20xx-20xx学年第一学期政史地教研组十月份常规检查小结 在教务处安排下，政史地教研组进行了十月份教学常规检查，现将检查情况小结如下：
一、检查时间
政史地教研组于20xx年x月x日至10日对本组17位教师的教学常规进行了检查。
二、检查内容
本次检查依据《玛纳斯县第四中学教师工作综合目标考核评价细则》中的“教学工作与能力”部分，主要从业务手册填写、教案、作业等三个方面进行检查。
三、检查的方法
本次检查，各备课组组长全面检查本组成员的工作，教研组长检查备课组长并抽查其他老师。
四、检查情况
1、业务手册方面：本组教师能认真自觉的进行本学科教育教学理论的学习，笔记认真详细，吕晓霞老师学习内容丰富；大部分老师能按时参加教研活动，能认真做好记录；能按要求开展培优辅差工作，做到有过程有记录；听课有记录、点评和分析，肖建华老师听课16节，张世艳老师听课7节；老师们的实际教学进度与计划基本相符。
2、教案方面：本组老师都能按照教学常规要求备课，认真撰写教案。教案基本环节齐全，能做到三维教学目标明确，教学重难点准确，教法、学法多样且符合教学内容，教学过程活动能根据教学内容和学生实际设计；教案书写工整，并能做到超周备课，每课有教学反思；教案中能体现对现代教育技术的运用。杨菲、李艳霞、王梅、王秀华、蒋申川、许婷、陈敏、张世艳、肖建华老师的备课教案能体现“四环节六步骤”教学模式；杨菲、吕晓霞、许玉珍老师教学反思能结合教学实际较深刻。
3、作业方面：本组老师能结合本学科特点布置作业。作业布置适量，批阅及时，能针对学生存在的问题，写出批语及鼓励性评语。
五、存在的问题
1、作业批改的鼓励性评语形式单一，内容不够丰富。
2、大部分老师听课节数较少。
政史地教研组 20xx年x月x日
第二篇：20xx-20xx学年第二学期政史地教研组四月份教学常规检查小结
20xx-20xx学年第二学期政史地教研组四月份常规检查小结 在教务处安排下，政史地教研组对本组教师进行了四月份教学常规检查，现将检查情况小结如下：
一、检查时间
政史地教研组于20xx年x月x日至18对本组16位教师的教学常规进行了检查。
二、检查内容
本次检查依据《玛纳斯县第四中学教师工作综合目标考核评价细则》中的“教学工作与能力”部分，主要有备课、作业批改、培优辅差、听课、考试、业务学习、教研活动等。
三、检查的方法
本次检查，各备课组组长全面检查本组成员的工作，教研组长检查三个备课组长并抽查其他老师，教研组长的教案和个人工作手册送交副教务主任检查。
四、检查情况
1、计划方面：本组教师教学计划、个人研修及专业发展计划、培优辅差计划等制定详细、全面、切合实际。七、八年级老师的教学计划能反映出运用“四环节六步骤”课堂教学模式。教学进度制定合理，基本没有过快或过慢的情况
2、备课方面：本组老师都能按照教学常规要求备课，认真撰写教案。教案基本环节齐全，能做到三维教学目标明确，教学重难点准确，教法、学法多样且符合教学内容，教学过程活动能根据教学内容和学生实际设计。教案书写工整，并能做到超周备课，每课有教学反思。张世艳、徐莉、吕宏庆、王梅、马忠燕等教师教学反思能结合教学实际，反思深刻；吕宏庆、王秀华，吕晓霞、许玉珍、王梅、孙晓燕、马忠艳、吴刚老师的教案字迹工整，教学环节完整，内容详细，能体现“四环节六步骤”教学模式。
3、作业批改方面：本组老师能结合本学科特点布置作业。作业布置适量，批阅及时，能针对学生的问题所在，写出批语及鼓励性评语。
4、培优辅差方面：本组老师能坚持进行培优辅差工作，到现在都达到了8次，辅导按要求有过程有记录。
5、听课方面：本学期我组安排的集体备课上课，老师们能积极主动听课，部分老师还主动听教务处安排的骨干教师示范课和其他组老师的达标升级课。到目前，我组老师听课都在8节以上，张世艳老师听课12节。听课能做到认真记录，进行分析和评价。张世艳、王梅、马忠燕老师的分析调理清晰、到位，评价中肯。
6、考试方面：本组老师能根据自己的教学进度合理安排检测，在教案中
附有试卷。检测结束后能进行分析，通过检测发现教学中的不足和问题，及时采取改进的措施。
7、多媒体使用方面：本学期我组老师能积极使用“班班通”教学设备，精心制作课件，按要求进行操作和登记。郭锐、孙晓燕、李艳霞等老师都建有自己的课件集。
8、业务学习方面：本组老师能认真进行业务学习，做到自学与学校专业培训相结合，笔记认真、详细，自学笔记能体现本学科教学。
9、教研活动方面：本组大部分老师能按时参加教研组活动，有特殊情况的也能事先请假，教研组活动和听课都有考勤记录。安排有任务的老师能认真对待，精心准备，按时完成。杨菲、马忠燕、吴刚老师出色完成了集体备课的上课，受到了组内老师的好评。
五、存在的问题
1、作业批改的鼓励性评语形式单一，内容不够丰富。
2、单元检测后的分析过于简单。
六、量化
本次检查依据《玛纳斯县第四中学教师工作综合目标考核评价细则》中的考核方法、标准及每项内容的赋分，备课组长、教研组长对被检查和抽查的老师进行了量化打分。
政史地教研组
20xx年x月x日