中共巴东县委组织部“”工作情况汇报

时间:2024.5.9

反腐倡廉“十个全覆盖”工作情况汇报

中共巴东县委组织部

根据县委办、政府办《关于20xx年推进“十个全覆盖”深化治本抓源头工作实施方案》(巴办文[20xx]65号)和县纪委监察局《关于印发“十个全覆盖”工作方案的通知》(巴纪发[20xx]10号)文件精神,我部结合工作实际,进一步细化分解反腐责任制工作任务,建立健全惩治和预防腐败体系,使“十个全覆盖”工作任务得到有效落实和贯彻。现将情况汇报如下:

一、强化领导,明确责任

我部把全面推进“十个全覆盖”作为一项重要的政治任务,坚持做到同组织工作同部署、同落实、同检查,成立了以县委常委、组织部长汪艳平为组长,副部长为副组长,科室(中心)负责人为成员的党风廉政建设“十个全覆盖”工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责“十个全覆盖”的日常工作和督办落实。同时,结合部门实际,制定了《中共巴东县委组织部腐败风险预警防控工作方案》等方案,明确了反腐腐倡廉建设工作的主要作务,将工作任务分解细化到人,为“十个全覆盖”工作任务顺利推进奠定了基础。

二、动员部署,狠抓落实

一是按照县委关于反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见

要求,召开专题部长办公会议,认真传达学习县委县政府关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见和县直部门反腐倡廉建设“十个全覆盖”推进会议精神,对组织系统推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作进行了研究部署。二是召开组织系统推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”动员会,对全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作进行了动员、部署。同时要求机关各科室积极配合,认真落实好推进“十个全覆盖”工作的各项任务,做到工作到位、措施到位。三是结合组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动,在部机关开展了一系列廉政教育活动,为进一步深化反腐倡廉建设赢得主动。四是及时通过广播、电视、报纸、宣传栏、以会代训等形式,广泛宣传“十个全覆盖”工作的目的、意义、指导思想、工作程序和主要内容,营造反腐倡廉建设的浓厚氛围,引导广大干部职工树立风险理念,提高自律意识,增强腐败风险预警防控的主动性和自觉性。

三、突出重点,统筹推进

(一)以构建惩治和预防腐败体系为目标,实现腐败风险预警防控工作全覆盖

一是清权确权,编制职权目录。我们重点对本单位干部选拔、重大事项决策、内部管理等方面的权力进行了清理。通过清理,我们将涉及的各项职权编制了权力清单,对每一项职权按照“项目名称、实施依据、办结时限”等10个方

面的内容填写了《职权目录登记表》,所有职权目录做到权力项目、类别划分、实施依据和办理标准“四准确”。二是规范程序,绘制权力运行流程图。按照内容科学、程序严密、精简效能、方便办事的原则,我部对每一项权力绘制了运行流程图,对各项职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确,确保权力运行科学、高效。在绘制程序时,首先由各科室对照自身的岗位职责绘制所负责的权力运行流程图,再由分管副部长提出意见后修改完善,汇编成册,并对主要业务工作流程图上墙公示,既促进了工作规范,便于监督,又方便了干部群众办事;三是人人参与,全面排查风险点。我们组织领导班子成员、科室负责人、财务人员,采取个人找、群众提、科室议、领导点、组织评五种方式,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,并统一填写《个人岗位腐败风险排查表》,同时,召开不同层面的意见征求会,进行反复修改完善定稿。通过全面排查,广大干部职工找准认清了本职岗位存在的腐败风险点,受到了很好的警示教育,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。

(二)以权力运行公开透明为目标,实现党务政务公开全覆盖

一是坚持网络公开。加强巴东党建网建设,完善电子政

务网络平台,按照“上网不涉密、涉密不上网”的原则,将单位职责,办事程序,服务承诺,党建和党风廉政建设情况等在互联网和电子政务平台进行公开。二是召开会议公开。坚持每月一次部务通气会制度,不定期召开干部职工大会、党员大会,通报阶段工作的进展情况,让干部职工了解全部工作。三是以公开栏公开。制定了党务政务公开栏,对全部工作及时进行公开、交流和部署,推动机关工作透明度。四是印发文件、印发工作信息公开。通过印发文件、信息,报送工作动态,在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开,从而努力服务群众,接受群众监督。五是将公开工作纳入党风廉政建设责任制和年终目标责任制的考核内容,健全监督机制强化责任追究。

(三) 以培育和弘扬廉洁价值理念为目标,实现廉政文化进机关工作全覆盖

一是教育明廉。按照学习培训计划,以“部机关人人讲学制度”为平台,以 “宣教月”、“党建活动月”等活动为载体,采取以会代训、专题辅导、以考促学、部长讲党课等形式,在党员领导干部和广大党员干部中有针对性地开展廉政文化宣传教育活动,增强廉洁教育的多样性和实效性。同时,在全体干部中开展组织工作廉政警句征集活动,设立了廉政文化宣传栏,做到组织工作廉政警句上墙。让全体人员感受到浓郁的廉政氛围。二是结对促廉。我们结合“结对共

建”活动,丰富结对共建的形式,在党员干部中广泛开展了“扶贫帮困送温暖”活动,结贫思廉,不仅使帮扶对象感受到党和政府的关怀,同时也让部机关干部的心灵受到震撼,增强了责任感。三是典型倡廉。组织广大党员干部观看勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。四是家庭助廉。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,号召全体家属加强政治思想学习,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,时常提醒领导干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。

(四)以提高机关办公效能为目标,规范完善电子政务和电子监察系统的全覆盖

一是完善电子政务网络平台,配合做好电子政务网络平台的正常开通、使用,将本单位非涉密的办公电脑全部接入电子政务专网。二是加强巴东党建网建设,按照体现公共服务,把握需求导向,保证公开透明,突出便捷互动,坚持以人为本,展示巴东组织工作特色理念和要求,进一步完善和改进了局域网。三是成立了网站维护工作专班,制定了日常管理制度,并按照“谁提供、谁负责、谁上网、谁负责”和“上网不涉密、涉密不上网”的原则,严格执行信息发布审核制度。


第二篇:工信局党委组织工作情况汇报


Xxx工信局党委组织工作情况汇报

一、工作回顾

为切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党委高度重视,以?规范组织工作求创新,提升非公党建促发展?为主线,积极动员系统党组织和广大党员干部树立?党建为先、助力发展?的基础意识,强化?主动进位、力求作为?的责任理念,形成了日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。具体做了以下几方面工作:

-----建立了组织工作信息交流平台。为推动系统组织工作信息化建设,确保上级指示精神第一时间传达、部署、交流,党委于年初开通了党办信息交流QQ群,加入群的支部xxx个,占支部总数的xxx%,在群转发、下布工作安排通知xxx条。

-----实行了委员包片责任制。对党委委员实行党建工作包片,强化纵向和横向的联系,促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验。

-----建立党群协调机制。借助县里开展的群众对党员和挂点村民对?三送?党员的评议活动,各支部建立了做好民情民意调查、听取意见信息库,为接受群众监督、抓好工作落实,提高基层工作水平筑牢了民情基础。

---- 组织工作开展有序。以创先争优活动为契机,积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子,发挥基层党员在工作中的模范作用。认真落实?三会一课?、民主生活会、党员活动日、党员设岗定责、流动党员教育管理等制度,强化了管理工作的规范性。

----突出?两新?组织建设。随着我县工业经济的不断发展,落户xxx的企业不断增加,规模不断扩大,新经济组织的组织建设面临着新的发展机遇。党委根据企业和党员分布状况,要求对符合建支条件的,迅速组建党支部;对暂不符合条件的企业要加

强引导,帮助企业做好基础工作,创造条件组建支部。Xxx有限公司具备了建立支部条件,企业又有建支积极性,在元月份已批准成立xxxx党支部。

二、20xx年组织建设工作思路

20xx年组织建设的总体思路是:坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十七大五中、六中全会精神为重点,以服务县委县政府总体工作思路为目标,深入推进?讲党性、重品行、作表率?活动,突出?迎接十八大,再创新佳绩、争创‘两满意模范部门’为主题?,进一步加强基层组织建设,全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

1、开展?喜迎十八大,再创新佳绩?系列活动。一是深入推进?讲党性、重品行、作表率?活动。根据上级统一部署,在系统全面开展好?讲党性、重品行、作表率?活动。通过专题培训、辅导等方式,结合本单位本部门的工作实际,找准切入点和着力点,开展丰富多样的主题实践活动。二是开展党员挂点帮扶重点企业(项目)活动,对涉及有重点建设项目的单位,要安排党员挂点帮扶,全程跟踪服务;三是对窗口单位实行?亮身份?、?亮旗帜?活动,主动为群众服务、为监管对象服务,接受群众的监督。

2、以规范党建模式,推进基层组织年活动。即规范基层组织建设、规范流动党员管理。规范基层组织建设,全面搞好基层组织活动场所的各项软硬件配套建设,制定完善各项制度,严格按照县直机关工委党建工作规范,促进党建工作整体上水平。规范流动党员管理。随着就业方式的转变,基层党员的流动性越来越大,给教育管理工作带来诸多难题。因此,必须建立一套行之有效的制度和办法来规范流动党员的管理。一是建立行前报告制度。党员外出前,必须向所在党支部报告,说明去向、外出时间和联系方式。二是建立专人联系制度。确定专人负责,了解流动

党员的思想和表现情况,通报本支部的活动情况。三是建立定期汇报制度。外出务工经商的党员要做到一季度和支部联系一次、半年向支部汇报一次思想、一年回来参加一次党员培训。

3、以四大举措,扎实推进?两新?组织建设。按照?无党组织抓组建、有党组织抓规范、已规范的抓创新、软弱涣散抓整顿?的工作思路,重点抓好四个方面的工作。一是提高组建率,全面实现?3个100%?目标。即系统内的?两新?组织情况100%了解,应建立党组织的100%组建党组织,不符合建立党组织条件的,100%指派党建指导员。二是举办?两新?组织党务干部培训班,全面提升?两新?组织党建水平。三是建立健全下岗再就业党员档案,培养树立一批先进典型。四是开展?两新?组织党建工作观摩座谈会,推动?两新?组织党建上台阶。20xx年在xxx有限公司组建支部的建成上,再将xxxx有限公司、xxxx有限公司列为第二批建支对象。

4、积极开展好?五优?分类升级活动,抓好党建示范点建设。根据各支部的实际,确定石城县环保局支部、城管局机关支部为党建示范点。

建议:规范党组织隶属关系。随着市场经济发展和企业体制改革,大部分国有企业倒闭、破产或重组,党组织处于瘫痪或半瘫痪状态,致使部分党员找不到组织,不能正常参加组织生活。特别是下岗失业人员中的党员,基本上与组织失去联系。应该大力开展?组织找党员、党员找组织?活动,及时接转党组织关系,使每一名党员都能正常参加组织生活。

二○20xx年x月二十九日

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