二、有关于公司的权利能力

李某等股东诉某房地产开发有限责任公司违反转投资纠纷案

【案情介绍】

19xx年x月，李某、赵某与某房管局等共同发起设立了某房地产开发有限责任公司，注册资本1000万元，李某、赵某分别出资100万元人民币。公司组建后，房地产业已不如前几年那么景气．公司经营了一段时间之后，没有取得预期的经济效益。本市另有一家电脑股份公司是上市公司，由于电脑的行情很好，所以有很多人把股票投资转向电脑公司，其股票价格不断上涨。房地产开发公司的董事长张某想，现在投资房地产效益不大，不如把公司的流动资金换成股票，这样做不用花力气去经营就能取得较好的效益。经董事会研究同意，公司拿出600万元通过证券经纪人买入某电脑公司的股票70万股。在房地产公司买进股票后不久，因国家下达关于股票发行配额的规定，又有部分公司开始上市，原有部分上市公司也开始进行配股，股市价格开始回落。至19xx年x月，电脑公司的股票已跌至每股8元。

19xx年x月中旬，房地产公司召开本年度股东会，在股东会上，张某向与会的股东通报了购买电脑公司股票的情况，与会股东在如何处理股票买卖导致的损失问题上意见分歧。李某和赵某认为，现在股价普遍呈下跌趋势是因为以前国家对股票发行的控制过严，现在逐步放宽发行引起的。其实上市公司并不一定都取得了良好的经济效益，普通人对于股票价格的判断是基于供求关系，而不是基于公司经营状况，因此，股票价格的下跌趋势在一段时期内已不可避免，主张尽快抛出电脑公司的股票，损失由作出投资决定的董事会承担。张某等董事会成员认为，公司董事会作出购买股票的决定是为了公司的利益着想，购买行为属于公司经营权的范围，董事会有权作出决定；同时股票价格的升降是由许多因素决定的，暂时的股价下跌并不一定意味着决策的失误。张某等大部分董事会成员是由房管局等单位提名的，因此，房管局等大股东也倾向于认为购买电脑公司股票属于公司经营过程中发生的行为，此责任应由公司来承担，但是，《公司法》第12条中对公司的转投资行为进行了限制，董事会作出的购买电脑公司股票的决定超过了《公司法》关于转投资额的限制，因此超出转投资限制的行为应被认定为无效。公司可向卖出股票的人要求返还投资款。

在股东会上各方达不成一致的协议，李某等个人股东所占总股份的比例较小．其主张在股东会上没有获得通过。李某认为虽然从赂帐面上看公司资产并未减少，还是1000万元，但从实际来看，作为长期投资购买电脑公司的600万元股票款实际价值已大大下跌，如不做处理，公司会受到更大的损失。因此．李某等个人股东向人民法院提起诉讼，要求立即卖出电脑公司的股票，损失由董事会作出决定的董事们承担。

董事会答辩称，根据我国《公司法》第12条的规定，公司可以向其他有限责任公司、股份有限责任公司进行投资。董事会是公司的经营决策机构，有权作出转投资的决定。即使董事会负有责任，也只是对超过公司净资产额50％的部分承担责任。公司转投资超过50％的部分。因为违反了《公司法》第12条的规

定，因此，此行为无效，这笔股票是从某证券公司购买的，因此就超过公司净资产50％的部分，其买卖股票行为无效。证券公司应把超过部分的股款退还房地产公司，房地产公司将超过部分的股票退还给证券公司。

【法律问题】

1．公司的权利能力。

2．董事会的责任。

【法理分析】

（一）公司的权利能力

作为法人，公司同样具有权利能力和行为能力。国外公司法理论多从广义上解释公司能力的含义，认为公司能力可分为权利能力、行为能力、侵权能力、刑事责任能力、国际法上的能力和公法能力等。但通常所指的公司能力是指狭义的公司能力，即仅包括公司权利能力和公司行为能力。

l.性质上的限制。

公司权利能力当然不包括自然人才能享有的生命权、健康权、婚姻自主权和亲属权等，也不同于国家机关、社会团体法人所享有的权利能力。

2.法律上的限制。

法律上的限制。所谓法律上对公司权利能力的限制，主要指有关公司的法律所作的限制性规定。

第一，关于经营范围的限制。所谓经营范围之限制，指公司不得经营核准登记的经营范围之外的业务。依公司法规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司应当在登记的经营范围内从事经营活动。这就是说，公司不得在其章程所定经营范围之外从事经营活动（公11）。

公司宗旨是设立公司的基本目的，有时也称经营范围。公司违反经营宗旨的行为显然有悖于投资者的投资目的。公司应当在登记的经营范围内从事经营活动。

目前的司法实践中已对超越经营范围是否会导致合同无效的问题进行了比较宽松的解释，如果不违反国家强制性的法律规范，通常不认为合同无效。但是对于一些特殊行业或者需要许可证的产品的交易，如不具备相应的资质，通常会导致合同无效。

另外，对于公司的经营范围需要考虑：法律规定公司的经营范围的作用和目的何在？究竟是为了限制公司的权利能力，还是为了制裁扰乱社会经济秩序的行为？或是为了其他目的？但现实是：如果将这些超越经营范围却未发生纠纷的经营行为或合同关系都认定为非法经营，那么，社会经济秩序将会产生一定的混乱；如果听任这些非法经济关系依旧运转下去，那么，现实中的经济关系相当部分都是由这些非法行为在支撑，而我们整个经济关系岂不成了非法经济关系，法律的限制性规定又怎样执行呢？

根据《企业法人登记管理条例》第13条，针对企业经营范围问题法规作了如下具体规定：（1）企业的经营范围，是指政府批准企业从事经营的行业、商品

（产品）类别或服务项目，是国家对企业进行宏观管理和指导的一项重要内容。每个企业应当有明确的经营范围，在核定的经营范围内从事合法经营。（2）核定企业的经营范围，应当有明确的行业界限，并且与企业的注册资金、场地、设备、从业人员和技术力量相适应，可以一业为主，兼营与主业相关的其他行业的产品或商品，但不得反向经营。尽管如此，但还是有许多学者建议在以后的工商登记中取消“经营范围”一项，而改为“经营宗旨”或“经营目的”。

第二，公司转投资的限制。公司转投资仅限于有限责任公司和股份有限责任公司（公12）。并且，公司向其他有限责任公司、股份有限公司投资的，除国务院规定的投资公司和控股公司外，所累计投资额不得超过本公司净资产的50％，在投资后，接受被投资公司以利润转增的资本，其增加额不包括在内（公12）。这表明，除以投资为专业的公司即投资公司，和以控股为目的的公司即控股公司，向其他公司的投资不受数额限制外，对其他公司均限定其投资数额，以防止公司因向其他公司投资，影响本公司存续所需的必要资金。但由被投资公司的利润转增为投资公司资本的数额，因不影响投资公司的资金，所以不受限制。

公司转投资行为的风险分成两类：一是公司投资后承担有限责任；二是公司投资后承担无限责任。为了避免公司转投资行为给股东带来损失，国外公司法往往明确禁止公司充当其他组织中的无限责任股东或合伙人，此类规范均为禁止性规范。

我国《公司法》规定，公司可以向其他有限责任公司股份有限公司投资，并以该出资额为限对所投资的公司承担责任，这是对公司投资于其他公司的授权性规范。

同时，我国《公司法》对公司转投资数额也加以限制，规定：“公司可以向其他有限责任公司、股份有限责任公司投资，并以该出资额为限承担责任。”“公司向其他有限责任公司、股份有限公司投资，除国务院规定的投资公司和控股公司外，所累计投资额不得超过本公司净资产的 50％，在投资后，接受被投资公司以利润转增的资本，其增加额不包括在内”。此处的“净资产”是指公司资产减去公司债务之余额，又称所有者权益，包括股本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。“投资”是指以现金、实物、无形资产作为出资而成为另一法律实体的所有者或债权人。“累计投资额”是指公司股权投资的账面总值，不包括债权投资。

第三，公司举债之限制。发行公司债券的公司，其累计债券总额不超过公司净资产额的40％（公160）。

第四，公司贷放资金的限制。。公司资金不得借贷给他人（公60）。这一限制，其目的在于保护公司、全体股东及债权人合法权益。

第五，公司提供担保的限制。不得以公司资产为本公司的股东或者其他人债务提供担保（公60）。

（二）董事会的责任

根据我国《公司法》的规定，股东会和董事会各有不同的权限划分，董事会

应当在法律规定或公司章程授权的范围内进行活动，如果董事会越权，就应当对自己的行为承担责任。

股东会作为公司的最高权力机关，根据我国《公司法》行使下列职权：决定经营方针和投资计划；选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案；有权修改公司章程等。董事会作为公司的经营管理机构，负责执行股东会的决议，并就公司在经营过程中的问题作出决定，其根据《公司法》行使下列职权：负责召集股东会并向股东会汇报工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。

从股东会和董事会的职权我们可以看出，有关公司的投资计划应当由股东会决定，董事会只有提出投资方案的权力，在投资方案未被批准前，董事会不得进行投资。本案中房地产公司的董事会在未经股东会同意、讨论通过的前提下就进行了违反《公司法》规定的转投资行为，显然构成了越权。对于此越权行为，外部责任由公司承担，与善意第三人无关，内部责任则应由董事会向受到损害的股东进行赔偿。

虽然本案中房地产开发公司的董事会为逃避责任，提出因购买股票用款超过我国《公司法》关于转投资的限制，因此，转投资超出部分无效，证券公司应退回超出部分的股款，房地产公司把股票还给证券公司。但事实上，证券市场要遵循自由买卖的原则，只要证券公司在和房地产开发公司进行交易时没有违反证券交易的法律法规，其行为就应认定为有效。至于房地产开发公司用流动资金购买股票超过了《公司法》转投资的限制，是公司内部的责任问题，与股票交易的效力无关。

鉴于房地产开发公司的董事会在19xx年x月未经股东会同意擅自购买股票的行为是错误的，属董事会的越权行为，房地产公司在购买股票时未遵守《公司法》关于转投资限制的规定，对于超过净资产50％的部分，理应由董事会承担责任。股票的卖方在卖出股票时没有义务去了解买方的情况，只要双方商定好价格，股票和股款交割后买卖行为即已完成，因此证券公司没有任何法律上的责任。

第二篇：关于致远公司的实习报告

关于××××有限公司的实习报告

摘要：毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，20xx年x月x日至20xx年x月x日，我在××××有限公司做办公室文员。公司规模不大，但环境很好，此篇报告是我的实习总结，主要是从公司简介、实习的内容、实习心得体会进行阐述。通过实习，它让我在实践中了解社会，开始学会担当，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，我们需要学习的还有很多，仍需不断努力。

关键词： 办公文员 实习 努力

引言： 时间过得飞快，三年的时间稍纵即逝，20xx年x月结束了所有的课程，迎来了我们的实习生活。通过自己不断的收集信息，顺利的找到了工作，在这个工作中让我接触到了电梯这一行业，也了解到电梯的相关知识，并有条件对相关问题进行深入的研究，我相信这是一次让我成功飞跃的机会。

一、实习的目的和意义

实习是一种实践。是理论联系实际，是培养我们能力和技能的一个重要手段。它对于培养我们的动手能力有很大的意义，通过实习，我们可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，让自已能尽快的融合到社会中去，培养我们自己的动手操作能力，能缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

二、公司的概况

它是一家集电梯销售、电梯安装、电梯维修保养于一体的公司，注册资金总额达500万元，是一家专业的电梯技术公司。

公司主要从事知名品牌电梯的代理及销售，如西门子电梯、东莞富士电梯、奥的斯、三洋电梯。目前销售势头良好，有专业的技术人员负责各县的电梯售后服务及维修保养服务，销售及服务网络遍布广西，市场占有率逐年增高。根据用途的不同，代理的种类

也不同。如标准型乘客电梯、选择型乘客电梯、住宅电梯、观光电梯、病床电梯、载货电梯等。

观光电梯----环境与自然的美，观光电梯可以使建筑物更加美观漂亮，并使乘客赏心悦目，获得新奇的感受。由于特殊的设计，乘客在轿厢内仍能一览无余地领略到大自然的美妙和美丽的城市环境。

病床电梯----增设一系列功能。将实用性与人性化有机结合。根据用户提供的井道尺寸，作出完美的设计。轿厢内的扶手，使老人、孩子和病人增添了安全感，为让危重病人尽快得到救治特别设计了专用运行功能，使电梯不应答层站的召唤，直驶目的层。延长开门时间的按钮，能够让行动不便的病人自由出入等等。公司服务理念：我们将用一流的产品、一流的服务去争取每一次合作双赢。为想装电梯的客户提供：

1.各种关于电梯方面的技术咨询，设计策划，设备组织，工程预算，土建施工预算。 提供井道施工土建图，对客户实行，售前/售中/信后/服务。

2.售前—主动配合客户免费到现场免费提供图纸和施工方案，对客户的井道在建设中进行跟踪指导服务，最大可能按电梯安装的要求及有关技术要求进行施工，为客户选用最省钱的施工方案，做到一步到位，免除了因不符合安装要求而需要重复建设，浪费人力财力。

3.售中---在电梯安装过程中，严格监督，保质保量，做到一次性合格，为客户最大的节省时间。

4.给客户最完美的电梯产品。

5.售后---按国家规定，免费保修一年。

三、实习状况

××××公司虽然成立不久，正式成立于20xx年x月，但在公司也有

着专业的团队。公司经理为我做了专业的培训，廖总经理也有着十多年的电梯销售经验，通过专业的培训，让我了解了有关电梯的专业知识，有效地提高了工作能力，增长了工作的经验。

四、工作内容

公司总部在南宁，还有两个分公司，分别在玉林和百色。公司规模不是很大，位于一栋写字楼里，但是公司的环境很好，人也很热情。我是在公司办公室文员岗位实习，这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规

定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

在公司我主要负责的工作内容是销售工作文档的制作、整理及管理，业务人员业绩考核及部门基础数据整理，公司业务接待工作。初进公司我什么都不懂，经理先对我们讲述公司的具体业务，对我们做电梯相关知识的培训，我才大概对电梯的配置、零部件有些了解，这样才好开展自己的工作。

1.销售文档的制作、整理及管理

有效的销售管理程序要求正确地对销售报告进行管理。鉴定和分类就是正确了解客人过往及现在的消费活动，并估计其消费潜力。销售报告分类是指如何分析近期的销售报告。例如，电话咨询、拜访咨询、跟进情况、可行性计划、确认合同。因此，销售报告的正确鉴定和分类对销售效应、销售计划等都是非常主要的。我公司的销售文档包括两大内容：第一，完整的市场信息纲要；第二，保存过往的销售记录。每个文档都必须包括销售项目名称、项目主要负责人、联系者姓名、电话号码、客人的特别需要等。当业务员拿意向表、销售数据、技术参数等资料回来时，我们就得要将这些资料建档、打印及装订，整理后放入档案室。

2.业务人员的业绩考核及部门基础数据整理

目前，大多数企业已认识到了销售人员业绩考核的作用。业绩考核做得好，能有效地激励员工、鼓舞士气，促进企业的业绩稳步上升，成为企业的有效管理工具；做得不好，则会引起销售队伍的不满，甚至导致销售人员离职率的增加，企业的销售业绩下降。我公司的业绩考核方法是采用过程导向的考核，如公司每周六都会开例会，每个公司成员都要总结这个周以来所做的事情及下周的计划，其中业务员要写清他们对客户的跟进情况，对重点项目要做项目分析报告等，这些都是需要我们去监督，是考核他们同时也是考核我们自己。

因为我们公司是做电梯销售、安装、维修保养于一体的公司，所以在当与客户签定合同后，公司的技术人员就需要去施工现场量电梯的井道尺寸、机房尺寸，这时就会有很多技术参数数据需要整理及归档，以及制定安装电梯报价书。所以不管是技术人员还是档案管理人员，我们都要得细心，不能出差错，否则就会造成很严重的后果。

3.业务接待工作

当走到最重要、关键的那一步的时候，我们就得接待客户，需要陪同客户就餐，为了能促成双方的合作。有时，客户会直接来公司拜访，这时我们就要以最饱满的精神，用微笑热情的迎接客户的来访，能让客户感到轻松，能让工作轻松、顺利的进行。

五、实习收获

实习报告已接近了尾声，回想过去的点点滴滴，我感觉学到了很多东西，感觉很充实。短短的几个月的实习在漫长的大学三年中或许只是一小部分，但所学到的却远远地超过了时间所能包含的。期间，我紧张过、挫败过、努力过、开心过、醒悟过、自信过。这些从未有过的经历让我进步了、成长了，通过本次实习，让我增加了社会经验，让我开阔了眼界，有了很多的感悟。实践出真知的道理对于我有了更深的理解。

六、实习体会

时间总在不轻意间流过，来广西恒致远电梯有限公司也有几个月了，刚开始对这里的一切还很陌生，学会去适应它，是一种锻炼自我的过程。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。以下是我的实习体会。

1.要多看多学，拓宽自己知识面

走出美丽的象牙塔，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活，现在想想真不应该。我们学到的知识好少，了解的东西也很少，在工作中所涉及到的其他知识自己都不懂得，因此，在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该多看看其他书籍，扩大自己的知识面，要培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远，事应求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要觉得无事可做了，其实我们的路很长，道很远。

2.要有高度的责任心

步入了社会，再也不能像在学校那样自由自在，想干嘛就干嘛了。在公司时，每 天8：30得准时上班，有事必须办理请假手续，每天得完成自己的任务，再也不像在学校的时候，作业不会做还可以抄抄同学的，但是现在有责任完成自己的任务，工作是自己的，完不成任务、做不好就得被领导训话。工作不是一个人的事情，而是关系着整个公司的经济效益和发展。我的岗位是办公室文员，也要负责公司资料的建档、管理，如

果我将资料在录入文档的时候出差错，弄错一个项目名称、输错一个数字参数，那可能会造成公司或客户方几十万的损失，后果将不堪设想，所以我必须得保持高度着高度的责任感和认真仔细的做事态度，这样才能减少犯错，才能为公司创造更多效益。

3.要熟悉电脑的操作

做为一个办公室文员，必须熟练电脑的操作，尤其是打字技术与word、excel的掌 握，否则，你就会延误一份重要的任务。而我所在的公司是对文字要求较强的，因此，要准确无误地处理好文字，其中包括文章的段落层次的划分，句子结构的合理等多个方面的要求。

4.要有良好的语言表达能力

做为一个好的办公室文员，就要很好地掌握言语交际学，因为你不是一个人的，你必须要学会与周围不同的人打交道。我相信只要真诚地与人为善，周围即使对你有某种偏见的人在时间的冲洗中也会慢慢地走近你。

我相信，真诚所至，金石为开。我相信我的未来是美好的，只要给我一个机会，我会适时地抓住它，成为一名适用型人才！

七、致谢

在××××有限公司实习，我从中学到了很多在学校学不到的知识。我想经过在恒致远的锻炼，不管以后从事什么工作，自己也可慢慢独立起来。感谢恒致远给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能，让我不断进步。此外，我还要感谢我的实习指导老师李健春老师，在实习期间指导我在实习过程中需要注意的有关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。通过这次实习，我深觉自己有许多不足之处，在今后的生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋斗！