供应室岗前培训计划

1凡进入供应室工作人员必须经严格的岗前培训，培训后进行考核，合格后方能上岗。 2 培训消毒隔离技术和消毒技术规范及供应室强制性标准

（1） 消毒供应中心管理规范

（2） 消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范

（3） 消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准

3培训并掌握供应室规章制度、岗位职责、操作规程；

（1） 规章制度：消毒隔离制度、工作制度、质量管理制度、职业安全防护管理制度等

（2） 岗位职责：回收、清洗、检查包装、无菌物品存放、下收下送等岗位职责

（3） 操作规程：回收、分类、清洗、消毒、检查包装、灭菌、储存、发放各工作流程及清洗、灭菌设备的操作规程。

4、学习医院感染预防与控制的相关知识及职业安全防护原则和方法

（1） 医院感染基础知识：医院感染的概念、范围；清洗、消毒、灭菌的概念及常用消毒剂的种类。

（2）医务人员发生职业暴露的报告及处理措施

（3）医院感染防护制度

（4 医务人员锐器伤处理程序

5 熟练掌握供应室常见操作：心肺复苏、七步洗手法、隔离衣穿脱法、手工清洗流程、穿刺针类器材清洗操作法、物品包装操作法、压力蒸汽灭菌操作法。

6每月进行一次理论及操作考核，由主管护师和护士长负责。三个月后由护理部进行考核合格后方能上岗。

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20xx年供应室护理人员培训考核计划

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，使供应室工作迈上一个新台阶，我们作出如下护理培训计划。

培训目标：

一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。

培训计划及内容：

一、每季度组织学习一次专业最新知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。

二、熟练掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的帮助。

三、能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。

四、每月组织学习，接受最新知识，拓展知识面，有机会申请到上级医院学习。

供应室

20xx年1月5日

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供应室年度培训计划

供应室年度培训计划

供应室年度培训计划

供应室年度培训计划

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供应室20xx年培训计划完成情况分析汇总

一、年度消毒供应室护士培训计划完成情况：

1、年度培训计划12次

2、实际完成理论：30次，理论考试： 12次

实际完成操作：3次，操作考试：3次

二、年度培训计划内容：

工作制度、工作流程、岗位职责、《消毒技术规范》、《清洗、消毒灭菌检测标准》及院感应知应会知识、停水停电应急预案等方面。

三、消毒供应室护士五人，都参加业务培训，年度全员参与培训100%，考核目标如下：岗位培训达标率：93%

基础知识达标率：92%

操作考核达标率：89%

四、存在问题：

1、考试相互抄袭、商量答案

2、N2、N3级护士汉语水平不高,错别字多，答题不全面

3、N1、N2级护士对于供应室《消毒技术规范》《消毒灭菌监测标准》的相关知识未能熟练掌握。

4、N1、低年资护士各项技能操作有待提升。

五、原因分析总结：

1、人员思想认识不高，工作理念滞后，责任心有待提升。

2、护士未能严格要求自己，学习主动性差。

3、民族护士汉语水平有待提升，对专科基础知识掌握不全面。

六、改进方向：

1、加强护理人员的汉语知识训练，进行指导教育，提高思想认识，采取多种形式调动护士主动学习的意识，营造良好的学习氛围。

2、监督落实岗位职责及规章制度，严格执行工作流程规范护士工作行为。

3、定期组织护士业务学习培训，提高专科业务技能。

消毒供应室

20xx年x月x日

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20xx年消毒供应室工作计划

一、加强科室管理，完善相关规章制度。落实岗位职责，规范各项流程，严格执行各项操作规程。科内有周检查，月计划，年有质量目标。严格护理质量管理，加强环节质量控制，实行护理部、科室二级质量控制，护理部每月检查一次，科室每周检查一次，对存在的问题做到有分析，有整改，有落实。护理差错与绩效考核挂钩。

二、对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，规范植入物及外来器械的管理，质量控制过程符合要求。

三、重视医院感染管理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全服务意识，预防为主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防护，控制院感事件发生，确保医疗安全。

四、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床科室意见，满足临床需求，有效保障临床优质护理工作的顺利进行。

五、加强科内人员的业务培训，注重全科人员综合素质的提升，进一步做好人员的阶梯培训。明年准备选派2名护理人员到上级三甲医院学习，不断提高业务素质。加强三基及专科理论与技术的培训与考核，做好实习生带教工作。

六、加强设备的安全管理，定期维护保养。做好物资管理，控制服务成本。

七、针对二级医院评审细则的要求，科内自查整改，持续质量改进。

八、护理质量目标：

1. 护士长科室管理台账齐全，记录及时真实。质量控制能体现持续改进。

2. 加强职业防护，工作人员着装规范，正确使用防护用品，无职业暴露及感染发生。医疗废弃物管理符合院感要求。

3. 与临床各科及相关部门信息互通，科内外关系和谐，护理工作无投诉。投诉率小于95％。

4. 对手卫生等行为习惯持续改进，手卫生依从性大于90％。

5. 可复用物品的清洗、包装、灭菌、发放符合操作流程及质量标准。清洗质量合格率达到95％，消毒灭菌合格率达到100％。

6. 无菌物品的发放符合质量标准，物品发放正确率达100％。

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新上岗护士培训计划

为了更好更快地适应现代化消毒供应中心工作模式，并能更快地使工作得心应手，特对新上岗护士独立上岗前做了为期3个月的培训计划。

一、  培训计划（3个月）

二、  培训目标

1. 熟练掌握本科专业知识、熟练运用和强化技术技能；处理疑难差错事故、应对突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证科里工作正常运转，不延误临床科工作

2. 提高具体带教及授课能力，独立撰写论文，有一定的管理能力和科研水平

3. 熟练掌握本科新业务新技术并灵活应用，以便更好更快地提高工作质量

三、  培训方法

1. 每节用30分钟时间或根据工作情况安排

2. 骨干轮流小讲课的形式进行授课

3. 由护士长安排外出学习

4. 组织理论学习、操作训练并考核

5. 积极参与院内组织的专题讲座及完成继续教育作业

6. 进行口头提问，月、季度、年终考核

四、  培训内容

1月份：外来手术器械的接受流程管理

2月份：消毒供应中心应急预案

服务礼仪及行为规范

3月份：46型、4556型、快速清洗机的使用、保养及管理

超声波清洗机的使用、保养剂管理

各种污染器械的处理方案

4月份：HS66型灭菌器、低温等离子灭菌器、封口机、干燥机的使用、保养及管理

各类器械包的打包法及相关注意事项

5月份：学习消毒供应中心培训课程

6月份：消毒供应中心查对制度

无菌专用电梯的使用、保养剂管理

7月份：一次性无菌物品的管理

手术室供应室护士的沟通技巧

临床科与供应室护士的沟通技巧

8月份：护理操作训练

外来器械的接收流程及处理方案

9月份：消毒供应中心管理规范

服务礼仪及行为规范

消毒技术规范

10月份：学习综合绩效考评版“三基”题库的相关内容

11月份：消毒与灭菌效果监测标准

12月份：掌握供应室的质量监测控制方案

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20XX供应室培训计划

供应室培训计划

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。

护师及主管护师培训计划：

培训目标：

一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。

二。具有带教及授课能力。独立撰写论文，有一定的管理能力和科研水平。

培训计划及内容：

一。每季度组织学习一次专业最新知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。

二。每月安排考核一次，成绩存档。

具体内容见表。

全体护士培训计划：

培训目标：

一。熟练掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的帮助。

二。能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。

培训计划及内容：

一。每月组织学习四次，接受最新知识，拓展知识面，有机会申请到上级医院学习。

二。每月考核一次，验证学习效果，加强学习意识，巩固学习知识。

具体内容见表。

其他关于供应室计划

第1篇：供应室计划

在20XX年里，消毒供应室按照医院制度落实的要求，结合本科室工作实际，继续切实抓好和加强供应室管理，控制医院感染，认真搞好主动服务和供应室改造工作现制定工作计划如下：

1.完善组织管理模式：实行护士长领导下的分区责任制，分期对不同区域进行岗位培训，工作流程安排，各区域人员首先是对供应室工作流程的整体掌握，再分区工作，保证各区域工作的连贯性和正确性，定期进行岗位轮换。

2.完善规章制度：用制度规范工作人员的行为，提高工作质量。根据卫生行政部门对供应室的管理要求，科室将不断完善各项规章制度，并根据改建后供应室实际情况完善质量管理文件，规范各项工作程序，做到周检查，月计划，年有质量目标，使各环节工作有记录，且根据质控中存在的问题不断提出改进措施。通过完善规章制度，落实岗位职责，严格执行操作流程。

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