龙股七委宣发[20xx]5号
关于开展企业文化故事征集活动的通知
各党委宣传部:
为进一步推进企业文化建设创新实践,挖掘、整理、提炼、传承公司干部职工身上的优秀品质,使企业文化理念进一步人格化、故事化,促进干部职工对企业文化的理解、认同,自觉践行文化理念,全面推进七煤特色文化向纵深发展,特在全公司开展企业文化故事征集活动。现将有关事项通知如下:
一、活动内容
企业文化故事要紧扣公司文化理念搜集整理,以写实为主,通过一件件践行企业文化理念的真实故事,折射出七煤文化理念的深厚根源和丰富内涵,引导干部职工把抽象的文化理念运用于生动的生产实践。故事采写的要求:
1.见人见事见精神,通过一件件普通而平凡的真实故事,来折射出七煤文化理念的指导作用。
2.采写故事,应注意主题的多样性,多侧面、多角度地反映公司各项文化理念。
3.故事中的人物可以是一线职工,也可以是各级领导干部。
4.故事内容要包含时间、地点、人物、情节、结果、精神提炼或感悟等要素,每篇字数要控制在500-1500字之间。
5.企业文化故事必须一事一例,是真人真事,有具体的情节,有真切感人的细节,并提炼出故事所蕴含的文化内涵,并附一段简短评语对故事进行点评,字数控制在100字以内,若有真实照片请尽可能附上照片。
二、活动时间
本次征集活动时间为20xx年x月x日至3月x日止,请各宣传部在活动时间内将企业文化故事电子版,上传至czq7139@126.com邮箱。
三、活动奖励
公司党委宣传部将对各单位上报企业文化故事进行评审,将评出一等奖5名,二等奖10名,三等奖20名,并给予物质奖励。征集活动结束后,公司党委宣传部将收集的企业文化故事汇编成《七煤企业文化故事集》。
四、活动要求
1.各宣传部要高度重视此项工作,宣传部长为第一责任人,要亲自抓、带头写,切实广泛发动,充分调动干部职工参与讲述采集、撰写故事的积极性,并明确责任,把工作落实到人。
…… …… 余下全文