情系夕阳永无悔

---记中共洛川县委老干局党委副书记任学义先进事迹 任学义，男，现年44岁，中共党员，现任中共洛川委老干部局党委副书记 。20xx年x月调老干局工作，在乡镇工作xx年，先后担任过乡镇纪委书记、人大主席，多年来，他以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作扎实”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了党赋予的各项工作任务，多次被评为优秀公务员先进工作者。

一、勤于学习，自觉锤炼，提升做好老干部党务工作的能力

作为一名党的干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是调老干局工作以来，面对新的工作，新的对象，新的要求和新时期党务工作的要求，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间，不断加强政治理论学习和业务知识学习，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习。在平时的工作中，刻苦钻研党务知识和党的老干部正策，通读了《离退休干部工作概

论》、《老干部工作业务知识问答》、《老干部工作政策使用手册》等书籍，记学习笔记3万余字，政治理论水平和业务能力迅速得到提高，自觉锤炼，不断增强做好老干部组织工作的能力，在工作、学习和生活中，严格要求自己，做到了“三正”即心正、身正、公正。身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，公正按照政策规定和规章制度办事。

二、无怨无悔，认真做好本职工作

虽然在基层工作二十余年，到老干局这个清贫单位，但他无怨言，时刻牢记自己是一名共 产 党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他在工作中立足本职，以好事做实，实事做好为目标积极协助主要领导抓好党务工作，在深入调研的基础上组织完善了12项规章制度，经讨论通过后编印成册，达到人手一册，为做好党务工作提供了组织保证。同时，深入到离退休支部走访慰问了解老干部的思想生活和存在的困难，及时汇报给党委以便及时解决，为安民支部解决活动桌2个、凳子8个，完善了支部班子，使支部活

动能以正常开展。一年多来先后走访老干部70多人次，征求意见13条，帮促解决9件，使老干部达到了满意。

三、创新工作方式，积极寻求老干部党建工作的新路子

离退休干部支部是一个特殊群体，年龄大，资格老说话做事要讲究一定的方式，通过调查，离休干部多处于双高期，组织学习开展活动难度很大，在党委主要领导的支持下创建了流动学习袋制度，将学习的资料放入袋中由联络员送到老干部手中传阅学习，并装有意见征询表，及时了解老干部的要求，方便了老干部，受到了老干部的好评。老干部想看看县城的变化他就和局党委组织老干部视察全县苹果产业、城市建设和社会福利事业，在老干部家庭中开展党风廉政建设“六进”工程，用老干部教育影响身边的子女，发挥他们的作用，党风廉政建设为全县提供了观摩点。在离退休支部中积极开展创先争优活动引导老干部发挥作用为县域经济献计献策。

四、热心服务让老干部满意

老干部局是一个纯服务单位，以协调落实好有关离退休老同志的方针政策，让老干部安度晚年，把党和政府的

温暖送到离退休老干部心中为宗旨，在为老干部服务中，他找准自己的位置，找准自己的岗位，对老干部尊敬、热情、耐心，把老干部的事当做自己的事一样去解决，把老干部当作自己的亲人一样对待，真心、实意，想办法办理，从不找借口推脱，在工作中，他满腔热情地去急老同志之所急，想老同志之所想，帮老同志之所需。在全体职工中开展“五到家”，“三甘当”，“四不怕”，“五个一”活动，用一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一种耐心积极地服务好老干部，扎扎实实为老同志做些看得见、摸的着的事情，解决老干部存在的实际困难。

任学义同志在老干部部门工作仅一年半时间，但他踏实务实的工作作风，勤勤恳恳的工作态度深受老干部的好评，在这个岗位上他可能会干到退休。但他会用他的真情服务好老干部，做一个让组织放心，让老干部满意的普通党务工作者。

第二篇：优秀党务工作者先进材料

优秀党务工作者先进事迹材料（乡镇党委书记）

***，男，19xx年x月出生，中gong党员，研究生学历，20xx年x月任双胜镇党委书记。作为一名基层领导干部，他始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民”三个代表”重要思想为指导。多年来他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力

。一、作表率，树形象，凝心聚力闯难关

面对当时省政府因阳眷矿区秩序问题而冻结全市土地指标审批、矿区群众集体上访此起彼伏的危机，他毅然挑起了治理阳眷之乱的重担。上任初，他首先是抓正气抑邪气，从干部队管理入手，制定了科学合理的《考勤制度》、《农村工作片制度》、《煤炭安全管理制度》等，以制度规范干部行为，实行了人员岗位编制和任务量化管理，把全体干部的“德、能、勤、绩”表现作为年底考核干部的重要依据，在干部中深入开展思想作风整顿等活动，深刻剖析干部思想、作风、纪律等方面所存在的问题，针对问题制定解决措施加以改正，在干部中树立了“干事、创业、为民”的有力氛围。其次是抓政风带民风。面对阳眷镇非法小黑矿泛滥成灾、生态破坏、水源枯竭、房屋裂损的现状，他不回避矛盾和问题，亲自深入到煤矿、村、农户中进行调研，事握实情，千方百计为群众排忧解难，并采取零时安置危房、发放租房补贴、严打非法采矿等一系列有效措施进行治理，树立了政风，带动了民风，赢得了群众的广泛支持和信赖。

二、强监管，夯基础，煤炭走上健康路

阳眷镇非法采矿点占全县2/3之多，且有煤层储藏浅、易开采、易反复的特点，上任之初，面对非法矿私挖滥采猖獗的棘手问题，他采取果断措施，大刀阔斧地严打非法采矿。抽调国土、供电、派出所等镇直单位及镇干部共130余人组成的联合毁闭工作组对非法矿按照“三不留一毁闭”的标准进行无缝隙地毯式毁闭，在毁闭过程中，不论是外地或本地人，不论是“钉子户”都始终坚持标准，一把尺子量到底，一个标准做到底，无论天气多么恶劣，他都始终带领大家冲锋在一线，饿了吃口方便面，渴了喝口矿泉水，每天工作十多个小时，从未休过节假日，顶住了各种势力阻挠尤其是曹全银案件的影响，使干部的士气更加高涨，他带领大家连续奋战近二个月，共毁闭非法采煤点274个，炸毁井筒126条，没收电缆电线4000余米，没收电据、发电机、绞车60余台，遣返外来务工人员3500余人，使私挖滥的采嚣张气焰得到了有效遏制。在日常管理上，他实行划片监管、昼夜巡查、主要领导不定时检查制度，将任务责任进行层层分解，落实到片、村、人，建立了“线、面、片”三位一体的监管机制，形成了村、片、队、镇主要领导四道监控防线，始终本着“发现一处、毁闭一处”的原则，采取“查、炸、返、堵、抓”等措施对非法采矿保持反弹即打的高压态势，有力地维护了全镇乃至全县煤炭安全形势的稳定。对有证煤矿，他始终将安全做为“天字号”工程来抓，并多次亲自下矿井到采煤工作面调研督导。加强日常安全监管，建立健全日检查、周报告、旬调度、月会商制度，规范各项管理制度，严格执行有关规定和操作规程，对不具备安全条件的7个煤矿予以彻底关闭，现有的11个有证煤矿已有2个矿与开滦集团签定了临时托管协议，其余9个矿的整合事宜正与山东肥城集团进一步商谈当中，届时小煤矿将与大集团进行联姻，实现规模化、集约化开采，使煤炭产业逐步走上健康发展之路。

三、办实事，惠民生，建设文明新农村

阳眷镇由于过去煤炭资源的无序过度开采，致使房屋裂损、人畜饮水困难等问题。为此，他亲自深入到村、农户、困难群众中进行调研，体察民情，了解民意，始终将群众的冷暖放在心上，抓在手上。针对镇内四个村人畜饮水困难、多年来一直买水问题，他多次聘请有资质的勘探队寻找水源，多方筹资108万元在北堡村新打机井1眼，井深170米，水量为50吨/

时，并实施自来水全部入户，使镇内四个村1200余户、5000余人告别了买水吃的历史。群众为表达感激之情，还自发组织200多人敲锣打鼓为镇党委、政府送了“心系百姓、为民造福”牌匾。为改善镇区镇貌，他投资158万元新建街面房36间，修缮街道100米，栽植风景树80株，安装路灯24盏，使镇区进一步美化、绿化、亮化。针对群众房屋裂损问题，他一方面全力做好群众的思想工作，一方面积极向上级反映，20xx年x月，市长郑雪碧亲帅市直部门领导到小林岩村进行察看，做出了解决我县塌陷区移民搬迁工程的重大部署。20xx年，全镇11个房裂损村被确定为搬迁对象，开工以来，他冲破资金严重不足等困难，靠前指挥，倒排工期，挂图作战，加大推进力度，现场协调解决问题，使工程得以顺利进行，全市新民居建设现场观摩调度会专门到此进行了观摩，市委书记许宁等领导给予了充分肯定。届时， 11个村的686户、1785人将喜迁新居，古道渠移民新村将成为全市五个市级农村新民居建设样板村之一。在为民办实事的同时，他还心系教育事业，筹资76万元为镇中心小学修缮校舍80余间，购买教学器材60余件，硬化道路300余米，使学校的办学条件得到进一步改善。

四、转观念，上项目，多业并举促发展

阳眷镇农业基础条件薄弱，多年来以煤炭为支柱产业，经济形式单一，农民增收困难。为改变农民对煤炭产业的依赖，实现由单一产业向“多业并举”的转型，他带领领导班子立足镇情，转变观念，深入谋划后续产业。一是投资80万元在阳眷镇—柳涧沟村区域实施京津风沙源治理4平方公里，有效改善矿区生态环境；二是投资150万元在柳涧沟村实施规模化养殖项目，新引进奶牛103头、肉牛37头，年可创收100 多万元；三是与国投华靖电力控股有限公司签定20万千瓦风力发电项目，现已完成投资42.9万元在丰富、北堡村安装两座测风塔开始进行测风；四是积极谋划地质环境治理项目，计划总投资5亿元对煤矿塌陷区进行地质环境治理，恢复地貌，改善生态，现已完成项目申报工作。通过项目的实施，有效促进农民增收，增强镇域经济发展潜力。

五、重排查，促化解，全力构建和谐镇

针对阳眷镇煤炭开采历史悠久、历史遗留问题多的实际情况，他始终将维护社会稳定做为农村工作的头等大事来抓，一是抓社会治安管理。加强流动人口及矿区治安管理，深入开展“抓现刑、追逃犯、查危爆”等活动，实施村级联防、群防群治，偷盗、抢劫等案件明显减少，使全镇社会治安秩序得到极大改善。二是抓信访稳定，建立健全《群众来访接待制度》、《稳控责任追究制度》等，每天由领导干部轮流值班认真接待来访群众，热情为来访者做到的“三个一”一杯水、一让坐、一句暖心话使群众倍感党的温暖，拉近了党群干群关系。每周他还定期亲自接访，现场制定解决办法，努力使信访工作随时接待，随时办理。对群众反映的热点、难点问题，他坚持亲自督办，扑下身子，设身处地为农民群众着想，把维护农民群众的根本利益作为最高宗旨，遇到不明事理的群众则动之以情，晓之以理，依法依规办理。同时，他坚持深入到有信访苗头的村进行调研，变上访为下访，及时了解民情民意，有效化解矛盾隐患，使群众所反映的问题能够得到合理解决，今年全镇信访村由去年的14个减少为2个，信访率下降了86%，有力地维护了全镇的社会稳定。在十七大、奥运会、六十国庆等敏感期，他精心组织，周密部署，深入抓好各项安保工作的落实，为全县稳定做出了积极贡献。 任阳眷镇党委书记近三年来，他的“亲民、务实、沉稳、干练”的工作作风，敢于向一切困难说“不”的工作热情，赢得了广大干部群众的一致好评，受到了人民的爱戴。