情系红土地 税徽映丹心

——雷州市国家税务局文明行业申报材料

改革开放三十年，特别是近三年，在实施“一年稳定，三年变样”的目标中，雷州各行各业凯歌高奏，捷报频传。“敢为人先，开拓创新”的雷州国税人，勇立潮头，推进国税工作连年跃上新台阶，19xx年至20xx年，雷州国税共组织工商税收收入22.1亿元，为雷州经济社会发展作出积极的贡献。

风清气正 凝心聚力 干事创业谱新篇

思路决定出路。近年来，雷州国税擂响“新作风树新形象，新业绩促新发展”的战鼓， 确立“执法规范，管理高效，文明和谐，科学发展”的愿景目标，倡导“实干、创新、廉洁、和谐”的核心价值观，凝聚干部职工的智慧和力量，营造干事创业的良好氛围，推进雷州国税事业全面发展。

事业要发展，关键靠干部。为了破解人力资源不足的难题，适应现代化税收征管工作的要求，雷州市国税局大力创新干部管理机制，提升能力，激发活力。一是狠抓教育培训，定期开展税收业务考试，以考促学，掀起一股股学习热潮，使干部的素质和能力在学习中得到提高；二是创新选人用人机制，大胆探索能级管理和绩效考核，让真正干事的同志有奔头、有出头、有甜头；三是狠抓反腐倡廉工作，开展形式多样的教育活动，创新廉政文化载体，寓“五常”教育于日常工作之中，开通廉政在线，开辟廉政文化阵地，让广大干部在潜移默化中受教育、受熏陶、受启示。

创新管理 勤征细管 税收收入大跨越

近年来，雷州市国税局落实向管理要收入的理念，创新管理手段，加强重点税源监控，推进行业税收整治，进一步规范了税收征管秩序。一是加强糖税征管，雷州市国税局通过加强驻厂管理、安装 “税眼”监控系统、研发制糖企业增值税纳税评估系统等措施，有效地加强了糖税的管理。“制

糖企业增值税纳税评估系统”先后荣获了雷州市、湛江市科技进步奖。二是先后制定行业税收管理办法，规范管理，有效地促进了税收的增长。20xx年，通过对房地产行业的专项整治，全市19家房地产企业全部被纳入正常征管，每年征收企业所得税300多万元；20xx年，砖瓦、切片、卷片、罐头等四个行业实现税收1500万元，同比增加421万元。三是进一步创新纳税服务，开通了雷州国税网站，利用信息化手段加强税收管理，提升税收管理水平；构建“全能一窗式”办税模式，推行预约服务，为纳税人提供规范、全面、快捷的纳税服务，努力构建和谐的税收征纳关系。同时，不断加强税收宣传，努力提高社会公众的依法纳税意识。开展送税法进机关、进企业、进校园、进社区、进乡镇等宣传活动，加大税收宣传力度，倡导依法诚信纳税，优化治税环境。

一路征尘一路歌。近年来，雷州市国税局税收收入连年跨上新台阶。20xx年，组织税收收入15938万元，增收2349万元，同比增长17.8%；20xx年，税收收入继续攀升，达到19695万元，增收3526万元，同比增长22.7%；20xx年，雷州遭受2xx年一遇的洪灾，通过加强征收管理，全年税收收入达到24269万元，突破2亿元大关；20xx年实现税收收入25093万元，再创历史新高，实现了跨越式发展；20xx年克服金融危机和税收政策调整的影响，实现税收收入24315万元，圆满完成了市政府下达的税收任务。

情牵干部 心系百姓 和谐国税暖人心

为了增强队伍的凝聚力和向心力，雷州市国税局经常组织干部职工开展多种喜闻乐见，集思想性、趣味性于一体的文娱活动，成立书法、绘画、摄影、歌咏、写作、体育等兴趣小组，举办“国税杯”乒乓球赛，把“职工之家”建成干部职工的文化娱乐阵地。设立“爱心帮扶基金”，帮助困难职工渡过难关，为20多位干部排忧解难；干部职工因病住院，领导送来关怀和温暖。有快乐大家一起分享。每逢干部职工生日，局里送来蛋糕，向干部祝贺生日；春节、建军节、

重阳节，局领导与大家一起谈心叙旧、增进友情。

多次开展“献爱心”等社会公益活动，奉献爱心，服务社会，共捐款捐物10多万元。20xx年x月雷州西部发生特大洪灾，“青年志愿者服务队”马上奔赴一线，救灾复产，重建家园。汶川大地震的噩耗传来，党员积极带头，缴交特殊党费12636元；干部职工主动响应，共捐款30588元。局领导带头结对帮扶孤儿，多次上门探望；在领导的带动下，大家纷纷献出爱心。现在，共有5位干部当起了孩子的“爹娘”。近年来，共投入资金20多万元，帮助固本强基驻点村修路打井，兴建水利，解决群众的生产生活困难。

雷州国税文明之花绽放出了夺目的光彩，近年来先后荣获：“广东省文明单位”；“广东省国税系统精神文明建设先进单位”；“湛江市文明单位”；湛江市“先进基层党组织”；湛江市“青年文明号”；局团支部被评为“广东省五四红旗团支部”；办税服务厅被评为“全国巾帼文明岗”和“广东省巾帼文明岗”；局党组书记、局长吴德先后获得了全国“五〃一”劳动奖章；全国税务系统精神文明建设先进个人；广东省优秀共 产 党员；广东省“五〃一”劳动奖章等荣誉。

“……税歌响亮，飘过东西洋田，税徽闪亮，洒满我的心愿，我是共和国的税收员，穿针引线编织彩装精心装扮红土辉煌。”在上级国税局和雷州市委、市政府的正确领导下，雷州国税将全面落实科学发展观，继续解放思想，推进改革创新，向着光辉灿烂的未来高歌猛进。

第二篇：工商局文明行业汇报材料

****工商局20xx-20xx文明行业创建活动

汇报材料

20xx年至20xx年，我局在县委、县政府和市工商局的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，提供一流服务的目标，牢牢把握“四个只有”、“五个更加”和“三型工商”的工作理念，以“四个示范岗”创建为载体，认真开展“党徽耀红盾，服务我当先”系列活动，形成了“组织引领、党员带头、典型推动、全员参与”的良好格局。现将我局创建文明行业的工作情况汇报如下：

一、充分认识创建的重要性，加强对创建工作的领导

（一）加强领导。我局党组高度重视文明行业创建工作，完善了精神文明建设的领导机构，成立了以党组书记、局长***同志为组长的创建工作领导小组，建立健全了党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室配合抓，群团组织齐抓共管的领导体制和工作机制。

（二）统筹规划。人事教育科制定下发了《创建文明行业实施意见》，明确了指导思想、创建目标、创建措施和创建要求，使工作有安排、有落实、有检查。

（三）完善机制。健全并完善了精神文明建设目标责任制和考核评估机制，明确了责任和任务，量化指标，严明奖惩，一级抓一级，并将精神文明建设纳入全年工作的重要内容，签订目标责任书，年终统一考核，保证精神文明建设取得成效。

二、狠抓班子和队伍建设,打造一流干部队伍

（一）抓“四好”班子建设。扎实开展了领导干部作风整顿建设和“三满意”活动,抓县局、分局两级领导班子勤政、廉洁和能力建设，系统内形成了团结奋进、你追我赶、开拓创新、争先创优的良好局面。在县局和8个分局开展“创建好班子”先进集体评选活动。采取上挂下派、轮岗交流、竞争上岗等多种形式，加大对干部的选拔、培养力度,一批年富力强、能力突出的干部充实到基层领导班子，一批有思想、有干劲、有能力的年轻干部被选派到重要岗位上培养锻炼，改变了论资排辈的格局，树立了良好用人风气。

（二）抓学习培训和人才培养。开展学习型机关建设活动，坚持了党组中心组理论学习和机关业务学习制度。今年，重点开展了创先争优活动，还集中时间、集中精力举办了基层业务培训，这次培训有三个特点：一是规模大，全县工商系统160余人参加了培训；二是形式多样，既有授课教师课堂讲授，也有各类经验交流与现场点评，并现场检验培训效果；三是效果好，通过培训，参训人员视野得到拓宽，理论素养和综合素质有新的提高，为推动****工商事业上新台阶提供了人才储备和保障。同时，还开展了监管技能辩论赛、“经检办案先进单位”及“办案能手”评选等一系列活动，激励干部职工在实践中提高业务水平。

（三）抓党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。 今年，我局进一步深化廉政教育，组织67名干部职工到****县看守所进行警示教育活动，进一步开展了廉政文化建设，推行窗口科室公开向社会各界述职述廉活动，在全局深入开展了争创“人民满意红盾卫士”活动，努力创建“让

领导满意、让群众满意、让基层满意”机关，机关作风得到了进一步改进，工作效率进一步提高。

（四）抓思想道德建设。以“四城同创”活动为契机，深入开展了职业道德和文明礼仪教育。进一步加强了干部职工法制教育，增强守法和依法行政意识。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，开展了形式多样的学习宣传和道德实践活动，扎实推进全系统公民道德建设活动的开展，力争打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍。

三、着力抓好中心工作,全面完成各项目标任务

（一）扎实开展联建共创活动，推动文明社区、文明村庄创建。20xx年至20xx年，****工商局紧紧围绕县委、县政府“四城同创”的工作部署，在充分发挥工商行政管理职能，积极参与“四城同创”工作的同时，还遵照县文明办、县创建办的要求,与***社区、***村结成了共创对子，通过联建共创活动，有力地推动了我局及***社区、***村的文明创建活动，创建工作收到了前所未有的效果。

1、指导联建单位加强规范化建设。帮助联建共创联系点健全以党支部建设为核心的配套组织，完善各项管理制度，全面推行党务、村务、财务三公开，使其各项工作逐步走上制度化、规范化和科学化的轨道。

2、指导和帮助联建理清发展思路。组织本单位职工到联建单位进行实地走访，帮助联建单位理清发展思路，完善发展规划，传授工作经验，为新农村建设提供智力支持。因地制宜推动农业产业结构调整。积极扶持致富带头人以示范效应逐步带动做大做

强的“滚雪球”发展模式，通过引进新的发展项目、培育多个稳定的经济增长点等方式，有效推动联建单位经济发展。

3、大力开展党员亮相社区活动，提高责任意识。开展“联建共创”活动以来，我局多次组织机关全体党员及机关工作人员进社区，对客隆超市红旗路店以南，外贸冷库以北街道上的垃圾，绿化带中的杂物，街面建筑物，卫生死角及“牛皮癣”进行了彻底的清扫、铲除及覆盖,使整个责任区的面貌有了较大的改观。经过几个月的努力,责任区内及责任路段卫生整洁,井然有序,深受群众好评。

4、积极帮助社区搞好道路等基础设施建设。20xx年x月份以来，按照县委、县政府《关于印发全县四城同创活动实施方案的通知》安排，我局主动与***社区对接，积极开展联创共建活动，共同筹集资金，对城区园西路的70米土质路面进行了水泥硬化，修建配套下水道80米。

5、建立“政策爱农机制”, 积极引导**村个体私营经济发展, 推进农业结构调整和产业化经营。以政策扶持为支撑 ,推进 “ 个体工商户分层分类登记管理 ” 改革, 方便农民就近申办个体工商户营业执照 , 为该村个体私营经济发展创造宽松的环境。积极探索农民专业合作经济组织的登记管理 , 加大扶持力度。重点扶持特色农业、绿色农业和生态农业的个体私营经济 , 扶持该村专业户、专业村、专业乡向种植业、农产品加工业及服务行业拓展。支持该村发展多种所有制、多种经营形式的龙头企业。

5、组织联建单位的经营者开展文明诚信经营户创建活动，年内有两户被评为市级文明经营户；积极协助**社区搞好文化东路小市场的监督管理，指导市场管理服务工作，有效底提高了市场

管理服务水平。

6、开展打击传销教育活动，创建无传销社区、无传销村庄。通过开办打击传销专栏、曝光典型案件、座谈会、印发宣传材料等形式揭露传销非法活动的隐蔽性、欺骗性，对家庭、对社会的危害性，教育群众远离传销、拒绝传销。

7、进一步提高联建单位居民文明城市创建的参与意识。增强，做到从自身做起、从现在做起、从点滴做起，语言文明、邻里和睦、互帮互助、遵纪守法、诚实守信，用实际行动传播文明，形成了良好的社会风气，有力推动文明城市创建工作的开展。

（二）大力开展志愿者服务活动，促进精神文明建设。

1、多次组织志愿者走上街头，为老百姓送去农资识假、辨假知识、消费维权知识，现场为群众提供消费咨询服务累计达100余人次。

2、广泛开展以“进校园、进社区、进军营、进企业、进村庄”为主要内容的“五进”活动，大力宣传工商法规，使工商事业真正走进生活、走进基层、走进群众，融入到人民群众的生活当中，融入到社会各项事业的管理中去。

3、深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，以“讲文明、树新风”为主线，以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，组织志愿者开展了形式多样的学习宣传和道德实践活动，扎实推进公民道德建设活动的开展。

（三）积极参与文明城市创建活动，营造浓厚创建氛围。

1、大力开展文明城市创建宣传活动，营造创建氛围。开展了“创建文明社区，做文明市民，共同为创建文明城市贡献力量宣

传活动”，组建了一支文明创建宣传队，深入社区街道，发放宣传材料，广泛深入进行宣传，营造了浓厚的创建氛围。

2、健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络，强化网吧、文化市场的监督管理，努力为我县未成年人提供良好的生活环境。

3、积极开展环境整治活动，改善县城环境卫生条件。一是开展卫生知识教育，落实各项卫生措施，加强卫生知识学习和健康教育宣传，增强环境保护意识，增强爱清洁、讲卫生的自觉性，同时严格落实卫生管理各项制度和措施。二是认真搞好单位的环境卫生工作，落实门前三包，坚持公共地段的清扫。搞好办公区域内的环境卫生，配备了卫生设施，做到了单位内部卫生、干净、整洁。三是积极开展创卫工作，组织全局职工和城区各市场参加“四城同创”，为我县创建省级卫生城市做出了贡献。

4、鼓励职工开展 “一对一”结对帮扶。充分发扬志愿者精神，发动干部职工与县内老弱病残居民开展“一对一”结对帮扶，为老弱病残居民献出一份爱心，帮他们解决生活困难，度过难关。同时，发挥工商职能优势，引导和帮助困难居民从事个体经营，为他们提供经营信息，给予政策性支持和优惠。

5、开展12315进社区，维护社区消费者合法权益。充分发挥我局12315申诉举报网络体系作用，开展12315进社区活动，向社区提出了“当您的合法权益受到侵害时，当您发现假冒伪劣商品时，当您发现工商人员违规违纪时，请拨打12315”的承诺，做到有问必答、有诉必接、有假必打、有案必查、有查必果，有效维护社区消费者的合法权益，得到社区居民的一致好评。