金沙县思源实验学校岗位设置总结

为了深化人事制度改革，建立健全学校岗位设置管理制度，新水中学根据上级有关精神，结合我校实际，进行教师岗位设置聘用，现总结如下：

拟聘岗位情况：七级专技岗位3个，八级专技岗位8个，九级专技岗位7个，十级岗位26个。十一级33个，十二级8个。

上级主管部门给我们的核准岗位数是七级专技岗位7个，八级专技岗位9个，九级专技岗位13个，十级（初级）专技岗位21个，十一级专技岗位37个。

下面是我校在实施工作中的总结。

我校严格按照有关文件规定的原则和程序，在规定时间内完成了本单位的工作任务，确保我校岗位设置管理工作保质保量按期完成。

一、 成立学校岗位设置管理暨岗位聘用工作领导小组： 组长： 张前华

副组长：岳正军 滕德勇 陈远忠 高云礼

成员: 王树红 李培勇 刘琪 王家亮 陈洪春 徐敏 陈洁

陈曼 朱应帅 邓健 张凤 颜欢 杨远禄 李启军

二、组织教师大认真学习文件，广泛宣传改革政策，充分调动广大教师支持改革、参与改革的积极性和主动性。校领导小组坚持公开、公正、公平、和谐的原则，认真做好各个环节的公示工

作，杜绝暗箱操作行为，切实保障了教师的知情权，维护教师的合法权益。

三、严格按照规定制定《金沙县思源实验学校岗位设置实施方案》，在制订方案的时候，我们通过教师代表会商议制定设置、聘用方案，在广泛听取教师意见的基础上集体讨论通过。同时进行民主测评。

四、 严格执行政策规定，严格控制结构比例

严格执行政策规定，是确保实施工作成功完成的基本保证。学校在实施过程中严格按照文件规定进行岗位设置和人员聘用。按照上级有关文件规定的要求，我校支持实行宜紧不宜宽的核岗原则，严格控制岗位总量、结构比例和最高等级设置。

五、学校考核领导小组及全体教师民主监督相结合进行的作法，坚持公开、公平、公正、平等、和谐的原则，按照各职级各级岗位编制数，根据量化考核综合分由高到低确定了各职级各级岗位人选。聘用人员时，将聘用岗位名称和数量、职责任务和具体任职条件及聘人员名单在 办公室张贴公示，公示时间为七天。

六、岗位聘用

学校按照核准的岗位设置方案，在核准的岗位总数、结构比例和最高等级限额内具体设置各类各级岗位，明确岗位职责和具体任职条件，按岗位要求在学校现有人员中进行公开聘用。

在今后的工作中，我们将放眼学校的长远发展，加强领导，严格监督，实行动态管理，充分调动教师工作的积极性，激发工作激情，确保改革顺利推进。

金沙县思源实验学校 20xx年x月x日

第二篇：黔西县思源实验学校期中家长会总结

黔西县思源实验学校20xx—20xx学年度第一学期

期

初

家

长

会

方

案

期中家长会总结

家长会是家校双方沟通的重要形式，是增进家长和老师相互了解和理解的桥梁和纽带，是为家长和老师、家长与家长搭建的交流和学习的很好平台，是学校教育和家庭教育相互协调一致、形成教育合力的连接点。召开家长会不仅是关爱学生的需要，提升教师的需要，更是影响家长的需要

本学期开学已经有两个多月，各班老师对本班学生由原来的陌生到现在比较熟悉，在平时的教育教学活动中了解到了很多关于学生个性品质、习惯特点、知识基础和能力特长以及家庭教育等方面的情况，恰逢学校刚刚举行过期中考试，透过学生的考试成绩，结合学生平时的表现，能够总结分析出学生的优势所在以及存在的问题和今后努力的方向。为了每个学生下个阶段更好的的发展，也为了不让一个学生掉队，为了我们的教育更有针对性，为了家校更好地形成教育的合力，在期中考试之后，于11月x日学校适时召开了的本学期第二次全校性的家长委员会，并与11月x日召开了全校性的家长会。这两次会议应该说是对学生在校综合情况面向家长的总结汇报会，学生学习情况的分析会，家校教育对策的商讨会，也是期中对学生的一次鼓劲、加油会。

在会议召开的过程中，学校领导也参与其中，了解各班家长会的筹备和召开情况，会后学校通过各种方式和部分老师、家长交流，大家反映本次家长会效果是比较好的，基本达到了我们老师

的目的，还有不少班级的老师感觉家长会比预期的效果还要好，老师也利用这个时间和学生的家长做了很好的面对面、一对一的交流。家长普遍反映家长会开得好，内容丰富，老师讲的正是家长们想了解的，会上家长之间的相互交流也学到了很好的教育方法，家长们统一了思想，弄清了一些糊涂认识，与学校老师密切配合共同教育的责任和自觉意识增强了、积极性提高了很多。从总的情况看，本次家长会值得我们认真总结和发扬的表现在以下几方面：

一、 准备充分

本次家长会从准备到召开时间非常紧，再加上刚刚段考结束，老师们要做的工作很多，非常忙，但是由于我们召开家长会的目的明确，绝大部分老师思想上很重视。为了召开这次家长会，老师们利用课余时间，加班加点，积极准备，班主任老师既要准备讲话稿，又要协调本班课任老师的开家长会要讲的内容。为了使讲话稿内容更准确、更生动，很多老师反复修改讲话稿，，做到精益求精；常言说：人多计谋广，众人拾柴火焰高，为了使讲话稿内容更贴近家长口味、更全面，同年级的老师在办公室里自发的集中起来相互交流讲话的内容，相互取长补短；为了使本次家长会效果更好，班主任和课任老师反复研究、挑选在会上发言的家长代表，并和家长一起探讨发言的内容，真正使家长在会上的交流内容，能对广大家长在教育孩子的问题上给予更多的帮助；家长会召开之前，班上的学生密切配合，打扫卫生，布置教室（主

题、板报等），摆放桌椅等，真是为家长会的召开为付出了很多。在组织学生家长入班时，很多班里的师生更是配合密切，各班老师安排了学生组织会议，由于老师在会前对学生培训，学生分工明确，有的学生负责签到，有的学生引导家长就坐，大部分班级秩序井然；本次家长会，由于老师们准充分，家长一入班就给家长耳目一新的感觉，

二、 内容充实

本次家长会的主题是了解你的孩子、了解我们的学校。这个主题表明我们作为学校教育者的一种信念和决心，也是我们家校合作起来共同实现的一个教育理想。因此围绕这个主题，家长会上老师们总结了开学以来学校和班级所开展的一系列教育教学活动，班级管理中所做的工作、学生在校学习的安全问题，饮食住宿问题，取得的成绩和存在的问题，围绕着期中考试成绩面向家长做了和好的质量分析，很多班级的老师还指出了班上每一个孩子们身上表现的可贵的闪光点，帮助家长引导孩子树立自信，扬长补短，这个会议没有开成批评会，而是一次很好的鼓劲会。同时老师们还给家长提出了一些很好的建议，让家长明白日常教育中怎样与学校老师密切配合，怎样形成教育的合力。会上家长代表也做了很好的交流，家长之间相互传递家教经验和信息，由于事先家长们做了充分的准备，所谈的问题都是家长们所关心的，对很多家长来说应该是雪中送炭。会议内容充实、丰富、实用，大部分家长体会到教师工作的艰辛，提高家校配合共同教育的主

动性。

三、 形式有所创新

本次家长会形势有所创新，表现在以下几方面：

1. 会议由学生主持（如五四班）；

2. 借助于期中考试卷，对学生存在的问题做了很好的分析；

3. 结合班上的具体情况，用具体的事例引导家长应该如何正确处理学生间出现的矛盾、冲突。

4. 让家长提问题，教师或者家长解答

四、存在问题：

1、个别教师思想不重视，准备不充分，走过场，被动召开，效果不尽如意。

2、工作没有协调开，个别老师没有参加家长会。

3、个别班级没有安排好学生家长座位，造成一部分家长在外站着听会。

4、时间太短。

5、学生和家长一起聚集在操场召开全校性家长会，秩序不好。