20xx年镇党委党风廉政建设先进集体事迹典型

材 料

—--镇党风廉政建设先进集体事迹推荐材料

一年来，镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神及中央、省、市、县纪委全会精神，落实胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”要求及《实施纲要》和“立党为公、执政为民”、“学习党章、维护党纪”、“八荣八耻”，以求真务实的精神和作风，加强党的执政能力建设，切实解决群众反映的突出问题，在实践科学发展观，构建和谐社会中，开拓进取，扎实工作，努力抓好党风廉政建设和反腐败工作，为全镇的经济发展和社会稳定创造良好的社会环境，现将两年来我镇党风廉政工作汇报如下：

一、基本情况

镇党委现辖23个党总支（支部），共有党员389名，其中：男336名，女53名，少数民族379名。

二、两年来工作情况

党风廉政建设和反腐败工作关系党的生死存亡，党执政时间越长，反腐倡廉和反腐败斗争任务越艰巨，越要提高拒腐防变和抵御风险的能力，镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，并取得显著成效，具体方法措施是：

（一）加强组织领导

镇党委、政府对党风廉政建设和反腐败工作非常重视，首先镇结合实际，建立健全普安镇党风廉政建设责任制领导小组，组长由镇党

委书记担任；副组长由镇长、纪委书记分别担任，成员分别由党政领导和班子成员组成，领导小组下设办公室，办公室主任由纪委书记兼任，党政办负责日常工作。其次，镇纪委又相继建立健全信访、案件检查和案审小组，为镇党委党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行奠定良好的基础。

（二）切实加强制度建设

镇党委坚持从源头上预防和治理腐败的方针，治本力度不断加大。认真贯彻落实党中央关于标本兼治、综合治理，不断加大治本力度的要求，结合乡镇的工作实际，镇党委抓好各项预防腐败和加强作风建设的规章制度建设，以推行乡镇党务政务公开、校务、院务公开、村务公开和村干任期经济责任审计为途径，加强了对领导干部行使权力行为的监督。

1、镇党委、纪委高度重视领导干部廉洁自律工作，除加强党员领导干部廉洁自律的学习教育外，镇党委、纪委还与各村、镇属工作单位及党政领导班子成员签订了《镇党政领导廉洁从政责任书》，镇党政主要领导也向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及县有关要求等纪律和规章制度。

2、完善了各项规章制度。根据县委开展“治庸治懒”专项行动的安排部署，镇党委结合实际，重新修订并公布实施了《镇干部职工考勤管理制度》、《镇干部职工工作责任管理制度》、《镇干部职工入村工作制度》、《镇赶场天接待群众制度》等制度，增强了制度的针对性和可操作性，使领导干部职工的“庸”、“懒”、“散”、“拖”作风得到及时揭制，工作效率得到明显增强。

（三）抓好全镇各级领导干部和党员的宣传教育工作。

两年来，镇党委认真抓好机关干部和全镇各级领导干部学习宣传教育：一是每年领导班子集中开展党性、党风、党纪和廉洁勤政学习三次，同时坚持每周一党政工作协调制度，每周五全体机关干部职工学习制度，组织机关干部学习中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败斗争以及廉洁自律的规定，通过学习使全镇各级党员干部明确今后一个时期反腐倡廉工作的总体要求和基本思路，要求全镇各级党员干部务必做到五个必须，即必须维护好和发展好人民群众的根本利益；必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展党风廉政建设和反腐败斗争；必须坚持党要管党从严治党的方针；必须坚持标本兼治，综合治理的方针；必须坚持党的统一领导，各方面齐抓共管的领导体制和工作机制；必须认真贯彻党风廉政建设责任制，抓好责任的分解、落实、考核和追究。二是在加强思想政治建设，全面开展党的基层组织建设活动基础上，注重加强思想道德和纪律教育，把思想教育与制度建设、监督制约结合起来，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使广大党员干部廉洁自律意识增强，自觉维护党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。例如：

1、是加强了干部的教育、管理和监督。一是通过20xx年来在巩固先进性教育成果的基础上，巩固教育成果注重两结合一加强。即巩固教育成果要与广大党员“学习党章，维护党纪”、“八荣八耻”以及学习《两个条例》、《实施纲要》、《宪法》结合起来；宣巩固教育成果要与加强党员经常性受教育结合起来，认真开展示范教育和警示教育；加强材料数据监督管理，注重宣传教育效果。截止20xx年x月x日有远教点共播放电教片210盘次，观看人数6100余人，使全镇

各级党员及干部受到深刻教育，四是按照“五好基层党组织”标准，在创建活动中，20xx年度评出州级优秀共 产 党员2名；县级先进基层党支部3名，党建先进个人2名，优秀共 产 党员6名；县级优秀干部9人；镇级先进个人15人 镇级集体二等奖3个，三等奖5个，鼓励奖11个。

2、20xx年以来我们通过把加强干部教育、管理和监督与全县组织人事（政工）干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动、广泛深入开展“治庸治懒”与向晋兴潮同志学习活动结合起来，把活动范围迅速扩大到全体领导干部职工，并制定了实施方案，镇党委成立了镇党委书记任组长的领导小组，各党总支成立了总支书记任组长的领导小组，负责组织此项活动的开展，严格按照实施方案进行，毎个参加此次活动的领导干部职工都写出心得体会（其中，领导干部还撰写了两篇以上专题调研文章），通过工作的开展，提升了增强了干部职工的服务观念、责任意识和群众观点，进一步转变了干部的工作作风，工作落实得到了加强，树立党员领导干部职工的新形象。

3、是以推行镇党务政务公开、校务、院务公开、村务公开为途径，实施“阳光”作业，方便群众监督，提高了工作的透明度，群众满意度有了较大提高。“两高”过境使----的区位优势得到提升，但在建设的过程中，涉及占田占地的协调以及补偿问题也比较突出，镇党委政府推行党务、政务公开贯彻执行了国家政策，顺应了时代发展的潮流，合老伯姓的心声，受到了群众的好评。

4、是党员民主评议、和述职述廉工作。去年x月份，我们顺利完成农村党员民主评议工作（本次民主评议活动共有543名农村党员参加，占农村党员总数689名的88.1％），绝大多数党员均达到合格

党员要求，没有不合格党员，党员先锋模范作用得到进一提升。

（四）加大信访工作力度，认真抓好案件的查办、查处工作。信访工作，是纪检监察机关联系人民群众的桥梁和纽带，是查办案件线索来源的主要途径。

1、今年镇纪委共受理来信来访7件，其中：村级乱作为、不作为2件，乡镇站所乱作为1件，反映县部门不规范作为4件。对村级乱作为不作为案件已责成相关村处理并跟踪，对反映县部门不规范作为案件已上报，对乡镇站所乱作为案件已作调查处理。核实案件线索1件，立案1件，结案1件。协助县纪委办案1件，结案1件，已监督整改完毕。有效地维护了党纪国法的严肃性。

2、 20xx年x月至12月，把赶场天定为书记、镇长和镇纪委书记接访日，并成功把书记、镇长和镇纪委书记大接访转变为“大下访”，把各村矛盾化解在基层、在萌芽状态之中。同时责成综治办以完善三级信访网络建设为工作目标，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训、建立信访台帐等，将普安镇的信访工作推向了一个新的台阶。

几年来，镇纪委受理上级批办的案件21件，初查了结21件。自办案件8件，初查了结8件，通过案件查处，还干部一个清白，给群众一个明白。

三、一年来工作的成果

回顾近一年来之所以取得显著成效，其原因：一是党委班子领导对党风廉政建设的意义认识到位，十分重视党风廉政建设工作，镇党委书记作为第一责任人，镇党委、政府班子注重廉洁自律，在他们的

领导和带领下，全镇19个村委会领导干部也做到廉政从政，近两年来，镇领导和村委会领导无违纪违法现象。二是镇党委领导牢牢抓住教育、制度、监督标本兼治、综合治理的方针，在教育上下工夫，在制度上坚持以制度管人，做好监督工作，使党风廉政建设工作得以顺利进行，为全镇全面落实科学发展观，构建和谐三都和经济社会又好又快发展提供政治保证和纪律保证。三是每年党风廉政建设工作抓得早，党风廉政建设制度的制定，镇党委首先考虑，各种制度均在年初就制定出来，并且重在监督落实上，真正发挥制度的作用，确保用制度管人。四是领导干部带头遵守党风廉政建设的各项规章制度，领导班子在班子讨论重大问题时坚持民主集中制，反对个人说了算，民主气氛浓厚，是一个团结进取、解放思想、又讲实事求是、与时俱进、开拓创新、联系群众、率先垂范、廉洁勤政、凝聚力和战斗力较强的领导班子，促进了普安经济和社会又好又快的开展。

中共---镇委员会

二○20xx年x月x日

第二篇：20xx年党风廉政建设汇报材料

卓资县地方税务局

20xx年党风廉政建设

工作汇报

今年以来，在市局党组的正确领导下，我局以落实《20xx年全市地税系统党风廉政建设工作要点》为抓手，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使我局纪检监察工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保障。回顾今年的工作，我们主要抓了以下几个方面：

一、认真研究部署反腐倡廉工作

按照全市地税工作暨党风廉政建设工作会议部署，局党组立即成立党风廉政建设领导小组，20xx年x月x日召开了党风廉政建设工作会议，研究部署我局党风廉政建设工作。党组书记马占江与各党组成员、各党组成员与分管股所负责人、股所负责人与股所人员层层签订了《党风廉政建设工作责任书》、《社会治安综合治理责任书》和《税收执法责任状》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。

二、全员履职自查预防职务犯罪

1、以开展执法执纪税风税貌自查活动为契机，我局认真开展自查自纠工作，在自查自纠阶段要求每税干对照自身

岗位特点，认真查找在思想上、作风上、业务上存在问题，这一活活动的开展规范了税收执法行为，向税收执法零过错的实现又挺进一步。

2、积极参与预防职务犯罪教育活动。20xx年x月x日我局组织全体税干参加了由中共卓资县纪律检查委员会、中共卓资县政法委员会、中共县委宣传部、卓资县人民检察院组织举办的“惩治和预防渎职侵权犯罪案件”图片展。通过观看内容详实的渎职侵权案例，使我局税干们认识到渎职侵权犯罪的危害性和严重性，为税干们更加全面掌握渎职侵权犯罪知识提供了参照工具。

三、深入开展党风廉政教育工作

按照市局关于有效强化党风廉政教育的要求，我局深入开展反腐倡廉教育活动，取得了明显成效。

（一）开展学习《廉政准则》活动。我局采取集中学习和自学的相结合方式组织税干学习《廉政准则》。通过《廉政准则》的学习，税干们对8个禁止、52个不准有了更加全面深刻的认识,对规范领导干部廉洁自律行为起到了很好教育作用。同时我局还举办了学习《廉政准则》辅导报会活动，加深党员干部对《廉政准则》的理解与认识。

（二）局副科级以上领导干部每人主讲一次党课，带头发表自己对如何看待党风廉政建设工作的重要意义，怎样在岗位中做到廉洁奉公，依法行政的看法。

（三）组织全体税干观看了《建党伟业》。

（四）大力开展廉政文化建设活动。

1．制作了廉政教育活动宣传版报、在办公楼墙壁上悬挂廉政警示牌，每位地税干部还把自己的廉政警言设为计算机屏保，作为座右铭，办税厅显示屏将廉政规定滚动播出，潜移默化促进干部群众廉政意识的提高。

2.精心培育一批廉政文化队伍。在廉政文化建设中，我局一直高度重视人才队伍的建设，对于在日常工作中表现优异的税干，及时进行表彰，有力的带动了广大干部职工的积极性。

四、以身作则提高制度执行力

局领导以身作则带头遵守党风廉政建设各项制度,带头执行制度，做执行制度的模范，并切实抓好制度执行情况的监督检查。

1、首先在学习上带头。我局领导坚持把学习调研作为把握全局履行职责的前提，做到在学习中掌握政策，把握大局，明确方向。例如：班子成员在开展的学法懂法用法守法活动中认真学习《给领导干部提个醒》、《税法学》等八本书籍，并且坚持记笔记做批注。

2、在廉政制度执行上带头。我局领导班子成员都严格填写了《领导干部个人重大事项报告登记表》，认真填报“八项报表”，按照党风廉政责任制要求及时反馈个人在住房、

投资、配偶、子女从业等方面的事项。

3、在改进工作作风上带头。针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题，局党组及时制定了防范和治理对策，从“改进工作作风，提高服务质量”入手，不忘政策和规定要求，注重规范自己的执法行为，使全局干部以良好的工作作风和优质高效的服务，在广大纳税人和社会各界中树立了良好的地税形象。

五、执法监察工作进一步加强

为了坚持不懈的开展税收执法执纪工作，我局以“开展执法执纪税风税貌自查活动”为重要载体，制定了《卓资县地方税务局开展执法执纪税风税貌自查活动实施办法》，成立领导小组，精心组织，圆满完成宣传动员阶段、自查自纠阶段和整改建制阶段各项工作任务，通过此项活动的开展，我局的执法执纪水平有了很大的提升，为营造良好的税收环境奠定了坚实的基础。

回顾今年工作，我们在具体工作中还存在一些差距和薄弱环节，主要在结合自己实际抓创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。明年，我们将以改革创新和狠抓落实为重点，在廉政文化建设和提高制度执行力上下工夫。我们要着重抓好以下几项工作：

一、在加强廉政文化建设上下功夫

1、加强思想教育，培植廉政文化理念。教育是廉政文

化建设的前提和基础，也是廉政文化建设的重要途径。要通过针对性、经常性和有效性的教育，将文化理论带入廉政教育之中，在地税树立崇廉尚廉、自觉守廉的人格修养，道德水准和理想情操，使廉洁成为税务人员的自觉行动。

2、搞好宣传动员，营造廉政文化氛围。认真搞好宣传，搞好环境布置，在办公场所、服务大厅、走廊、楼道适当设置廉政标语、廉政警句格言，使廉政文化进科室、进家庭，营造良好廉政文化氛围。

3、加强组织领导，积极开展廉政文化活动。加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设整个工作中，与完成税收工作同部署，同检查。充分认识廉政文化对地税工作的促进作用，认真按照廉政文化建设活动的内容和要求，积极开展喜闻乐见的廉政文化活动，利用廉政文化独特的感染力和思想渗透力，使干部职工的心灵受到一次洗礼和净化，把廉政文化宣传教育的触角延伸到工作和生活的各个领域，进一步扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。

二、在提高制度执行力上下功夫

1、认真抓好《廉政准则》的学习贯彻工作。进一步抓好政治理论学习，特别是认真抓好《廉政准则》的学习贯彻工作。继续深入开展党风廉政教育，进一步抓好党风廉政制度建设。

2、加强督促检查，严格责任追究，确保完成年初确定的党风廉政建设各项任务。我们将继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查考核力度，严肃追究违反责任制的行为，有力促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。引导和促进干部职工进一步加强纪律、改变作风，树立形象，以优质的服务让纳税人满意。确保完成年初确定的党风廉政建设各项任务。

二〇20xx年x月x日