湖北汉电电力有限公司

合 同 书

名 称：铁路区间站线维护保养及道口服务与管理

甲 方：湖北汉电电力有限公司

乙 方：湖北志翔建设工程有限公司

签订日期 ：年月日

甲方：湖北汉电电力有限公司

乙方：湖北志翔建设工程有限公司

为加强管理及联劳协作、明确双方的权利和职责、共同保证汉川电厂铁路专用线安全

文明生产顺利进行，确保铁路正常安全运行、径双方共同商议形成下列合同。

?、乙方工作范围：

1、根据甲方工作需要，乙方向甲方提供劳务输出，从事甲方的劳务工作，其工作地点

在湖北汉电电力有限公司铁路区间厂站站线及道口。（湖北省汉川市新河镇）

2、铁路专用线区间、站线、厂站内道岔的综合维修、保养和临时修补。线路小中大检

修及抢修配合工作，线路润滑保养；故障处理及自检自修。(不含盖鄂州工务岗位)

3、新沟站道口、宋家台道口、大中桥看守、防扒偷盗电煤安全管理与协调工作

4、正线及站线路肩、边坡砍树除杂草施除草农药及小河马庙村段水沟的维护

管理 。

5、本合同承包期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。若双方无异议、20xx

年x月x日至20xx年x月x日为下一个承包周期、依此类推。

6、具体工作岗位工资标准及内容见附件1

二、甲方的权利和义务：

1、督促乙方按国家政策法规进行合同范围内的各项工作，维护和坚持乙方的合法权益。

并按本合同规定按时支付劳务费用。

2、对安全管理统一牵头、统一指挥、提供符合国家规定的安全作业可靠条件、负责制

止违章作业、违章指挥和野蛮作业、并对违章作业、违章指挥和野蛮作业进行考核、

3、有权对乙方人员提出奖惩意见，并对不符合国家法规、甲方管理规定及生产管理要

求的不称职工作人员提出撤换意见。

4、协调解决乙方同第三方的工作联系和配合工作。

5、负责乙方合同范围内各项工作的指导、协调、监督及考核管理。

6、根据合同约定为乙方办理费用结算。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方必须根据国家政策法规守法经营。

2、乙方必须按照《安全生产法》的要求负责合同范围内的安全管理工作，按规定并与

汉新公司安环部签定《安全生产协议》，并根据《安全生产协议》组织生产，对其务人员的

安全负责，劳务人员必须遵守甲方燃储分部相关生产管理制度和铁路《安规》、《行规》、《技

规》等安全生产制度，建立健全各项内部管理制度。

3、负责按本协议规定完成合同范围内的各项工作、乙方应积极主动接受甲方对其工作的

检查、指导、监督和考核。

4、依照国家法律规定为其务工人员办理工伤等相关保险。

5、根据合同约定按期结算劳务费用。

6、乙方工作人员应服从甲方的管理，根据甲方提出的建议对劳务人员进行奖惩，对甲方

提出的不合格工作人员给予撤换。

7、乙方人员必须遵章作业，凡因乙方违章给甲方造成损失的，乙方必须无条件地承担赔偿责任。

8、负责完成甲方燃储分部临时安排的区间站线及其它应急任务、

9、乙方从业人员参加甲方的安全规程考试、特殊工种人员必须持证上岗。

10、乙方负责本合同区域内的所有设备、设施、工机具的保管工作、对在工作场所不安全的地方及不安全隐患有权力向甲方提出：并进行整改。如属乙方工作范围以外的工作，由甲方组织实施。

11、乙方承包范围内的劳保费用由乙方负责。

四、工作要求及考核标准：

1、乙方为甲方输出的劳务人员必须符合甲方安全生产和岗位职责要求。

2、乙方为甲方输出的劳务人员必须达到甲方相关岗位工作标准和考核要求。

3、乙方为甲方输出的劳务人员必须遵守汉新公司和甲方各项规章管理制度，如有违反按汉新公司和甲方考核标准进行考核。

五、合同价款及付款方式的约定：

1、本合同使用货币种类为人民币。

2、合同价款：按总费用全年(12个月) 元整包干、即每月元整包干、该价格为满足本项目要求的人工、劳保、福利、误餐、加班、保险、管理等一揽予费用的税后价、即在合同有效期内该价格不予调增。

3、乙方工作全部达到考核标准后，甲方在次月x日前根据上月工作据实结清乙方上月费用。

4、甲方布置乙方临时性工作和宊击性工作，经过甲方验收合格后，所产生的人工费用按零时用工标准据实结算。

5、新沟车站道口值班、大桥值班值班、宋家台道口值班室水电费用按每月玖佰元凭票据结算。治安协调费用每月按贰佰元凭票据结算。

五、合同的变更与解除：

1、本合同经双方签字、盖章后即生效，双方若无异议、次年继续生效、其中一方有异议、应于当年x月x日前向对方提出书面申请、合同有效期于当年x月x日截止。任何一方不得擅自变更或解除，如因汉新公司政策发生重大变化影响合同执行，或不可抗拒因素无法履行时，经甲乙双方协商可变更合同或解除合同。

2、如甲方不按合同约定，使乙方无法履行合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3、乙方严重违反合同条款或无法履行合同时，甲方有权终止合同。

4、一方要求变更或解除合同时，需书面通知对方，双方达成协议前，原合同有效。一方收到另一方要求更变或解除合同通知后，应在收到通知30天内给予答复，逾期未答复者，视为同意，双方议定新的协议后，此合同失效。

六、安全责任与要求:

1、乙方应本着安全第一的原则工作，做好安全措施，全面负责安全工作；乙方人员的

安全及安全责任有乙方承担，因乙方原因造成的设备损坏和损失，由乙方承担。

2、甲、乙双方必须签订安全、文明生产协议，此协议与合同具有同等法律效力，双方必须合同遵守。

3、乙方所用的工作人员身体、年龄必须符合甲方要求，并经过安全培训、安全规程考试合格。

4、乙方应本着安全第一的原则工作；完成甲方临时交给乙方的工作，负责工作期间的 安全责任。

七、违约责任：

一方履行合同或严重违反合同条款给对方造成经济损失的，按有关规定赔偿。

八、其它：

1、本合同与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

2、本合同未尽事宜，双方协商解决，双方议定的附件《燃储分部安全管理制度》《人员名单及工资标准》《安全生产协议》《燃储分部岗位职责》为合同不可分割部分，与本合同一并具有同等法律效力。

3、本合同正本为四份，甲方三份，乙方一份、副本若干份、具有同等法律效力。

4、当合同履行过程中发生纠纷时，双方应本着诚信，相互协商解决，不能协商戓调解时，可通过诉讼程序解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

经办人： 经办人：

年月日年月日

第二篇：劳务用工合同书

劳务用工合同书

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止；

其中试用期为个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，

否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日