不组织任何形式的入学考试,不以其他竞赛成绩作为招生录取的依据,不分快慢班。

2、教育收费。是否严格执行国家教育收费政策,严格收费审批权限,做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;是否落实教育收费公示制度,在学校醒目位置公示收费项目、标准、审批文号、举报电话,做到“未经公示,不得收费”;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否严格执行教辅资料使用管理规定,落实“一科一辅”要求和学校推荐、学生自愿原则;幼儿园是否严格执行省学前教育收费管理规定,是否在保教费之外以特色班、兴趣班、蒙氏班等名义另行收取费用和向幼儿家长收取与入园挂钩的费用;是否落实教育收费治理工作责任制,落实校长第一责任制。

3、阳光治校。是否坚持校务公开、党务公开和落实教职工代表大会制度,学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及上级主管部

门的规定;招生工作是否规范、公开;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开;校园安全工作制度是否健全、落实;学校与社会沟通渠道是否畅通,是否开通投诉服务电话、意见箱或电子邮箱,及时受理群众投诉;是否落实家长委员会制度和教师家访制度,办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可。

4、师德师风建设。是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;公办教师是否做到不进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课。完善领导机制,规范行风建设

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篇七 :小学行风建设工作总结184

眉山市东坡区永寿镇中心小学

行风建设工作总结

根据眉东教监 [2003] 46号文件精神,参照眉东教监 [2003] 11号文件实施意见和眉东教人 [2003] 5号文件要求,我校进行了校风建设工作自查评估,现将此项工作总结如下。

一、建立行风建设工作领导小组,健全工作制度。

学校成立了以李俊林校长为组长,其余各村小负责人、部门负责人和职工代表为成员的行风建设工作领导小组。健全了工作制度,做到行风建设有计划、有步骤、有措施地进行。并开展了一系列活动和检查工作,学年末总结考评。

二、内强素质、外树形象、优化师德师风。

首先从理论高度,提高认识。组织教职工进一步学习“三个代表”重要思想,学习《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》,其次组织教职工积极参与到“四五”普法学习考试中,增强以德治教的观念,提高了依法执教的水平。严禁以教谋私,以权谋私。将教师思想政治工作和职业道德建设纳入校风建设的重要内容之中,开展教师思想政治素质和师德修养自评、互评、考核小组终评的活动。全校教职工师德良好,作风纯正,无违规违纪行为发生,获得家长、社会的好评。本年度“四五”普法C级考试人人成绩优良,学校被推荐为“区级依法治校示范学校”(待批)。

三、继续推行校务公开、增加工作透明度。学校每期都将各方面重大事务提交职代会讨论,校务委员会协商、形成决定,公诸于众。学校管理

民主气氛浓厚,学校凝聚力强。

四、从全社会关注教育的热点、难点切入,努力搞好校风、学风、教风、行风等纠风工作。

1、进一步执行教育部《关于小学减轻学生过重负担的紧急通知》,禁绝各科教学乱印、乱订、滥发教辅资料行为。

2、开展“三进”、“十查”、“三评”活动,切实转变教风作风,服务于学生,服务于社会和学生家长,使学校、家庭、社会联系渠道畅通,形成教育合力。

3、坚持“一证一册一据”收费制度,代管费按四局文件执行、项目、标准不超标。使用结算到人。严格执行财经收支两条线的规定。学校无乱收费。

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篇八 :麻垛中心小学行风建设总结

涟水县麻垛中心小学行风建设自查自纠工作总结

为进一步加强行风建设,全面提高教育教学质量和服务水平,切实做好各项工作,根据涟水县教育局《关于加强学校行风建设工作的实施意见》的通知要求,我校以树立教育良好形象、办好人民满意的教育为目的,上下联动,分级负责,进一步加强中心小学行风建设,着力解决人民群众对中心小学反映强烈的突出问题,努力提升中心小学教育教学质量和服务水平,不断提高社会对教育的满意度,精心布置,认真落实“行风建设”的各项工作,扎实开展各项活动,现将行风建设活动总结如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风建设提供了有力保障。

(一)建立机构。成立了以徐广智助理为组长,程东波、姜洪中为副组长的行风建设领导小组,设立了专门的行风建设办公室,具体负责日常工作。

(二)制定方案。根据市、县教育局文件精神,结合我校工作实际,制定下发了《麻垛中心小学 (幼儿园)行风建设实施方案》,明确了工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求,同时排出工作日程表,逐项落实。

(三)深入发动。注重从提高思想认识入手,充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风建设活动中来。

二、吸纳群众意见,实行开门整风,切实找准行风建设中的问题。

在这次行风建设活动中,我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督,认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此,我们采取“自查、内评、外议”的形式:一是发给全校教职工人手一份《行风建设教师自查表》;二是学校还给每位学生发了《规范办学学生问卷调查表》,从教师是否带手机进课堂,是否体罚,语言是否文明,是否按时上下课,是否有偿家教,是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法。三是给全校每位学生家长发了告家长书,从领导班子工作作风,职工工作作风,师德师风情况,学校校风情况,学校学风情况,教师对学生思想工作情况,教师敬业情况,学生所在班级的班风情况,教师对中等生、学困生和留守儿童关心的情况,教师教育教学水平情况,学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见,从中获取了大量有价值的信息,有助于推动学校的自查工作。四是我们在学校设置了行风建设办公室,争取能够收集到一些真实的意见,为搞好行风整改工作打下坚实的基础。

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