公安局主题教育实践活动汇报材料

林业局政法委

总局政法委关于《发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育活动》的文件下发后，我局党委高度重视，把此项活动作为加强队伍建设的重要举措，纳入十二五开局之年考核工作的重要内容，认真组织实施，以确保活动的扎实开展。

一、提高认识，层层发动，切实增强全局干警的参与意识 强有力的思想发动是开展活动的重要前提，一是专门召开班子会议，对上级文件进行认真学习，进一步明确明确主题教育实践活动是中央政法委在深刻分析当前政法工作和队伍建设形势的基础上做出的重大部署，是解决执法工作中的突出问题、有效促进执法能力提高的重大决策，对加强队伍正规化建设，增强干警责任感使命感，牢固宗旨观念，保证政治本色，推动各项工作的开展和战斗力的提升具有深远的意义和影响。在形成共识的基础上，对活动开展进行部署，精心制定方案，强化责任领导和目标落实。二是召开了全局干警动员大会，局领导分别作了动员讲话，强调主题教育活动是传承公安机关“心中时刻装着人民群众”的优良传统，维系人民警察与人民群众的血肉感情，坚持以人民群众的安全感和满意度为最高目标的工作导向，发扬的是公安民警始终以真心换真诚、以真心换真情、以真心换民心的工作作风的重要载体。融入公安机关思想教育的全过程，通过动员发动，

有效把全局干警思想统一到总局、林业局政法委的部署上来，为活动的开展打下了坚实的思想基础。

二、围绕主题、深化教育，确保活动的实际效果

坚持人人参与、正面教育的原则，结合建党九十周年纪念活动，围绕“六问”（即为什么入党、为什么从警、为什么奋斗、为谁执法、为谁掌权、为谁服务）开展系列教育。一是组织传统教育，通过重温入党誓词、观看革命影片、演唱红色歌曲等活动，弘扬革命传统，坚定理想信念，同时组织座谈，畅谈对党光辉历程的再认识，抒发对党的忠诚和热爱之情，激发干警更多的工作热情和责任意识。二是加强素质提高，今年林区干警转为国家公务员，尽管身份有了转变、待遇有了很大提高，但人员素质和工作成效与国家对公务员的要求相比还存有相当的差距，为此进一步健全完善干警的教育培训体制，切实提高队伍的整体素质，是摆在当前工作重中之重的位置，根据省局培训方案认真制定了培训计划，并纳入创建学习型队伍的重要内容，特别是为了迎接下半年全省公安机关人民警察基本级执法资格考试，把上级下发的学习大纲作为学习的重点，采取自学与集中培训相结合的原则，通过培训或以会代训的方式，对干警学习中遇到的困难答疑解惑，开展针对性培训，同时采取模拟考试、以考促学的方法提高学习的实际效果。与此同时，结合大走访和主题教育等活动，大力开展了形势任务教育和职业道德教育，坚持好每周的一次的政治学习制度，深入学习党的十七大精神和中国特色社会主义理

论，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的根本宗旨，倡导创新意识和进取精神，增强了队伍的战斗力向心力。三是加强警示教育。以贯彻全省政法工作会议提出的’四个一律”为重点，纳入年度考核的重要目标，并通过组织学习全省政法系统违法违纪案例选编，深入剖析，举一反三，提高廉政意识，做到内植于心、外建于行。

三、注重结合，互为促进，推动各项工作的深入开展

一是与大走访开门评警活动有机结合，围绕和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等五个方面存在的突出问题，以进学校、进社区、进企业、进居民家中为重点，通过召开座谈会、警营开放日、入户调查等形式，广泛了解林区各界特别是困难群众的意见诉求和呼声，刑侦等部门深入案件当事人家中进行回访。为了使提高走访的覆盖面，我局统一发出了向林区群众的公开信，张贴林区各街道和单位门前，并发放征求意见书20xx余份，逐项进行意见建议的征求，活动中共召开座谈会、向群众报告会16次、走访群众2149人次、通过归纳征求各类意见建议12条；三是竭诚服务。在走访中，各单位积极为群众做好事、办实事，派出所干警深入群众家中打扫院落劈材挑水，对困难群众进行帮扶和慰问，活动中共做好事183件，慰问群众32户。四是强化整改。针对群众反映出的问题，认真制定整改计划，推出了一系列便民利民服务措施7项，在治安、派出所等窗口单位推出了一站式服务、限时服务、承诺服务，开通了服务

绿色通道，极大方便了群众，得到了广泛好评。五是注重成果转化。活动中，不断加强干警的宗旨教育和职业道德教育，工作的责任感、使命感在工作中得到了充分的展现，森侦部门不到半月里连续侦破两起特大森林案件，涌现了寻找深山走失群众，夜里护送急病患者看病等感人事迹，彰显了大走访开门评警取得的丰硕成果。

二是与廉政防控机制建设相结合，作为主题教育活动的重要内容，我局不断完善廉政建设的各项制度措施，一是认真开展廉政准则的学习活动，每名干警的学习笔记达到一万字以上，领导干部笔记达到两万字。并以心得和征文的形式，提高认识。同时加强公安部“五条禁令’和省政法委”八条禁令”的学习贯彻和明察暗访力度，及时发现倾向性苗头性问题，做到不姑息，不迁就，确保各项制度规定的贯彻实施。二是深入开展廉政风险点的排查工作，根据不同岗位特点，坚持客观公正的原则，采取个人找，会议评的办法，对个人、岗位、部门和单位进行风险等级划分，制作风险点流程图，使每名干警对本着岗位职责和可能出现的风险点进一步明确，自我约束和自律意识进一步增强，以实际行动树立了服务为民，清正廉洁的良好形象。

三是与创先争优活动相结合，创新载体，丰富内容，进一步深化学习型党组织建设活动，加强领导干部的政策理论水平和科学发展的实践能力，提高前瞻性和新锐感和创新精神，发挥好林业局党委提出的五带头的工作要求；二是通过 “三会一课”

做到学习有计划，有教案、有记录， 设置了学习园地，保证每季度有两篇以上学习心得，使活动开展不流于形式；三是抓好公开承诺制度的有效落实。林业局党委（20xx）5号关于进一步做好公开承诺、领导点评、民主评议以及写实管理工作的通知下发后，按照承诺的基本要求、内容和方法步骤认真实施，认真充实各支部和党员的创先争优活动写实簿，按程序每季组织召开民主会议进行点评，并对承诺落实情况定期进行检查指导，对承诺内容不断补充完善，以实效取信于民。

第二篇：群安员汇报材料

机西一标群众安全监督员汇报材料

中铁四局一公司机西一标项目部组建于20xx年x月初，项目承担着郑州机场至周口西华高速公路（一期）JXZT-1标工程施工生产任务。工程位于开封市尉氏县大营乡境内，其中土建工程6.4km，路面工程17 km，合同工期863天，工程总造价3.4亿元。工程按四车道高速公路标准设计，荷载等级为公路-Ⅰ级，设计速度120公里/小时。项目现有员工54人，外协队伍员工170人，设立群安员8人。具体负责范围：

刘东华：全线架梁任务，

刘亚东：钢筋加工场

刘世龙：K28+005~K32+000

王志清：涵洞，护栏

王丹：梁场

田亮：立柱，盖梁

徐志欣：全线用电

秦鹏程：拌和站

项目部为把“群安员”活动落实到实处，真正发挥到“群安员”作用，提高群安员的安全技术管理水平，项目部将群安员培训放在首要位臵，通过组织学习，现场演示，闭卷答题，设臵QQ群，飞信和微信等多种方式展开培训工作，逐步提高群安员管理水平，同时，项目部还制定《群众安全监督员考核办法》、《群众安全监督检查制度》、

以及群众安全监督员七本台账和“项目群安员集锦”。群众安全监督管理机制得到进一步完善。

建点以来，群安员积极配合现场施工，紧盯施工现场指导监管安全作业，防止发生安全事故，截止目前项目部机械设备、临时用电，高空作业等危险工序未生一起安全质量事故，并得到业主和监理的一致好评，上半年大干期间共获得业主奖励百万余元，并实现了安全零事故，检验批、分项工程质量验收合格率100%。同时，在项目部党工委、安质部及群安人员共同努力下施工现场安全隐患大大减少，形成了对存在的安全隐患及时整改的良好氛围，施工现场安全质量可控，工程进度稳步推进。

群安员负责的是职工群体安全，坚守着一道最前沿的责任防线。在群众安全管理工作中，坚持把以人为本，倡树核心安全理念，不断提升职工安全素养，在施工生产实际中，充分发挥群监员作用，进一步筑牢了安全生产的第一道防线，安全工作才能有保障。虽然项目部群安员工作取得了一些成效但是离公司要求和精细化管理要求还有很大的差距，但是我们坚信，把握好安全责任意识不动摇，坚定好群安员监督不放松，从实际出发，找准切入点，继续完善各项工作，一定能给公司交上一份满意的答卷。