公司制度学习心得

-------江献武

春节过后，上班的第一天公司统一学习了规章制度以后，这几天我抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司各项制度的深入了解，使我更加清醒的认识到学习公司的制度，遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况结合个人实际谈一下肤浅的心得。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉性，无规矩不成方圆，规章制度是企业发展的重要基础，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度，否则不可能达到预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己。

二、通过学习提高了业务知识，这次全面学习了自己所从事工作的各种管理要求，如财务方面的，销售管理制度，资金管理制度，财务管理制度，纪律制度等，都清楚明确的写了，在实际工作中，我们遇到此类事怎么处理。服从制度而不是服从于某人，如我们销售人员在用户的选择，装卸运输，手续办理，货款回收等环节都做了明确的规定，还有工会工作都有明确的目标要求。生产环节、质量环节等，也都明确了规定，便于理解和操作。有了这些管理制度，一方面是规范我们的工作行为；另一方面也是我们工作的奖惩依据，绩效考核制度是改善和提高我们的工作能力。我公司制订了全面科学的管理制

度，我公司管理制度内容全面，涵盖了公司日常工作的各个方面，渗透到职工工作的各个层面。加强了公司内部各岗位间的沟通交流，增加了工作的透明度，提高了工作效率，体现了团结拼搏、务实创新的精神，倡导守法廉洁、诚信敬业的职业道德。

三、下一步做法和打算。作为公司的员工，一是要进一步学习管理制度，充分理解掌握管理制度的内涵；二是要找出自己存在的问题，针对管理制度逐条对照，找出自己平时工作中不足；三是要认真贯彻执行，要把管理制度落实在行动上，认真对照管理制度，做好日常的每一项工作，从而通过管理制度来规范自己的言行，提高自己的业务素质。

第二篇：公司制度学习心得

在学习公司制度的过程中，我深刻地体会到了制度的重要性，所谓“没有规矩不成方圆”，公司完善且合理的制度是企业的战斗力和生命力的来源，是员工良好的精神面貌、崇高的职业道德的体现。

一、公司制度对全体员工员的感召力和精神力量是无穷的。公司制度中的企业精神是现代意识与公司个性相结合的一种群体意识，它激发了员工的积极性，增强了公司的活力，并作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。

二、继续加强组织和领导，努力构建和完善常态、长效的机制，各单位要高度重视员工法律规章制度的学习，把学习活动长期抓下去。要成立学习督导小组，加大对员工学习的投入，建立和整改员工学习活动的场所。要制定年度和月度员工学习计划，规划学习内容，结合工作实践，开展自查自纠，找出问题有重点地学习。公司也将定期对员工的学习情况进行审核以及考察。 三、扎实开展学习活动，切实注重学习效果，使得学习成为员工自我发展的自觉要求。不断地加强学习是员工实现自我发展的需要，也是企业发展的需要。我们将扎实开展学习，认真落实公司集中学习活动的要求，注重效果，通过多形式、多层次的学习培训授课，不断拓宽学习途径，利用局域网络搭建员工学习和交流互动平台，让员工自己的问题自己解答，切实增强员工学习的主动性和自觉性及目的性。通过在全公司范围内营造一个良好的学习氛围，树立一批学习标杆单位和个人，在员工中大力倡导学标杆、超标杆的精神，以标杆和典型的示范力量全力推动员工实现“要我学习”向“我要学习”的自觉转变，让学习成为了员工实现自我发展的自觉需求，实现企业和员工共同发展。