山东公司安排部署依法治企自查自纠和重点工作推进

6月x日，山东公司召开6月份工作例会暨依法治企自查自纠工作安排会议，总经理李同智对全面做好6月份重点工作，深入开展依法从严治企自查自纠工作提出要求，党委书记于良民传达国家电网公司系统党政主要负责人会议精神并提出要求。党委副书记、纪委书记孙可奇对开展依法治企自查自纠工作进行了安排。公司领导钱平、张方正、潘敬东、刘清鑫、姜龙华，调研员于世昌出席会议。

李同智指出，6月份，公司面临着时间过半任务超半、迎接建党90周年、电网迎峰度夏、推进坚强智能电网建设、依法治企自查自纠等重点工作，任务艰巨而繁重，公司上下要把握重点，统筹推进。一要确保安全稳定。要结合“安全生产月”活动，认真梳理排查各类安全隐患，做好电网迎峰度夏工作，开展反事故应急演练，确保京沪高铁和高考安全可靠用电，确保电网、人身和设备安全。二要加快推进大小基建项目建设。全力以赴推进“外电入鲁”工程前期工作，确保智能变电站、智能配网、智能小区、电动汽车充换电服务网络建设按计划推进。三要强化内部管理。加强人财物管理，规范运作，堵塞漏洞；深入开展同业对标工作，坚持眼睛向内，提升业绩。四要全面创先争优。加快推进16项创先争优工程，向建党90周年和明年的“十八大”献礼。

对深入开展依法治企自查自纠工作，李同智强调，当前公司面临的社会、政策和舆论环境都发生了很大变化，要转变观念，提高认识，加强自身管理和干部队伍建设。各单位党政主要负责人要负总责，从9个方面开展地毯式自查自纠，彻底整改工作中存在的问题。要强化执行力建设，增强大局意识和法律意识，坚决杜绝“自转”行为，树立敏锐、敏感、敏捷的意识，加强各类风险防范。

于良民指出，6月份要认真组织开展好纪念建党90周年活动，组织好公司庆祝建党90周年暨“两优一先”表彰大会。要引导干部员工提高对依法从严治企、严格规范管理重要性、紧迫性的认识，认真开展自查自纠活动，强化执行力建设。各级党组织和广大党员要牢固树

立大局意识、责任意识、创争意识，切实抓好公司工作部署的贯彻执行和重点工作的落实，广大党员要在各项工作中发挥先锋模范作用。要高度重视并切实抓好队伍稳定工作，针对可能发生的问题，做好预案，落实责任，确保稳定，为公司发展营造良好的舆论环境和氛围。 孙可奇对开展依法治企自查自纠工作提出要求：一要提高认识，明确工作任务、目的和要求，理清思路，完善措施。二要落实责任，狠抓落实。各部门要高度负责、严肃对待，全面彻底排查工作中存在的问题，对查出的问题要迅速整改。三要严肃纪律，严格责任追究，不留任何死角和后遗症。四要加强领导，整体有序推进，把自查自纠活动作为强化管理、构建管控与惩防体系的重点工作，制定工作方案，扎实有效推进。孙可奇还对纪检监察工作提出了要求。

山东公司总经理助理、副总师、副总师调研员，本部各部门、有关直属单位科级以上干部在主会场参加会议，公司各单位、各县供电企业领导班子成员及中层以上管理人员在各分会场参加会议。

公司部署依法治企自查自纠活动

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作者：柯钰 来源：纪检监察与审计部 发布时间：20xx-6-2 15:04:51 阅读：167次

6月x日，公司召开依法治企自查自纠活动部署会议，各部门、各单位负责人参加了会议，公司纪委书记成良华主持会议，党委书记张忠惠提出工作要求。

会上，传达了省公司依法治企暨迎峰度夏电视电话会议、依法治企办公室主任会议精神，安排部署了《公司依法治企自查自纠活动推进方案》，明确了工作落实、公车管理、住房建设管理、薪酬福利管理、公务活动、集体企业管理、落实问题整改和专项治理8个方面的自查自纠工作内容，并对《公司依法治企自查自纠工作任务分解表》做了说明，确定了责任部门和完成时

限。

公司党委书记张忠惠在讲话中强调，依法治企、规范经营、严格管理是公司健康、和谐发展的重要保障，各级领导干部要充分认识开展依法治企自查自纠活动的重要性和紧迫性，要按照省公司的统一部署和要求，扎实推进自查自纠活动，对公司关键领域和薄弱环节进行彻底排查，对公司审计出的突出问题和风险隐患，坚决果断予以整改。并对公司自查自纠工作提出了三点要求；一是要把此次依法治企自查自纠工作作为进一步促进规范管理、构建管控与惩防体系的重点工作，抓紧抓好，抓出成效。二是各部门、各单位要强化大局意识，确保公司政令畅通，强化执行力，严格公用车辆管理，规范薪酬福利，加强公务活动管理，规范企业经营活动，建立健全管理制度，严格监督和查处。三是各责任部门、单位要按照工作任务分解表的内容、时间要求，按时完成自查自纠工作。

第二篇：圣源公司20xx年依法治企工作总结

依法治企工作总结

圣源宾馆按照大兴安岭电业局依法治企年活动实施方案，有组织、有步骤地进行，确保了依法治企活动的顺利开展，取得了一定成绩。

一、 充分认识依法治企的重要意义，健全机制，落实制度

20xx年，圣源宾馆把依法治企工作列入精神文明建设目标，工程目标管理，并要求各项目部纳入每月分班预算管理。为加强对依法治企工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了公司依法治企活动领导小组，由公司经理任组长，支部书记任副组长、副经理、主任为成员，下设办公室主任。同时，实行分工负责，具体实施依法治企工作的各项任务，使依法治企工作做到整体推进，不留死角，在广大职工中形成人人学法、守法，用法的良好局面。

二、 依法治企与实践相结合，有重点、有针对性地开展依法治企工

作，把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高全公司全体员工的民主意识、法制素质，以符合企业发展的要求。

1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。

坚持对全体员工进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学法、知法、守法。以领导干部和经营管理人员、财务人员、劳资人员、材料人员、各项目经理为重点，集中进行法律知识培训，使他们及时学习和掌握国家最新的法律法规，以提高他们的法律素质和依法经营和管理能力。

2、通过开展宣传教育，公司各部门进行对照检查。

要求，依法治企工作是贯彻省公司年中会议精神的重要举措，也是深入推进“两个转变”的重要措施；是坚持依法从严治企，全面加强公司管理、防范各种风险的需要；是深入开展反腐倡廉工作，全面加强分公司“三个建设”的必然要求。

公司从10月x日至10月x日开展自查自纠，深入到公司各个部门，全面开展自查自纠，自查面必须达到100%，确保不走过场、不留死角。公司领导小组将组织进行检查，确保自查自纠工作落实到实处。

3、自查自纠发现”小金库“情况

（1）不存在用电费收入、提供劳务收入等营业收入设立的“小金库”；

（2）不存在用资产的使用、处置、出租收入设立的“小金库”；

（3）不存在用利息收入、手续费、佣金、代办手续费等其他收入，以及资产清理、抵债资产变现、拆借、集资、投资、咨询、代客理财等形式设立的“小金库”。

4、不存在虚列支出设立的“小金库”

（1）不存在虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立的“小金库”；

（2）不存在虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、办公费等期间费用设立的“小金库”；

（3）不存在虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、

管理人员职务消费等人工成本设立的“小金库”；

（4）不存在以假#5@p、假合同、假票据等手段骗取资金设立的“小金库”；

（5）不存在虚列其他支出设立的“小金库”。 分公司通过依法治企活动的开展，各项制度逐步得到完善，依法治企工作得到进一步加强，保障了职工参与企业管理的权力和劳动权益，充分调动了职工的工作积极性，形成了人人学法、守法、用法的良好氛围，为推动企业的可持续发展奠定了良好的基础。