篇一 :大赛申请报告

相关职能部门意见:

分管校领导意见:

学校财务处拟办意见:

校领导批示:

湖北职业技术学院签报 鄂职院呈〔2011〕 号 签发人:

关于申请参加20xx年全国职业院校高职组

机械部件创新设计与制造大赛的报告

学院:

全国职业院校高职组机械部件创新设计与制造大赛的指导思想是主动适应国家加快经济发展方式转变和产业优化升级的要求,展示知识经济时代高技能人才培养的特点;引领高职机械设计制造领域专业教育教学改革,不断提高高职服务经济社会发展的能力;促进校企合作不断深化,提高高职教育社会认可度;推动全国职业院校技能大赛高职组比赛逐步与世界技能大赛要求接轨此次大赛将于20xx年6 月在天津举行,机电工程学院决定从08级和09级大专生中选派3名同学和3名老师参加全国机械创新大赛。

此次大赛的目的促进高职教育紧贴产业需求培养企业急需的高技能人才,促进高职教育机械设计制造领域专业的教育教学改革,促进高职教育校企合作的深入开展,促进高职教育社会服务能力的提升,促进高职教育国际交流与合作。展示高职院校学生的创新设计能力、动手实践能力、职业道德与团队协作能力,展示高职院校教师的教学方案设计和教学资源制作水平,展示高职院校的专业建设成果,增强高职教育吸引力。本次大赛(20xx年)的主题为“低碳环保”;内容为“符合竞赛主题的机械部件创新设计与制造”。

为了在本次大赛中赛出成绩,赛出湖北职业技术学院的水平,机电工程学院制定了详细的工作计划(见附件),本次参赛按此计划进行。相关费用另打报告。

妥否,请学院领导指示!

机电工程学院

20xx年3月25日

附件:

机电工程学院机械部件创新设计与制造大赛工作计划

一、 领导组织机构:

组长:袁晓洲

副组长:郭和伟 刘新平

指导教师:戴晓光 杨正林 范锦峰 肖仁

二、 计划安排:

1. 20xx年3月23日至4月15日,发动学生参加创意设计;进行相

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篇二 :参赛报告

新疆大学

电气工程学院

第五届全国大学生“飞思卡尔”杯

智能汽车竞赛参赛报告

电气工程学院

二〇一〇年十二月七日

一、全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛简介

为加强大学生实践、创新能力和团队精神的培养,促进高等教育教学改革,受教育部高等教育司委托,由教育部高等学校自动化专业教学指导分委员会主办全国大学生智能汽车竞赛。该竞赛以“立足培养、重在参与、鼓励探索、追求卓越”为指导思想,是以智能汽车为竞赛平台的多学科专业交叉的创意性科技竞赛,是面向全国大学生的一种具有探索性的工程实践活动,旨在促进高等学校素质教育,培养大学生的综合知识运用能力、基本工程实践能力和创新意识,激发大学生从事科学研究与探索的兴趣和潜能,倡导理论联系实际、求真务实的学风和团队协作的人文精神。

该竞赛分竞速赛与创意赛两类比赛。竞速赛是在规定的模型汽车平台上,使用飞思卡尔半导体公司的8 位、16 位微控制器作为核心控制模块,通过增加道路传感器、电机驱动电路以及编写相应软件,制作一部能够自主识别道路的模型汽车,按照规定路线行进,以完成时间最短者为优胜。创意赛在统一比赛平台上,充分发挥参赛队伍想象力,以特定任务为创意目标,完成研制作品,由竞赛专家组观摩作品现场展示、质疑、现场观众投票等环节,最终决定比赛名次。该竞赛涵盖了控制、模式识别、传感技术、电子、电气、计算机、机械等多个学科知识。

该竞赛以飞思卡尔半导体公司为协办方,已成功举办了五届,曾得到了原教育部副部长吴启迪教授、原高教司张尧学司长及理工处领导、飞思卡尔公司与各高校师生的高度评价,已发展成全国26个省(自治区)、直辖市的300 余所高校广泛参与的全国大学生智能汽车竞赛。第三、四、五届连续被教育部批准列入国家教学质量与教学改革工程资助项目之一。飞思卡尔公司在2010 年8 月26 与国家教育部国际合作交流司签署了关于“高等学校人才培养战略合作协议”,此协议将继续赞助全国大学生“飞思卡尔” 杯智能汽车竞赛。

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篇三 :演讲比赛总结报告

关于《演讲比赛初赛总结》报告

各位同学,现在我代表“摇篮”文学社,向大会作报告。本次演讲比赛初赛有很多不完善的地方,十分不成功,甚至可以说是很失败的一次活动!作为”摇篮”文学社副社长,这是我工作的失职!失职之处如下:一是没有全面贯彻落实策划书中的相关内容;二是没有让各个部门的职能得到最大限度的发挥;三是没有做好现场负责人员的沟通和协调工作;四是没有让现场秩序得到稳定的控制;五是没有做好与其他各家社团社长的交流!在这里我向“摇篮”文学社全体社员表示深刻的反省和由衷的歉意!

经过我对本次活动失败原因的总结和的深刻反思,认为活动失败之处分为三个部分:一是活动前期准备工作不到位;二是活动中期现场控制不到位;三是活动后期材料整理工作不到位!具体细节问题如下:场地问题没有的到提前落实(原2502更换至2410)、场地卫生及布置没有得到提前落实、参赛人员实到人数没有得到确切统计、嘉宾就坐问题没有得到提前解决、评委打分牌没有提前准备、未确定10分制或百分制(与策划细则里有冲突)、分数记录表没有提前准备、记录人员没有提前安排、未确定参赛选手演讲时间(与策划细则里有冲突)、与主持人极度缺乏交流(未通知缺席人员,未商讨评委给分时间)、现场秩序极度混乱(不是有人员在

现场随意走动)、未做好相片采集工作(没有提前准备照相机),未做好分数公布情况(由于时间原因未在现场公布选手最终分数,详情见宣传栏)、结束太过于仓促。以上均为本次活动的细节问题所在,正所谓千里之堤毁于蚁穴,正是由于这些细节问题,才直接导致活动的失败!

失败并不代表文学社的全体社员没有积极认真工作,而是说明我们内部极度缺乏深入的联系交流,没有真正做到一家人般的团结!我在这里对大家的工作业绩给予肯定,对大家积极工作的态度提出表扬,但是活动终究还是以失败收场!这充分说明一次活动的成功,仅仅依靠积极的态度还是远远不够的,更要加强个部门之间的交流协作,各个社员紧密团结在一起,团结就是大局,团结就是力量,全体社员应该用“我们是一家人”的思想保障团结,用共同的事业促进团结,自觉维护全社团的团结统一,充分发挥各部门的职能所在,全面深入贯彻落实策划书中的一些细则,做好充分的活动前期准备,控制好现场秩序,做好后期收尾工作,才能保证活动的大体成功!

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篇四 :足球的赛后报告

足球的赛后报告

本周一,贝尼特斯曾在曼联与切尔西的赛后公开表示弗格森拒绝了他的握手请求,并直言弗格森太过无礼。在沉寂了几日之后,弗格森今日终于对此事给出回应,他表示贝尼特斯的言论是荒谬的,弗爵爷称根本没有看到贝尼特斯前来握手。另外,弗格森对费迪南德重返国家队提出了质疑,暗示如今的费迪南德已经不适合双线作战。 弗格森和贝尼特斯这一对老冤家又干上了!过往的历史中,两人曾上演了无数次经典的骂战,每每相遇都会擦出“激情的火花”。而这一次同样不例外,上周末的足总杯比赛中,曼联在2-0领先的情况下被切尔西连扳两球,双方2-2握手言和。赛后,贝尼特斯在接受采访的时候公开表示弗格森无礼的拒绝了自己的握手请求,一时间,弗格直就是扯淡。”将在随后的三天内连踢两场比赛。3月30日,他们要在对皇马时被放到替补席上,这两天英媒爆炒弗格森想要卖掉鲁尼的传闻,而鲁尼自己也被传想要离开不再重用自己的红魔,对此,当年同样因为不再是主力才决定出走的三冠王功臣科尔警告鲁尼:千万别重蹈他的覆辙。

科尔非常理解被放在替补席上的感受,特别是当你曾经是绝对主力时,即将在6月的老特拉福德代表曼联元老队出战皇马元老队的科尔说:“我可以理解维恩的感受,我回顾我过去的经历,如果我没有如此顽固和任性,我本来可以留在曼联的,我当时沦为了替补,因此我不开心。我当时非常任性,我做出了我的决定。我现在回顾当时,我本来可以留下来的。”

“但最后我还是离开了,当你年轻并且充满活力,你总是想要每周都踢上比赛,你做出了决定,就必须为此负责。那就是我所做的一切。但我现在回顾过去,认识到我做出了一个错误的决定。当你回想过去,你会说我当时应该这样做,当时应该那样做,我本来可以在曼联挂靴的,我有很大的机会做到。我当时刚刚续约,我和教练关系很好,他对我一直很好。我们坐下来谈了无数次,直到最后他终于同意让我走。在那之前,他一直说不,并且说我不能离开。但我坚持,我已经做出了决定,因为我想上场。”

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篇五 :乒乓球比赛总结报告

徐州工程学院乒乓球赛于4月x日在城南校区体育馆如期举行。比赛的过程中充满了汗水、掌声和欢笑。此次乒乓球比赛为同学提供了一个展示自己乒乓球技术的舞台,同学以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛当中,并且充分发扬了敢打敢拼的拼搏进取精神。在比赛中,我们不仅同学之间技术的较量,更重要的是在于他们心灵和言语的沟通;同时我们也看到了同学们积极向上,努力进取,顽强拼搏的精神,更感受到了同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心,并且在此次活动中我们也获得了许多宝贵的活动经验。总体上说,这次活动是比较成功的。

以下便是此次活动的安排:

一、 比赛的筹备 根据学院体育设施的具体情况,体育学院与有关人员联系,充分运用学校体育设备(球怕自带)。比赛分初赛和决赛两轮进行,采取五局三胜制、比赛队员由大一至大三的同学组成。各个年级各个专业根据自己实际情况自愿报名(男女各3名)要求有一定的乒乓球经验,初赛定在20xx年x月x日上午在校体育馆二楼乒乓球室举行、每场胜出者、参加下午的决赛、决赛中取前三名。

二、 比赛的通知 由体育学院通知各学院,各学院进班宣传,并积极组织删选,利用课余时间训练。

三、 工作落实 安排工作人员:裁判员 计分员 记录员 现场工作人员由体育学院担任。 比赛双方采取抽签的方式自由组合,比赛遵循公正、公平、公开的原则。以选择硬币要场地或球权、比赛进入第三局,半场交换场地。

四、 比赛结果 20xx年x月x日下午,筹备近半个月的乒乓球比赛如期在原定地点校体育馆二楼乒乓球室拉开了序幕,在经过一天的激烈角逐后,一批较有实力队员进入决赛,并最终荣获一二三等奖。 本次活动从整体上看虽然达到了预期效果并取得了一定的成功,但仍然有很多不足之处:

1缺乏专业知识

由于缺乏专业的乒乓球知识,导致比赛程序规划不合理,使得安排初赛时比较忙乱。如此,又要临时变动参赛顺序,导致秩序混乱。 改进方案:在进行乒乓球策划的时候,自己要通过网络、咨询等方式多多了解乒乓球的专业知识,并将之应用于活动过程中。这也是一种知识的充电过程,更是一个学以致用的过程。不仅仅是乒乓球赛,以后的很多活动都需要这样。

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篇六 :歌咏比赛活动报告

歌咏比赛活动报告

电子声像2班

为丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的台上表现能力,充实班级文化氛围,本班于12周举行了一次主题为“音乐点亮青春 歌声唱响未来”的班级歌唱比赛,现简要报告如下:

一:宣传阶段:

1.通过团会宣传本次活动,详细说明关于本次活动的相关安排,让大家积极做好相应准备—组宣委员

二:准备阶段

1.确定参赛人员,以学号为顺序参赛

2.选手准备好参赛曲目,第二周之内报给文艺委员

3.参赛选手准备好背景音乐,在第二周之内报给文艺委员

4.准备相应的教室和设备—文艺委员

5.确定本次活动的评委和主持人—文艺委员

三:比赛阶段:

1. 开场—齐唱班歌(今天)

2.由主持人宣布“班级歌唱大赛”正式开始

3.由主持人介绍比赛规则及评分标准(见附件一)

4.按照抽签的顺序依次进行演唱

5.由评委之一总结这次活动;

6.颁奖

7.收拾教室。

四:详细过程

根据学号,同学们一一上台表演, 以前内向不太与同学们交流的一些同学在这次活动中也能够积极上台。

从一号郑昌军开始同学们都陆续上台,由于以前上台的机会少,所以难免的前面几位同学有些怯场,但是到了后面吸取了经验慢慢的有所好转,到了十几号的时候就基本能够发挥自如了。

梅芬芬同学的演唱博得了一片叫好声,以前默默不语安心学习的她这次居然拿出了令人惊讶的歌声和表演技巧,不得不让我们大吃一惊:原来真正的高手从来不露面啊!

梅富强同学的声音比较“豪迈”,虽然没有准备伴奏,但是清唱还是hold住了全场,这可能要归功于他丰富的肢体语言吧!

夏莹焱同学的学号是29号,最后几个上场的她似乎没有一点怯场的意思,平时很少参与班级讨论的她这次终于上台了,大方的来大方的去,还真有那个范儿!

活动的最后文艺委员做了总结,本次活动的目的基本已经达到,同学们都积极上台,歌唱技巧虽然有限,但是能上台就是好样的,我们要能够上台,要能hold住全场,重要的是对表达能力和台上表演的锻炼。

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篇七 :关于申请参赛经费的报告10

关于申请参赛经费的报告

院工会并转呈陈武书记:

为了迎合阳光体育运动,促进师生之间交流与沟通,丰富师生的课余文化生活,普及和发展我院的足球水平,院体委拟于20xx年11月22日至30日举办学院第三届“腾飞”杯足球赛,共有8支代表队参加比赛,分别为教工代表队以及7个系学生代表队。接到赛事通知后,我们教工队已开始进行紧张的组队和赛前训练准备工作。 现特呈此报告,恳请院工会能给予参赛经费支持,不胜感激!

可否,望批复!

附一:参赛名单。

附二:经费预算。

福建信息职业技术学院教工足球队 2008、10、28

附一:

信息学院第三届“腾飞”杯足球赛报名表

单 位:教工队 组 别: 男子组 服装颜色: 红、白 领 队:陈 武 教 练: 林志斌 联系电话:138xxxxxxxx

关于申请参赛经费的报告10

附二:

参赛经费预算

1、服装费(两套/人):80元×2×25人=4000元;

2、训练及比赛水费:25人×10元=250元;

3、各类护具以及常规药品费:500元;

4、餐费:25人×30元×2次=1500元。 以上共计:6250元。

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篇八 :关于举行员工拔河比赛的报告

关于举行员工拔河比赛的报告

尊敬的各位领导:

为了丰富员工的业余生活,提高员工的工作效率,使员工在工作之余得以放松,现向公司建议开展一次小型活动。

建议如下:

1、活动名称:天虹基拔河比赛

2、活动时间:20xx年10月日

3、活动地点:天虹基会所前广场

4、活动内容:拔河比赛

5、活动具体安排:

总公司、综合项目部、三项目部各出一支队伍,物业公司、三原项目部各出两支队伍,10人为一队(男女各5人)。

比赛方法如下:

1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。

2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

3)淘汰赛:每队抽签分成组。每组比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时,比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数,最终胜利的四只队伍进入半决赛。

4)半决赛:由队长进行抽签分组,每队按三局两胜制进行拔河比赛,获胜队进入决赛。

5)决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。

6、活动的奖励及预算

活动可设立参与奖、季军奖、亚军奖、冠军奖。

7、活动范围

公司内员工为主。

8、活动预算

1)比赛用具:拔河专用绳: 100 元/条,需2条,共计: 200 元,(小旗子、

哨子)

2)奖项:参与奖:本着公司活动重在参与,设立此奖项。按20元/人的标准

发放参与奖。预算壹仟陆佰元整(1600元);

季军奖:300元

亚军奖:400元

冠军奖:500元

所有奖项预算贰仟捌佰元整(2800元)。

3)其他可能会出现费用预算伍佰元整(500元)。

所有预算共计叁仟伍佰元整(3500元)。

咸阳天虹基置业有限公司

行 政 部

20xx年9月28日

具体实施方案

一、目的

本次活动的开展是丰富公司员工的业余文化生活,提高员工的工作效率,使员工在工作之余得以放松的娱乐活动。

二、组织实施

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