公司制度学习心得
一个公司要营造一个积极良好的工作环境,就必须有一个完善科学的管理制度体系。20xx年的公司制度经过各个部门反复的学习讨论,精心的修改修订,最终定稿印发,人手一本。在新制度发放后,对全体员工又组织了集体学习、分部门学习及相关内容考试。通过开展的相关学习,不仅让我们大家更一步地规范自己的行为准则、工作操作,与此同时也加强了各部门之间的沟通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,潜移默化中可提高我们的综合素质。
就我个人而言,刚入职时,学习过部分的公司制度,但是是比较笼统的,也不是很明白一些细则。但通过这几次的较全面学习、讨论,尤其熟知了自己岗位相关的公司管理制度、岗位职责,也进一步地了解到其它部门的一些制度及岗位内容,对于开展工作,提高效率,或是提升自己的工作能力及其它方面,都是非常有益的。
无规矩无以成方圆,我自身感受到,离开学生身份开始,渐渐得变得有些事上有懒散、自觉性性或是效率性等不那么强,也许是因为不受限制吧,比如有些考试,名是报了,但是看书的那股劲绝对没有以前强烈了,如那句俗语,三天打鱼两天晒网了。所以,公司的规章制度是务必重要的,要是大家没有一个标准来要求自己,来衡量自己,对公司发展和自身工作都是百害无益的。
有一个制度标准在那,工作的开展可以有依据可遵循和参考,可以提高自己的自觉性。比如请假、考勤都是有明确的标准依据,实际工作开展中,可以不用觉得是公司同事间过意不去什么的,制度就是制度,就得遵循,有据可依,我们也可以给他们讲解,并不是说是我们自己的主观意识。
每一个工作环节、工作内容都是有流程,有规范的,这样子,能确保各项工作顺利的开展,能确保工作内容的完善,责任明确,岗位清晰,对于开展工作,我觉得轻松明了多了,不会有一个环节在那模糊不清,然后,由于人的惰性或是推卸性,导致工作上不必要的争执等等。当然,大家在日常工作上都友好相处,互帮互助,这样子的情况加上制度规范就更加美好了。
在日后的工作中,我会严格执行公司给系那个制度,这是一种义务,也是以一种对自己对公司都负责的责任。我会继续深入细致地学习这些手上的制度准则等,并把它们切切实实地深入到自己的工作中,履行自己的岗位职责,端正自己
的工作态度,学会更好地自我调节,并本着好学求知的心境,敢于提出问题、发现问题,总结问题,从而不断提高自己实际工作中的主动性、有效性,以及自身的综合素质和各项能力。
XXX部门 XXX 20xx.XX.XX
第二篇:公司制度学习体会心得
公司制度学习体会心得
这几天我抽空学习了公司的各项制度,加强了对公司各项制度的深入了解,使我更加清醒的认识到学习公司的制度,遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。增强了我遵守制度的自觉性,显示了遵守公司制度的必要性,激发了学习制度的热情,提高了工作中的自律意识,使我能深刻的体会到我们公司的经营理念是:以客为友,创新服务,永续经营,那需要我们每位员工以热情服务的工作态度,踏实勤奋的精神,严格要求自己,尽职尽责,恪守职业道德。在自己的工作岗位上多出成效,多创佳绩,为公司的发展壮大做出自己的贡献。下面根据学习情况结合个人实际谈一点肤浅的心得。
一:通过学习提高了思想认识,增强了遵守公司制度的自觉性。无规矩不成方圆,规章制度是企业发展的重要基础,是各项业务应当遵循的标准和程序的总和,也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度,否则不可能达到预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己。
二:通过学习提高了业务知识。这次较全面的学习了自己所从事的工作的各种管理文件,如财务方面的文件:信用管理制度、资金管理的制度、财务管理制度、借款制度等,都清醒明确的写了在实际工作中我们遇到此类事怎么处理,服从制度而不是服从于某人。有了这些管理控制文件,一方面是行为规范我们的工作,另一方面也是我们工作的依据。绩效考核制度是改善和提高我们的工作能力。