宝丰县乡（镇）级一体化办公室工作制度

一、一体办在卫生院院长领导下开展日常工作，实行院长负责制。

二、根据工作需要设置办公场所，配备必要的办公设备。

三、建立健全有关制度并上墙。

四、安排办公室人员每月下乡对村卫生室规范化督导不低于一次，并有记录。

五、定期或不定期召开村医会，传达上级文件，部署本乡（镇）工作。

六、办公室应确保信息收集到位，村医档案规范，村室档案完整。

七、财务人员每月整理一次村室收支账目，并归档备查。

八、工作管理人员应及时向院长报告一体化工作开展情况。

九、接受县卫生局业务指导，并确保及时、准确、真实上报各项数据。

村医例会培训学习管理制度

一、例会对象

村卫生室全体医务人员。

二、例会内容

1、传达贯彻上级有关文件精神。

2、有关业务知识培训，提高村医的业务水平。

3、加强医疗安全工作及相关卫生法律法规的培训。

4、做好农村基本公共卫生服务项目工作的培训。

三、例会要求

1、村医例会由一体化办公室主任或防保科长主持。

2、村医例会为每月定时召开，若遇工作需要可临时召集举行。

3、与会人员必须按时参加会议，因故不能参加，必须履行请假手续。无故不参加一次，绩效考核扣除2分。

4、开会期间不准吸烟、不准小声说话，手机必须调到震动位置或关机。

5、认真做好村医例会记录。

村卫生室绩效考评奖惩制度

一、工作目标

通过对村卫生室绩效考核，促进村卫生室认真履行所承担的公共卫生服务职能和基本医疗服务职能，从而促进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高全乡（镇）居民的健康水平。

二、考核原则

1、坚持公平、公正、公开。

2、坚持定期考核与不定期督查相结合，考核结果作为村室补助的重要依据。

三、考核内容

基本公共卫生服务、基本医疗服务、新农合管理、乡村一体化建设、环境卫生、群众满意度等。

四、考核办法

卫生院组织一体办、防疫科、财务科、妇产科、项目办、医疗等有关科室人员参加的考核小组对村卫生室进行考核。

五、奖惩制度

1、考核结果分三个等次：90分以上为优秀，80分及80分以上为合格，80分以下为不合格。

2、考核结果排名。连续两次考核位居全乡（镇）后两名的村室，进行通报批评并在村医例会上做表态发言，第三次仍为全乡

（镇）后两名的免去其村室负责人职务。考核结论作为村室工作人员聘用、续聘和辞退的重要依据。

六、工作要求

1、考核小组下乡考核不准增加村卫生室负担。

2、考核不走过场，实事求是，认真负责。

3、考核结束后5日内公布各村考核成绩，并存档备案。

村卫生室财务管理制度（试行）

一、管理原则

卫生院对村卫生室收支实行统一管理，分室设户，独立核算，自负盈亏。

二、财务人员及帐目设置

卫生院设主办会计1名，统一负责本乡镇各村卫生室的账目管理和财务监督。各村卫生室配备兼职报帐员1名。卫生院对各村卫生室设置总帐，收支明细账，财产物资明细帐，村卫生室设现金日记帐，财产物资明细帐。

三、收入管理

1、统一执行国家规定的收费标准，村卫生室不得擅自变更。

2、村卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。

3、所有收费凭处方，所有处方归药房。出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。

4、实行收费登记制度。收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记，注明收费的日期、处方、编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。

5、收费票据由村卫生室报帐员按规定从卫生院领购，不得私

自购买，卫生院主办会计负责各村卫生室票据的编号、领发、缴销。

6、村卫生室的收入，分为医疗收入，药品收入，其他收入，体检，妇幼保健等基本公共卫生服务收入，纳入医疗收入核算。

7、报帐员在月末将本月收费处方装订成册，并填制一式三份处方封面，经药品复核人员核对无误后，报帐员、药品复核人员、分别在处方封面上签字，各留一份，并上报卫生院结账一份(处方封面代提收入月报表)。

8、医疗费原则不得赊欠，确需赊欠的应由村卫生室工作人员担保，并在一个月内收回，逾期未收回的从担保人工资中扣除。

9、严禁私收费，违者视情节给予5-10倍罚款。

四、支出管理

1、村卫生室的支出票据必须有经办人签字，购买实物的必须同时有验收人签字，经村卫生室主任审核后方可报帐。

2、月末村卫生室报帐员将本月所有支出单据整汇总后，报卫生院主办会计审核。不得迟报，漏报，瞒报，报帐员应编制一式二份报销封面，载明报销的内容，单据张数，金额等内容。

3、主办会计应及时审核收支单据，记载不准确，不完整，手续不齐备的原始凭证，应返回村卫生室更正补齐。

4、审核无误后，主办会计按规定报院长集中审批后入帐，并与村卫生室报帐员办理续帐，对帐手续。

乡村一体化管理督导反馈制度

1、卫生院负责对辖区内村卫生室的督导管理。卫生院督导工作时，检查督导过程中发现的问题以及提出的整改意见要有文字记录，并由村卫生室负责人签字确认。

2、各村卫生室备1本工作手册，专供接受检查督导时使用，记录的内容包括日期、参加人员、发现的问题、提出的整改意见以及整改落实等情况。

3、卫生院对辖区内所有村卫生室的督导每月不少于1次，对存在问题较多的村卫生室要加大督导力度，增加督导频次。督导记录作为考核卫生院对卫生室督导和管理的重要依据。

第二篇：城乡环境综合整治办公室工作管理制度

城乡环境综合整治办公室工作管理制度（试行）

为落实城乡环境综合整治工作，加强城乡环境整治监管力度，特制定本办公室工作管理制度，本制度考核周期为一个月。

一、工作制度

1、全体工作人员要按照规定时间上、下班，有特殊情况无法按时上、下班的需提前请假；有安排加班的，要积极落实，确实有事无法参加的应予以说明。

2、每位工作人员都将被分配具体的工作任务及责任区域，工作人员需按照规定积极主动完成工作任务及责任区域内的监管工作。

3、工作时间工作人员禁止喝酒，如确因工作需要应提前说明情况，否则，产生的任何后果由其本人承担。

4、通知开会，工作人员需提前5分钟到达指定会议地点，确保不能迟到，有事不能参加会议的需提前请假。

5、工作人员有权利和义务必须及时制止发现的违规现象；同时要保质保量完成责任区内工作和分配的其他任务。

6、办公室每月至少开一次例会，队员就自己近期执法情况及责任区内存在的问题做简要汇报，以便更好的开展工作。

7、执法队由尹华均、王吉昌共同负责，执法队应按照相关规定进行执法工作，若违反规定进行执法产生的一切后果由其本人承担，并追究责任。

二、办公用品管理制度

办公室应配备一定数量的办公用品，满足日常办公需求；同时，办公用品应进行“签收制度”，由专门人员统一负责，谁需领用就找专门人员签领。

三、财务管理制度

办公室日常财务管理由尹华均负责，王吉昌协助，财务人员需对每月财务情况作个财务明细报表。

四、奖惩制度

奖励制度

1、在一个考核周期内积极完成所有的分配任务，同时责任区内未发现问题则在原来薪酬基础上奖励200元。

2、积极参加加班工作，在一个考核周期内参加完全部加班工作，根据工作内容奖励50元至100元。

3、通过办公室全体工作人员的努力，本办公室工作得到市上肯定，同时，城乡环境整治有明显成效，综合排名居彭州市前10位（包括第10位），则在原来薪酬基础上奖励200元。

4、以上奖励措施可以累加。

惩治制度

1、工作时间不得无故迟到、早退、缺勤。在一个考核周期内每迟到、早退3次或3次以上，缺勤2次或2次以上扣发薪酬50元。两个考核周期出现相同情况则直接辞退。

2、办公室人员应及时完成分配任务，在一个考核周期内发现责任区内有违规现象，前三次进行口头警告，三次后每增加一次扣10元薪酬。

3、准时参加会议，在一个考核期内会议迟到一次则做内部批评，第二次迟到做书面自我检讨，第三次迟到则直接辞退。

五、相关补充

办公室应对各队员责任区做明确划分，落实到每个具体项目，同时该任务应该是在队员们能力范围之内的，经队员确认后开始实施并进行考核。

洒水车驾驶员职责

1、负责洒水车的保养维护工作；

2、每天对全镇各主要路段进行3次以上的洒水降尘；

3、洒水车驾驶员如在酒后驾车作业或有违章、违规现象造成的一切后果由其本人负责；

4、如有发现公车私用现象，按照相关规定进行处罚；

5、服从城乡环境综合治理办公室统一安排。

卫生督导员职责

1、负责全镇卫生监督工作及保洁人员工作考核；

2、检查、督促保洁员对全镇卫生按要求清扫；

3、经常到全镇各场所进行巡（检）查，发现问题及时处理，保持各公共场所的整洁干净；

4、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗，严防各类责任事故的发生；

5、加强服务意识，树立团结协作精神，随时完成城乡环境综合整治办公室安排的其他临时工作。

交通秩序管理人员职责

1、禁止任何形式的乱停车现象；

2、规范停车场（位）的合理布局；

3、保障公路沿线的顺畅通行，制止任何妨碍交通秩序的行为；

4、宣传、落实国家《道路交通管理条例》相关规定；

5、配合其他部门一起做好交通秩序管理、维护工作。

摊点管理人员职责

1、规范农贸市场摊点设置，合理收费；

2、保证市场公平交易秩序，设置市场公平秤，同时公布商品价格；

3、做好与无证商贩的沟通工作，劝导其进行合法、合理经营；

4、清除主要公路沿线以及市场上未经许可而私设的摊点；

5、协助其他工作人员做好市场稳定工作，同时保障主要公路沿线的顺畅通行。

保洁人员工作职责

1、负责完成责任区域主要道路、河道、沟渠两侧垃圾清扫工作，并及时将农户的生活垃圾收集到垃圾收集房（点）内；

2、按规定着装，按时上下班：早上8：30-11: 30;下午14: 00-18: 00；

3、及时做好垃圾收集房（点）及其它环卫设施周边的卫生保洁工作，做到无积存垃圾、无牛皮癣、无污水外流；

4、规劝主要公路沿线的农户及企事业单位规范堆放院落周边的柴和杂物等，保持良好秩序，并加强对主要公路沿线、居民居住点的保洁工作；

5、认真保管、规范使用环卫作业工具，保证正常工作的开展；

6、完成村上统一安排的环卫工作任务；

7、接受卫生督导员的监督。