篇一：职工书屋创建计划

黄河大河家水电站职工书屋创建计划与目标

公司公会：

在现在的知识经济时代，企业间的竞争已经不再局限于单纯的产品技术竞争，文化?软实力?的较量正发挥着越来越重要的作用。通过学习型组织建设催生职工终身学习意识与持续创新意识，能够有力推动企业持续健康发展。然而，作为构建学习型组织的重要载体之一，企业职工书屋建设却呈现出另一种态势。我省从20xx年开始实施?职工书屋?建设工程，四年来，随着职工素质工程的深入实施，省总工会根据职工群众日益增长的维护合法文化权益和企事业单位改革发展的需求，把?职工书屋?建设重点放在基层，特别针对生产一线的职工，以及农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区和重点项目建设工地等，通过以点带面、分步实施、层层推进的步骤，推动了全省?职工书屋?建设的全面展开。同时，各级工会组织也采取?申请补助一点、政府投入一点、工会自身投资一点、基层工会自筹一点?的资金筹措办法，积极推进?职工书屋?建设，形成了?多措并举、多方投入、调动各方面力量、整合各类资源、合力推进‘职工书屋’建设?的工作格局。据了解，四年来，全省各级工会组织投入?职工书屋?的资金达到1200多万元，已经建成的?职工书屋?占地总面积4

万多平方米，藏书总量225万多册，配备电脑1300多台，?职工书屋?也逐步成了内聚人气，外树形象的职工文化品牌。

今年是?十二五?开局之年，也是行业进一步完善企业管理运营体系的关键一年。当前，建立学习型组织、培养学习型员工势在必行。在这种情况下，行业职工书屋建设也就具有了非凡意义。在新的时代背景下，企业要摒弃传统的错误观点，充分认识职工书屋对繁荣企业文化、推动职工素质提升的独特作用，并树立与时俱进的工作思路，多角度推进职工书屋建设。

一、将职工书屋打造为企业的文化阵地

满足企业职工的文化需求是职工书屋建设的基本目标，这就要求职工书屋首先应将自身定位于文化阵地建设。一方面，要确保职工能够在职工书屋看到、学到与工作相关的文化知识，能够了解到最前沿的行业动态、市场信息等，为职工成长进步提供良好的文化环境。另一方面，要确保职工书屋能够引领健康的文化娱乐潮流，满足职工对文化娱乐的需求，实现用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用积极的文化鼓舞人，使职工书屋成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。

…… …… 余下全文

篇二：职工书屋建设规划

“职工书屋”建设规划

为认真贯彻落实党的十八大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，保障干部职工文化权益，我队决定从20xx年12月开始，在我队开展 “职工书屋”建设。

一、充分认识开展“职工书屋”建设的重要意义

推进我队 “职工书屋”建设，是学习贯彻党的十八大精神，践行科学发展观，加强职工文化建设的迫切要求；是加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，实施职工素质工程的重要举措；是新时期组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段；是全面提高员工队伍整体素质，满足干部职工日益增长的文化需求的现实要求。

二、推进“职工书屋”建设的指导思想

坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善职工学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力，丰富职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，努力营造广大职工共建共享和谐社会建设成果的良好氛围。

三、推进“职工书屋”建设的工作目标

建设“职工书屋”为广大干部职工提供和创造方便实用的读书场所和学习条件的重要工作。通过以点带面，推动“职工书屋”建设的全面展开。逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的读书设施网络。

四、开展“职工书屋”建设的工作要求

（一）统筹规划、加强领导。结合实际，制订“职工书屋”建设实施方案，确定专人负责，切实抓好“职工书屋”建设规划的落实。

（二）加大投入，落实经费。统筹兼顾，合理安排，把“职工书屋”建设资金列入年度经费预算。要积极争取各方面的重视和支持，把“职工书屋”建设纳入职工文化服务体系建设范围，在建设资金、场地等方面得到更多扶持。

（三）加强管理，完善制度。加强管理，完善“职工书屋”功能定位，明确服务目标、任务和责任，提高使用效益。要积极探索、建立和完善各项规章制度，逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度。

…… …… 余下全文

篇三：职工书屋建设情况总结

职工书屋建设工作总结

为深入贯彻落实科学发展观，营造全民读书的社会氛围，按照上级统一部署,结合公司工作实际，20xx年建成了职工书屋，现就书屋建设和管理的情况总结如下：

一、全面启动建设职工书屋工程

（一）领导重视，组织严密

各级领导高度重视职工书屋工程，成立了专门的工作领导小组，制定了《力源热电职工书屋工程实施方案》，为创建职工书屋工程的顺利进行奠定了良好的基础。

（二）组织落实，资金到位

资金是职工书屋工程建设的强大保障，在经费十分紧张的情况下，各级领导给予了大力支持，专项拨款用于职工书屋的建设，同时发动职工捐赠健康书籍。

（三）上下联动，全力配合

建设职工书屋工程是一项惠民工程，引起了各级领导和社会各界的高度关注。纷纷捐赠书籍，职工书屋工程在各界的密切配合下，得到了有序推进。

（四）科学配置，规范管理

针对青年职工的职业特点，根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍，明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操、有利于繁荣基层文化生活的四个原则，精选思想健康、知识丰富、

科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊。对每一个书屋精心布置，做到布局合理，物尽其用，感观良好，给读者一个良好的阅读环境。

目前，公司新购置各类图书5000册，接受捐赠2700册，总藏书量达到了7700册。150名职工提供了读书学习场所，营造了良好的文化氛围，受到了广大职工的欢迎。

二、精心做好职工书屋管理

（一）召开职工书屋管理研讨会

职工书屋办起来容易管好难。为了集思广益，形成共识，更好地管理职工书屋。公司召开了职工书屋管理研讨会，有关领导、书屋管理员、书屋管理辅导员、志愿者等共20多人参加了研讨会。通过研讨，对书屋管理更加重视，对书屋管理的意义、方式、方法、措施更加明确。

（二）建立了规范化管理的长效机制

根据书屋管理的实际，建立和制定了相关的管理制度及切实可行的管理方法，通过统一购置图书、统一分类编目、统一调配供求、统一管理各书屋资产，建设了图书资料共享平台。

…… …… 余下全文

篇四：20xx年县工会职工书屋建设总结和20xx年计划

彭山县总工会

职工书屋建设情况

20xx年工作情况

为深入贯彻十七大关于加强文化建设，构建学习型社会，提高全民族文明素质的工作要求，我会在工作中，积极开展了“职工书屋”的建设，并取得了一定的成效。现将20xx开展“职工书屋”建设情况总结如下：

一、充分认识建设职工书屋的重要意义

建设职工书屋，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，是学习贯彻十七大精神的一项具体行动，是工会积极推动企业文化建设的重要举措；是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用的重要体现，对提高职工队伍的整体文化素质和职业技能，增强企业核心竞争力具有重要的现实意义；“职工书屋”建设是实施职工素质工程的一项重要举措，是新时期发挥工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的有效途径。

二、抢抓机遇，组织到位

为了提高职工思想文化素质、满足日益增长的精神文化需求，我们抓住市工会推进基层“职工书屋”建设的机遇，把建设“职工

书屋”摆上重要议事日程，把“职工书屋”建设作为各级工会组织提升服务功能的重要阵地来抓，旨在以“职工书屋”为平台，在广大职工群众中传播先进文化，普及科技知识，引导职工群众“爱读书、读好书”保障职工群众的基本文化权益，丰富职工群众的精神文化生活。我们实事求是、因地制宜，从自身的实际出发进行“职工书屋”建设，既注重满足职工群众的现实需要，又注重调动共建单位的参与积极性和创造性，力求实效。

成立了县总工会职工书屋建设领导小组，由县总工会常务副主席任组长，副主席任副组长，成员５人，为职工书屋建设提供了坚强的组织保障。

三、鼓励基层工会增强基础设施建设，加强职工书屋的管理

工作

县总工会并多方筹措职工书屋建设资金，先后投资五万余元购买书籍赠送给“职工书屋”，鼓励基层工会为职工群众创造良好的读书环境和学习条件。

县总工会始终坚持把职工书屋作为"创建学习型组织，争做知识型职工"活动的有效平台。20xx年，按照市总工会的要求，以“创先争优”活动为指导，着力提高广大职工的综合素质，提升企业和职工的竞争能力、学习能力、创新能力和发展能力，认真开展全方位服务，不断增加服务维度，提高服务质量，各“职工书屋”应急为读者所急，想为读者所想，在采编、借阅、阅览室开放、发放书

…… …… 余下全文

篇五：开展“职工书屋”建设工作实施方案

附件：

大庆电业局工会

开展“职工书屋”建设工作实施方案

根据黑龙江省电力有限公司工会的有关部署，制定大庆电业局工会“职工书屋”建设工作实施方案。

一、目标任务

到20##年底，在各基层工会特别是供电局、生产一线等单位建立“职工书屋” 13个，包括两个流动书屋。用3年左右时间，力争在我局建设21个“职工书屋”，逐步建成阅读条件完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。各基层工会要本着职工捐赠和单位投入相结合的办法，集中力量，制定相应的目标，通过以点带面，推动“职工书屋”建设工作全面展开，争取选树1个“职工书屋”申报省级“职工书屋”。

二、建设方式

（一）明确工作目标，认真落实“职工书屋”建设任务。

选定的13个基层工会要根据局工会的统一部署，建设我局“职工书屋”示范点。对基础相对较好、已具备一定管理水平和经营条件的“职工书屋”进行进一步完善和规范，要达到“藏书量200册、报刊5种以上，如有条件的可配备上网电脑，日常管理有专人负责”的我局“职工书屋”示范点建设标准。同时，要按各基层工会自建数建立普通“职工书屋”，暂时不具备条件的，可从实际出发，在“职工书屋”的场地面积、基础设施条件和藏书量等方面灵活掌握，但本次选定的13个“职工书屋”示范点在明年上半年要确保完成（见附件）。

（二）灵活机动，多渠道筹集建设资金。 “职工书屋”建设所需经费，由各基层工会自行解决。在“职工书屋”建设工作中，要统筹兼顾，合理安排，要积极争取基层党支部和行政的支持，本着职工捐赠和单位投入相结合、局工会适量赠予的原则，把我局“职工书屋”建设工作落实好。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织。实施“职工书屋”建设工作，是我局文化建设的一项重要政治任务。为加强统一组织协调，我局成立“职工书屋”建设领导小组，小组下设办公室，负责我局“职工书屋”的部署、组织、协调、指导和监督检查工作。各基层工会组织要统一认识，加强领导，及时成立相应的组织机构，充分协调各方面力量，积极参与“职工书屋”建设，做到组织落实、人员到位，切实做好本单位“职工书屋”建设工作的领导和组织工作，把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的职工文化新品牌。

…… …… 余下全文

篇六：职工书屋建设总结

http://www.economicdaily.com.cn 时间：20xx-08-24 10:52 字号：小中大-

为切实保障职工群众的文化权益，不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，金河林业局工会紧紧抓装创争”活动这个有效载体，努力为职工搭建学习平台，有效地开展了“职工书屋”建设工作，逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度措施完善的职工群众读书、阅览馆，现全局建成“职工书屋”一个，占地面积80平方米，总藏书量20xx0册，固定资产额18万元，专职工作人员1名，兼职人员1名，年平均借阅量200多人次，馆内图书种类繁多，分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等，林业局工会还自筹资金5000余元，购买了创业类图书300册，丰富了图书种类，为职工就业、岗前培训、学习致富技术提供了便利条件。

“职工书屋”的建设，林业局工会是依托现有阵地和设施，发挥职工之家、图书馆、阅览室的作用，在经费上积极争取行政的支持，并自筹利用好工会现有教育经费，在管理上做到人员编制到位，管理措施到位，并制定了严格的《图书管-理-员责任制度》、《职工书屋借阅制度》，并按照高标准、严要求的规范模式运作，边建设、边完善，使“职工书屋”真正成为企业职工读书、学习的好场所。

充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，把读书活动寓于“职工书屋”建设之中，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的工会文化品牌，为方便职工借阅，实现“职工书屋”图书资源利用最大化、林业局工会在各个林场设了“流动图书箱”、“读书角”、“读书园地”等，让工会组织对职工的关怀帮助以这种方式传送到每位职工的心上，让职工群众感到工会组织这个大家庭的温暖，在今后的工作中，林业局工会将用更切实有效的措施，加强“职工书屋”的建设，并以此为阵地，组织转载自经济生活网http://www.economicdaily.com.cn，请保留此标记广大职工学文化、学技术，进一步为林业局“创建学习型企业、争做知识型职工”活动提供良好的基础条件。

…… …… 余下全文

篇七：职工书屋建设申请表

“职工书屋”建设单位申报表

申报级别：全国级（）省级（）市级（）

单位盖章：填表日期：年月日

…… …… 余下全文

篇八：小书屋大作为——海口市“职工书屋”建设成果显著

小书屋大作为

——海口市“职工书屋”建设成果显著

海口市总工会以创新的精神和求实的态度，积极探索新形势下“职工书屋”建设的新思路、新途径，大力加强工会“职工书屋”建设，充分发挥工会“大学校”作用，以“职工书屋”为依托，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、读书知识竞赛、读书演讲、读书评书等活动，积极引导广大职工“爱读书，读好书”，在广大基层单位和职工群众中掀起读书热潮，营造了良好的读书学习氛围，广大职工开阔了视野，丰富了知识，陶冶了情操，提升了素质。经过三年的建设，海口市“职工书屋”建设已取得显著成果。截至目前，全市共建成 “职工书屋”全国示范点8家，“职工书屋”自建点30家。

一、思想统一，领导重视，经费到位，为“职工书屋”建设提供了坚实保障。

全国总工会提出建设“职工书屋”以来，海口市总工会充分认识到“职工书屋”是工会组织发挥工会“大学校”作用、是实施职工素质提升工程的重要载体，是职工成长的阶梯和精神家园，因此十分重视“职工书屋”建设工作，专门成立了以市总工会常务主席为组长、分管副主席为副组长、各区总工会主席、组宣部、办公室、财务部负责人为小组成

员的职工书屋建设小组，形成由分管领导亲自抓，职能部门具体抓，上下齐抓共管的工作格局。市总通过召开会议动员部署，全市各级工会广泛宣传发动，各基层工会和广大职工统一了思想认识，积极参与职工书屋建设。首先对全市工会系统现有图书室基本情况进行了调查摸底。在调研的基础上，市总工会制订了海口市“职工书屋”建设的总体目标：从20xx年开始，用3年时间，自建“职工书屋”30家，平均每年新建10家；建设“职工书屋”全国示范点6家，全市每年新建2家。市总工会采取边建设、边使用、边完善的方法，指导各级工会建立“职工书屋”，并通过多种方式，发掘各单位潜力，督促、协调企业行政对“职工书屋”进行投入。在市总工会的统一部署下，全市各级工会对职工图书室、阅览室等职工学习场所普遍加大了投入，购置了新的书籍杂志，增加了电脑等设备设施，有的工会及时对图书室进行了重新装修，优化了职工们读书学习的环境。在充分考察比较的基础上，市总工会先后建立了海口市路桥建设投资有限公司、华闻传媒投资集团股份有限公司等“职工书屋”自建点30家，同时在建设和完善“职工书屋”自建点的基础上，市总工会好中选优，推荐并获得全国总工会批准建立了海南金鹿实业有限公司、海口巴士股份有限公司等全国工会“职工书屋”示范点8家。市总工会把“职工书屋”建设经费纳入年度预算，先后共投入专项资金近80万元，在全总和省总赠书的基础上，专门为“职工书屋”示范点提供了配

…… …… 余下全文

职工书屋建设计划