南海东软信息技术职业学院
毕业设计(实习)报告
实训项目: 清远新鹏程人力资源服务有限公司
起止时间:2013年2月18日-20##年 4月8日
系 别: 信息技术与商务管理系
年级、专业、班级: 10级工商企业管理专业3班
学 号: 10220310320
学生姓名: 李文煜
…… …… 余下全文
南海东软信息技术职业学院
毕业设计(实习)报告
实训项目: 清远新鹏程人力资源服务有限公司
起止时间:2013年2月18日-20##年 4月8日
系 别: 信息技术与商务管理系
年级、专业、班级: 10级工商企业管理专业3班
学 号: 10220310320
学生姓名: 李文煜
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实习报告
实 习 人:
实习单位:北京XXX管理咨询有限公司
实习时间:20##---
目录
一、 实习单位简介... 3
(一) 基本概况... 3
(二) 简介... 3
(三) 文化愿景... 4
(四) 营销框架... 4
(五) 业务模式... 5
(六) 经营目标... 5
(七) 财务管理... 5
(八) 人力资源... 6
(九) 营销方法... 8
二、 分析及建议... 8
(一) 整体分析... 8
(二) SWOT分析... 9
(三) 组织结构决策分析及建议... 10
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实习报告
一、实习单位
某贸易公司是由对外贸易经济合作部批准成立的、人民政府领导的国有外经企业,经过xx年的发展,公司先后在世界20多个国家和地区开展了业务,设立分支机构和委派业务代表,连续六年进入中国进出口额最大的500家企业行列,形成了良好的格局。某贸易公司在19xx年通过由DNV颁发的 ISO9002质量认证。公司的经营范围主要是承办对外经济援助项目,在海外兴办各类企业,承包国际工程和国内外资工程,劳务人员外派及培训,为外国及港澳台客商的驻穗机构和外商投资企业提供雇员和配套服务,商品技术进出口,沙石土进出口、房地产开发和经营,信息咨询服务。
某有限公司是属于某贸易公司负责国际贸易的相关子公司。企业遵照我国对外经济工作的方针政策和法规,以地区强大的经济技术力量为依托,组织和协调各方面的力量,开展形式多样的对外贸易事务,以增进我国和世界各国的经济繁荣和进步。我公司承办物资进出口,商品和技术进出口;沙石土出口,同时承办我国对外经济援助项目;在海内外兴办各类实业;承办承包工程所需的设备等。
二、实习起止时间
20**年*月*日——20**年*月*日
三、实习内容
了解国际贸易的一些基本流程和操作,了解基本业务流程,协助单位同事进行相关单据的制作、印刷和盖章。
审核前几年的出口退税备案资料,查找错误处。查询出口报关单的进度。打印相关#5@p、报关单。
四、工作进程
作为实习生,我刚开始的主要任务是认识公司的业务,大体了解公司主要出口业务是天然砂,以及其它一些日常用品。对公司的主营业务有了一个大致了解之后,接下来我开始查看和审核公司以往到的出口退税备案资料,包括报关单、增值税#5@p、装货单、提单、出口合同、购销合同以及结汇水单。这些说看完很简单,不过要真正的将每份单据一一对照,检查是否有不一致的地方,也是不是一件轻轻松松可以很快做完的工作。虽然在学校的时候都有学过这些外贸单据的相关知识,但是真正接触起来才发现课堂上模拟的和真实情况下是不一样,而且在公司接触的单据所涉及到具体对象比模拟单据要多要复杂。
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一.实习概况
1. 实习时间:20xx年x月22—20xx年x月22
2. 实习单位:湖北朗艺装饰设计工程有限公司
3. 实习目的:巩固管理专业的知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律。
4.实习单位概况(湖北朗艺装饰设计工程有限公司)
湖北朗艺装饰设计工程有限公司是一家专业从事室内、外装饰咨询、设计与施工的服务型装饰企业,公司集设计、施工、维护为一体 ,公司下设管理部、技术部、工程部、客服部等。我们始终贯彻“以人为本”的经营方针,坚实的后备力量,一流的施工队伍, 完善的跟踪服务,踏实的工作作风,合理的工程报价,现拥有一批年轻、高效的室内设计团队和资深、务实的工程管理人员,另配有素质高、技术精的专业施工队伍。坚持设计以人为本,服务以诚取信,施工精益求精的原则,竭诚为客户提供完善的优质服务。
二.实习内容
1.实习岗位:前台接待
2.实习工作职责
(1)接待工作。负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;
(2)卫生清洁工作。负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
(3)总机服务工作。铃响3声内必须接听,“您好,‘朗艺’”;来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
(4)负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;
(5)安全工作。下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;
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江麓机电科技有限公司认识实习报告 本次实习是学校、学院及系领导都极其重视的一个重要学习环节,是商学院培养优秀商学人才的重要手段之一,因此要求本次实习要达到的效果自然也很多,其目的主要有:(1)通过参加生产实践,培养踏实肯干、艰苦创业的精神,培养同广大工人、技术干部、管理人员达成一片的作风,增强社会主义事业心、责任感,通过实习,学生将对企业和社会有个初步的认识,为将来走向社会奠定基础;(2)通过下车间观摩生产实际过程,了解公司生产的工艺流程,获得对产品的生产的感性认识;(3)通过外贸部门和国内销售部门的实习,了解国内和国外产品市场的现状和发展趋势,了解进出口业务流程及相关贸易政策,巩固已学理论知识,为后续专业课程学习铺石开路;(4)通过深入调查,了解企业的改革与发展状况、机构设置、生产能力及技术装备水平,获得企业管理实践知识;(5)通过实习日记的详细记录、整理、分析,以及实习报告的独立完成,培养学生理论联系实际、勤于思考,从各种表面现象中捕捉有用信息、积累原始资料的良好习惯和能力;(6)通过厂方各种规章制度以及实习纪律的严格约束,加强学生的组织纪律性,培养良好的工作素养;(7)总结并吸取实践工作经验,认真做好实习笔记,撰写实习报告;(8)实习期间,注意应经常与学习指导老师保持联系,及时汇报实习情况,听取老师对实习过程的指导与建议;(9)做到“四勤、三不怕”,“四勤”:嘴勤:要多请教,腿勤:多跑腿出力,手勤:要多干活,脑勤:要多思考和研究;“三不怕”:虚心学习,脚踏实地,不怕苦、不怕累、不怕脏,积极完成实习单位交给的工作和学习任务。实习内容
本次实习内容及其丰富,我们实习的对象企业是江麓机电科技有限公司,是一家大型国有企业,其部门众多,职能完善,我们通过在不同部门的学习,可以了解企业的部门职能划分,国企改革存在的问题及好处,本次实习内容有:1、了解企业基本情况:(1)企业的发展历史,(2)企业地理位置、交通状况、资源状况,(3)企业组织结构的设置,(4)企业资产状况、生产能力与规模,(5)企业主要产品品种、产值;2、熟悉企业市场营销、进出口实际操作过程,结合所学知识进行分析;3、熟悉企业的财务管理制度;4、熟悉并分析企业生产管理制度,包括管理方法、管理手段、管理计划实施过程;5、熟悉人力资源管理的力量与方法;6、学习企业质量管理的经验,分析企业质量管理的现状;7、了解企业的生产工艺流程,分析企业生产技术水平的现状,分析企业的设备完好率、役龄结构,设备的更新改造情况等;8、了解企业改革的历史、现状和发展。
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**劳务公司企业自评报告
20xx年,面对“5.12”大地震和百年一遇的全球金融危机,**劳务有限公司(以下简称**劳务)在劳动局的正确领导下,在相关部门的大力支持下,**劳务领导班子审时度势、反应迅速、沉着应对,带领全体员工,以务实、开拓、创新的精神、脚踏实地的工作作风,坚定信心、迎难而上,全年工作取得了较好成绩。**劳务就公司做了实事求是的自我鉴定。
**劳务是经工商部门批准注册的独立法人企业,于20xx年注册登记,以人力资源开发和利用为从业背景,集职业介绍、劳务派遣、劳务输出、信息咨询等于一体的人力资源专业服务公司。**劳务始终本着 “诚信、务实、创新、精业 ”的经营理念,以信誉求生存,靠务实求发展,为用人单位和求职者之间搭建人力资源平台,在当地及业界都拥有良好的口碑。
在县委、县政府的关怀重视和县商务主管部门的大力支持下,**劳务公司近年来在对外劳务工作中成绩突出,一直秉承合理合法的理念,严格按照相关法律操作。以《中华人民共和国劳动法》、《四川省劳动合同条例》等相关文件为依据,结合本地劳务派遣员工的实际,合理配置需求,做到劳动用工管理派遣制度化、规范化。
1、 一、**劳务公司在劳务派遣工作中,坚持劳动合同签订制度。在按照用工方规定的招收范围、条件和人数负
责招收,经报名、政审和体检,符合录用条件的劳务派遣工方可签定相关法律认可的文书。即用工方、劳动保障代理机构或劳动部门认可的具有合法资质的劳务中介机构及劳务工本人建立规范的劳动关系,签订合法自愿的劳动合同,并经劳动部门签字,个人用工合同手续齐备…….(不知道你们签字合同指是不是这些)。现在派遣至华星公司的( )名员工均签定《》《》等合同或协议。
二、**劳务公司对于派遣到用工单位的劳务工纳入统一管理。劳务派遣工的保险费用、管理(服务)费及其它代扣费用(不知道是些什么费用 ,这些是我想的,你自己修订补充吧)由**劳务按国家规定及地方有关条例办理各项社保。20xx年全年派遣至华星公司人员共90多人,全部依照相关规定购买了所有保险(其中养老、生育、工伤只购买了半年,现因社保中心系统升级养老各险延至20xx年x月)。养老约缴费139681.17元;失业约缴费 17334.00元;医疗约缴费83220.00。
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厦门贵信投资公司预算员实习报告
学生: 学号:
摘 要
摘要:土木工程是一门实践性很强的学科,而实习则作为土木工程课程计划的重要组成部分。本次实习主要是以一名施工员的身份参加的,主要负责一些现场施工、施工质量管理、协同材料检测等。在实习过程中,我将不断的发现自身的不足,为将来步入社会打上坚实的基础。
关键词:土木工程 ;施工;材料
1 实习目的及意义
通过学习,对一般工业与民用建筑施工前的准备工作、整个施工过程和监理的基本知识体系有较清晰的了解,巩固课本上的知识。
看懂实习工程对象的建筑,结构施工图,了解工程的性质、规模、生产工艺过程、建筑结构与结构体系、地基与基础特点等;参与单位工程分部工程的施工组织管理工作;学习主要工种工程的施工方法、操作要点主要机具设备及用途、质量要求;了解施工的那位的组织管理系统、各部门的职能和相互关系;参与现场施工组织的图纸会审、工作例会;了解在施工项目管理中各方的职责。
2 实习单位简介
厦门贵信投资集团有限公司坐落于美丽的海滨城市厦门,风景绮丽的五缘湾商务营运中心。多年来,集团创始人一直致力于深耕建筑工程领域,十几年的厚积薄发,贵信逐步发展成为以建筑施工、房地产开发为主导,集投资、设备租赁、商业贸易和环保农业于一体的多元化企业集团。目前集团拥有员工400多人,旗下拥有控股、参股及关联企业9家:厦门贵信工程管理有限公司、厦门贵信贸易有限公司、厦门贵信生态农业开发有限公司、厦门安托建筑劳务有限公司、湖北贵信置业有限公司、福建煤炭工业基本建设有限公司、厦门翔凌实业有限公司、厦门颐和兴投资有限公司、成都新品川生物技术开发有限公司。
3. 实习过程
20xx年7月2日,经亲戚介绍,早上8点我来到厦门贵信投资有限公司成为了该公司的实习生。接着公司员工带着我和一个同事尹浩来到了五缘湾钟宅P15地块,进入工地大门,周围的陆陆续续的做着自己的本职工作,我们走进基坑,看到的是基坑周围钻孔灌桩作为维护结构,里面的钢筋伸出来是为了以后的锚固,基坑里面已经打入桩,塔吊基础外面是钢铁板组装的。大致看了一下施工现场,我们就来到了预算办公室,房间里空空的,然后先打扫房间,去材料库搬来桌子椅子、各种办工具,整理完办公室,申请来了电脑,之后就是在公告第到处观看,认识项目部的一些其他职员和领导,而且拿到了图纸和P15项目的资料合同,在这块的预算员上班时间是早上八点到十一点半,下午是一点半到五点半。
…… …… 余下全文
实习报告
一、实习目的
通过在三江劳务的实习阶段,使我对劳务公司有了更全面的了解,也让我对建筑行业的规范和流程有了感性的认识,加深了我们对所学课程的理解,使学习和实践相结合。
二、实习时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、实习地点
浙江二建三江劳务有限公司,宁波余姚君悦国际花园工地现场。
余姚君悦国际花园自20xx年x月动工,四栋商品楼,两栋25层,两栋18层。
四、实习内容
1、劳务公司含义:
劳务是指公司依据劳务分包合同或协议的要求,通过有序化的的组织施工作业队伍,为建筑产品的形成提供合格的有偿劳务,实施有效的控制管理,保证项目劳务目标顺利实现的过程。劳务公司以管理作业队劳动用工、技能素质、内部分配、民主管理、生活后勤、日常事物、年度考核为主。具体内容由公司与用工单位签订劳动协议明确,并据以实施。
2、劳务用工管理:
公司指派劳务管理员进驻地现场进行日常劳务用工管理。劳务管理员根据公司和项目部要求建立现场劳务管理台帐,并定期向公司回报现场管理情况,配合项目部安全员对现场作业人员进行安全管理。公司劳务管理台帐的主要内容包括:
(1) 劳务分包合同的有关材料;
(2) 劳务分部分项施工协议的有关材料;
(3) 作业队的劳务用工管理、安全、计生、综治责任状及作业人员的安全
责任状;
(4) 作业人员的三级安全教育资料;
(5) 作业人员的花名册、劳动合同及相关手续办理资料;
(6) 作业队每月完成劳务工作量结算台帐;
(7) 作业人员月考勤记录;
(8) 支付作业人员的月工资清单及有管费用代扣代缴清单;
(9) 项目分工种劳务作业工作量每月汇总和人工发放汇总情况。
3、劳务公司职责:
(1) 贯彻落实国家的地方政府有关劳务管理的政策法规,负责对各作业队
劳务人员的招用、聘任及对上岗作业状况管理、检查和监督,协调劳
动力平衡,确保按工程项目所需劳动力的配置。
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