20xx年党委工作计划
国际公司党委
20xx年,以集团公司“业务聚焦、管理改进”为契机,以科学发展观为指导,统领加速构建和谐企业的路线,围绕集团公司战略部署及公司年度任务目标,继续深化“求真、务实、和谐、创新”这个主题;以“深入开展创先争优活动”、“创建学习型党组织”为活动载体,融入经营管理工作取得实效,转变观念创新工作思路;以不断加强和改进企业党建发挥保障作用为目标,在创新载体、融入经营管理工作上用力,为确保公司20xx年各项任务目标的圆满实现提供政治思想和组织保障。主要工作围绕以下几方面开展如下:
一、广泛开展创建活动,凝聚智慧和力量
开展好作风建设、学习型组织建设和各类创建活动。广
泛开展“创先争优”、创建和谐企业、“立足岗位奉献,展示党员形象”、“党员示范岗”等主题实践活动,并以主题活动为抓手,坚持党建工作围绕我司工作中心,服务工作大局,以党建工作促进我司各项工作任务的完成,以完成各项工作任务的成果检验党建工作的成效。争取适时组织一次外出学习活动,把党建工作渗透到业务工作之中,从而促进业务工作的发展,把我司党员干部的智慧和力量凝聚到为做好工作建功立业上来。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动,切实加强干
部队伍建设
我司业务都在国外,当前面临的市场经济环境对领导干
部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司党委要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关我司成败的重要战略任务来抓。
要按照集团公司党委的要求和创建标准,继续深入开展
“四好”领导班子创建活动,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入,切实把各级班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”班子。要实现“四好”班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
要不断提高员工队伍的整体素质。继续加大对员工特别
是领导干部的教育培训工作,强化他们的忧患意识和危机意识,进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度,在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序,注重发挥班子集体的智慧和合力,不断提高领导班子的决策能力和水平。
要坚持正确的用人导向,不断完善干部选拔任用机制。
要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据,
切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的员工培养和选拔到干部岗位上来。要加强后备干部选拔培养工作,完善后备干部人才库。要继续坚持干部任前考核和公示聘用制度,扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。
三、继续加强人才队伍建设,优化人员配置
要坚持党管人才原则,继续把人才队伍建设作为工作重
点之一抓好、抓实,力争抓出成效。要深入贯彻十七大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,按照集团公司党委提出的人才队伍建设的思路和要求,树立科学的人才观,坚持以人为本,加大为人才服务的工作力度。要满腔热情、坚持不懈地为人才办实事、解难事、做好事,用实际行动感召和凝聚各类人才,真正把吸引高水平人才,培养、使用和管理好现有人才作为党委的重要工作。
要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,建立
以业绩为重点,由品德、学历、能力等要素构成的科学的人才评价机制,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的人才选拔机制,全面推进和创新人才强企战略。
要营造人才成长的良好环境,通过政策支持、精神激励
和待遇提高来不断改善各类人才的工作和生活条件,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,形成聚人才、兴人才的良好公司面。
要继续遵循人才分级培训原则,配合行政,统筹抓好战
略性人才和一般性人才的培训工作,加大人才培训工作的力度和广度,不断提高人才队伍的综合素质。
要进一步加大对社会人才的引进力度,并切实采取措施
保障其待遇,做到一视同仁。对那些思想品德、业务素质特别优秀的外聘人员,可以考虑提拔重用,为他们发挥才干、创造业绩、实现价值创造条件。
四、继续加强党组织自身建设,进一步夯实党的组织基
础
要以创新的精神,积极推进我司党建工作,要积极采取
有效方式把国有企业的政治优势转化为企业的竞争优势。要在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥保证监督作用,在促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用,在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用,在构建和谐企业方面发挥指导协调作用,在加强党的自身建设、干部人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。
企业党建工作的重心在基层,基础在基层,创新在基层,活动在基层。我司党委将充分重视并切实加强基层党建工作,进一步建立健全基层党组织,扩大党组织的工作覆盖面。要针对我司项目分散、流动性强、环境艰苦的特点,以优化组织设置、创新工作方式为重点,构建有利于项目党总支(支部)开展工作的领导体制和工作机制,切实发挥项目党总支
(支部)的战斗堡垒作用,努力增强工作的针对性和实效性。
五、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作,积极营造健康
稳定的内部环境
继续加强党风廉政教育,通过教育使公司领导干部更好
地贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中央纪委提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求等制度。
要继续推进廉洁文化建设,结合企业核心价值观和经营
管理理念,加强对员工的教育和培训,运用多种喜闻乐见的方式,营造“廉荣贪耻”的氛围,建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。
要严格落实党风廉政责任制,依照“谁主管、谁负责”
的原则,将责任和压力落实到人,把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。
要在集团公司的领导下继续推进效能监察工作深入开
展,发挥惩处的治本作用,维护国有资产安全运行。加大对企业领导人员违反“七项要求”和“三重一大”制度行为的查处力度,扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设
六、加强群众工作领导,全力推进和谐企业建设
加强对工会、团委工作的领导,充分发挥工、团组织的
桥梁纽带作用,坚持以党建带工建、团建,并认真抓好落实,
以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。本部党委成员要支持和参加共青团组织的活动,关心对年轻干部的成长与培养。支持工会、团委按照各自的章程开展丰富多彩的活动,调动一切积极因素发挥群众组织独特优势,引导其协助党组织共同做好深入细致的思想政治工作。加强职工思想道德建设,引导他们养成敬业、爱岗、奉献的职业道德。20xx年我司拟定除 “三八”和“五四”活动以外,还将继续深化劳动竞赛、示范管理、送温暖工程等各类主体活动,使工、团组织工作与公司党政中心工作的部署结合起来,为公司新一年腾飞作出应有的贡献。
第二篇:20xx年团委工作计划
四川阆中东南航空职业学校
20xx学年第一学期团委工作计划
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以“十八大”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校团员,开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团学工作,全面提高我校学生的思想道德水平。
二、工作思路与工作重点:
结合我校实际情况,围绕学校重点工作中涉及团委的相关任务,积极开展各项活动。
1、加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配合教务处、政教处做好各项工作。及早选好团委的干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。对各级组织定期进行培训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。
2、关注团员组织关系的转入,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,及时办理团员档案材料转交工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善新生团组织关系转
接、注册、换证、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3、加强宣传工作,充分发挥宣传阵地的作用,办好广播站,对广播站成立组织机构,订立严格制度,明确责任,认真落实广播站每日的重点节目。定期培训播音员。
4、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持;积极与市团委取得联系,力争争取最大支持。
5、深入持久地开展团员意识主题教育活动,把深入学习贯彻“十八大”、“八荣八耻” 重要思想、科学发展观和强化团员意识教育活动结合起来,根据青年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以“中国梦 我的梦 东航梦”的重要思想、科学发展观为主要内容,并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去,通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,积极营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
6、根据学校的发展趋势,进一步加强《弟子规》的学习,使全校团员能够真正融入传统文化中去。
7、管理好学生会干部,因材施教,合理分配工作,知人善任。加强培训和指导。集思广益,虚心纳谏。
三、采取措施
1、坚持上级党团领导,做好学校德育工作,及时向上级领导请示,及时汇报,加强宣传;
2、与各部各年级及各班主任密切配合;
3、工作部署力求到位,及时检查和总结;
4、加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;
四、工作目标:
1、完善和规范团委工作,充分发挥团委职能,使团委工作在校领导的领导下有序开展。
2、通过一系列主题教育活动,丰富和活跃校园文化生活,使之产生巨大的正面影响。
3、争创先进,在校级各类评比中,力争处于领先地位。
五、每月工作安排:
三月份:
1、召开学生干部会议,总结上年工作,部署本期工作。
2、开展三月文明礼貌月活动月。发三月文明礼貌倡议书,以各类活动为基础开展文明活动月。
3、出一期以“三月文明礼貌月”为主题的黑板报。
4、以“3.12”植树节为契机,倡议学生主动营造绿色校园。
5、在3月x日——“世界水日”开展一次“节约用水”的宣教活动。培养学生节水意识。
6、召开学生干部培训会,指导工作方法,研讨新型管理模式。
7、积极准备文教局师生运动会,落实责任。
8、动员学生积极参与 征文大赛,收集稿件和上报。
9、月末举办“寝室文化”赛。
10、组织一次志愿者活动,到长安校区打扫卫生。
四月份:
1、在4月x日——世界卫生日,出一期以“卫生与生活”为主题的板报。
2、组织礼仪队和学生会成员协助春季招生工作。
3、组织春招期间“庆五一“文艺节目彩排。
4、组织筹划“五四”文艺汇演和新生欢迎会。
5、配合学校“三各一”活动,开展全校拉歌比赛。
6、召开全校团员大会。
7、组织一次志愿者活动,慰问敬老院老人。
五月份:
1、结合“5?1”劳动节,开展热爱劳动社会实践活动。
2、开展五四文艺汇演。
3、团委学生会纳新,即第三届团委学生会换届选举。。
4、母亲节,开展一次“给母亲的一封信”征文评比活动。让学生能够了解母亲,懂得关爱母亲,回报母亲。
六月份:
1、6月x日——世界环境日,举行一次“保护环境、人人有责”的宣传教育活动,进一步增强学生保护校园环境的意识。
2、结合“6.26”禁毒日,配合政教处开展“远离毒品,珍惜生
命”公益宣传活动。
3、举办校园“好声音”赛。
4、毕业班团档整理和发放,做好团籍注册工作。 七月份:
1、本学期工作总结。
2、向校领导汇报工作。
3、向上级团委汇报工作。。